《企业会计准则第9号——职工薪酬》重难点、热点问题解读
一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）
1.企业按期分配的未确认融资费用，应计入的会计科目是（ ）。
A.财务费用
B.管理费用
C.其他业务成本
D.其他综合收益
A
B
C
D
2.下列有关设定提存计划披露要求的表述中，正确的是（ ）。
A.企业应当在附注中特别披露设定提存计划中为其高管人员缴费的金额
B.企业不需要在附注中披露设定提存计划的期末应付未付金额
C.企业不需要在附注中披露所参与的设定提存计划的性质
D.企业应当在附注中披露设定提存计划缴费金额的计算公式或依据
A
B
C
D
3.下列各项中，不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是（ ）。
A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额
C.应当为职工缴存的住房公积金
D.为职工提供的非货币性福利
A
B
C
D
4.企业提取与职工提前解除劳动关系，并分期支付辞退福利的，其实际支付补偿款的累计金额与未来支付款项现值之间的差额，应记入的会计科目是（ ）。
A.递延收益
B.管理费用
C.未确认融资费用
D.未实现融资收益
A
B
C
D
5.下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（ ）。
A.长期残疾福利
B.企业用于开展工会活动的相关支出
C.长期利润分享计划
D.企业按照规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
A
2024最新企业会计准则讲解与案例深度解析
2024年最新的企业会计准则是《企业会计准则修订第三十四号，有限责任公司会计准则》（以下简称《新准则》）。该准则于2024年1月1日起施行，共分为八大部分，包括一般规定、会计要求、会计估计和会计报告等。下面将对该准则进行讲解，并结合实例进行深度解析。
一、一般规定
《新准则》明确了有限责任公司会计准则的适用范围和目的，规定了会计准则的制定、修订和废止的程序和程序，并对会计处理的重要原则进行了说明。
二、会计要求
《新准则》规定了有限责任公司在编制财务报表时需要遵守的会计要求，包括会计基础、会计档案、会计式样、会计数据的采集和处理等方面的要求。
以一家名为“XX公司”的有限责任公司为例，该公司按照《新准则》的要求进行编制财务报表。
1.会计基础
《新准则》规定，有限责任公司的会计基础可选择为现金会计基础、应收账款减值准备会计基础和收入确认会计基础等。XX公司选择使用收入确认会计基础，根据具体项目和交易的经济实质进行确认。
2.会计档案
XX公司按照《新准则》的要求建立了会计档案，并按照规定的期限保存了相关的会计凭证、会计账簿、财务报表和其他相关会计文件。 3.会计式样
XX公司按照《新准则》的规定，使用了规范的会计式样进行会计核算和报告。例如，在编制资产负债表时，按照规定的格式填写资产和负债项目，计算所有者权益，并确保平衡。
4.会计数据的采集和处理
XX公司按照《新准则》的要求，采集和处理了与公司经济业务相关的会计数据。例如，对于收入和费用的确认，根据实际交易或业务发生的基本规则和条件，采集相关的数据，并按照明确的政策和程序进行处理和确认。
三、会计估计
《新准则》规定，在编制财务报表时，有限责任公司需要进行会计估计，包括资产价值的估计、减值准备的计提和收入确认等。会计估计需要基于可靠的数据和合理的假设。
以XX公司为例，公司按照《新准则》的规定，对公司的应收账款进行减值准备的计提。基于过去的经验和目前市场情况，XX公司估计应收账款的回收金额为80%，因此计提了20%的坏账准备。
新旧企业会计准则比较与衔接he企业会计准则难点精讲及案例解析
单选
1、甲公司因一项未决诉讼确认了负债70万元，到年末根据发生的情况估计未来很可能赔偿80万，则在资产负债表日甲公司的营业外支出科目应当（ ）。C
A:借方确认70万元
B:借方确认80万元
C:贷方确认10万元
D:借方确认10万元
2、确定一项资产是货币性资产还是非货币性资产的要紧根据是（ ）。C
A:变现速度的快慢与否
B:是否能够给企业带来经济利益
C:是否具有流淌性
D:将为企业带来的经济利益是否是固定或者可确定的
3、A公司以公允价值100万元，账面价值80万元的存货对B公司投资，取得10%的股份，则A公司对该笔投资的入账价值为（ ）。A
A:100 B:80 C:97 D:117
4、下列资产项目中，每年末务必进行减值测试的有（ ）。C
A:固定资产
B:长期股权投资
C:使用寿命有限的无形资产
D:商誉
5、甲企业本期的应付职工工资总额为15万元，本期计提的职工教育经费为（ ）。B
A:21000元
B:3000元
C:2250元
D:3750元
6、某公司一批机器设备于2003年末购入，账面原价为260万元。2007年末该机器公允价值为30万元。则2007年末该资产的可收回金额为（ ）。C
A:250
B:20
C:30
D:10
7、下列说法正确的是（ ）. A
A:基本确定指发生的可能性大于95%但小于100%
B:很可能指发生的可能性大于或者等于50%但小于95%
C:可能指发生的可能性大于或者等于5%但小于50%
D:极小可能指发生的可能性大于0但小于5%
8、企业对公允价值模式进行后续计量的投资性房地产取得的租金收入，应该贷记（D）科目.
A:投资收益
B:管理费用
C:营业外收入
D:其他业务收入
9、因解除与生产工人的劳动关系给与的补偿，借记得会计科目是（ ）。C
第二章 负债类准则难点精讲及案例解析
第一节 职工薪酬
职工薪酬准则难点难点一：职工薪酬的内容
难点二：职工薪酬的确认和计量
难点一：职工薪酬的内容
● 职工薪酬的定义 ● 职工的范围 ● 职工薪酬的构成
一、职工薪酬的定义
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬
以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币
性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的
福利等，也属于职工薪酬。
二、职工的范围职工薪酬定义中所指的“职工”，包括与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下，虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务，也视同企业职工处理。
三、职工薪酬的构成
1.职工工资、奖金、津贴和补贴；
2.职工福利费；
3.医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险
费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4.住房公积金；
5.工会经费和职工教育经费；6.非货币性福利；
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿（下称“辞退福利”）；
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股
份支付也属于职工薪酬。
【典型例题1】
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。
A．工会经费
B．职工养老保险金
C．职工住房公积金
D．辞退职工经济补偿
【答案】ABCD
难点二：职工薪酬的确认和计量
● 职工薪酬的确认原则 ●职工薪酬的计量标准 ● 解除劳动关系的补偿（即辞退福利）
一、职工薪酬的确认原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬（不
包括辞退福利）确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
1．应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳
务成本；
2．应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产
