XX医院职工医德考评表

医院医务人员医德医风考评表附件1：医院医务人员医德考评标准该标准共计120分，其中基础分100分。

以下是考评内容及得分：1.以病人为中心，全心全意为人民健康服务，发扬大医精诚理念和人践行宗旨的10道主义精神。

得分分。

2.遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

得分15分。

3.尊重患者，患者被救治的权利，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益，关爱生命。

得分15分。

4.优质服务，言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象，考评医患和谐。

得分15分。

5.弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益，不收受医疗器械、药品、计试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动，不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利，不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

得分10分。

6.严谨求实，热爱研究，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。

得分10分。

7.爱岗敬业、忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

得分15分。

8.乐于奉献、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。

得分10分。

此外，如果收到病人及家属或单位表扬信、锦旗的属个人的，个人加2分；表扬集体的有关人员各加1分，此项加分最多5分。

如果受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分，属科室集体的科内及方有关人员各加1分。

4、如果员工上班时着装不整洁、没有佩戴胸牌或者用不文明的语言，每发现一项就会被扣1分。

5、如果员工没有落实首诊负责制或首问负责制，每次会被扣2分。

在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情权，并取得患者同意。
4
1.3.0
文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系
15
1.3.1
关心、体贴患者，做到热心、爱心、耐心、细心。认真执行首诊负责制或首问负责制。
5
1.3.2
着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，佩戴胸牌上岗。服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，上班时间无吸烟、嚼槟榔等有妨公共礼仪的行为。
5
基本内容部分合计得分
2.0.0
加分内容
2.1.0
年内收到患者及家属或单位表扬信、锦旗给个人的，经核实确有优异表现的，每次加0.5分，给集体的，有关人员各加0.5分。
2.2.0
被国家、省、市（州）和县级卫生行政部门列为先进典型下文表彰的，每人次分别加3分、2分、1分、0.5分，属集体的，有关人员每次各加2分、1分、0.5分、0.1分。先进事迹在国家、省、市（州）和县级新闻媒体实名宣传报道的，每次分别加2分、1分、0.5分、0.1分，属集体的，有关人员每次各加2分、1分、0.5分、0.1分。以上同一事例重复报道的不重复加分。
3.2.0
未经患者或其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的，或非医学需要，利用B超等手段对胎儿作性别鉴定的。每次扣5分。
3.3.0
介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的，每次扣5～10分。
3.4.0
违反规定，擅自接受药品、医用器械、医用耗材、试剂等生产、销售企业及经销人员的资助，外出参加学术活动、交流、考察、旅游等活动的，每次扣5分。
安乡县医务人员医德考评表
考评单位：科室
姓名
项次
项目

（12分）
关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。
5分
着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
4分
认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
3分
4、遵纪守法，廉洁行医。
（15分）
严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。
4、检举他人有收受回扣、开单提成或索要、收受病人财物、乱收费等违规违纪行为，且检举情况属实的加2分。
5、拾金不昧、拒收红包（或回扣、财物、有价证券等）、不接受病人宴请或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴的，并有登记为依据的加3分。
6、在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加3分。
3、上班时迟到、早退、擅自离岗或串岗、无正当理由不服从工作安排、因语言不文明与服务对象发生争吵的，每次扣2分。
4、未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣3分。
6、工作中发生的问题解决不及时或敷衍、回避造成严重后果的扣5分。
7、在医疗服务工作中，有索要或收受病人及其家属财物的、利用工作之便收受任何形式回扣的、利用工作之便推销药械的或以介绍病人为名从中牟取不正当利益的，扣10分。
附表2：XX人民医院医德医风考评表（二）
科室：姓名：职称：考评时间：得分：
项目
考评内容
分值
得分
扣分原因
1、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）
加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。
7分
增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

医务人员医德考评表
基
本
信
息
姓名
性别
专业技术职务及任职时间：
专业类别：□医师 □护士
□医技人员□药剂人员
编制类别：□学校编制□附院在编
□人事代理□合同制
资格证书号码（医师或护士）：
执业证书号码（医师或护士）：
考评年度：年
执业医疗机构名称：
考
评
意
见
考
评
意
见
自我
评价
自我评价得分
其他
医务人员签字：
年 月 日
科室
评价
科室评价得分
其他
科室主任签字：
年 月 日
群众
评价
群众对个人评价和科室评价意见：
同意人数：
不同意人数及原因 ：
主管部门（公章）
年 月 日
综合
评价
综合评价得分
综合评价等次：□优秀 □良好 □一般 □较差
主管部门（公章）
年 月 日考核来自结果考评结论 ：
考评机构（公章）
年 月 日
备
注
注：1.请在选定的□内划√；
2.考评不合格原因填入备注栏；
3.对考评结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏；
4.其它需说明的问题记入备注栏。