宏业生化股份有限公司文件
人字【2012】 002 号
关于开展公司岗位说明书编写工作的通知
公司各部门：
为了加强公司人力资源控制能力、提高工作效率，避免目前存在的责任不清、工作归属不明确的情况，经公司研究决定，在全公司范围内进行公司各部门岗位编制梳理的工作。
具体安排如下：
一、范围
公司所属各部门所有岗位。
二、责任人员：
各部门负责人作为本部门岗位说明书编写的第一责任人，人力资源部负责汇总、指导各部门的人员编制梳理工作；各部门可以指定专人牵头组织、部门负责人予以监督审核。编制过程中若有不明事项，可与人力资源部沟通。
三、编制流程
四、编制说明
1．编制中具体部门划分与岗位名称，按照前期工作量分析中涉及的内容予以统一。
2．各部门本着严控人员成本、提高工作效率的原则，进行人员编制的确定。同时由于公司正在发展阶段，尚需大量人员储备，在确定人员编制时，可进行10%左右的人员储备（单独注明）。
3．报送人力资源部环节，将电子版和纸质版同时报送。纸质版要有部门负责人的签字。（电子版报送邮箱：*************）
4.报送模板见附件1：《部门职责及岗位说明书模板》
五、时间安排
本次公司定编的编制时间为3月28-4月21日。
1、3月28日至4月14日为各部门进行岗位编制讨论、确定、签批的时间。
2、4月15日至4月20日为人力资源部汇总、沟通时间。
3、各部门请与4月20日下班前将定编发至人力资源部。
4、4月21日为签批时间。
5、与级别有关的补贴《手机话费补助》暂停发放，编制确定后根据定编、定岗情况予以补发。
6、本次岗位说明书梳理，也作为今后薪酬调整的依据。
特此通知！
人力资源部
二O一二年三月二十九日主题词：岗位说明书定编通知
下发范围：全公司
发文机关：人力资源部发文日期：2012年3月29日共印份
拟稿：张旭审核：葛运城签发：郑重
附件一：
宏业生化股份有限公司部门
工
作
职
责
及
岗
位
说
明
书
年月
编制：审核：批准：
设备部门职责
设备部组织机构
设备部门岗位说明书
宏业生化股份公司部门2012年编制汇总表
附件二：行政级别分类表
