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易经智慧与企业管理一说到“国学”，大家首先想到的是《四书》《五经》，——《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》为四书；《诗经》、《尚书》、《礼记》、《乐经》、《周易》、《春秋》为五经,其中《周易》又被称为中国古代的“群经之首”，其思想价值学术水平位于《四书》《五经》以及诸子百家的《经》《史》《子》《集》之上，它对事物的分析，充满了辩证思想和系统思维，在中国古代社会的文化、经济、生活等各个方面影响巨大, 自古就有“不懂易者，不堪为相;不懂易者，不能为医”的说法.《周易》不仅是一部伟大的哲学著作，同时也是一部管理学经典，按照西方管理学理论，管理本身是一种决策学。
所谓决策，就是对各种可能行动的方案做出最佳的选择，付诸于行动，以达到预期目的。
《周易》成书后,历代王朝的王侯将相都将其作为重大事件、重大策略的重要参考方法。
直到今天,易经中的许多管理学原理或原则，对现代企业的管理经营具有重要的指导、借鉴意义。
笔者是汉语言文学专业出身，读书时就偏爱《周易》，毕业后又在大型企业从事管理工作十几年，深刻感受到易学智慧在企业管理实践中的重要性、科学性、有效性，从基层员工的培训到中层干部的选、育、留、用，以及高层管理人员的宏观思维、战略决策,都有一点心得和体会，从这期开始,将把这些陆续写出来,和大家进行一些学习交流,也恳请各位老师、企业家批评指正.《周易》是由伏羲氏画卦，文王作《爻辞》，孔子作《十翼》而成的，已有5000多年的历史，它分为《经》和《传》两大部份，《经》部份由六十四卦的“卦象”和三百八十四爻的“爻象”以及《卦辞》和《爻辞》组成；《传》由《彖辞》上下、《象辞》上下、《系辞》上下、《文言》、《序卦》、《说卦》、《杂卦》十大部份组成，又称为《十翼》或《大传》.《周易》的基础理论就是“五行八卦”：五行——木、火、土、金、水;八卦——乾、坎、艮、震、巽、离、坤、兑.我们今天就先讲讲员工的性格和五行的关系，企业内各部门的五行属性以及相生相克的关系.西方人讲“十二星座，不同星座的人，性格迥异,我们讲“五行”,可以把人分为五种不同类型，不同类型的人,各有其不同性格特点和不同的才干，因此，在企业聘请员工的时候，如果能做到“不同的人有不同的用法”，因能授职，量才授官，既不会浪费人才，也避免企业因用人失误而遭受损失。
与企业管理相关的古文诗句
1.《论语》：君子之交淡如水，小人之交甘若醴。
2. 《道德经》：治大国若烹小鲜，以道莅天下，其鬼不神。
3. 《诗经》：知我罪我，其惟昭昭，以莅此下民，不亦善乎。
4. 《礼记》：臣弑其君，子弑其父，非一日之内也。
失之毫厘，谬之千里。
5. 《周易》：大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。
6. 《论衡》：天下无难事，只怕有心人。
7. 《庄子》：大王不以物喜，不以己悲，其心志固，其形劳苦。
8. 《孟子》：人有不为也，而后可以有为。
9. 《资治通鉴》：人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中。
10. 《史记》：功成不必在我，功败不可不在我。
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如何用易经思想，管理好企业？(谭镜辉)如何用易经思想，管理好企业？(谭镜辉)主讲嘉宾：谭镜辉（中山大学哲学系兼职教授、著名学者型易学专家）古人认为，《周易》是一本百科全书，不仅具有修身、齐家、治国、平天下的功能，还是一本有治理企业、指导人生与促进社会和谐等多重功效的“秘籍绝学”。
近年来，以“《周易》与企业管理和人生发展”为主题的研究可谓层出不穷，到底应该如何与时俱进地研究《周易》与企业管理与人生发展的关系？日前，在羊城晚报主办、越秀集团独家冠名、中山大学管理学院担任战略合作伙伴的财富大讲堂上，著名的学者型易学专家谭镜辉教授给了读者许多有益的启迪。
链接易经应用理论（1）易为国学之源国学是以三易为源，先秦经典及诸子学为根基，涵盖了两汉经学、魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学和汉赋、六朝骈文、唐宋诗词、元曲与明清小说并历代史学等一套特有而完整的文化、学术体系。
构成了恢弘的经、史、子、集四部。
其贯道器以为一。
蕴藏着恒久治世之道、智慧管理之道，是和美人生和谐社会之本。
（2）君子资本与小人资本“夫大人者，与天地合其德，与日月合其明，与四时合其序，与鬼神合其吉凶，先天而天弗违，后天而奉天时。
”子曰：“君子喻于义，小人喻于利。
”（3）太极理论对企业管理的启发变易论：运动变化有序发展系统论：个体整体物物太极协调论：诸元同步均衡对称和谐论；相与为和合则多力全息论：部分折射整体反映（4）五行循环的企业意象列举火：经营计划企业文化土：生产经营场地不动产金：产品服务品牌水：流通渠道促销模式木：资金利润（5）从五行接续相生看经济发展规律土：农业经济金：工业经济水：知识经济木：道德经济火：文化经济（6）东方哲学打造中国式管理的最优化组合根据易经卦体六爻运动模型推演提炼，发挥传统文化要旨，融合现代管理精髓，创新地形成一套有机、协同、适用的中国式现代管理思想、策略、方法；深刻揭示易经太极系统论在企业中的应用效能，务求企业经营达到义利皆赢的最佳目标。
《周易》在企业文化人本管理中的当代意蕴摘要：企业文化是经济全球化的产物。
在瞬息万变的市场经济中，中国的企业文化建设面临着种种挑战。
而必须植根于中国传统文化，才能够建立起极富中国特色的企业文化。
以中国传统文化之源——《周易》为主要文本，通过解析《周易》各卦所蕴含的丰富人本文化内涵来说明中国传统文化对当代企业文化发展的作用与意义。
关键词：企业文化；《周易》诚信；中正一、中国当代企业文化现状在经济全球化与知识经济时代，企业文化作为企业软件要素对企业的生存和发展具有越来越重要的意义。
无论对于国内企业之间的竞争或者是加入WTO后我国的企业参与全球激烈竞争，在竞争中谋求生存和发展，积极进行企业文化建设都有着重要的理论意义和实践意义。
清华大学哲学系教授邹广文曾在《目前我国企业文化建设的问题与创新》中提出我国企业文化建设的主要问题：一是企业文化的崇洋现象严重；二是企业文化实践的“务虚”现象；三是企业文化实践的“庸俗”现象；四是企业文化实践的文化“愚民”现象[1]。
事实上这四种问题也是中国企业亟待解决的问题。
在由张淑芳编写的《洛阳市政建设集团有限公司企业文化建设调查分析》中能够明确反映出当代企业发展中所存在的主要问题。
在以下几个环节中可以显示出企业文化人本管理的重要性：首先，被调查者对企业文化的评价：对员工团队精神的评价。
被调查者中48%认为下属员工凝聚力和协作能力都很强，48%认为凝聚力强、协作能力一般，3%认为凝聚力和协作能力都差。
对员工能力的评价。
被调查者认为员工需要提高的能力依次为：敬业精神、业务能力、专业知识与技能、沟通能力、忠诚度和人际关系。
公司竞争优势的评价。
被调查者认为公司最大的竞争优势依次为：品牌、工程质量、经营战略、人员素质、内部管理。
其次，被调查者对企业文化的理解：公司企业文化的内涵和精神。
被调查者认为公司精神应该强调的内容依次为：创新、求实、诚信、团队、拼搏、进取、协作、奉献、自强、服务[2]。
《周易》对现代管理的意义《周易》的易理贯穿天、地、人三才之道，凝聚着中华文化在漫长的文明发展过程中对自然和人生规律探索的经验成果，其中，有许多内容可以用于指导现代企业的发展。
本文仅就《周易》的书名对现代企业管理的现实意义作些探讨。
一个企业能否基业长青，取决于这个企业的企业管理和企业文化。
但由于东西方国家间历史、文化渊源不同，东西方国家的企业在管理和文化方面也存在一定的差异。
笔者认为，东方国家的企业在向现代化方向发展过程中，一方面要学会借鉴西方现代企业的先进管理经验，另一方面不应忽视博大精深的传统文化。
因为，传统文化对现代企业管理具有重要的启示和指导意义，这其中包括最古老的中国哲学著作《周易》的易理思想。
《周易》（又称《易经》）为什么会取名"易"呢？也就是问古人把书名取为"易"有什么道理呢？东汉大儒郑玄对此解释说，"易一名而含三义：不易，一也；变易，二也；简易，三也。
"显然，易理的核心内容是"不易"、"变易"和"简易"。
根据笔者的理解，"不易"包含着"不容易"和"不移易"两个意思。
所谓"不容易"，是指在现实世界中做事、处世总会面临着困难和挑战。
所谓"不移易"就是在面对不太顺利的环境时，不要移易自己的意志，而要树立坚定的信心，要想方设法去破解难题和解决困难。
《周易》是在人们对大自然缺乏抗拒力的情况下，为预测未来、趋吉避凶而形成的。
《周易》中的许多卦和爻都讲到了为人、做事的艰难，其中以"勿坎卦"为甚。
所以，人们在面对艰难险阻时，往往以遇到了过不去的"坎"来做形容。
在现代市场经济条件下，企业管理内含许多"不易"或"坎"，需要人们不断地去认识和化解。
用易经智慧,将企业制度推行到底一、“落地”秘诀现实中，大多数企业都有自己的制度，甚至是厚厚的制度，但是几乎都遇上一个共同的问题——如何将制度从尘封状态变成现实的“落地”状态，如何真正推行制度，让制度发挥实际作用？这是管理实战的一个普遍话题。
其实，制度“落地”的秘诀并不难，可以用一个公式表达出来：(咨询+软件)×国学智慧= 制度“落地”。
对于“咨询+软件”，大多数企业在实践中已经有所体会。
在管理中，没有软件的咨询无根，很容易流于形式;而反过来，没有咨询的软件无魂，很容易失去方向，成为摆设。
于是，许多企业选择了“咨询+软件”的互补推行方式，但现实中依然并不如人意，这是为什么呢？问题的关键就在这个“国学智慧”上。
制度的制定往往是基于科学的，系统的，理性的，但是制度在推行过程中所受到的阻力却往往来自感性。
也就是说，制度的推行要解决的核心问题是人性问题。
中国企业管理者如果不了解中国员工的人性，不顺应中国员工的人性，再科学的制度都很难真正推行下去。
而我国传承了几千年的深厚的国学智慧正是解决组织级人性问题的核心智慧。
所以，在很大程度上，国学智慧运用的正确与否直接决定了企业管理“落地”的现实效果。
单就制度“落地”话题而言，其指导性的国学智慧最主要的就是易经乾卦所蕴含的乾元之道。
二、乾卦智慧《周易•乾》说：“乾：元，亨，利，贞。
初九：潜龙，勿用。
九二：见龙再田，利见大人。
九三：君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。
九四：或跃在渊，无咎。
九五：飞龙在天，利见大人。
上九：亢龙有悔。
用九：见群龙无首，吉。
”这里蕴含着两个认知：“六阶段原理”和“顺势原则”。
1. 六阶段原理：乾卦把事物发展的周期分成了六个阶段，并分别用六种时期不同状态的龙来描述。
第一个阶段是潜龙，就像一条潜伏在水底的龙，在这个阶段我们需要遵循“勿用”的原则。
“勿用”有“不要用”的意思，也有“没有用”的含义。
在这个阶段，潜龙最需要做的事情是潜伏，并去了解和把握局势，搞清楚问题的根源，从而做到心中有数，有的放矢。
易经真实案例摘要：1.易经简介2.易经真实案例背景3.案例一：易经在企业管理中的应用4.案例二：易经在个人生活中的应用5.案例三：易经在决策和预测中的应用6.易经在我国历史中的影响和地位7.易经在现代社会的价值正文：易经，又称《周易》，是我国古代一部博大精深的经典著作，主要研究宇宙万物的运行变化规律。
它通过卦象、爻辞等方式，阐述天地万物运行的法则，对后世产生了深远的影响。
易经真实案例背景：易经的应用范围非常广泛，无论是古代还是现代，无论是在我国还是在世界范围内，都有许多成功的案例。
这些案例充分展示了易经的智慧，证明了易经在各个领域的实用价值。
案例一：易经在企业管理中的应用。
某企业家在面临企业经营困境时，通过学习易经，领悟到“变”的法则，及时调整企业战略，最终使企业扭亏为盈。
这表明，易经中的智慧可以帮助企业家在瞬息万变的市场环境中做出正确的决策。
案例二：易经在个人生活中的应用。
一位中年人在家庭和事业方面遇到了诸多不顺，通过学习易经，他理解了“顺其自然”的道理，学会了调整心态，逐渐化解了生活中的矛盾，使家庭和睦、事业有成。
这表明，易经的智慧可以帮助人们更好地面对生活中的困境。
案例三：易经在决策和预测中的应用。
历史上，许多著名的政治家、军事家都运用易经进行决策和预测。
如诸葛亮运用易经预测天气，帮助刘备在赤壁之战中取得胜利。
这表明，易经在决策和预测方面具有很高的实用价值。
易经在我国历史中的影响和地位。
易经自诞生以来，一直受到我国古代统治者的重视，被奉为“群经之首”。
易经的智慧深入到了文化、哲学、道德、政治、宗教等各个方面，对后世产生了深远的影响。
易经在现代社会的价值。
在现代社会，易经依然具有很高的实用价值。
无论是企业家、政治家、学者，还是普通百姓，都可以从易经中汲取智慧，以应对日益复杂多变的社会环境。
易经的学习和应用，有助于提高个人素质，促进社会和谐发展。
综上所述，易经真实案例充分展示了易经在各个领域的实用价值。
