医院超声室工作制度

全国超声科工作制度第一章总则第一条为了加强全国超声科工作的规范化管理，提高医疗服务质量和安全，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级医疗机构超声科的工作管理，包括超声检查、诊断、治疗等各项工作。

第三条超声科工作应以患者为中心，遵循科学、规范、安全、高效的原则，不断提高医疗服务质量和水平。

第四条医疗机构应当加强超声科人才队伍建设，提高超声科人员的业务素质和专业技能，确保医疗安全。

第二章组织管理第五条医疗机构应当设立超声科，配备相应的专业技术人员、设备设施和防护措施，确保超声科工作的正常运行。

第六条超声科负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格，具有丰富的临床经验和组织管理能力。

第七条超声科应当建立健全各项规章制度，明确工作职责和流程，确保各项工作有序进行。

第八条医疗机构应当加强对超声科人员的培训和考核，确保其具备相应的业务素质和技能水平。

第三章工作流程第九条超声科工作应按照预约、登记、检查、诊断、报告的顺序进行，确保各项工作有序进行。

第十条超声科应当建立患者信息管理系统，确保患者信息的准确性和安全性。

第十一条超声检查前，超声科人员应当向患者做好解释工作，取得患者同意后方可进行检查。

第十二条超声科人员应当严格执行操作规程，确保检查的准确性和安全性。

第十三条超声科人员应当认真填写检查记录，及时出具检查报告，确保诊断的准确性和及时性。

第四章质量管理第十四条医疗机构应当建立健全超声科质量管理体系，制定质量控制措施，确保超声检查的准确性和安全性。

第十五条超声科应当定期进行质量评估，对存在的问题及时进行整改，不断提高服务质量。

第十六条超声科人员应当参加业务培训和学术交流，提高专业技术水平。

第五章安全管理第十七条医疗机构应当建立健全超声科安全管理制度，制定应急预案，确保医疗安全。

第十八条超声科人员应当严格执行安全操作规程，加强设备设施的维护保养，确保设备安全运行。

超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间：超声科遵守医院规定的工作时间，在工作时间内不得随意离岗或提前下班。

如果因特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并得到批准。

2.作息时间：超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食，不得在工作期间随意离开工作区域。

3.着装要求：超声科工作人员需穿着医院专用的工作服，干净整洁，不能穿着过于暴露或不雅的服装。

工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。

4.仪器设备使用规定：超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备，使用完毕后需要及时清洁和消毒设备，保证设备干净、正常、安全。

5.病人隐私保护：超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定，不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。

6.工作纪律：超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假和得到批准。

7.事故处理：超声科工作人员需要合理使用设备，如果发生设备故障或人身伤害事故，需及时向上级报告并进行相应的处理。

8.知识更新：超声科工作人员应不断学习专业知识，跟随医学发展的步伐，参加相关的学术讲座或研讨会，提高自身的专业水平。

二、超声科岗位职责1.执行医嘱：按照医生的指示，完成超声检查，包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。

2.设备操作：熟练掌握超声设备的操作，确保设备正常运行，如发现设备故障，需及时报修并协助维修人员进行维修。

3.病人沟通：与病人建立良好的沟通关系，解答病人对超声检查的疑问，提供必要的协助和安慰。

4.病例整理与管理：整理和管理超声科病例资料，包括患者信息的收集、归档、分类整理，确保病例资料的完整性和机密性。

5.防护措施：负责超声科工作区域的清洁和消毒工作，保证工作区域的整洁与安全，按照防护要求配戴相应的防护用品。

6.团队协作：积极与其他科室及相关医护人员进行合作，提升病人的整体服务质量，实现医院的整体目标。

超声科工作制度
目的：规范科室人员行为，工作中做到有章可循，有据可依，进一步健全科室管理。

范围：超声科全体超声医务人员。

1.工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吃东西、谈笑会客、玩游戏，各级人员应爱护仪器，工作时着装整齐、佩证上岗，使用文明用语。

2.各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，缴费、预约排号后方可检查。

3.急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到随检查，立即出具报告，危重患者应有临床医护人员陪同。

4.检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，严格执行“三查七对制度”，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

5.诊断报告应30 分钟内发出，书写报告要求医学术语规范，描述详细，图文清晰，并提出科学、合理诊断意见供临床参考。

6.对检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊病例应做好记录，并做出整改。

7.落实危急值报告制度，加强与临床科室的沟通联系。

8.禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

9.加强责任心，做好安全工作。

医院超声室规章制度模板第一章总则第一条为规范医院超声室工作管理，保障医疗质量和医疗安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有超声室工作人员，包括医师、技师、护士等，必须严格遵守。

第三条超声室工作人员应当遵循医德医风，爱岗敬业，服务患者，保护患者隐私，维护医院形象。

第四条超声室工作人员应当具备相关专业知识和技能，持证上岗，不得从事与自身专业无关的工作。

第五条超声室工作人员应当积极参加培训，不断提高自身专业水平和服务质量。

第六条超声室工作人员应当遵守医院规章制度，服从领导安排，严守工作纪律，不得违纪违法。

第七条超声室工作人员应当保护医疗器械和设备，妥善使用，定期维护保养，确保设备正常运转。

第八条超声室工作人员应当做好医疗记录和报告，及时准确完整记录患者信息和检查结果。

第九条超声室工作人员应当与患者和家属进行有效沟通，尊重患者意愿，提供专业建议和指导。

第二章超声检查管理第十条超声室工作人员在进行超声检查前，应当认真核对患者信息，确认患者身份，确保检查准确性。

第十一条超声室工作人员应当按照规定的程序和方式进行超声检查，严格遵守操作规程，保证检查质量。

第十二条超声室工作人员应当根据患者病情和医嘱，选择合适的超声检查方案和技术手段。

第十三条超声室工作人员应当在超声检查中，注意保护患者隐私，采取适当的措施，避免影响检查效果。

第十四条超声室工作人员应当及时向医师报告检查结果，协助医师制定诊疗方案，保证患者获得及时有效的医疗服务。

第十五条超声室工作人员应当对检查结果负责，确保准确性和可靠性，不得随意篡改或造假。

第十六条超声室工作人员应当妥善保管超声检查记录和资料，严守机密，不得泄露患者隐私信息。

第十七条超声室工作人员应当积极参与质量控制和评估，及时改进工作方式和技术水平，提高服务品质。

第三章设备管理第十八条超声室工作人员应当熟悉医疗设备的使用方法和操作流程，保证设备正常运转。

第十九条超声室工作人员应当按照设备使用说明书，正确操作设备，避免误操作和损坏设备。

医院超声室工作制度一、总则为了规范医院超声室的工作流程，提高超声诊断质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。

二、工作职责1. 超声室工作人员应具备专业的超声诊断技能和良好的职业道德，严格执行工作规程，确保诊断结果的准确性。

2. 超声室工作人员应按时到岗，着装整洁，保持工作环境干净、安静。

3. 超声室工作人员应严格遵守预约制度，按时为患者进行检查，避免影响患者就诊。

三、检查流程1. 患者预约：患者通过预约挂号系统预约超声检查，预约成功后按指定时间就诊。

2. 患者登记：患者到达超声室后，工作人员应核对患者信息，确保无误后进行登记。

3. 检查准备：工作人员为患者进行必要的检查前准备，如去除衣物、饰品等。

4. 检查进行：工作人员操作超声设备，根据患者病情进行相应部位的检查。

5. 检查结束：检查结束后，工作人员为患者整理衣物，并向患者解释检查结果。

6. 报告出具：工作人员在检查结束后及时出具超声检查报告，报告应清晰、准确、规范。

四、设备管理1. 超声室应定期对超声设备进行维护、保养，确保设备正常运行。

2. 工作人员应熟练掌握超声设备操作方法，不得擅自更换设备设置，避免影响设备性能。

3. 超声室工作人员应严格执行设备使用规程，防止设备损坏和意外事故的发生。

五、质量管理1. 超声室应建立健全质量控制体系，定期对诊断质量进行评估和监控。

2. 工作人员应参加业务培训，提高超声诊断技能，确保诊断质量。

3. 超声室应定期组织病例讨论，分析诊断过程中的问题，不断提升诊断水平。

六、患者安全管理1. 超声室工作人员应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。

2. 工作人员应关注患者病情变化，发现异常情况时立即采取相应措施，确保患者安全。

3. 超声室应配备必要的急救器材和药品，工作人员应掌握急救技能，以便应对突发状况。

七、保密制度1. 超声室工作人员应严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者个人信息。

体检科超声室规章制度为了规范体检科超声室的工作秩序，提高工作效率，保障医疗质量，制定并执行以下规章制度。

第一章总则第一条为了更好地服务于患者，确保超声室的安全和工作秩序，规范医疗行为，加强医疗质量管理，特制定此规章制度。

第二条超声室是医院的重要医疗部门，负责超声检查服务。

所有医务人员必须严格遵守超声室规章制度，做到严格把关，确保患者的安全和健康。

第三条超声室的管理实行科室长负责制，科室长对超声室内的所有工作人员负有管理责任。

第四条超声室的工作人员必须具备相应的执业资格和职业道德，严格按照规章制度执行工作，保证医疗质量。

第五条超声室的值班时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

节假日值班时间另行安排。

第六条超声室负责医生在值班时间内，必须全身心投入到工作中，认真负责，绝对不能有一丝马虎。

第二章超声室的设备和维护第七条超声室的设备必须保持清洁、整洁、正常运转。

每天上班前要对设备进行检查，确保工作正常。

第八条超声室设备维护由专业技术人员负责，必须按照维护计划和操作规程进行维护保养。

第九条超声室设备出现故障时，应及时通知维修人员进行处理，绝对不能私自擅自修理。

第十条超声室设备的使用必须按照操作手册进行操作，切忌随意操作或不当操作，以免对设备造成不可逆的损坏。

第三章超声室的医疗行为第十一条超声室工作人员必须严格按照医疗法规和操作规范进行工作，不得擅自改变超声检查方案。

第十二条超声室医生必须认真核实患者的病史和病情，确保超声检查准确可靠。

第十三条超声室医生在进行检查时，必须与患者保持良好的沟通，尊重患者的隐私和尊严，做到仔细、细致。

第十四条超声室医生在做出诊断时，必须经过严格的审查和论证，确保诊断准确。

第四章超声室的卫生管理第十五条超声室的卫生必须做到定期清洁、消毒。

每天上班前和下班后必须对超声室进行整体清洁和消毒。

第十六条超声室必须保持通风良好，保持空气新鲜。

第十七条超声室内的垃圾必须分类放置，经常清运，保持环境整洁。

医院超声科工作制度一、工作范围本制度适用于医院超声科医师和技术人员，旨在规范超声科工作流程，确保医疗质量和患者安全。

二、工作管理1. 医疗质量管理超声科医疗质量管理应遵循以下标准：1.医师必须遵守医德、医风和规范管理制度，严格执行超声诊断操作规程和操作要求。

2.医师必须全面深入掌握超声医学知识，依靠科学而不是经验诊断疾病，提升医疗水平和治疗效果。

2. 医院制度管理超声科遵循医院的管理制度，医院执行质量管理制度，科室负责超声科规章制度的制定和执行。

超声科负责医师、技术人员的考勤、绩效考核、培训等管理工作。

3. 病例管理超声科医生负责书写和保存病历，病历内容必须完整、准确、严谨。

每个病例必须按规定填写病历条目，并签名或盖章。

三、超声诊断操作规程1. 超声检查手段及注意事项超声检查必须选择符合检查目的的超声手段。

检查前应进行仔细的询问和检查，根据医生需求选择诊断手段和位点。

超声检查中要注意以下事项：1.患者须维持一般诊疗体位，如臀坐位、躺位、立位等。

2.患者肥胖、气肿、腹水等需要注意影响因素的存在。

3.刘氏腔需要合理选择使用，防止副作用或错误引导。

2. 超声图像采集超声诊断操作需要正确采集图像，以获得准确的诊断结果。

为确保质量，应按规定进行图像采集。

超声图像采集的要点如下：1.摄像头与患者距离应保持稳定，避免摇晃或移动。

2.采集图像前，检查好部位指标，锁定区域。

3.选择恰当的采集技术和超声探头及参数设置。

3. 超声图像分析和诊断超声图像分析和诊断需要技术精湛和专业知识，对于异常情况和疑似异常情况应及时向医生汇报。

超声图像分析和诊断应注意以下事项：1.严格遵守超声图像分析和诊断标准。

2.悬挂判断在分析时要有所关注，底层体积积聚往往形态恶异，超声表现多样化，要结合CT或MRI分析。

3.极端情况下要加强评估，采取更高精度的仪器。

四、节假日和工作时间超声科医师和技术人员要遵守医院的节假日和工作时间规定，遵循医院值班制度。

超声室规章制度为了保证超声室的正常运行和提供良好的工作环境，以下是超声室的规章制度，请广大工作人员严格遵守：一、工作时间1. 超声室的工作时间为每天早上8:30至下午5:30，中午12:00至下午1:00为午休时间。

如有特殊情况需要延长工作时间或调整休息时间，需提前向主管部门申请并经批准。

2. 工作人员在工作期间要保持专注和高效工作，不得进行私人活动或与他人聊天影响工作进度。

二、安全管理1. 在超声室工作时，工作人员必须穿戴符合规定的工作服，并佩戴必要的个人防护用品如手套、口罩等，以确保个人安全和卫生。

2. 工作人员应经常检查超声设备的使用状况，发现异常要及时向主管报告，确保设备正常运行和安全使用。

3. 禁止未经许可擅自移动、拆卸或调整超声设备，如有需要请向主管部门提出申请，并在专业人员指导下进行操作。

三、设备保养与维修1. 工作人员应定期清洁和消毒工作区域和设备，保持超声室整洁，并确保工作台面、键盘以及其他设备的清洁与卫生。

2. 如发现超声设备出现故障或异常，应立即停止使用并向主管报告，由专业人员进行检修和维护。

四、病人隐私保护1. 工作人员在参与超声检查时，必须严格遵守病人隐私保护法律法规，确保病人的个人隐私不被泄露。

2. 任何与病人相关的信息，包括病历、检查结果等，只能由有关人员在工作需要的情况下进行查阅和使用，绝不得泄露给未经授权的任何人。

五、工作纪律1. 工作人员应保持工作区域的整洁有序，不得随意堆放杂物或占用他人工作空间。

2. 禁止在超声室吸烟、饮食或噪音干扰他人，保持工作环境的安静和卫生。

3. 工作人员需按时参加培训和学习，提升自身专业知识和技能，确保工作能力达到要求。

六、违纪处理1. 对于违反规章制度的行为，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、记过、罚款等。

2. 对于严重违纪行为，将采取停职、降职或辞退等严厉措施，情节严重者将追究法律责任。

以上为超声室的规章制度，望各位工作人员严格遵守，共同营造良好的工作环境和秩序，为提升超声室的工作效率和服务质量做出贡献。

超声室工作制度规范1. 引言超声室是医院中常见的检查室之一，用于进行超声检查。

为了保证超声室的工作效率、提高医疗质量并确保患者和医护人员的安全，制定本规范。

2. 工作时间超声室的工作时间按照医院的工作制度安排。

通常是每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由超声室主管医师根据工作量和患者需求合理安排。

3. 工作岗位职责3.1 超声医生超声医生是超声室的主要责任人，负责超声检查的整个过程。

其主要职责包括但不限于：•根据医嘱安排超声检查；•准确记录超声影像，并书写超声报告；•提供医嘱的草案，协调医疗团队；•协助其他医生进行影像学诊断；•及时完成工作任务，保证工作质量。

3.2 超声技师超声技师是负责操作超声仪器和协助超声医生进行检查的专业人员。

其职责包括：•保证超声设备的正常运行；•根据医嘱完成超声检查；•提供患者相应的操作指导；•助于超声医生处理检查过程中的问题；•熟悉超声仪器操作和维护。

4. 工作程序4.1 预约和登记•患者在就诊前需要提前预约超声检查；•接待人员根据患者预约情况，安排超声检查时间；•患者到达超声室后，需要在登记册上填写个人信息，并进行对应登记。

4.2 检查准备超声技师和超声医生共同负责检查准备工作，具体步骤如下：1.根据医嘱查询患者相关病史资料；2.准备所需检查设备和材料；3.对检查设备进行常规维护和清洁；4.确保检查设备处于正常工作状态；5.根据患者病情需求设置超声参数。

4.3 检查流程1.超声技师根据医嘱引导患者进入超声检查室，并协助患者脱衣服部位；2.超声技师根据超声医生的指示，操作超声仪器完成检查；3.超声医生根据超声影像，结合患者病史和临床症状，进行诊断；4.超声医生给出超声报告，并书写检查意见。

4.4 结束工作1.超声报告由超声医生审核后提交给门诊医生；2.超声医生和超声技师共同整理工作场所，保持清洁和整齐；3.关闭超声设备，妥善保存超声数据；4.按照医院规定整理相关工作记录。

超声科规章制度一、概述超声科作为医院中重要的影像学科，承担着疾病诊断和治疗的重要任务。

为了保证超声科工作的正常进行和质量的提升，制定一系列规章制度是必要的。

本文将介绍超声科在规章制度方面的要求和具体内容。

二、工作时间和值班制度1. 工作时间：超声科的工作时间为每天上午8时至下午5时半，中午12时至下午1时半为午休时间。

2. 值班制度：每个超声科医师需按排表轮流值班，确保全天候的医疗服务，其中包括工作日、周末和法定节假日。

每位医师的值班时间应提前至少一周通知。

三、患者管理和服务1. 预约系统：超声科应设立预约系统，患者需提前电话预约，以确保就诊顺利进行。

2. 接待服务：超声科医师和技术人员应友善、热情地接待患者，并协助患者完成必要的登记手续。

3. 就诊顺序：根据预约时间和病情的紧急程度，安排患者的就诊顺序，尽量减少等待时间。

4. 材料准备：患者来院就诊前，超声科医师应提前准备好所需的检查仪器、耗材及相关文档，并确保其有效性和可用性。

5. 报告解读和传达：超声科医师应准确、及时地解读检查结果，编写检查报告，并将报告传达给相关临床科室。

四、仪器设备使用和维护1. 仪器操作：超声科医师和技术人员应熟练掌握超声仪器的操作方法，正确选择合适的探头和参数，确保检查结果准确可靠。

2. 仪器维护：超声科应建立仪器维护制度，按照仪器使用手册的要求进行日常维护保养，并定期进行仪器的校准和质量控制，保证仪器的正常运行和成像质量。

3. 仪器保管：超声科医师和技术人员应妥善保管仪器和相关设备，防止丢失和损坏，并定期进行仪器资产清查。

五、医疗安全和职业道德1. 医疗安全：超声科医师和技术人员应遵循医院的医疗安全制度和操作规程，确保患者的人身安全和信息安全。

2. 职业道德：超声科医师和技术人员应恪守职业道德规范，对患者尊重、保密，并严禁利用职务之便谋取私利。

六、持续教育和质量管理1. 持续教育：超声科医师应积极参加学术会议、讲座和培训班等，不断提升自身的专业知识和技能，保持学习的状态。

医院超声室规章制度最新第一章总则第一条为了加强医院超声室管理，提高服务质量，维护医疗秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院超声室全体人员，包括医生、技师、护士等。

第三条医院超声室是医院的一个重要部门，负责进行各种超声检查。

第四条医院超声室的经营宗旨是：以患者为中心，以科研为动力，以质量为导向，全心全意为患者提供优质的医疗服务。

第五条医院超声室的工作原则是：公平、公正、文明、高效。

第二章超声室人员管理第六条医院超声室应遵守医院的各项管理制度，听从医院领导的管理，并积极配合医院其他部门的工作。

第七条医院超声室应加强队伍建设，培养专业技术人才，提高员工素质。

第八条超声室人员要遵守医院的工作纪律，服从领导的工作安排，不得擅自调动工作时间，不得迟到早退。

第九条超声室人员要做到礼貌待人，热情服务，维护医院形象，与患者友好相处。

第十条医院超声室应建立健全激励措施，激励员工提高工作绩效。

第十一条医院超声室应实行轮岗制度，确保全体员工合理安排工作时间。

第三章超声室设备管理第十二条超声室设备应按照医院的规定进行保养维护，定期进行检查，确保设备的正常运行。

第十三条超声室设备使用人员必须具备相应证书和资格，严格按照操作规程进行操作。

第十四条超声室设备使用过程中发生故障，应立即停止使用，及时向技术人员报告。

第十五条超声室设备使用人员要爱护设备，杜绝超负荷使用，保证设备寿命。

第四章超声室卫生管理第十六条医院超声室应保持良好的卫生环境，定期进行消毒清洁，确保患者和医护人员的健康。

第十七条医院超声室应加强医疗废物的管理，按照医院的废物分类规定进行处理。

第十八条医院超声室应做好传染病的防控工作，保障医护人员和患者的安全。

第十九条医院超声室应定期进行环境检测，确保医疗环境符合卫生标准。

第五章超声室服务管理第二十条医院超声室应提供全方位的医疗服务，包括普通、急诊和体检等服务。

第二十一条医院超声室应加强各项服务的质量管理，提高服务水平，满足患者需求。

医院超声室规章制度范本一、总则第一条为了确保医院超声室工作的正常运行，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于超声室的工作人员、就诊患者及陪同人员。

第三条超声室工作人员应遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，坚守职业道德，为患者提供优质服务。

二、工作制度第四条超声检查工作应遵循预约制度，患者需提前预约检查时间，以便合理安排工作。

第五条超声检查前，患者需向工作人员提供相关病历资料，以便工作人员了解患者病情，制定合理的检查方案。

第六条超声检查过程中，工作人员应严格遵循操作规程，确保检查的准确性和安全性。

第七条超声检查结果应及时告知患者及陪同人员，并对检查结果进行详细记录。

第八条超声室应定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

第九条超声室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平。

第十条超声室应建立健全医疗差错、事故登记、报告和处理制度，对发生的差错、事故及时进行调查和处理。

三、人员职责第十一条超声室负责人负责超声室的整体工作，对工作人员进行管理和培训，确保超声室工作的正常运行。

第十二条超声医师负责超声检查的实施，对检查结果负责。

第十三条超声室护士负责患者的接待、登记和导诊工作，协助医师进行超声检查。

第十四条超声室技术人员负责设备的操作和维护，确保设备正常运行。

四、患者及陪同人员管理第十五条患者及陪同人员应遵守超声室规章制度，服从工作人员的管理和引导。

第十六条患者在进行超声检查前，需充分了解检查流程，按预约时间就诊。

第十七条陪同人员应在超声室外等候，不得进入检查区域。

五、罚则第十八条违反本规章制度的工作人员，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

第十九条患者及陪同人员违反本规章制度，将予以警告，严重者将被拒绝提供服务。

六、附则第二十条本规章制度解释权归医院所有。

第二十一条本规章制度自发布之日起实施。

医院超声室规章制度范本旨在为超声室工作人员、就诊患者及陪同人员提供明确的行为规范，确保超声室工作的正常运行，提高医疗质量，保障患者安全。

超声室工作制度超声室工作制度（通用5篇）在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的超声室工作制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

超声室工作制度1一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。

二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。

四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。

五、发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻度重给予处分。

六、为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。

七、科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。

超声室工作制度2一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的`工作服，并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。

四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。

五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

医院超声科工作制度
一、需做检查的病员，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。

二、了解病人是否按就诊须知做好不同部位超声检查前准备，对检查准备不充分者，嘱择时检查；对病人开展超声检查前，应查对病人姓名、性别、年龄、超声检查号，了解检查部位与目的，避免误诊、漏诊。

三、使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行超声诊疗常规、操作规程，保质保量完成任务。

四、存储相关声像图，及时准确报告检查结果，报告单签署施检查者医务人员姓名，遇有疑难问题及时汇报上级医师，必要时与临床医师共同研究解决。

五、认真履行选择性专项检查，如产前诊断、经食管超声、介入性超声、超声造影等技术要求较高，所承担风险较大，需签知情同意书后才能进行检查。

六、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。

七、严禁非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠。

八、建立健全随访和资料借阅制度，设立资料登记、存档、阅读权限。

九、各室仪器均属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘防污，定期对仪器保养维护。

各室所有精密仪器一律不外借。

九、科室开展的新技术、新业务报医院论证批准后，方可开展实施。

十、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。

超声室的规章制度登记第一章总则第一条为规范超声室的管理和运作，提高工作效率，保障患者和医护人员的安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条超声室是医疗机构中专门用于超声检查和诊断的场所，必须按照相关规定进行管理。

第三条超声室的管理应当遵循科学、规范、公正、公开的原则，保障医疗质量和患者权益。

第四条超声室的所有医护人员必须遵守本规章制度，严格执行工作流程，不得违规操作。

第五条超声室管理委员会负责本规章制度的制定、执行和监督，必须严格执行各项规定，确保超声室的正常运作。

第二章超声室人员管理第六条超声室工作人员包括医生、技师、护士等，必须具备相应的专业资质和职业道德，严格遵守超声检查的规范要求。

第七条医生必须持有有效的医师执业证书，具有丰富的超声检查经验和技术水平，能够准确诊断疾病。

第八条技师必须持有相关的技术职称证书，能够独立操作超声设备，熟练掌握超声检查的各项技术和方法。

第九条护士必须持有相关的护士执业证书，能够熟练协助医生和技师完成超声检查，做好患者的护理工作。

第十条超声室的工作人员必须接受定期的培训和考核，不断提升自己的专业水平和服务质量。

第三章超声室设备管理第十一条超声室设备必须符合国家标准和要求，定期进行检修和维护，确保设备的正常运作和安全使用。

第十二条超声设备的使用必须由具备相应资质的技师进行操作，不得私自更改设备参数或进行非法调试。

第十三条超声设备的存储和保管必须符合相关规定，定期清洁和消毒，避免交叉感染的发生。

第十四条超声设备的故障应当及时报修，并在维修过程中采取必要的安全措施，确保设备维修质量和工作安全。

第十五条超声室设备的购置和更新必须经过医院规定的程序和审批，不得擅自购买或更换设备。

第四章超声室工作流程第十六条超声室的工作时间必须按照医院规定执行，严格遵守排班制度，确保医疗服务的连续性和稳定性。

第十七条患者进行超声检查必须提前预约，按照医院规定的时间到达超声室，遵守医生和技师的指导。

第一章总则第一条为规范超声室工作秩序，提高超声诊断质量，确保患者安全，根据国家相关法律法规和医院规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于超声室全体工作人员，包括医生、护士、技术人员及辅助人员。

第三条超声室工作人员应严格遵守本制度，确保医疗质量和患者权益。

第二章工作职责第四条超声室主任职责：1. 负责超声室全面工作，制定并执行工作计划；2. 组织开展超声诊断技术培训和业务学习，提高科室整体技术水平；3. 加强科室管理，确保医疗质量和安全；4. 负责科室人员的绩效考核和晋升工作。

第五条超声科医生职责：1. 负责超声诊断工作，严格执行操作规程，确保诊断质量；2. 认真书写病历，规范诊断报告，及时与临床科室沟通；3. 参与科室业务学习，提高自己的专业技术水平；4. 负责科室新技术、新项目的推广和应用。

第六条技术人员职责：1. 负责超声设备的管理和维护，确保设备正常运行；2. 参与超声诊断工作，协助医生完成诊断任务；3. 负责超声图像的采集、处理和存储；4. 参与科室新技术、新项目的研发和应用。

第七条护士职责：1. 负责患者接待、导诊和检查工作；2. 负责超声检查前的准备工作，如患者信息核对、检查部位准备等；3. 协助医生完成超声检查工作，保证患者安全；4. 负责超声检查后的工作，如患者休息、结果反馈等。

第八条辅助人员职责：1. 负责超声室环境卫生和消毒工作；2. 负责设备、药品、耗材等物品的采购、保管和分发；3. 负责科室档案的管理和维护；4. 负责科室信息化系统的维护和升级。

第三章工作纪律第九条超声室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度。

第十条工作时间：1. 超声室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退；2. 工作期间，不得擅自离岗，如需离岗应提前向科室主任或护士长请假。

第十一条工作态度：1. 超声室工作人员应保持良好的工作态度，尊重患者，关爱患者；2. 严格执行操作规程，确保医疗质量和安全；3. 积极参与科室工作，团结协作，共同提高。

形容因长久没见面说的话很多a言b语的成语摘要：一、前言二、成语“畅所欲言”的解析三、成语“千言万语”的解析四、长久没见面时，人们用成语表达说话很多的场景五、结论正文：一、前言在人际交往中，有时候我们会遇到很长时间没有见面的人，这时候大家往往会感到有很多话要说，想要倾诉彼此的生活经历和感受。

在中文中，有许多成语可以用来形容这种因长久没见面而说话很多的场景。

本文将详细解析其中两个常用的成语：“畅所欲言”和“千言万语”。

二、成语“畅所欲言”的解析“畅所欲言”这个成语意指毫无顾忌地说出自己想要说的话。

其中，“畅”表示痛快、尽情，“欲”表示想要、欲望，“言”表示说话。

这个成语用来形容一个人在面对久别重逢的朋友或亲人时，可以毫无顾虑地表达自己的想法和感受，把心里的话都说出来。

三、成语“千言万语”的解析“千言万语”这个成语意指极多的言语，形容说话很多。

其中，“千”和“万”都是表示极多的数量词，“言”和“语”则分别表示说话和谈论。

这个成语用来形容一个人在面对久别重逢的朋友或亲人时，有说不完的话，想要把这段时间以来的点点滴滴都告诉对方。

四、长久没见面时，人们用成语表达说话很多的场景当人们长时间没有见面，再次重逢时，往往会觉得有很多话要说，这时候可以使用“畅所欲言”和“千言万语”这两个成语来形容这种场景。

例如，老同学聚会时，大家可能会说：“哎呀，好久不见了，这次聚会我们一定要畅所欲言，把心里的话都说出来。

”或者：“自从毕业后，我们都有了各自的生活，这次见面真是千言万语都说不完。

”五、结论总之，中文中有许多丰富的成语来形容人们在面对久别重逢的朋友或亲人时说话很多的情景。

通过使用这些成语，我们可以更生动地表达自己的感受，增强语言的表现力。

规培超声科室规章制度第一条为了规范超声科室工作秩序，提高工作效率，保障医疗质量，特制定本规章制度。

第二条超声科室是医院的重要临床科室，主要负责超声检查的诊断和治疗工作。

第三条超声科室工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

第四条超声科室工作人员包括科主任、副主任、医师、技师、护士等。

第五条超声科室工作人员应遵守以下规定：1. 遵守医院相关制度，服从医院管理；2. 值班人员应按时到岗，认真履行值班任务；3. 工作期间需佩戴工作牌，着装整洁；4. 严格保守病人隐私，不得泄露病人信息；5. 尊重患者，礼貌待人，认真听取患者诉求；6. 工作中严禁使用手机，保持工作专注；7. 检查工作需细心认真，确保结果准确可靠。

第六条超声科室各岗位职责如下：1. 科主任：负责整个科室的管理和协调工作；2. 副主任：协助科主任处理日常事务；3. 医师：负责超声检查的诊断和治疗；4. 技师：负责超声设备的操作和维护；5. 护士：协助医师进行检查，照顾病人。

第七条超声科室设备管理规定：1. 设备使用前需仔细检查，确保设备正常；2. 使用完毕后，要及时清洁消毒，保持设备卫生；3. 设备故障需及时报修，确保设备正常使用。

第八条超声检查报告书应按科室规定格式填写，内容准确详实。

第九条超声科室工作需与其他科室保持良好的合作关系，共同为患者提供优质医疗服务。

第十条超声科室工作中如有违反规章制度的行为，将依据医院相关规定进行处理。

第十一条本规章制度自发布之日起生效。

以上内容为超声科室规章制度，希望全体工作人员认真遵守，共同努力，为患者提供更好的医疗服务。

超声室规章制度一、超声室工作制度1、超声室工作人员应坚守工作岗位，按时上下班，不得擅自离岗。

2、对待患者应热情、耐心，提供优质的医疗服务。

3、严格遵守操作规程，认真执行各项规章制度，确保检查结果的准确性和可靠性。

4、检查前应详细询问患者病史，了解病情，明确检查目的。

5、检查时应注意保护患者隐私，为患者提供舒适的检查环境。

6、对危急重症患者应优先检查，必要时及时通知临床医生。

7、认真填写检查报告，字迹清晰、准确，诊断意见明确，并及时发放给患者或临床医生。

8、做好仪器设备的日常维护和保养工作，确保仪器设备正常运行。

9、定期对仪器设备进行校准和检测，保证检查结果的准确性。

10、保持超声室清洁卫生，定期进行消毒，防止交叉感染。

二、超声室人员岗位职责1、超声室主任职责（1）负责超声室的全面管理工作，制定工作计划和发展规划。

（2）组织业务学习和技术培训，提高科室人员的业务水平和技术能力。

（3）审核检查报告，把好质量关，对疑难病例组织会诊和讨论。

（4）负责仪器设备的申购、验收和管理工作。

（5）加强与临床科室的沟通和协作，提高诊断符合率。

2、超声医师职责（1）在主任的领导下，完成超声检查和诊断工作。

（2）严格按照操作规程进行检查，认真观察图像，做出准确的诊断。

（3）书写规范的检查报告，对诊断结果负责。

（4）参加业务学习和培训，不断提高自身业务水平。

（5）协助主任做好仪器设备的维护和保养工作。

3、超声室护士职责（1）负责患者的预约、登记和分诊工作。

（2）协助医师做好检查前的准备工作，如患者体位的摆放、耦合剂的涂抹等。

（3）维护检查室的秩序，保持环境整洁。

（4）负责仪器设备的清洁和消毒工作。

1、成立质量控制小组，由超声室主任担任组长，成员包括超声医师和护士。

2、定期对超声检查图像质量、诊断报告质量进行评估和分析。

3、严格执行操作规范，对不符合要求的操作及时纠正。

4、加强与临床科室的沟通，收集反馈意见，不断改进工作质量。

一、总则为规范超声科诊室工作秩序，提高医疗服务质量，确保患者安全，特制定本制度。

二、诊室环境1. 诊室应保持整洁、安静、舒适，确保患者和医务人员的工作环境。

2. 诊室内配备必要的医疗设备，如超声诊断仪、心电监护仪、急救药品等。

3. 诊室内的医疗设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。

三、工作流程1. 接诊（1）医务人员应主动迎接患者，热情询问病史，了解患者需求。

（2）对患者进行初步的病情判断，决定是否需要超声检查。

（3）为患者进行超声检查前，向患者或家属解释检查的目的、方法、注意事项等。

2. 检查（1）医务人员应严格遵守操作规程，确保检查结果的准确性。

（2）在检查过程中，关注患者的反应，如有不适，应立即停止检查，给予相应的处理。

（3）检查结束后，将检查结果告知患者或家属，并给予必要的健康指导。

3. 诊断（1）根据检查结果，结合患者病史、体征等信息，进行诊断。

（2）诊断结果应及时告知患者或家属，并建议进一步治疗方案。

四、规章制度1. 医务人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和诊疗规范。

2. 医务人员应积极参加业务学习和培训，提高自身业务水平。

3. 医务人员应尊重患者隐私，保护患者个人信息。

4. 医务人员应保持良好的职业道德，廉洁自律，不得收受患者红包、礼品等。

5. 医务人员应与其他科室加强沟通协作，共同提高医疗服务质量。

五、监督检查1. 医院将对超声科诊室工作进行定期检查，确保制度落实到位。

2. 医务人员应自觉接受监督检查，对发现的问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由超声科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、工作要求1. 医务人员应树立“以患者为中心”的服务理念，提高服务质量。

2. 医务人员应加强团队合作，共同完成各项工作任务。

3. 医务人员应关注患者需求，及时解决患者疑问。

4. 医务人员应积极参加医院组织的各项活动，为医院发展贡献力量。