企业安全生产主体责任二十条

2022企业18个安全生产主体责任2022企业18个安全生产主体责任国家安全监管总局杨栋梁局长在宣传贯彻新《安全生产法》系列会议讲话中指出，新《安全生产法》强化落实生产经营单位的安全生产主体责任，从18个方面对生产经营单位安全生产主体责任进行了规定。

一位来自基层的安监员，根据多年来对2022版《安全生产法》的学习，以及在宣讲新安法过程中的不断理解，将生产经营单位的18个安全生产主体责任归纳如下：1、安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处臵措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。

2、日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。

生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。

3、资金投入，满足要求新安法第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，同时，增加了按照规定提取和使用安全生产费用的规定。

4、机构人员，按标配备安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。

新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设臵安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。

5、教育培训，全员合格不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。

新安法用第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等四条，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确，并特别增加了对被派遣劳动者、实习学生也应当进行相应的教育培训的规定。

企业安全生产主体责任规定企业是社会生产经营活动的基本单位，也是安全生产的责任主体。

企业的安全生产主体责任，是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。

为进一步落实企业的安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定，结合我区实际，制定本规定。

第一条建立安全生产责任(目标)制度企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度，并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。

企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责；分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任；企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任；企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。

企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。

第二条保证安全生产资金投入企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用，并纳入本单位全年经费预算，不得挪作他用。

高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用，并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。

企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

第三条设置安全机构和配备人员从业人员超过____人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员；从业人员在____人以上、____人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳____人以上(人均活动面积不少于____平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。

第四条制定安全生产规章制度和操作规程企业应当健全安全生产规章制度，建立安全生产档案。

安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。

企业安全生产主体责任二十条《企业安全生产主体责任二十条》一、明确安全生产主体责任。

企业应当坚持安全第一的原则，将安全生产视为企业的首要责任。

二、建立健全安全生产责任制度。

企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

三、落实领导责任。

企业领导应当重视安全生产工作，亲自领导和推动安全生产工作的落实。

四、落实部门责任。

各部门负责人要切实履行安全生产责任，依法依规管理和监督本部门安全生产工作。

五、强化安全生产培训。

企业应当加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

六、建立安全风险评估机制。

企业应当建立安全风险评估机制，及时发现和消除安全隐患。

七、完善安全生产监管体系。

企业应当加强对生产设施和设备的监管，确保其安全运行。

八、加强安全生产信息公开。

企业应当及时向员工和社会公众公开安全生产信息，建立安全生产问责机制。

九、加强事故应急预案编制。

企业应当建立健全事故应急预案，提高事故应对和应急处置能力。

十、推动安全生产技术进步。

企业应当积极引进和应用安全生产新技术，提升安全生产水平。

十一、加强安全生产督导检查。

企业应当建立健全安全生产督导检查制度，确保安全生产工作的全面执行。

十二、健全安全生产责任追究机制。

对于违反安全生产规定的行为，企业应当依法严肃追究责任。

十三、加强安全生产宣传教育。

企业应当通过各种形式进行安全生产宣传教育，提高员工的安全意识。

十四、强化安全生产监测评估。

企业应当建立安全生产监测评估体系，及时发现和解决安全生产问题。

十五、完善安全生产奖惩机制。

企业应当建立健全安全生产奖励和惩罚机制，激励安全生产工作的开展。

十六、加强安全生产信息反馈。

企业应当加强对安全生产信息的反馈和汇总，及时向管理层报告安全状况。

十七、建立安全生产长效机制。

企业应当建立安全生产长效机制，不断改进和完善安全生产工作。

十八、健全安全生产责任考核体系。

企业应当建立健全安全生产责任考核体系，对安全生产工作进行全面评估。

安全生产主体责任20条安全生产是企业可持续发展的基础，具有极其重要的意义。

为此，国家制定了《企业安全生产主体责任规定》，要求企业要切实履行安全生产主体责任，从而保障员工的生命安全和财产安全，下面为大家简要介绍一下其中的20条主要内容。

一、强化企业法制意识。

企业应当遵守国家法律法规，协助监管部门履行职责，确保安全生产自觉、合法、有序进行。

二、确保安全生产资金。

企业应当拨出一定比例的资金用于安全生产，保证安全生产措施得到落实。

三、建立安全生产责任体系。

企业应当建立健全安全生产责任体系，对安全生产进行全员负责制。

四、加强安全生产宣传和培训。

企业应当加强对员工的安全生产教育，提高员工安全生产意识。

五、建立安全生产档案。

企业应当建立完整的安全生产档案，记录安全生产情况，以便管理和监管。

六、加强生产设备维修和保养。

企业应当对生产设备定期检测、维护和保养，确保生产设备安全稳定运转。

七、完善安全生产制度。

企业应当建立完善的安全生产制度，确保安全流程的完整、规范、标准。

八、加强安全生产监管。

企业应当加强对安全生产的监督和检查，确保安全生产制度得到有效执行。

九、落实安全生产责任。

企业领导应当对本企业的安全生产负起领导责任，全面推动安全生产工作。

十、强化安全管理措施。

企业应当建立多种形式的安全管理措施，如安全管理组、安全生产技术小组等。

十一、建立应急救援体系。

企业应当建立应急救援体系，及时应对各种事故和灾害。

十二、加强安全生产培训。

企业应当加强员工安全生产培训，提高员工的复杂情况处置能力。

十三、推行安全生产标准化。

企业应当根据国家有关规定，推行安全生产标准化，保证安全生产的整体水平。

十四、建立安全生产评价体系。

企业应当建立安全生产评价体系，为企业参与安全生产评价提供支持。

十五、注重设备安全。

企业应当加强对生产设备的安全检查，确保设备不存在致命危险。

十六、设立安全生产检查小组。

企业应当设立专业的安全生产检查小组，定期对企业安全生产进行检查。

企业安全生产主体责任规定企业安全生产主体责任规定第一章总则第一条为了加强企业安全生产的管理和安全防范工作，除去和削减各类人身、财产和环境事故的发生，促进企业的持续稳定进展，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际，订立本规定。

第二条本规定适用于本企业内全部职工、单位、所属厂区及相关合作单位。

第三条本规定的实施必需紧密结合企业安全生产工作实际，坚持防备为主、防治结合、责任落实、全员参加的原则，重视安全生产工作的长期性和稳定性，不断完善和加强本企业安全生产管理工作。

第四条本企业安全生产主体责任的履行，是企业安全生产管理制度的紧要构成部分，是企业各级领导和职工的责任和义务，必需坚持安全第一、防备为主，切实保护职工的安全和身体健康，保护企业的财产安全和社会环境。

第二章企业安全生产主体责任的内容第五条本企业安全生产主体责任包括：（一）坚持安全理念，将安全作为企业进展的首要目标，加强安全生产管理，有效防备和削减各类安全事故的发生，保障职工生命安全和财产安全。

（二）保证企业安全生产的经费投入和设备保障，做到“三重保障”：保障措施、保障投入、保障人员。

（三）加强安全生产宣扬教育，普及安全生产学问和技能，加强职工安全意识和自我保护本领，推动“安全生产月”等安全活动。

（四）订立和完善安全生产管理制度和应急预案，明确安全生产责任，完善安全生产组织结构和工作制度，确保各项安全工作有序开展。

（五）加强安全生产监测与应急管理，建立健全安全生产信息网络和风险评估体系，实现安全预警、适时处置和后续跟踪，确保安全生产风险掌控。

（六）建立健全安全生产考核制度，开展安全生产风险评估，定期开展安全生产督查、专项检查和安全隐患排查等工作，确保安全生产各项工作符合法律法规和标准要求。

（七）依法接受安全生产行政监督和社会监督，自动公开安全生产信息，接受社会各界的监督和建议。

第三章企业安全生产主体责任的落实第六条实行领导班子统一对外发布的安全生产目标责任书，明确安全生产的总体目标，确保目标有序实现。

煤矿企业安全生产主体责任二十条煤矿企业安全生产主体责任二十条为加强煤矿企业安全生产管理，落实安全生产主体责任，督促其切实抓好安全生产工作，特制定落实煤矿企业安全生产主体责任二十条，请各煤矿企业认真贯彻执行。

第一条煤矿企业必须依法持有《采矿许可证》、《煤矿安全生产许可证》、《煤炭生产许可证》、《工商营业执照》、《矿长资格证》、《矿长安全资格证》。

第二条煤矿企业必须建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

第三条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，建立从煤矿企业主要负责人（集团公司<矿务局>董事长、总经理、煤矿矿长或煤矿企业实际控制人）、安全生产分管领导、总工程师（技术负责人）到科（室）负责人、班组、作业人员的安全生产责任制。

第四条煤矿企业必须制定各项安全生产规章制度。

对从业人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，必须建立奖惩制度。

第五条煤矿企业必须建立安全生产隐患排查、治理和报告制度。

煤矿企业定期组织安全生产隐患全面排查，将查出的隐患登记建档，定时间、定人员、定资金、定标准、定措施进行整改。

煤矿企业按规定每季度向县以上煤矿安全监管部门、区域煤矿监察机构提交重大隐患及排查情况书面报告。

报告内容包括产生重大安全隐患的原因、现状及危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果等。

煤矿企业存在国务院第446号令第8条所列15项重大安全生产隐患和行为的，必须立即停止生产，及时排除隐患。

第六条煤矿企业必须建立安全培训制度。

必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送法人、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。

依照国家有关规定对进下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建立培训档案。

每年免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。

第七条煤矿企业负责人和生产经营管理人员应按照国家规定严格执行下井带班制度，并建立下井档案。

《安全生产法》明确企业十八项主体责任第一项：安全条件，合法合规第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第二项：日常管理，建章立制第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；第三项：资金投入，满足要求第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第四项：机构人员，按标配备第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员O前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第五项：教育培训，全员合格第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训I。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

企业18个安全生产主体责任国家安全监管总局杨栋梁局长在宣传贯彻新《安全生产法》系列会议讲话中指出，新《安全生产法》强化落实生产经营单位的安全生产主体责任，从18个方面对生产经营单位安全生产主体责任进行了规定。

一位来自基层的安监员，根据多年来对2002版《安全生产法》的学习，以及在宣讲新安法过程中的不断理解，将生产经营单位的18个安全生产主体责任归纳如下：1、安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处臵措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。

2、日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆”，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。

生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。

3、资金投入，满足要求新安法第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，同时，增加了按照规定提取和使用安全生产费用的规定。

4、机构人员，按标配备安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。

新安法第二十一条规定了各类生产经营单位设臵安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。

5、教育培训，全员合格不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。

新安法用第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条等四条，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员安全教育培训作了明确，并特别增加了对被派遣劳动者、实习学生也应当进行相应的教育培训的规定。

6、安全设施，同时到位安全设施是生产经营单位在生产经营活动中将危险、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装臵(设备)和采取的措施。

企业落实安全生产主体责任十条措施引言在现代社会中，安全生产是企业发展的重要基石。

保障员工的安全和健康，对企业的可持续发展至关重要。

为此，政府和企业都将安全生产作为重要的责任和义务来履行。

本文将探讨企业落实安全生产主体责任的十条措施，旨在提高企业的安全生产管理水平和效果。

提高安全意识安全意识是企业安全生产的第一道防线。

企业需要通过以下措施来提高员工的安全意识：知识普及•举办定期的安全知识培训，包括应急处理、防范措施等方面的知识。

•制作安全宣传材料，如海报、宣传册等，以吸引员工的注意并加强安全知识的普及。

激励机制•设定安全意识考核指标，并与员工绩效考核相结合，通过激励机制来提高员工的安全意识。

完善安全制度建立健全的安全制度是确保企业安全生产的基础。

企业需要通过以下措施来完善安全制度：制定安全规章制度•建立企业的安全管理体系，明确各级责任和权限。

•制定安全生产操作规程，确保各项操作符合安全要求。

实施责任追究制度•建立健全的责任追究制度，包括安全事故责任追究和奖惩制度。

•对安全事故有关责任人进行严肃追责，以确保安全生产责任的落实。

加强安全检查安全检查是发现和排除安全隐患的重要手段。

企业需要通过以下措施来加强安全检查：定期检查•制定安全检查计划，并确保定期进行安全检查。

•对全面进行设施、设备、操作等方面的安全检查，发现问题及时解决。

隐患排查•加强对隐患的排查和评估，对存在的安全隐患采取及时有效的整改措施。

健全安全管理健全的安全管理是企业安全生产的重要保障。

企业需要通过以下措施来健全安全管理：建立安全管理组织机构•设立专门的安全管理部门，明确安全生产的组织和管理职责。

•建立安全委员会，加强安全管理的决策和协调。

实施安全管理措施•制定安全管理制度，包括现场管理、设备管理、作业管理等方面的具体措施。

•建立健全的安全档案和记录，及时总结和分析安全事故和事故隐患，以改进安全管理工作。

加强安全培训提高员工的安全生产素质和技能是保障企业安全的重要手段。

安全生产20条主体责任安全生产是企业的重要责任之一，是企业发展的基石。

以下是关于安全生产20条主体责任的详细描述，共计1000字：一、建立企业安全生产管理体系，明确安全生产的组织结构、职责、权限和工作程序。

二、制定企业安全生产政策和目标，将安全生产纳入企业管理体系的整体规划。

三、开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

四、建立健全岗位安全责任制，明确各岗位的安全生产职责和岗位责任人。

五、落实设备设施的安全管理责任，保证设备设施的正常运行和安全使用。

六、建立健全职业病防护制度，采取有效措施预防和控制职业病的发生。

七、加强风险评估和隐患排查，及时消除安全生产隐患，确保工作环境的安全。

八、加强对危险化学品的管理，制定相应的安全操作规程，并确保员工熟知和执行。

九、保障消防安全，配备齐全的消防设备，组织定期演练和消防知识培训。

十、加强职工日常行为管理，建立健全劳动纪律和规章制度，严禁违规操作和违章作业。

十一、维护劳动者合法权益，健全完善的劳动保护制度和对劳动者的关怀机制。

十二、建立应急管理体系，制定应急预案，培训员工应急处置能力。

十三、严格执行安全作业规程，提高作业人员的安全素质和操作技能。

十四、加强对分包单位和外来工的安全管理，确保外来人员的安全。

十五、确保供应商的产品符合安全规范，加强对供应商的管理与评估。

十六、加强对环境的保护，合法排放和妥善处理废物、废水和废气等。

十七、定期组织安全生产检查和评审，及时发现和解决安全问题。

十八、加强安全生产宣传和宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

十九、积极参与安全生产相关的法律法规和标准的制定和修订工作。

二十、完善事故报告和处理制度，及时报告和处理事故，避免事故的扩大和重复发生。

以上是关于安全生产20条主体责任的详细描述，企业作为安全生产的主体要全力落实这些责任，确保安全生产工作的顺利开展，保障员工的生命安全和健康。

同时，企业还应根据实际情况进行具体细化和完善，定期评估和更新安全管理制度，不断提高安全生产管理水平。

《安全生产法》明确企业十八项主体责任第一项：安全条件，合法合规第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第二项：日常管理，建章立制第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；第三项：资金投入，满足要求第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第四项：机构人员，按标配备第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第五项：教育培训，全员合格第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

企业18个安全生产主体责任国家安全监管总局杨栋梁局长在宣传贯彻新《安全生产法》系列会议讲话中指出，新《安全生产法》强化落实生产经营单位的安全生产主体责任，从18个方面对生产经营单位安全生产主体责任进行了规定。

一位来自基层的安监员,根据多年来对2002版《安全生产法》的学习,以及在宣讲新安法过程中的不断理解，将生产经营单位的18个安全生产主体责任归纳如下：1、安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括新安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件.新安法第十七条规定，不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

有关条款对不具备安全生产条件从事生产经营的违法行为，设定了行政处罚或现场处臵措施，并规定经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭.第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金；逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为,导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任2、日常管理，建章立制“没有规矩，不成方圆"，建章立制是生产经营单位安全生产管理的基础。

生产经营单位应当按照新安法第十八条、第十九条、第二十二条等法律法规的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程.第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿.生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任.生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

企业安全生产主体责任的法定内容5）检查本单位安全生产条件和安全生产工作，发现问题及时整改；6）负责本单位生产安全事故的调查处理和报告；7）其他与安全生产有关的职责。

（《安全生产法》第二十二条）5、从业人员的安全生产责任1）从业人员应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，如实报告安全生产事故隐患；2）发现安全生产事故隐患或者发生安全生产事故时，应当立即向上级报告，采取措施防止事故扩大，并进行抢救和处理；3）参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能；4）其他与安全生产有关的责任。

（《安全生产法》第二十三条）企业安全生产主体责任是企业必须履行的法定责任，必须严格遵守法律法规，建立和完善安全生产责任制和规章制度，加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产经营活动的安全。

企业主要负责人是安全生产的第一责任人，应当全面负责本单位的安全生产工作，建立和健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，督促检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患，组织制定生产安全事故应急救援预案，并如实报告生产安全事故。

生产经营单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，组织或参与拟订安全生产规章制度和应急救援预案，督促落实重大危险源的安全管理措施，检查安全生产条件和工作，负责生产安全事故的调查处理和报告等。

从业人员也应当积极履行安全生产责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发现安全生产事故隐患或发生事故时及时报告并采取措施防止事故扩大，参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。

1）生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工安全生产知识和技能的适时更新。

2）安全生产教育和培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规程、应急预案等内容。

3）生产经营单位应当制定安全生产教育和培训计划，并按照计划组织实施。

4）危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的从业人员，应当按照规定进行安全生产教育和培训，并取得相应证书。

安全生产主体责任规定生产经营单位安全生产主体责任规定第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全、职业危害事故，保障职工群众生命健康、安全和财产安全，促进经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《安徽省安全生产条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所称生产经营单位，是指从事生产经营活动的企业、其他组织和个体工商户。

本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指生产经营单位作为安全生产主体，应按照安全生产、职业病防治有关法律、法规和规章的规定，履行安全生产、职业病防治职责，并对未履行安全生产、职业病防治职责导致的后果承担法律责任。

第三条在本市行政区域内的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。

法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

第四条生产经营单位应当具备法律法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产、职业卫生条件，方可从事生产经营活动。

第五条生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于安全生产事项。

具有职业病危害的生产经营单位应按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所职业危害因素检测和现状评价、职业健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

第六条生产经营单位新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）应当依法遵守建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”规定。

第七条生产经营单位应当推进安全生产技术进步，采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

企业安全生产主体责任规定（试行）企业是社会生产经营活动的基本单位，也是安全生产的责任主体。

企业的安全生产主体责任，是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。

为进一步落实企业的安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定，结合我区实际，制定本规定。

第一条建立安全生产责任（目标）制度企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度，并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。

企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责；分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任；企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任；企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。

企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。

第二条保证安全生产资金投入企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用，并纳入本单位全年经费预算，不得挪作他用。

高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用，并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。

企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

第三条设置安全机构和配备人员从业人员超过 300 人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设臵安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员；从业人员在 30 人以上、 300 人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳 100 人以上（人均活动面积不少于 3 平方/ 人）场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。

第四条制定安全生产规章制度和操作规程企业应当健全安全生产规章制度，建立安全生产档案。

安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防（控制室）值班等保障安全生产的内容。