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综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任制考核细则为全面贯彻落实中央，省委和市委、市人民政府关于综治维稳及平安法治建设工作的决策部署，客观、准确地评价各县（区）综治维稳和平安法治建设工作实绩，根据中央、省委关于综治维稳及平安建设工作的考核评价要求和《普洱市2014年度县（区）综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任书》的规定，特制定本考核细则。
一、公众安全感和满意度（15分）（一）公众安全感及满意度，10分。
（全省公众安全感满意度测评排名后30位的再扣减5分）（二）政法机关和政法队伍执法工作满意度，5分。
（全省政法机关和政法队伍执法工作满意度测评排名后30位的再扣减3分）得分根据云南省公众安全感及执法满意度调查结果折算。
二、加强组织领导，夯实基层基础（得分26分，减分项目13分）（一）综治维稳及平安法治建设工作纳入当年县（区）经济社会发展总体规划，明确总体目标和阶段性任务，并认真组织落实，2分。
（二）县（区）各级党政主要领导层层签订综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任书，1分。
（三）各县（区）党委、人大、政府、政协四班子有明确领导分管或联系综治维稳及平安法治建设工作，认真落实综治维稳及平安建设工作目标管理责任制，1分。
（四）县（区）党委常委会议或政府常务会议每年召开两次以上会议研究综治维稳和平安法治建设工作，0.5分（由县委办、政府办提供县委常委会议和政府常务会议纪要等会议材料）。
（五）县（区）综治委和维稳领导小组每年召开全体会议不少于两次，0.5分（综治办、稳定办提供材料）。
（六）党政领导干部综治维稳工作实绩考核及实绩档案建设情况。
分（由市公安局打分）。
（二）专项斗争和专项治理（得分9分，减分项目34分）1.打黑除恶，缉枪治爆工作，打击发票违法犯罪活动，公安监管场所安全文明管理，反偷渡和防范打击非法出入境，依法严厉打击多发性侵财犯罪，打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为，打击赌博等违法犯罪活动，“打四黑除四害”行动，道路交通安全工作，排查化解处置个人极端暴力犯罪工作，杀人、爆炸等重大恶性案件侦破工作，“追逃”工作，电力、电信、广播电视设施安全保护工作，打击金融诈骗、电信诈骗等违法犯罪活动，最高减15分。
最新整理村级综治和平安建设工作考评办法柳营镇村级综治和平安建设工作考评办法为推动我镇综治和平安建设工作深入开展，充分调动村级综治干部工作积极性，经镇党委、政府研究决定，决定对对各村委此项工作开展情况实行量化考核，特制定本考评办法。
一、组织领导成立镇综治和平安建设工作考核小组，镇xxxx书记陈阳为组长，综治办专职副主任李先准、派出所所长王秀杰、群工站长乔永阳、司法所长陈斌为成员，负责各村委综治和平安建设工作考评。
二、考核方法采取日常考评和专项考评相结合的方式，由镇综治和平安建设工作考核小组负责逐村进行量化打分。
日常考评每季度进行一次，专项考评是在专项行动开展期间进行，日常考评和专项考评累加后的平均分数为各村年终考核总成绩。
三、考核内容（一）基层基础建设（15分）1、阵地建设（5分）两室一校：有独立的办公室，挂有" ××村综治中心" ，标牌为竖牌，字号根据实际空间大小合理设定。
村综治中心设立矛盾调处室、治安防控室。
（1）矛盾调处室。
负责辖区内矛盾纠纷的排查调解和社情民意、基础信息收集上报，接待受理群众来信来电来访，组织开展普法宣传教育，协助提供法律政策咨询、民生事项代办协办服务，协调解决群众反映的困难和问题。
矛盾调处室由民调会主任负责。
（2）治安防控室。
负责落实治安防范措施，做好视频监控管理运行维护，管理群防群治队伍，组织治安巡逻，加强重点人员、特殊人群、非公有制经济组织和社会组织服务管理，实施网格化管理，开展基层平安创建等。
治安防控室由治保会主任负责。
一学校：挂有" ××村法制学校" 牌子，定期开展法律知识培训。
办公条件：有办公桌椅，有档案柜，办公室内有综治和平安建设工作制度版面，内容涵盖工作概况和规章制度。
2、档案资料建设（10分）档案资料完善，综治基层基础台账（一本通）填写规范完整。
XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准评分标准说明：为确保XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）的有效推进，按照相关规定和要求，制定了以下评分标准，作为检查考核考评项目的依据：一、责任落实（20分）1. 辖区内安全隐患整改落实情况（10分）：- 消除重大安全隐患及时情况（5分）；- 辖区减少治安事故发生情况（5分）。
2. 综合治理工作组织机构建设情况（10分）：- 组建综治工作领导小组并发挥作用的情况（5分）；- 组建街道居委会安全工作委员会并发挥作用的情况（5分）。
二、宣传教育（15分）1. 社会治安状况宣传教育情况（5分）：- 开展宣传活动的覆盖面情况（2分）；- 通过媒体、互联网等渠道宣传的次数情况（3分）。
2. 法律法规宣传教育情况（10分）：- 制定宣传教育计划并落实的情况（5分）；- 居民参与法律法规宣传教育的情况（5分）。
三、基础设施建设（25分）1. 视频监控设施建设情况（10分）：- 摄像头布设覆盖面情况（5分）；- 设备运行维护情况（5分）。
2. 治安防范设施建设情况（15分）：- 治安岗亭、警示标识、围墙等设施建设的完善程度（10分）；- 社区照明设施建设的完善程度（5分）。
四、创新应用（20分）1. 应用信息化手段推进综治工作情况（10分）：- 利用互联网、智能化手段提升综治工作的效率（5分）； - 监管系统和信息系统建设的完善程度（5分）。
2. 创新社会治理方式情况（10分）：- 社区治理、联防联控等工作创新举措的效果（5分）；- 智慧社区建设的推进情况（5分）。
五、专业能力（20分）1. 综治工作人员专业素质情况（10分）：- 综治工作人员培训情况（5分）；- 专业技能掌握情况（5分）。
2. 多部门协作情况（10分）：- 公安、执法部门等相关部门间的协作情况（5分）；- 与群众、社会组织等的联动合作情况（5分）。
以上为XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目的评分标准，总分为100分。
半年综治及平安创建考核内容与评分标准半年综治及平安创建考核内容与评分标准为了实现社会治理和平安创建目标，实现城乡矛盾纠纷的化解和管理，各地区政府都会实行半年综治及平安创建考核。
半年综治及平安创建考核，是对政府和各有关单位的工作进行检查，评估工作成效，并进行综合排名。
以下是关于半年综治及平安创建考核内容与评分标准的介绍。
一、半年综治考核内容1.安全生产安全生产是基础，对于维护社会安定的基础和基石，必须做好安全生产管理工作。
评分标准主要考察重点企业和重点场所安全可控程度、事故率等。
2.社会管理综治是社会管理的重要环节，主要考察社会管理情况是否达标，包括道路交通安全、社会治安、安全环境等。
此外，也考核学校、医院等公共场所的安全管理实践。
3.环境保护环境保护工作是服务于经济和人民福利的生态基础工程。
评分标准主要从污染治理、环境保护法律法规执行等方面进行考察。
4.维护民生政府是民生服务的主体，重点关注教育、医疗、社保等方面。
评分标准主要从民生事项解决程度、服务质量等方面进行评估。
5.经济发展经济发展是城市综合治理的核心，重点考核企业、产业发展和就业等方面的表现。
评分标准主要从经济绩效、稳定性、社会贡献等方面进行考察。
二、平安创建考核内容1.社会治安社会治安是促进社会稳定和谐的重要因素，重点考核安全防控体系建设、治保联动、治安突出问题等方面。
2.基层治理城乡矛盾矛盾纠纷的化解和管理是衡量社会治理成效的重要指标。
重点考察基层组织建设、基层治理能力等方面。
3.信息化建设信息化对于公共安全有着重要的作用，重点考核公共安全视频监控、电子警察、报警电话系统、社区矛盾纠纷解决信息化平台等方面。
4.综合治理综合治理涉及的手段、手段丰富多样，需要通过综合治理多重手段，从源头上提升社会治理能力。
重点考核综治组织建设、综治理念推广等方面。
三、评分标准评估指标权重不同，综合得分占比也不同，不同地区评分标准也有所不同。
一般来说，评估指标分取长度为0~100的分值段，以及需要考虑区域的经济发展、行政管理等因素。
综治和平安建设工作考评方案年度综治和平安建设是一个城市或社区的重要工作之一，旨在提高人民群众的生命幸福指数，维护社会稳定和谐。
为了有效评价综治和平安建设工作的成效，制定年度考评方案是必不可少的步骤。
一、考评对象年度考评方案应明确考评的对象，包括由政府、公安等单位和组织，以及部分主管部门、企事业单位和社会组织。
二、考评内容1.基础设施建设考评：包括公共安保视频监控、社会事务服务网站、防范火灾等基础设施建设。
2.安全管理考评：包括重点场所安全管理、公共安全管理等考评。
3.治安防范考评：包括反恐防范、打击犯罪、矛盾纠纷预防等方面的工作。
4.服务管理考评：包括公共服务、社会组织服务、居民服务等方面的工作。
5.治理效果考评：该部分主要考察整体治理效果，包括良好社会秩序、犯罪率下降、群众满意等情况。
三、考评标准1.基础设施建设：根据工程建设进度、工程投资、工程质量，形成评比标准和权重。
2.安全管理：依据安全防范措施、应急处置机制、应急预案编制等因素，制定考评标准和权重。
3.治安防范：依据处置矛盾纠纷、打击违法犯罪率、矛盾纠纷处理效果等因素，制定考评标准和权重。
4.服务管理：考评标准可以根据季度或月度进行调整，可以根据行业领域的特色制定相应的比较方法，以此形成评比标准和权重。
5.治理效果：根据整体治理效果自上而下逐级评价，将其具体化并形成定量化的评价标准和权重。
四、结果评价根据考评结果，制定鼓励和教育措施，同时可以根据考评结果采取适当的宣传策略，提高群众的满意度和参与度，以此巩固工作成效，进一步推动治理成效。
五、改进机制年度考评可以发现不足和缺陷，以此找出改进和优化的方向，形成明确的改进机制，增强制定方案的针对性、客观性和灵活性，促进更好的综治和平安建设工作。
总之，年度考评方案是综治和平安建设工作的重要组成部分，可提高各成员单位和个人的责任意识，强化整体治理体系的建设和完善，是一项不可或缺的工作。
2020年度综治和平安建设工作考评方案2020年度综治和平安建设工作考评方案一、考评目标和原则综治和平安建设是国家治理的重要组成部分，是保障社会和谐稳定的重要基础。
为了进一步推动综治和平安建设工作，提高各地区、各部门的责任意识和工作质量，特制定本考评方案。
考评目标：通过定量分析和定性评价，对各地区、各部门在综治和平安建设方面的工作效果进行全面评估，发现问题，总结经验，提出改进措施，推动综治和平安建设工作的持续发展。
考评原则：1.客观公正：坚持客观、公正、公平的原则，评价标准明确、合理。
2.定量分析：通过对统计数据的分析，量化评价各地区、各部门在综治和平安建设方面的工作成效。
3.定性评价：通过问卷调查、访谈等方式收集意见，综合考虑各方面的因素进行定性评价。
4.综合考虑：综合考虑各项指标，不偏重某一方面的考评结果，全面、多角度评价。
二、考评指标和权重考评指标包括三个方面：基础条件、工作成效和创新举措。
每个方面的考评指标和权重如下：1.基础条件（占比30%）：（1）人员配备：定量考察各地区、各部门的干部编制和综治人员配置情况。
（权重：10%）（2）经费投入：定量考察各地区、各部门在综治和平安建设方面的经费投入情况。
（权重：10%）（3）设施设备：定性考察各地区、各部门在综治和平安建设方面的设施设备完善情况。
（权重：10%）2.工作成效（占比50%）：（1）犯罪率：定量考察各地区、各部门的犯罪率，比较同期数据，评估犯罪防控效果。
（权重：20%）（2）案件破获率：定量考察各地区、各部门的案件破获率情况，比较同期数据，评估工作成果。
（权重：20%）（3）群众满意度：定性调查受众，收集群众对综治和平安建设工作的满意度反馈意见。
（权重：10%）3.创新举措（占比20%）：（1）科技应用：评估各地区、各部门在综治和平安建设中的科技应用水平和创新成果。
（权重：10%）（2）宣传教育：评估各地区、各部门在推广综治和平安建设知识和宣传教育方面的工作情况。
综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法综治和平安建设是国家治理的重要方面，也是各级政府的首要任务。
为了落实好综治和平安建设的各项工作，建立起有效的工作机制，必须完善领导责任制和考核奖惩办法。
领导责任制是指各级政府和相关部门领导干部在综治和平安建设中的责任和义务。
首先，领导干部要明确个人责任。
他们要深入了解本地区犯罪形势，制定详细的工作计划，落实工作任务，并确保任务的完成。
其次，领导干部要做好责任分工。
他们要合理分配工作，明确工作职责，确保各个部门之间的协同配合，形成合力。
此外，领导干部还要加强监督检查。
他们要对各项工作进行督促检查，及时发现问题并予以解决。
最后，领导干部还要及时总结经验教训。
他们要对综治和平安建设工作进行评估，总结经验教训，不断提高工作水平。
在综治和平安建设中，考核奖惩办法起着重要的作用。
首先，要建立科学的考核体系。
这个体系应包括各项指标，如犯罪率、治安情况等，以及相应的考核办法，如考核方式、考核标准等。
其次，要做到公正、公开、透明。
通过公开的考核结果，让广大群众了解政府和相关部门在综治和平安建设中的工作表现。
再次，要注重奖惩并重。
对于在综治和平安建设中表现优秀的领导干部，应给予适当的奖励。
对于工作不力、不负责任的领导干部，应适当给予处罚，以起到警示作用。
最后，要建立健全的检查机制。
通过定期的检查，对各级政府和相关部门的工作进行监督，确保综治和平安建设工作的顺利进行。
综治和平安建设是一项长期而持续的工作，需要各级政府和相关部门加强领导责任，完善考核奖惩办法，以推动综治和平安建设工作的不断创新与发展。
只有这样，才能实现社会的和谐稳定和人民的安居乐业。
综治和平安建设领导责任制和考核奖惩办法是保障社会稳定和人民安宁的重要措施。
为了确保这一制度的有效实施，需要进一步完善和细化相关内容。
以下是关于综治和平安建设领导责任制和考核奖惩办法的相关内容，包括如何明确责任、建立考核机制、奖励优秀工作、惩罚不负责任行为等。
村级综治和平安建设工作考评办法
为推动我镇综治和平安建设工作深入开展，充分调动村级综治干部工作积极性，经镇党委、政府研究决定，决定对对各村委此项工作开展情况实行量化考核，特制定本考评办法。
一、组织领导
成立镇综治和平安建设工作考核小组，镇纪委书记XX为组长，综治办专职副主任XXX、派出所所长XXX、群工站长XXX、司法所长XX为成员，负责各村委综治和平安建设工作考评。
二、考核方法
采取日常考评和专项考评相结合的方式，由镇综治和平安建设工作考核小组负责逐村进行量化打分。
日常考评每季度进行一次，专项考评是在专项行动开展期间进行，日常考评和专项考评累加后的平均分数为各村年终考核总成绩。
三、考核内容
（一）基层基础建设（15分）
1、阵地建设（5分）
两室一校：有独立的办公室，挂有"××村综治中心"，标牌为竖牌，字号根据实际空间大小合理设定。
村综治中心设立矛盾调处室、治安防控室。
（1）矛盾调处室。
负责辖区内矛盾纠纷的排查调解和社情民意、基础信息收集上报，接待受理群众来信来电来访，组织开展普法宣传
教育，协助提供法律政策咨询、民生事项代办协办服务，协调解决群众反映的困难和问题。
矛盾调处室由民调会主任负责。
（2）治安防控室。
负责落实治安防范措施，做好视频监控管理运行维护，管理群防群治队伍，组织治安巡逻，加强重点人员、特殊人群、非公有制经济组织和社会组织服务管理，实施网格化管理，开展基层平安创建等。
治安防控室由治保会主任负责。
一学校：挂有"××村法制学校"牌子，定期开展法律知识培训。
办公条件：有办公桌椅，有档案柜，办公室内有综治和平安建设工作制度版面，内容涵盖工作概况和规章制度。
2、档案资料建设（10分）
档案资料完善，综治基层基础台账（一本通）填写规范完整。
（二）基础工作
1、宣传工作（5分）
村部院子里有综治平安建设宣传园地
各行政村书写3-5条平安建设固定标语
每年3月全镇综治和平安建设集中宣传月期间，悬挂至少1条横幅，在全村张贴纸质标语；每年冬季严打期间悬挂至少3条横幅。
2、人防（20分）
建立3-5人兼职巡逻队伍，制定巡逻路线、巡逻办法，有巡逻器械，按要求开展夜间巡逻，有巡逻记录（每天一记录）。
3、技防（3分）
安装视频监控，每天都保持视频监控畅通，有专人操作，日常维护及时，监控记录完善（每天一记录）。
4、矛盾纠纷调处化解（10分）
工作内容：成立领导小组，各小组组长为信息员，负责社情民意收集，矛盾纠纷排查，每周召开一次矛调会议，由村党支部书记主持，民调会成员、各组组长参加，对排查出的矛盾纠纷进行调处，调处成功的，及时终结；调处不成的，经党支部书记或主任签字后，及时上报镇矛盾纠纷调处化解中心。
考评内容：建立矛盾调处室，成立领导小组，有专职调解员和兼职调解员各一名，成立信息员队伍，有花名册。
每周召开一次矛盾纠纷调处化解例会，会议记录完善。
5、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治（6分）
工作内容：
一是排查。
各村按照"村不漏户、户不漏人"、"全面摸排、不留死角"的要求，对以下重点地区、行业、领域进行排查摸底：（1）重点地区：案件高发区域，校园及周边地区，公路沿线，企业周边等地区。
（2）重点行业：容易发生公共安全事故的交通运输、食品药品、危爆物品等行业，以及容易滋生犯罪的废品收购行业
（3）重点场所：宾馆，出租屋，休闲娱乐场、超市、车站，"九小场所" (小医院、小餐馆场所、小旅馆、小歌舞娱乐场、小网吧、
小美容洗浴场所、小生产加工场所)。
（4）重点领域：批发市场、物流运输、建筑工程等领域。
（5）违法犯罪活动：黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、"两抢一盗"犯罪、电信诈骗犯罪、非法传销、涉爆涉枪犯罪、制假售假犯罪以及黄赌毒等社会丑恶现象。
二是整治。
对排查出的问题，认真梳理，查找分析原因，提出工作对策，逐一制定整治方案。
考评内容：各村委成立领导小组，建立排查台账，有整改方案。
每半月召开一次排查整治工作协调会议，会议记录完善。
凡隐瞒不报或未及时上报而发生重大问题或被省、市、县综治办发现的，在综治工作考评中将加倍扣分。
6、网格化管理（8分）
工作内容：乡镇为一级网格，各行政村为二级网格，村支书为网格长，配齐2名网格员，各自然村为三级网格（基础网格），村组干部为网格长，配1名网格员。
负责采集信息，排查矛盾，提供便民服务。
考评内容：各村有网格化服务管理办公室，挂有牌子，有亮像栏，即网格长、网格员的照片、姓名、联系方式等。
有划分基础网格的示意图。
有网格长、网格员的工作职责及具体的服务管理项目。
有网格化服务管理的各项工作制度。
有"回音壁"，群众可以将矛盾纠纷、民生问题写在"回音壁"上，网格管理员通过"回音壁"及时反馈办理结果。
有涵盖各户的信息台账，按照党员、离退休公职人员、五保户、低保
户、残疾人、信访老户、特殊人群（精神病人、刑释解教人员、吸毒人员、流浪乞讨人员、邪教人员）等类别分类建立台账。
7、一村四警（2分）
各村委积极联系协助联村干警，积极开展大走访、矛盾化解、打击犯罪、治安防范、普法宣传、帮助群众解民忧。
各村委有联村干警活动室门牌，挂有干警联系公示牌，有工作制度版面，发放警民联系卡，有干警每月一次的走访记录和工作日志。
8、平安村创建（5分）
工作内容：各村委成立专门组织领导机构，制定工作制度，明确专人负责，按照以下创建标准，实行星级评定。
平安村创建标准：
（1）无重大刑事治安案事件，无治安乱点，无黑恶势力违法犯罪，无"黄赌毒"丑恶现象，无邪教组织活动。
（2）综治中心达到规范化建设标准，实行村网格化服务管理，各项服务管理机制落实到位。
（3）建立矛盾调处室，配备专职民调员，定期开展矛盾纠纷排查调处工作，矛盾纠纷调成率达到95％以上。
（4）视频监控为主的技防设施全覆盖，技防设施应用维护规范及时。
（5）无越级集体访和极端上访事件，无群体性事件，无公共安全责任事故，无其它影响社会稳定的事件。
（6）村民自治组织完善，"平安村""和睦家庭"创建活动扎实开
展。
"和睦家庭"创建标准
（1）依法行驶公民权利，履行公民义务，维护自身权益。
（2）崇尚科学，反对迷信，拒绝邪教，远离毒品。
（3）家庭成员宽容谦让，尊老爱幼，家庭无纠纷。
（4）邻里和睦，互帮互助，相互守望。
（5）家庭无犯罪、无案件、无纠纷、无事故、无上访。
（6）自我防范意识强，熟知防火、防盗、防抢、防爆、防交通事故等各类知识。
考评内容：成立领导小组，对各户按照和睦家庭创建标准进行星级评定。
9、防范和处理邪教工作（9分）
有反邪教领导机构，建立信息员队员。
对信教、邪教人员底数清并建立台账，与镇签订帮教转化责任书，有帮扶记录，有包保责任书，及时清缴反宣品。
10、专项行动开展情况（10分）
严格按照上级要求，积极开展各项专项行动。
11、其他考评项目（7分）
镇党委政府组织召开的综治和平安建设工作会议，能够按时签到出勤，不迟到，不早退，镇综治办临时交办的各项工作，能够保质保量按时完成，及时上报各种资料。
（三）加分项目
1、代表镇迎接省市县检查，取得良好成绩的，加2分；
2、被县综治办命名为平安村的，加2分；
3、被镇防范办命名为无邪教创建村的，加2分。
四、结果运用
对于在日常考评和专项考评中排在前三名的村委，予以通报表扬。
对于在年终考评中排在前三名的村委，建议党委政府划拨专项资金，对村委和村支书、村治保主任予以现金奖励。
