美国新移民的保险知识点(最新)
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遇到国际法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>新移民存在的20个问题新移民初到加拿大,往往会存在很多问题,但他们自己意识不到问题所在,所以造成了很多不应该有的困难。
这里简单列举的是二十个常见的问题,其实这些问题不只是新移民才有的。
1.最常见和最重要的问题是新移民的观念问题:缺乏成功的观念和意识。
没有成功的观念是很难或者说是不能成功的,尤其在北美,什么事情都要靠自己和自己的能力。
在国内很多人碰碰运气或者凭关系也可能成功。
大陆人在北美要全凭自己的本事,研究一些世界成功人士的例子,象法国的生物学家巴斯德等对检查自己的观念很有帮助。
2.大多数人都忘记“失败是成功之母”。
很多人害怕失败,所以不可能成功。
3.随大流(从众),因为大多数人对加拿大并不太了解,更没有深入的研究和仔细观察,缺乏判断力,找不到方向,对很多事也常常不知是非,主观意识多,客观意识少,需要向在加拿大的资深人士请教,咨询。
4.很多人刚到一个新地方自己什么都不懂,喜欢道听途说,也容易轻信。
有些人什么事都做不了,但喜欢影响别人,希望别人什么也别做,常常夸夸其谈地说别人不对。
5.很多技术移民把钱看得特别重(因为钱少,工作没着落,可以理解),凡事以省钱为主,常常省小钱浪费大钱或者因省钱而放弃发展的机会。
6.很多人喜欢听别人的坏消息,幸灾乐祸。
不相信别人会成功,除非别人已经成功。
7.很多人不会就事论事,喜欢以事论人,混扰是非与好坏。
做事不成是失败,骗人,偷窃才是坏。
8.很多有钱的人对钱的知识所知很少,他们本来在这里有最好的条件,但不知道利用,浪费很大。
很多人随便乱花钱,只知道钱能买东西。
啪!一栋大房子,啪,一辆豪华车子,比大陆便宜,一把钞票,房子车子一次付清。
如不知,在北美这样做是一大失误,最富有的人是最懂钱的人,而不是在银行里存款最多的人。
9.很多新移民对钱很重视,但对时间无所谓。
为了省钱,买辆旧车子或者计算机,不愿意请专业人士修理或花钱请人帮忙,自己折腾来折腾去,花去和浪费自己不知多少宝贵的时间和精力。
保险i9规则范文I-9规则是指由美国移民和海关执法局(USCIS)制定和执行的《雇佣资格认证表》规定。
该规定要求雇主在雇佣新员工时,核实其身份和工作资格,并填写I-9表格,以确保雇用合法工人。
以下是对I-9规则的详细解释。
I-9表格是一份由美国国土安全部设计的表格,要求雇主填写并保留在员工档案中。
该表格的目的是核实新员工的身份和工作资格,以确保他们有合法的权利在美国工作。
根据I-9规则,雇主有责任在雇佣新员工后的三个工作日内完成I-9表格。
这意味着雇主必须在员工开始工作的前三天内,收集并验证员工的身份和工作资格文件。
然后,雇主必须将这些文件的副本附在I-9表格上,并将其保留在员工档案中。
I-9表格要求员工提供证明其身份和工作资格的文件。
这些文件可以包括护照、绿卡、护照照片页加I-94表、美国公民证明文件等。
雇主必须查看这些文件的原件或复印件,并确认它们是真实有效的。
此外,雇主还必须确保表格中填写的信息准确无误,并签署和日期标注表格。
一旦填写和签署了I-9表格,雇主必须将其保留在员工档案中。
根据移民和海关执法局的规定,雇主必须保留I-9表格至少三年或雇佣关系结束后的一年,以后者时间为准。
这样,雇主可以在需要时提供I-9表格作为雇佣合规的证明。
如果发现雇主没有按照I-9规则实施雇佣资格验证,可能会面临严重的法律后果。
移民和海关执法局可以对雇主进行调查,并对其进行罚款和其他处罚。
此外,非法雇佣外国移民可能会给雇主带来声誉上的损害并导致其他法律问题。
为了保持合规,雇主可以采取一些措施来确保正确执行I-9规则。
首先,雇主可以提供培训给负责填写I-9表格的雇员,以确保他们了解如何正确识别和验证有效的身份和工作资格文件。
其次,雇主可以建立一个有效的I-9表格管理系统,以便能够准确地记录和保留I-9表格。
总之,I-9规则是为了确保雇佣合法工人而制定的法规。
雇主必须在员工开始工作的前三个工作日内填写并保留I-9表格,并验证员工的身份和工作资格文件的真实性。
1.美国投资移民的评估指南1、费用除了投资者的50万或100万美元投资资金还有其他的费用。
投资者应该了解其他费用,如申请费。
另外,普通合伙人还会收取管理费来监管投资资金。
如果有些费用偏高,投资人应询问原因。
2、资金返还的解决方案如果申请人的I-526被拒,大多数区域中心将返还投资资金和费用给投资者,但不是所有的区域中心都会这样做。
投资者应该了解申请被拒后收回投资的程序。
如果投资者的资金在申请批准之前保存在托管账户中,会比较容易收回投资资金。
如果不是,他们可能要依赖于下一个投资者取代他们的位置才能收回资金。
3、分配条款这些条款确定了投资者和普通合伙人在项目中应承担的损失和应得利益。
由于eb-5投资必须承担“风险”,所以普通合伙人通常不允许在5年内对有限合伙人进行利润分配,除非临时限制已经解除且合伙人获得永久绿卡。
然而,5年期限之后投资者应该了解如何分配利润与损失。
在普通合伙人可以分享利润份额之前,私募基金通常为有限合伙人提供一定的投资年回报率(优先回报)。
这为普通合伙人提供了限度的投资动机。
4、关键人物条款关键人物条款的目的是保护有限合伙人,以防普通合伙人的关键成员不再能提供服务。
通常情况下,关键人物被取代之前,资金管理人不能作出新的投资。
这种情况确保了资金拥有适当的监督,维护了有限合伙人的利益。
投资者应该确保这些条款涉及到监管投资的主要负责人,而且这些条款不能太广泛,否则就会失效。
5、利益冲突这些条款描述了与普通合伙人有关的个人及其附属机构可以与资金互动的方式。
还描述了与有限合伙人合作的条款,以及解决任何可能出现的冲突的方案。
除了销售文件中的条款,投资者应该调查投资管理方、开发商及其他相关各方的背景。
一些投资者发现,对运行投资的相关负责人进行背景调查是很有用的。
关于投资的专业度,SEC和金融业监管局为投资者提供了查询公司或个人是否有过投诉记录的途径。
6、资金返还的解决方案如果申请人的I-526被拒,大多数区域中心将返还投资资金和费用给投资者,但不是所有的区域中心都会这样做。
【篇一】美国移民之不能领取养老金的人群一、没有经常工作的劳工根据统计,绝大多数没能拿到社安金的人,原因都是没能累积到毕生所须的40个工作点数。
至于退出职场的常见因素,则包括必须离开职场在家养儿育女,或者照顾重病亲人。
理财专家指出,其实大家必须了解的是,工作点数的累积门槛其实不高。
以2019年收入为例,收入有1360美元就可以换取一个工作点数,如果收入有5440美元就可以得到每年上限的四个工作点数。
以这个最低标准,工作10年,就能让自己符合退休之后能拿社安金的资格标准了。
二、年纪较长才移民美国年轻移民从其他国家到美国生根落脚之后,会有数十年时间投入职场工作,退休后也有社安金可以领取。
但如果是五、六十岁或岁数更高才移民到美国的合法移民,可能因为身体状况而无法累积到毕生所须的40个工作点数。
如果这些高龄合法移民退休之后没有其他收入来源,恐怕面临手头拮据。
三、无证移民没合法身份俗称“联邦救济金”的“社会安全生活补助金”是发放给申请庇护者、难民或贫苦合法移民,与劳工退休后所拿的社安金,截然不同。
四、不涵盖在内的劳工由于各州或各郡对于州级机关、地方机关员工设立退休金计划,因此这些劳工便不在一般社安金含盖范围之内。
根据社会安全局估计,目前约有17万年龄在60岁至89岁之间的美国人,没有领取社安金是因为他们属于不涵盖在内的劳工。
五、可领取却提早离世有些民众虽然达到毕生所须的40个工作点数,却因为生命走到了尽头,结果没有领到社安金。
根据规定,62岁是最早可以申请社安金的年纪,但部分人选择延迟几年才要领取,其中有些人到头来还没来得及拿到钱,却早一步离开人世。
【篇二】扩展阅读:美国移民的补助一、美国生活补助1、粮食券美国联邦农业部拨款给州政府发放粮食券,只可换取美国出产的农作物,不能换取金钱,以救济收入低微的家庭。
不过该补助只限美国公民。
2、学校提供的廉价或免费膳食这是政府为保证学童的身体健康而设立的全国性营养膳食计划。
【篇一】美国移民能享受到的十大福利1.新出生的小孩:任何在美人士(含非法入境者)在美出生的孩子被视为美国公民,持有美国护照,不限制在美国境外的居留时间,终身自由进出美国。
18岁公民宣誓后即从法律上享有美国公民的一切权益,包括立即为配偶、子女、父母办理美国移民。
2.学生学费:在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育,即零学费(私立学校除外)。
上大学(含研究生、博士生)只交本地人学费。
以加州为例,水平中等的加州公立大学,外籍学生一年交一万二美金以上学费,而“本地人”在加州州立大学一年只交纳二千多美金的学费。
如果以一个小孩在美国完成高中三年和大学四年教育的话,仅学费一项就可以节省约人民币50万元。
3.奖学金:对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说,只能和来自全世界的优秀人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。
但对于有绿卡的人,能享有奖学金的范围,远远超过一个外国人所能申请的。
因为美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(包括拥有美国永久居留权的人)。
因此,移民美国之后,小孩申请奖学金的机会远远大于海外留学生。
4.学生贷款:18岁以上的绿卡持有者可以在拿到绿卡的当年申请各种类型的学生贷款,如上美国优秀私立大学,一年的学费多达三万美金左右,当绿卡人士想读一个两年硕士时,六七万美金可一笔贷款。
毕业后找不到工作可不还贷款,找到工作后分年还清,通常每月只拿工资的五至十分之一还贷款。
在美国,没有因经济困难而上不了学的人。
5.直系亲属受益:凡绿卡持有者与外籍人士结婚后,即可办理配偶及21岁以下未成年子女的绿卡申请。
6.政府帮助找工作:美国政府有专门机构免费为本国人找工作。
绿卡持有者只要到此部门登记自己的技能、专长和兴趣,该部门就会免费为人找工作。
同时,该部门还免费培训等待就业人员的基本技能(如电脑、英文等)以协助他们就业。
7.就业自由:持有绿卡者在美国工作是不受限制的。
为保护本国人的利益,美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放,即使外国人具备相应的知识与专长。
【篇一】美国EB-5投资移民的关键阶段一、美国移民局阶段1、选项目+签协议+填表格在该阶段,确定好EB-5项目的投资人需要分别签署认购协议、托管协议(有托管账户才签)、基金发行备忘录,并递交I-526外国企业家移民申请表格和G-28授权律师表格。
2、准备I-526材料+汇款个人信息材料包括:全家身份证复印件、全家护照及出入境记录和美签出入境证明、全家出生证明、户籍卡复印件、结婚/离婚证书或未婚证明、无犯罪记录证明、主申请人的学历证书复印件、个人简历和5*5照片8张。
资金证明是指投资款和项目管理费的资金来源证明报告,常见的资金来源证明方式有房产抵押、房产买卖、工作收入、股东借款、股票、基金、股息分红等。
申请费材料需要提供I-526申请费1,500美金的汇票原件,汇出50万美金和1,500美金申请费的账户必须是主申请人的账户,可以是联名账户。
提醒投资人注意,资金来源证明报告是整个申请流程里面最重要和工作量的环节,报告质量直接影响投资人申请的成功率和审批时间。
所以投资人一定要挑选可靠的专业律师或会计师制作该报告。
这方面,和中会为您提供强有力的帮助!材料准备阶段完成后,律师会将准备好的材料递交给移民局,收到移民局的收据即可获得档案号。
接下来就是等待I-526申请的处理结果,如果需要补件,就请律师递交补件材料;材料审批完成后会收到I-526批准信,等待过程中可以通过档案号在网上查询进度。
二、国家签证中心阶段I-526获批之后等待签证配额。
有了配额,就可以向NVC国家签证中心递交申请。
如果申请人在美国之外,比如中国大陆,就需要经过“领事调整程序”向NVC递交DS-260表格,经广州美国领事馆面签,通过后获得登陆美国的移民签证;如果主申请人在美国以合法身份居留,比如F1/H1/L1,就可以向NVC递交I-485表格,申请“调整身份”。
“排期”就发生在这个阶段,EB-5的绿卡签证配额,自1990年立法以来,一直是“每年10,000张”。
【篇一】美国EB-5和E-2移民项目的区别从11月21日开始,EB-5签证项目进行了全面改革,将最低投资额要求提高了近一倍。
希望申请该签证的外国公民必须在目标就业地区(TEA),定义为农村地区或失业率高的地区投资至少90万美元,或者在非TEA指定地区投资180万美元。
该企业须满足创造就业的要求--投资者表明他们将投入必要的资金,为至少10名合格的员工创造全职岗位。
如果投资人接管一家企业,他们必须证明员工人数将至少维持两年。
EB-5持有人可以为自己、配偶和21岁以下的受抚养子女申请绿卡,并对任何国家的投资者开放。
E-2签证对投资的门槛要求低得多,而且只提供给E签证条约国的公民。
虽然E-2签证属于非移民签证,不提供获得美国永久居民身份的途径,但只要企业在美国经营,签证身份就可以永久延长。
投资者可以使用E-2签证开设任何类型的企业,投资标准也比较灵活。
E-2投资者必须证明他们已经投资了企业经营所需的基础设施,包括物理空间、保险、执照和设备。
投资者还应该证明他们能够支持员工,并有一个持续经营的商业计划。
E-2企业如果持有E-2投资者所在条约国的签证,就可以雇佣外国工人。
E-2签证可以成为EB-5项目的缓冲期。
投资者可以先投资E-2签证,以比较低的投资门槛进入美国,在美国工作学习和生活,一旦E-2签证项目进展顺利,投资经营扩大和雇佣人数达到EB-5投资者签证的投资门槛,他们就可以用现有的业务和投资来申请EB-5绿卡,可谓是一个可进可退的不错选择。
【篇二】美国移民的好处1、美国社会福利完善美国的社会福利制度相当完善。
美国公民一生积累了10年的税收记录,退休后可以终身从美国政府领取退休金(每月700-1200美元)。
对许多移民来说,他们领取养老金的年数通常比他们纳税的年数要多。
如果退休前10年没有累积纳税记录,政府将在退休后直接发放生活津贴(每月超过600美元)。
即使我不住在美国,我仍然可以享受这种生活津贴。
【导语】2021年6⽉9⽇,美国移民局更新了《移民局政策指导⼿册》,此次政策更新使美国移民批准率上升,包括明确了加速处理的情况,补件通知与拒绝意向通知的指⽰,并延长了⼯作许可⾸签和续签的有效期。
以下是⽆忧考整理的2021年美国移民局的最新政策调整的资讯,欢迎阅读!【篇⼀】2021年美国移民局的最新政策调整 1、补件通知与拒绝意向通知 根据2021年6⽉9⽇美国移民局通知,将取消政策备忘录。
同时,移民局将恢复⼀份2013年6⽉备忘录的裁决原则,该备忘录指⽰移民局官员在有其它可能证明申请者有资格获批移民申请的证据时,签发⼀般性补件通知RFE或拒绝意向通知NOID。
2018年的备忘录给许多经过⼤量⽂书⼯作提交申请的⼈带来了很⼤的困难。
正在撤销这份备忘录,确保申请⼈有机会纠正错误和⽆意的疏忽,再次向美国移民局提交丢失的⽂件,⽽不是重新开始申请。
⼀般来说,当移民局官员确认额外的信息或解释可能可以确定移民申请的资格时,他们将会签发RFE或NOID。
这不仅会减少积压,⽽且能更快地确定合法移民的资格。
2、⼯作许可延长 对于某些⾝份调整的申请⼈,更新后的政策将会把⾸签及续签的⼯作许可EAD的有效期由1年延长⾄2年。
此举预计将减少美国移民局收到的就业授权请求的数量,并允许移民局将有限的资源转移到其他优先的⼯作。
移民局此举通过延长合格候选⼈的就业有效期,有助于减少移民局已经积压的处理时间,消除合法移民到美国的障碍。
3、明确移民福利申请的加速审理资格 此次移民局政策⼿册更新中明确了满⾜加速审理的标准。
加速审理申请属于移民局的特殊情况服务,仅在特定移民福利申请⼈急需其申请被审理的情况可⽤。
加速审理要求通常由移民局进⾏逐案审理。
美国移民局和美国移民海关执法局也将对获最终驱逐令或正在驱逐令程序中的⾮公民的加急请求进⾏协调。
此外,该指导中指出,促进美国的⽂化和社会利益的⾮营利组织所提出的移民福利申请,移民局或将考虑加速审理,即使该福利可以使⽤加急处理申请。
【导语】社会福利是⽇常⽣活不可或缺的⼀部分,美国的社会福利制度相当完善。
了解美国的社会福利制度,有助于您在移民后合理地利⽤于⾃⼰有利的福利措施,争取和保障⾃⼰应有的权益。
以下是整理的美国移民后能享受的⼗⼤福利,欢迎阅读!【篇⼀】美国移民后能享受的⼗⼤福利 1、新出⽣的⼩孩 任何在美⼈⼠(含⾮法⼊境者)在美出⽣的孩⼦被视为美国公民,持有美国护照,不限制在美国境外的居留时间,终⾝⾃由进出美国。
18岁公民宣誓后即从法律上享有美国公民的⼀切权益,包括⽴即为配偶、⼦⼥、⽗母办理美国移民。
2、学⽣学费 在18岁上⼤学之前美国全部中⼩学实⾏义务教育,即零学费(私⽴学校除外)。
3、奖学⾦ 对于有绿卡的留学⽣来说,能享有奖学⾦的范围,远远超过⼀个外国⼈所能申请的。
因此,移民美国之后,⼩孩申请奖学⾦的机会远远⼤于海外留学⽣。
4、直系亲属受益 凡绿卡持有者与外籍⼈⼠结婚后,即可办理配偶及配偶21岁以下未成年⼦⼥的绿卡申请。
5、政府帮助找⼯作 美国政府有专门机构免费为本国⼈找⼯作。
同时,还免费培训等待就业⼈员的基本技能以协助他们就业。
⽽且持有绿卡者在美国⼯作是不受限制的。
6、⽼年医疗保险 在美国医疗费⽤相当之⾼,但任何绿卡持有者办理“医疗卡”,持卡看任何病不再花钱。
7、购房补贴 绿卡持有⼈在退休后即可申请购买低收⼊⽼年⼈公寓住房。
可⽤⼤约市场价格三分之⼀的款项购买由国家补贴兴建的在美国属于⾃⼰的住房。
8、政府补贴 绿卡持有者在退休前没有累计⼗年的交税记录时,只要转成美国公民,退休(65岁)后政府直接发放⽣活补贴(每⽉$600多)。
本⼈不在美国⽣活,也可享受这笔钱。
9、社会保障补贴 社会保障补贴向那些低收⼊者每⽉提供⽣活补贴,成⼈或⼉童也可领取社会保障补贴中的伤残款。
10、养⽼保险 养⽼制度包括社会基本养⽼保险、企业补充养⽼保险和个⼈储蓄性计划三⽅⾯内容,常被⼈们形象地称为“三条腿的板凳”。
退休⽼⼈有国家的基本免费医疗照顾,⽽企业补充养⽼保险,职⼯退休后每⽉可按其账户的积累额领取养⽼⾦,⼀般相当于退休时⼯资的10%。
美国移民的五大新规定1、遣返准则移民被移民法官传唤上庭甚至被遣返的理由进一步增多,包括接受过联邦或州提供的公共福利、欺诈或犯罪行为等。
2、不发RFE直接拒绝申请移民局现在可以直接拒绝入籍、绿卡或签证延期的申请,而无须在此之前先给申请者发一份要求补充材料通知或是拒绝意向通知。
原本申请者及其律师在接到上述通知后,还有机会补充材料或是修改初始材料中的错误,但现在只要第一次提交的材料不符合要求,移民官员就可以直接拒绝申请并结束该申请案,从而也给了申请人首次准备时更多压力。
3、医疗检查及疫苗注射记录将对绿卡申请人为达到入境美国卫生要求而接受的医疗检查及注射的疫苗产生影响。
为了提高效率,移民局扩大了I-693表格的适用范围,获得授权的医生也可以在申请前最多两个月在I-693表格上签字,使其生效。
4、婚姻入籍条件与美国公民结婚的非公民在提交婚姻入籍申请时,必须已经结婚并共同居住三年以上。
如果申请人在入籍宣誓前与美国公民的婚姻关系已经结束,那他/她也没有资格入籍。
5、婚姻绿卡面试对于那些与美国公民结婚不足两年的临时绿卡持有者,只要他们能够保证婚姻真实有效,并满足其他一些条件,移民局官员现在有权豁免授予他们永久绿卡前的面试。
扩展阅读:美国移民的生活成本1、居住费用来到美国后,最先牵涉到的则是居住问题,不管是租房还是买房都是一笔不小的开销。
这笔开销因为居住地和个人要求不同而差距甚大。
比如,如果是在加州的洛杉矶附近,一个普通中产社区的4个卧室的房子大致会在50万到100万之间,但同样类型的房子在休斯顿则有可能是一半的价格。
当然你也可以选择按揭购买,此处拿100万来做例子。
美国一般的房贷期限为30年(也可以更短),当前的房贷利率在4%到5%之间。
如果以30年为期,利率为4.5%,首付10%,你每年的房贷付款约为5.5万美元。
但除此之外,你还需要支付房产税,保险,和社区管理费用。
每个州的房产税率有不小的差别。
其他这些额外的税费会在每年2万左右。
美国新移民的保险知识点
1、保险是怎么赚钱的?
首先是如何收取保险费的问题,保险费=纯保费+附加保费。
比如有1000家住户,他们的房屋价值为100万,而且都面临着因为火灾失去房屋的风险,他们为了规避这种风险,就去向保险公司投保,保险公司承诺他们如果投保的房屋发生火灾,保险公司予以赔偿。
保险公司根据数据调查,发现房屋发生火灾的概率为0.1%,这1000家住户的房屋价值总和为1000*100万
=100000万,预计的损失总和就为100000*0.1%=100万,将损失总和分摊到1000家住户,就为100万/1000=1000元,这1000元实质是根据大数法则计算出来的纯保费。
保险公司的日常办公活动也需要成本,这部分费用就构成了附加保费。
此例只用于说明原理,实际保险费厘定过程比较复杂。
保险公司收到了大量的保险费之后,并不会拿个小金库把钱保存起来哦,就像之前在央妈降准是什么意思中提到的银行有些类似,银行向央妈交一部分准备金之后剩下的钱可以拿去放贷。
因为所有的保险事故不可能同时发生,保险公司也会提取一部分责任准备金用于赔款,剩下的钱也会用于再投资,利用这部分钱去赚钱,下图是我国保险公司的资金去向,其他投资中很大比例是房地产。
如今随着互联网的发展,兴起的众筹保险的运作模式是,先通过众筹获得保险资金,扣除25%的平台管理费用,剩下75%放入资金池,一旦被保险人发生合同约定的损失,公司就从资金池中取出约定的金额赔偿给被保险人。
以上是以营利为目的的商业保险公司,不以营利为目的便是社保,社保的目的在于为劳动者提供基本生活保障,劳动者的社保费由三部分构成,一部分是自己缴纳的,一部分是他所在的公司缴纳,还有一部分是政府。
2、保险对于个人有啥用
我们都知道收益越大对应的风险越大,如果有收益大风险低的产品,那一定是骗人的。
保险作为我们的避险工具,我们用保险费锁定风险,那自然不存在什么收益,所以保险不是赚钱工具,对保险怀有不恰当的期望是很危险的。
对财产保险来说,保险的职能是损失补偿,也就是自己的财产遭遇了损失,可以得到经济补偿,比如我给自己的小电驴买了防盗险,小电驴被偷之后可以得到保险合同规定的经济补偿。
对于人身保险,保险具有给付的职能,毕竟生命无价。
令我们怀念的哥哥张国荣去世之后,保险公司批出了超过3000万港元的赔偿,当然他缴纳的保险费肯定也非常高昂。
扩展阅读:美国移民的收费
一、项目投资款
EB-5法案规定,海外投资人需要投资100万或50万美金到美国境内的一个项目,期限五年,同时需创造出10个直接或间接就业,才可能获得条件绿卡。
另外,还有一点值得注意:只有位于TEA地区的区域中心项目投资款才是50万美金,直投项目的投资款是100万美金。
二、行政管理费
除了50万美金的基本投资款,投资人还需要注意到行政管理费,不同地区的行政管理费也不一样,也有一些地区是不收管理费的。
通常来说,管理费大概是在4-5万美元左右,有些地区的管理费也可能达到6万美金左右。
三、中介服务费
因为美国EB5投资移民是存在一定风险的,大多投资人都会选择找中介。
目前,国内的移民公司很多,收取的服务费也不尽相同,一般来说在5-8万人民币左右,以及材料公证费和翻译费。
投资人在与移民公司签协议前一定要问清楚费用中都包含有哪些服务。
四、移民律师费
除了上述的一些费用,投资人也要注意准备一笔律师费,这笔费用是用来支付给移民律师的。
律师费的价格大约是在1.5万到2.5万美元之间,主要用来支付I-526和I-829的申请费用及其它一些杂费。
整个EB-5投资移民过程中所涉及的费用基本就是上面这些了。
全部算下来,EB-5投资移民的申请人需要提前准备的资金大概是59万美元左右。
当然,这些费用仅供参考,实际的花费还是要根据实际情况来定。