门卫岗位职责及工作管理制度

坡头五合小学门卫职责

及管理制度

一、门卫必须保证学生在校时间有人在岗，按时登记交接班（上午7:00—11：30，下午1：30－5：00），不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时，不准干私活。

二、上午、下午上课期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。（特殊情况除外）

四、上课期间学生不得出大门，如因病或其他特殊情况需出校门，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。

五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，严禁在学校门口停放一切车辆，做好门前“三包”。学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。

六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。

七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。

八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。接受学校领导临时安排的工作。

九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。

十、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。

门卫管理制度及岗位职责

为保证公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高安全意识，制定一下规定：

管理制度：

1、生产车间不允许带手机上岗（春蕾、瑞弘所有员工）。

2、进入厂区装卸货的车辆将手机、烟火放在门卫上监督，车辆必须带安全帽（车上没有，公司提供）。

3、所有员工不允许带烟火进入厂区。

4、外来人员进入厂区必须填写登记表，由当事人与公司人员取得联系方可进入（门卫打电话确认）。

5、所有车辆进出厂区必须有车辆通行证，没有车辆通行证的一定要与相关人员沟通确定后方可放行。

6、门口车辆不得随意停放，必须停放整齐。

7、对于外来入厂施工人员，应讲清楚公司禁烟、禁火制度并将所带火种全部寄存门卫处。

8、外来车辆出厂时（不是停在办公楼前面的）要检查后备箱及后座。

9、夜间外来人员来访，无人通知门卫不得让其进入。

岗位职责：

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、不得酒后上岗或擅自离岗。

3、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。

4、做好大门区域内卫生环境整理和清理，保持门卫室干净卫生。

5、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴、故意刁难进出公司人员，一旦发现严肃处理，如情况属实，视情节每次处50—200元罚款。

本制度自颁布之日起执行（试运行一个月）。

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，员工上班期间外出须提交经过领导审批签核的《人员外出单》。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。

5． 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6． 未经公司领导同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1． 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2． 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

门卫管理制度及岗位职责

一、门卫管理制度

（一）目的

为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。

（三）工作原则

1、 遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。

2、 坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。

3、 礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。

（四）人员出入管理

1、 单位员工凭工作证或其他有效证件出入。

2、 外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。

3、 对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。

4、 严禁无关人员进入单位办公区域。 （五）车辆出入管理

1、 单位车辆凭车辆通行证出入。

2、 外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。

3、 车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。

（六）物品出入管理

1、 单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。

2、 外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。

3、 对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与值班

1、 门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。

2、 值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。

（八）安全防范

1、 密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。

2、 加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。

（九）违规处理 对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。

二、门卫岗位职责

（一）门卫人员基本要求

1、 具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。

2、 身体健康，能够适应门卫工作的需要。

3、 熟悉单位的基本情况和相关规章制度。

（二）具体职责

1、 负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。

2、 对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。