计量检定机构发展中的问题与思考

对县级法定计量检定机构发展现状的思考发布时间：2021-05-08T02:59:10.105Z 来源：《防护工程》2021年2期作者：关相禹[导读] 县级法定计量检定机构是当前我国计量传递体系中十分关键的组成部分，同时也是最基层的部门，为促进我国计量检定工作有序开展，并取得更加良好的成效做出了极大的贡献。

辽宁省葫芦岛市龙港区计量检定所辽宁葫芦岛 125003摘要：县级法定计量检定机构是当前我国计量传递体系中十分关键的组成部分，同时也是最基层的部门，为促进我国计量检定工作有序开展，并取得更加良好的成效做出了极大的贡献。

针对这样的情况，就需要充分体现出该类县级法定计量检定机构的重要作用和价值，使其能够得到不断的完善和优化。

结合这样的情况，下文重点分析县级法定计量检定机构发展过程中存在的主要问题以及应对策略等相关内容。

关键词：县级法定计量检定机构；发展现状；对策引言当前，我国市场经济体制不断深化改革，在这样的大背景下，针对相关的计量检定机构而言，也要进一步有效适应时代发展趋势，从根本上有效应对相关问题或者挑战，在技术及组织结构等相关方面进一步完善和优化，确保相应的法律法规能够得到更有效的完善和融合，确保县级法定计量检定机构也能够顺应时代发展趋势，在技术、设施和基础能力等方面得到改进和完善，充分遵循服务客户的理念，把客户需求作为导向，进一步改进发展思路，采取切实可行的措施应对新形势和新要求。

据此，有必要针对新形势下的县级法定计量检定机构发展现状以及应对策略等内容进行探讨。

1新形势下县级法定计量检定机构发展过程中存在的主要问题1.1市场开放带来很大的冲击随着我国计量校准市场自由化，行业和地域垄断被打破，在这样的情况下，针对县级的法定计量检定机构而言，在很大程度上受到众多企业，第三方实验室和国外认证机构的挤压或者影响，呈现出越来越严峻的竞争压力，在这样的情况下导致自身的发展受到很大的影响。

除此之外，相应的法律法规等等也不够健全完善，对于相关机构的良性运行和各项工作的推进也会造成很大的影响，使其竞争力和影响力往往被进一步的挤压，面临更大的发展压力。

浅谈基层计量检定机构存在的问题和对策摘要：计量检定机构承担着计量检定与校准业务，对于保障量值溯源的准确性和贸易结算的公平公正性具有重要意义。

但基层计量检定机构在人员、设备、能力、体制、体系运行中存在这样或那样的问题，严重影响了机构职能的发挥。

本文从基层计量检定机构的人员结构、设备配置、业务能力、服务意识、经费划拨、体制机制等方面剖析了基层计量检定机构存在的问题，并针对存在的问题及对策进行了探究，对于提升基层计量检定机构的业务能力和管理水平，充分发挥其社会作用具有重要意义。

关键词：基层；计量检定机构；问题；对策计量检定是指国家法定计量部门或其它法定授权的组织，为评定计量器具的精确度、稳定性、灵敏度等计量性能，确定其是否合格所进行的全部工作，主要包括周期检定，出厂检定，修后检定，进口检定，仲裁检定，对于保证检验检测过程中量值溯源的准确性和贸易结算的公平公正具有重要意义。

我国在县级及县级以上市场监督管理部门均设有计量检定部门，大多数为公益一类事业单位，从事辖区内企业申报计量器具的检定/校准工作。

目前基层计量器具检定机构存在的主要问题有：1、人员结构：专业技术人员严重不足，结构老龄化。

基层计量检定机构人员偏老龄化，专业技术人员少，工人身份居多，很多人面临着退休，年轻人少，接受新事物和新技术的能力和精力不足。

2、设备配置：设备陈旧，跟不上时代发展。

随着科学技术的发展，检验检测及贸易结算所使用的仪器设备越来越先进，自动化和智能化程度越来越高，基层计量检定机构的仪器设备都是很多年前质监局配制的，跟不上时代的要求。

比如现在携带使用非常方便的腕式血压计越来越被广泛地应用，但基层计量检定机构血压计计量标准器还不能检定腕式血压计。

3、业务能力：建标不全，发展困难。

基层计量检定机构建标较少，一般均为加油机、砝码、压力表、衡器等简单且使用较广泛的计量标准，远远不能满足社会需求。

4、服务意识：对工作的不够重视，服务群众的意识不够强烈。

计量检定机构发展中的问题与思考计量检定机构发展前景中存在的问题需要我们进行认真的思考，深入分析研究当前存在的问题和发展方向，是亟待考虑的问题，国家质检总局组织开展的检测工作整顿活动,是提升技术基础保障水平的重要步骤,是解决当前检测管理工作中突出问题的重要措施。

深入分析影响和制约检测水平的各方面因素,着力解决检测管理中存在的突出问题和检测工作中存在的薄弱环节,使检测管理工作进一步规范化、科学化、制度化,为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障,为社会提供优质的检测服务。

因而加强计量技术机构建设和发展,提高计量技术机构检测水平是我们技术机构一项重要工作。

1 目前计量机构存在的主要问9员过少、队伍年龄老化、技术人员素质较低,业务开发能力较差。

需要的人才进不来不需要的一些素质差无学历的进来一批，严重影响了技术机构的发展。

1.2 有些仪器设备严重老化,检测手段落后致使服务能力、竞争能力和自我发展能力受到严重限制,已不能满足政府计量行政部门和企业量传的需要。

1.3 几年来各级政府加大了对计量技术机构的投入,地方计量技术机构也千方百计地筹集资金,努力解决和改善检测环境条件和设备的投入,但还是力不从心,以现有的条件和投入很难从根本上解决和完善技术机构所存在的问题和不足。

1.4 因计量执法与计量检测脱离,计量执法不到位,致使很多计量违法问题得不到及时的处理和纠正。

1.5 检测人员对目前的形势和改革缺乏紧迫感与危机感,工作中等、靠的思想比较严重，缺乏对用人机制的改革，管理无法下手。

2 计量机构的发展与思考2.1 改革用人机制，加大培训力度,提高检测人员思想业务素质。

计量检定工作是一项技术性很强的工作,计量检定人员业务能力和素质直接关系到量值的准确可靠、提高人员素质是目前的当务之急。

要发展和提高就必须拥有相应的高素质人才,检测机构也不例外。

检测机构要发展就必须要加强人才培养,提高人员素质。

重点采取引进、外聘、借用等方式。

计量检定工作存在的问题及应对措施计量检定的作用就是确保测量结果的准确性、真实性。

计量检定涉及到多个领域，如农业生产、文化教育、环境保护等。

尤其在国民经济高速发展的情况下，计量检定已经成为市场经济稳定发展的重要途径。

随着《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》的实施，为计量检定工作的顺利进行提供了可靠的法律依据，更提升了计量检定结果的准确性、真实性，为产品质量提升提供了强有力的保障。

一、计量检定的概况作为计量器具计量性能评定的重要方式，计量检定是量值传递的主要形式，是确保量值准确性、一致性的重要手段。

国家计量基准器具的简称为计量基准，可以对计量单位量值加以复现与保存。

根据管理不同阶段，计量检定可分为周期检定、出厂检定、修后检定等多种类型。

目前常用的计量检定方式，主要包含整体检定法与单元鉴定法两种。

整体检定法也被叫做综合鉴定法，在计量器具计量特性检定中可选用计量基准、计量标准来直接计量。

其特点包括简便、可靠，并能获得修正值。

当修正值出现在检测计量器具内时，应对计量次数进行适当增加，进而起到随机误差降低的作用。

单元鉴定法也可以叫做部件检定法。

通过对检测计量器具准确性误差因素的分别计量，该计量检定方式可得出总误差，以此对检测计量器具的质量进行确定。

二、计量检定工作的问题？伴随计量检定工作发展速度的加快，其存在的问题也越来越多。

为确保计量检定结果的准确性，相关部门应对其管理过程中存在的问题加以重视，具体情况如下：1、社会对计量工作重视程度不足，认知存在偏差，无法形成良好的工作环境；2、计量检定工作中存在严重的部门推诿现象，导致计量结果缺乏准确性、有效性；3、目前质监计量部门财政机制不合理，无法达到全民参与计量的目的，因检定费用较高，对发现、核查大量计量违规问题造成了制约；4、技术机构检测专业人员数量不足，队伍建设力度不足，技术人员素质较差，业务开发能力不足等，都严重影响了计量校准、计量测试的准确性；5、部分计量检定仪器设备老化严重，检定方式不够先进，将严重限制承检能力、服务能力、应变能力等；6、计量执法脱离计量检测，计量执法力度不足，导致大量计量违法违规现象的出现。

浅析法定计量检定机构改革中存在的问题法定计量检定机构是承担强制检定的实施主体，是计量行政部门依法设置或授权建立的计量技术机构，是保障我国计量单位制的统一和量值的准确可靠，为计量行政部门依法实施计量监督提供技术保证的技术机构。

由于目前仍在使用的《计量法》是1986年颁布实施的，明显带有浓厚的计划经济的时代烙印，政府管得过严、过细、过宽，使得现行的计量管理制度所决定的强制检定计量管理方式，已经滞后于社会和经济的发展，如果不及时修改和改革现行管理模式，将会影响经济的发展和科技的进步。

1、法定计量检定机构面临的问题和现状（1）发展动力不足。

由于历史原因，法定计量检定机构是按计划经济模式和行政区域设置的事业单位，计划经济的思维方式以及靠政策吃饭的行为模式根深蒂固，往往习惯于把自己封闭在自身设置的行政区域框框内，不敢竞争，也害怕竞争，普遍存在“等、靠、要”的思想，尚处于依赖行政资源发展的阶段。

（2）管理体制不顺。

自从垂管上划以后，法定计量检定机构便失去了地方政府的支持，而省局也没有投入，主要依靠自身的积累，因此发展步伐缓慢，明知有效益的项目，因缺乏资金也只好放弃。

虽然现在事业单位改革的大局已逐步明朗，但具体的政策迟迟未见，何时实施，如何实施皆不明确，目前政事二合一，定位不清，机关不像机关，事业不像事业，。

（3）运行机制不活。

由于管理体制的不顺，带来了内部管理上一系列的不畅。

如“官检”作风和衙门意识强烈，“商检”意识和客户概念淡薄，参与竞争、拓展市场的意识几乎没有，真正意义上的校准和服务收入极少。

再比如，用人体制的僵化，年轻的高层次专业人才难进难留。

虽然所有的计量技术机构都实行了绩效工资，但真正意义上的科学合理绩效挂钩，多劳多得的竞争机制，激励机制尚未有效形成。

（4）检测能力不强。

由于全市法定计量检定机构人员多，基础差、底子厚、欠账多，其检定设备已远远不能满足当今社会经济发展的需要。

无论是省级，还是地市一级，还是与一些大型企业相比，设备都存在明显差距，设备陈旧老化的多，新增更新的少，低技术含量的多，高科技含量的少，低精度的多、高精度的少，上世纪的多，本世纪的少。

计量检定工作存在的问题与优化措施摘要：随着经济社会和科技的不断发展，计量检定越来越多地被应用于各行各业，计量的水平标志着科技进步的水平。

借助科学合理的标准化管理措施，能够很大限度提升计量检定工作质量和水平，进而提高人民的生活质量和满意度。

关键词：计量检定；问题；优化措施一、加大计量检定管理力度的意义计量检定在我国社会各个领域中都有所体现，大到国际性交流，小到人民群众日常生活中的各个细节性问题。

尤其是在经济迅猛发展的背景之下，计量检定是对市场发展规范性作出保证的重要措施。

在对同一个“量”进行计量的过程中，应当得出同等的计量结果，计量结果的精准性是需要依靠计量来作出保证。

否则，就有可能出现一定混乱，生产、生活流通就难以顺利地开展，开展技术研究的工作过程中，也会受到一些问题的影响，国际性贸易及文化交流工作的顺利开展也会受到一定影响。

因此计量在社会主义市场经济体系当中，是不可或缺的基础和操作规范，在我国相继推行相关法律法规的背景之下，证明计量检定在我国构建社会主义社会的过程中，发挥出的作用十分重要，因此加大计量检定管理力度自然是具有一定现实意义的。

二、计量检定工作存在的问题1、容易受到环境因素的影响。

在计量检定工作进行的过程中，会对计量结果的精准性提出比较高的要求。

所以，现行检定规程当中对计量检定步骤提出十分明确的要求。

计量检定工作地点应当具备防震、防腐以及防噪音设施。

假如在计量检定工作进行的过程中，难以对环境的稳定性作出保证，自然是会对计量检定结果的精准性造成一定影响，从而也就没有办法对计量器具各项性能形成清晰的认识，在此背景之下，计量器具在实际应用的过程中，想要将自身的作用充分发挥出来，是一件比较困难的事情。

2、欠缺完善的计量检定规章制度。

虽然我国在计量检定领域中推行了相关的检定制度，但是却没有形成明确的规范，也没有推行统一的计量检定方法。

因此检定工作进行的过程中，自然会出现一些问题，从而计量检定人员在实际工作的过程当中，没有完善的规章制度来规范自身的各项行为，实际工作的过程中的随意性比较强，仅仅依据实际工作经验完成计量检定工作，因此计量检定结果的偏差比较大，计量器具实际应用的过程中，难以对计量结果的精准性作出保证，从而也就会对我国人民群众的合法权益造成一定侵害。

浅谈计量检定工作存在的问题及有效措施发布时间：2021-01-19T07:46:21.124Z 来源：《素质教育》2021年1月总第368期作者：张保锋[导读] 本文从我国经济发展大局出发，分析了当前计量检定工作存在执法力度不大、专业人员业务不精、工作人员不注意数量记录保存等三大问题，并针对问题，结合工作实际，探究了解决这些问题的有效措施。

陕西省周至县市场监督管理局710400摘要：本文从我国经济发展大局出发，分析了当前计量检定工作存在执法力度不大、专业人员业务不精、工作人员不注意数量记录保存等三大问题，并针对问题，结合工作实际，探究了解决这些问题的有效措施。

关键词：计量检定存在问题有效措施随着我国市场经济不断的扩大和完善，对市场交易的物品计量测量检定工作日趋精细。

计量检定在计量工作中具有十分重要的地位，是确保计量器具准确一致的重要措施、为国民经济建设提供计量保证的重要条件，是对全国计量实行国家监督的一种手段。

我们作为市场监督管理工作者，更应该肩负起计量检定工作的重任，查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,检查商品标记和出具检定证书,严厉打击市场交易中计量不准确甚至欺骗顾客的犯罪行为，维护正常的市场秩序，确保市场交易的公平性、合法性。

我结合工作实际，探讨一下计量测定工作中存在的问题和有效措施：一、存在问题1.执法力度太弱，容易使不法之徒蒙混过关。

计量检定工作是堵死不合格计量器具流入市场的重要关口，但由于工作人员执法力度太弱，生产商法律意识淡薄，总有一些想钻入法律的空子，使不合格的计量器具大量流入市场，导致市场计量器具鱼龙混杂，监管难度大。

如果执法人员在计量检定工作过程中执法不严，当与当事人或企业发生冲突时，拒检的现象时有发生。

2.专业人员业务不精，造成计量检定误差很大。

随着科学技术的飞速发展，计量检定技术也得到了相应的改进。

由于多种主客观原因的限制，计量检定人员的业务水平、综合素质、工作能力往往不能与时俱进。

计量器具检定工作中存在的问题及改进措施【摘要】计量器具检定工作是保障产品质量和工程安全的重要环节。

在实际操作中存在一些问题，例如工作流程不规范、人员素质参差不齐，导致检定结果不准确。

通过问题分析发现，主要原因在于缺乏标准化的操作流程和专业技能培训。

为了改进这些问题，提出了加强培训、建立规范化的操作流程和引入先进的技术设备等改进措施。

在实施过程中，定期评估效果并及时调整方案，以保证改进措施的有效性。

总结来看，计量器具检定工作中存在的问题需要引起重视，并通过改进措施来解决，为未来提升工作效率和质量做好准备。

【关键词】计量器具检定工作、问题、改进措施、效果评估、背景介绍、问题提出、问题分析、方案实施、问题总结、改进建议、展望未来。

1. 引言1.1 背景介绍计量器具检定工作是确保各类计量器具的准确性和可靠性，保障贸易公平和经济发展的重要环节。

随着社会经济的不断发展和计量技术的不断进步，计量器具检定工作也面临着诸多挑战和问题。

在实际工作中，我们发现了一些存在的问题。

部分计量器具检定仪器设备老化严重，影响了检定结果的准确性。

部分检定人员技术水平不够，无法准确操作和判断。

部分单位对计量器具检定工作的重视程度不高，导致工作效率低下，甚至出现疏漏现象。

针对以上问题，我们需要深入分析问题产生的原因，并提出相应的改进措施，以提升计量器具检定工作的质量和效率。

通过改进设备更新、加强人员培训、加大单位宣传力度等措施的实施，相信我们能够解决现有问题，提升工作水平，促进计量器具检定工作的持续发展。

1.2 问题提出在计量器具检定工作中，存在着一些问题需要引起我们的重视。

这些问题包括但不限于检定工作人员技术水平不够、设备仪器不完善、检定标准不统一、检定数据存储管理不规范等。

这些问题不仅影响了检定结果的准确性和可靠性，也影响了检定工作的效率和质量。

我们有必要深入分析这些问题的根源，找出改进措施，提升计量器具检定工作的水平和质量。

检定工作人员的技术水平不够是一个普遍存在的问题。

当前计量检定机构职能的问题与对策的探讨当前计量检定机构职能的问题与对策的探讨摘要：近年来，计量检定机构在发展中的问题层出不穷。

目前出现了一系列漏洞和需要改进的地方，我们应该根据产生的问题来探讨具体的解决方法。

存在的问题主要包括：首先与现当代经济发展不同步，未保持一致性；再者与实际情况的悬殊比较大，因资源有限、能力受到限制等诸多问题造成的，以致计量检定机构在实行其职能的过程中大大降低了原本的能力。

所以，计量检定机构将要进行的一场完善与改革是大势所趋。

关键词：计量检定机构职能问题探讨1、计量检定机构职能问题1.1由于人才分布的不均衡，筛选员工的制度不严格，没有给工作人员进行专业培训，就产生了专业技术差、实力悬殊大、工作能力弱等问题，极大地影响了专业技术在此领域的拓展与升华。

1.2硬件设施储备差，仍在使用逐渐退化的检测仪器，不但会影响效率，还会导致技术落后。

从根本上就是底子薄的现状，不能再满足有关部门计量检测的实际需要。

1.3近些年来，各级政府对计量检定机构的投资逐年递增，不但加大了资金的投入，还引进了人才的培养，可任何方法都不可能是一蹴而就的。

经过各个阶级的实施，落实到具体也是不易的，会受到各方面条件的限制，所以问题并没有从根本上得到有效的解决。

1.4在实际中，计量执法与计量检测不是同步进行的，在发现问题的同时很难及时的进行处理，致使问题在第一时间不能得到解决。

1.5有关人员还没有认识到当下情况的严峻性，自觉更正错误的意识差，管理制度需要继续完善与加强。

2、计量检定机构职能问题的产生原因2.1我国《计量法》中有明确的规定，应按照具体要求来实施完成。

长期以来，计量器的使用是有限制的，只在特定的计量检定的形式被允许，政府检测范围以外的计量器必须例行检查，这就对许多使用者产生了许多阻碍。

政府应尝试让使用者实行自主管理的机制，这就确保了计量器的无误性。

但是在实际中，一直以来都存在一个无法避免的因素，我国计量检定机构不是单纯的进行计量检测的工作，还要进行校准的工作。