深圳台兴男科医院人才调查表
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深圳台兴男科医院现状及人才需求预测统计表
A.现状
填表单位(盖章):
B.需求
填表说明:医学类各专业系指具有执业(助理)执业医师资格,从事临床或技术诊断的人员。
填表人:;联系方式:;_____ 年月日
附件2
深圳台兴男科医院人才需求情况调查问卷调查单位:;负责人:
本调查问卷由单位负责人填写,目的是了解深圳各级医疗卫生机构对各类卫生人才的需求情况,为进一步规划和指导全省医学教育,开展住院医师规范化培训,研究制定卫生人才发展规划提供依据。
您对调查问卷所做的回答十分重要,请您根据贵单位的实际情况如实填写。
问卷中涉及的贵单位信息,我们将严格保密。
感谢您对本调研工作的支持和帮助!
以下问题请在选项下打“√”,每项选择不超过3个:
(1)您所在单位目前急需的卫生专业人才是:
(2)专业素质要求主要是:
(3)所在单位招聘人才的主要途径是:
A.本单位现场招聘()
B.人才市场招聘()
C.网上招聘()
D.同行推荐()
E.猎头公司()
F.校园招聘()
G.报刊广告() H、其它()
(4)所在单位聘用人才的主要方式是:
A.纳入编制管理()
B.人事代理()
C.合同聘用()
D.临时用工()
E.其他()
(5)所在单位招聘人才的主要标准是:
A.第一学历()
B.最高学历()
C.外表形象()
D.工作能力()
E.应聘成绩()
F.其它()
(6)所在单位招聘人才遇到的主要问题是:
A.人才招聘缺乏自主权,招聘渠道不畅,招聘高层次人才难()
B.医学教育与实际需要脱节,符合单位工作需要的人才难找()
C.本单位待遇低,人才流失严重()
D.人才流动困难,有实践经验的人才缺乏()
(7)您认为目前高层次卫生人才需求得不到满足的主要因素是:
A.编制限制()
B. 预期待遇得不到满足()
C. 单位发展环境因素()
D. 其他()
(8)您认为目前乡镇基层医疗卫生机构最急需的卫生人才是:
A.临床医生()
B.护士()
C.卫生技术人员()
D.技术诊断人员()
E.管理人员()
(9)您认为目前乡镇基层医疗卫生机构人才匮乏的原因主要是:
A.入编难()
B.待遇低()
C.环境差()
D.不愿来()
E.用不上()
(10)对人才培养方面的建议是:
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再次感谢您的参与和配合!。