门卫岗位职责及工作管理制度

门卫室管理制度及岗位职责

为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200元罚款。

二、人员出入管理

（一）工厂员工

当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入工厂，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、客户来访，文明情况，并填写《来宾登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来宾登记表》，发放临时厂牌（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）方可进入工厂。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

公司门卫管理制度、岗位职责

公司门卫岗位职责(一)

(一)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人;

(二) 门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案;

(三)凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许入内。没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候;

(四)严禁闲杂无关人员进入厂内。凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出门，须凭安保部开出的出门条，经核对无误后方可放行;

(五)门卫值班室要保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠门卫值班人员;

(六)门卫负责管理公司的机动车和非机动车停放秩序。严格执行外来车辆进出公司需检查，作好登记;厂区内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位;

(七)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

公司门卫岗位职责(二)

1、认真执行公司的门卫规定，落实24小时看班责任，确保人员车辆按时出入，大门畅通。

2、负责对外来人员的登记以及盘查询问，给来公司洽谈业务的人员指引所要找的有关人员和科室，对可疑人员一律不准进入厂内，有无理取闹者，立即报告办公室。

3、按公司的时间表准确及时的按、拉上下班铃。

4、夜间10点及午休时间关大门。夜间熄灯前要对关键地点进行巡逻检查。

5、保持大门及所属区域的卫生清洁干净，下雨、雪时及时疏通和清扫，不准积水积雪。

6、对所有车辆所运载的物料一律有出门证及派车单，方可放行，上班期间所有外出的人员和车辆必须登记，对外出和回来的时间给予记录。对外单位车辆所装货物一律盘查记录，发现有本单位的物资一律扣押，并交到办公室。

门卫管理制度及岗位职责为维护公司的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，加强企业管理安全，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

第一条：保安执勤时应注意仪表整洁，穿着制服，坚守岗位，工作时不得无故离岗、聊天，门卫室内无关人员不得擅自进出。

第二条：员工凭员工工作证入厂打卡，员工打卡不得由他人代替打卡，也不得代替他人打卡。保安若发现有代人打卡的行为应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，并及时上报人行部。本公司员工进入厂区应出示员工工作证，对未依照规定出示工作证者保安有权阻止其进入厂区。遗失工作证者应立即向公司人行部申请补发。不得使用他人工作证蒙混出入厂区，一经发现保安应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，如使用他人员工证蒙混入厂者属公司员工则使用人和出借人均予以每次50元罚款处理，如使用他人员工证蒙混出入厂区者非本公司员工，则对出借人给予以每次100元罚款处理。

第三条：当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

第 1 页 共 7 页 门卫岗位职责及工作管理制度范文

第一章 总则

为规范门卫岗位的职责与工作管理，提升岗位工作效率及服务质量，特制定本门卫岗位职责及工作管理制度。

第二章 职责

第一节 岗位职责

1. 负责门卫岗位的日常工作，确保单位安全与秩序；

2. 接待来访者，记录来访人员信息，核实其身份；

3. 对于未经预约的来访者，依据单位规定，决定接待或转接；

4. 负责检查进出单位的人员、车辆、物品，并做好记录；

5. 若发现不法分子、可疑人员或危险物品，立即报告上级领导并采取相应措施；

6. 积极配合公安机关进行安全防范工作，协助相关事务；

7. 负责办公室电脑维护及数据管理。

第二节 职责义务

1. 遵守单位规章制度，服从领导安排；

2. 严守工作纪律，保守单位秘密，不得泄露或利用单位信息谋取私利；

3. 工作期间保持良好状态，不得擅离职守、聚众闲聊、玩游戏等；

4. 认真执行门卫职责，确保单位正常工作秩序与安全；

5. 热情接待来访人员，提供必要帮助与服务；

6. 熟悉门卫岗位工作流程与操作规范，按规定执行； 第 2 页 共 7 页 7. 定期参与培训，更新知识与技能。

第三章 工作管理

第一节 工作时间

1. 门卫岗位依据单位工作时间执行，通常为八小时工作制；

2. 特殊情况下需加班，应事先请示上级领导并获得批准；

3. 门卫岗位人员应准时到岗，不得迟到早退，如遇特殊情况无法按时到岗，应提前向上级汇报。

第二节 工作流程

1. 接待来访者流程：

（1）询问来访者目的，核实身份；

（2）若来访者有预约，按预约流程办理手续；

（3）若来访者无预约，核实其与单位关系后决定是否接待或转接。

2. 检查进出单位人员、车辆、物品流程：

（1）检查进出人员有效证件，核实身份；

（2）检查进出车辆相关证件，检查车辆内外情况；

（3）核实并记录进出物品情况。

3. 处理危险情况流程：

（1）发现可疑人员或危险物品时，阻止其进入并报告上级领导；