工商管理学院2009年度入党积极分子培训方案

经济管理系2011年第一期入党积极分子培训安排
一、培训安排：
二、考核办法
（1）本期培训实行现场签到制，迟到或早退两次按缺课一次算，缺课两次取消结业资格。

（2）每名同学在党校结课前交两份思想汇报和一份党课总结，党课总结不少于1000字，思想汇报于最后一次课时交，党课总结于结业考试时交。

（3）党课考试（100分）时间、地点另行通知。

考核不合格或试卷答题不足80分者综合考评为不合格。

考评不合格者不予结业。

注：开学和结业典礼要按时入场，中途不得退场，入场后按号入座。

（4）具体时间、地点安排随时通知，请及时关注系主页信息更新。

经济管理系党总支
2011年3月28日
附件二
入党积极分子培训班报名表
单位：经管系党总支2011 年 3 月领队：严立院系职务：党总支副书记联系方式：7525129。

中共岳池县人事局支部委员会2009年党员学习培训计划为了加强对党员进行经常性教育，不断提高党员素质，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果，结合本局实际，制定2009年党员学习培训计划。

一、学习培训内容对全体党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

二、学习培训方式采取“五为主、五结合”方式进行学习培训，即：以党支部培训为主，支部培训与参与上级组织培训相结合；以党员自学为主，自学与党小组、党支部集中学习相结合；以辅导学习为主，辅导学习与专题讨论相结合；以“请进来”进行革命传统教育为主，“请进来”与“走出去”接受革命传统教育相结合；以上党课为主，上党课与作形势报告相结合。

三、学习培训时间安排1、每周星期二下午为党小组学习或党员的自学时间；每周星期五下午，既是全局干部职工的政治、业务学习时间，也是全体党员的集中学习时间；2、三、六、九月二十日下午（如遇双休日和特殊情况，时间顺延）为上党课或形势教育时间；3、在秋季，开展一次革命传统、爱国主义教育或与友邻党支部开展一次联谊、经验交流活动。

四、有关要求1、认真做好学习记录。

党支部、党小组和每位党员都要有专门的学习记录本，做好学习记录。

2、制定个人学习计划，主动开展自学活动。

每位党员根据党支部的要求，结合实际，制定个人学习计划。

要充分利用业余时间自主选择学习内容和方式进行自学。

3、积极参加集中学习。

每位党员要积极参加各种形式的学习培训活动，确保每次参学率达到90%以上。

4、自觉撰写心得体会。

每位党员要结合学习内容和工作实际，撰写一篇心得体会。

入党积极分子培训记录时间：地点：主讲人：培训内容：第一讲入党积极分子的主要条件是什么？所谓入党积极分子，是指学习和工作表现较好，拥护党的路线、方针、政策，要求进步，积极靠近党组织，已经提出入党申请的非党同志。

十七大党章规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费的，可以申请加入中国共产党”。

这是确定入党积极分子的基本条件。

另外，一般说，还应具备以下五条：第一，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

第二，对党有比较明确的认识，积极要求入党，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，决心为共产主义奋斗终身。

第三，积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，勇于进取，钻研技术、业务，在生产、工作、学习等方面做出成绩。

第四，作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，在群众中有一定威信。

第五，本人政治历史清楚。

第二讲新党员和入党积极分子要正确把握与处理好十种关系1、党员标准与做人标准的关系党员标准是党章对党员提出的条件和要求。

党员标准具有整体性，它由申请入党的条件（党章第一条）、党员的基本条件（党章第二条）和党员义务与权利（党章第三、四条）三个方面的内容构成，这三个方面互相联系、各有侧重，从不同角度，不同层次规定了党员标准的有机整体，任何将这些各方面割裂开来、对立起来的做法，强调某些方面而否定其他方面的做法，各取所需、任意解释的做法，都是对党员标准整体性的贬损和破坏。

党员标准具有阶级性，不同阶级的不同政党对其成员的要求是不一样的。

中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，中国共产党党员必须体现这一阶级属性。

党员标准具有时代性。

不同时代，不同时期，由于形势和任务的变化，对党员提出的标准和要求各不相同。

时代变化了，对党员提出的标准也应与时俱进。

积极分子培养方案一、培养目标与原则积极分子是中国共产党选拔进一步发展为党员的骨干力量。

基于这一目标，积极分子的培养方案旨在强化其党性修养、提高政治素质、培养组织能力，并着重加强对社会主义核心价值观的教育。

在培养积极分子过程中，应坚持以下原则：1.坚持党性为先。

通过提高对党的认同，加强思想教育，明确党员标准，确保积极分子的思想上立场坚定、党性纯正。

2.注重全面发展。

培养积极分子应关注其综合素质和潜力，注重知识、思维、情感、能力的全面培养。

3.突出实践导向。

通过参与各种实践活动，加强对党的理论知识的应用，增强实际操作能力。

4.个性化培养。

充分发掘和培养积极分子的个性特点，使其在适合自身条件的范围内进行个性化的成长。

5.阶段性培养。

根据不同阶段的要求，进行有针对性的培训和教育，确保积极分子成长有序。

二、培养计划与方法1.宣传教育阶段在此阶段，要利用各种渠道宣传党的方针政策、党章党规等党内文件，加强对积极分子的宣传教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.甄选优秀阶段在此阶段，将对积极分子进行全面的评估和甄选。

评估内容包括党员意识、组织观念、遵纪守法等。

采用个人面谈、综合考核等方式，全面了解积极分子的潜力和表现，从中选拔出合适的候选人。

3.理论学习阶段在此阶段，要注重对积极分子的理论学习。

通过组织集中学习、自学等方式，使积极分子掌握党的基本理论知识和最新政策动态，理解党的指导思想和核心价值观。

4.社会实践阶段在此阶段，积极分子应参与各类社会实践活动，如社区服务、志愿者活动等。

通过实践，积极分子能够增强为人民服务的意识，锻炼组织能力，提高解决问题的能力。

5.组织生活阶段在此阶段，组织生活是培养积极分子的关键环节。

通过开展党支部组织生活会、民主评议党员等活动，加强对积极分子的组织纪律性教育，推动其在党内形成正确的言行举止。

三、培养成果的评估与考核为了检验培养方案的有效性，需要建立相应的评估与考核机制。