乡镇卫生所规章制度

乡镇政府规章制度

【篇一：乡镇政府机关管理制度】

乡镇政府机关管理制度

为了加强机关管理，树立政府机关形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作机制，切实做到有章理事、按章办事，根据党委研究意见，特制定如下机关管理制度：

一、学习制度

1、成立机关学习领导组。由朱同生、杨纯叶、从兵、陈国平、朱方政等五同志组成，朱同生同志任组长，从兵同志任副组长，负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容、准备好学习材料。

2、保证学习时间。每月至少学习一次，学习日(每月第一个星期五)机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。

3、上级安排学习考察，只报销规定的费用，其他费用自理。

4、在编在岗公务员要求参加函授学习，须书面申请，经批准后方可。学费报销，其他费用自理。

二、工作制度

1、机关工作人员必须按时上下班，上班后必须先到办公室处理好日常事务，方可外出工作。镇成立督查组，不定期督查。上班时间不准在办公室打牌、下棋、大声喧哗、上网游戏。

2、坚持上班考勤制。每日上午上班时间前到党政办签到，不得代签。考勤每日补助4元，无故缺勤一次倒扣5元，事先请假不补不扣，每月缺勤4次，扣当月考勤奖，按季兑现。累次缺勤30日，扣发十三月奖金。每月2日张榜公布上月考勤结果及出差情况。正常工作日晚间党政负责人按要求必须在镇住宿，不得走读，确需离开的，向主要负责人请假。

3、请、销假。有事离岗必须履行请假手续，请假一天以内，班子成员须经党政主要负责人同意，一般干部须经分管负责人批准。请假超过一天的应书面报告，经主要负责同志签字批准后，交党政办备查，方可离岗，否则以缺勤处理。因公去镇外工作必须按管理层次提前汇报，征得同意后方可离镇。擅自离开工作岗位不履行请假汇报手续的，除外出费用自理外，按缺勤处理，分月通报，一年总评，纳入岗制考评范畴。

4、会议制度。本着压缩、精简会议的原则，提倡少开会、开短会、多事一会，统筹兼顾，严肃会风。会议实行签到制，机关干部缺会、未履行请假手续的按缺勤处理。召开村级和镇直单位负责人会议， 需征得主要负责人同意。部门业务会议需经分管负责人批准。会务一律由党政办统一安排。

第 1 页 共 11 页 乡镇各项规章制度

乡镇各项规章制度

请销假制度

一、严肃请假制度。严格履行批假手续，副科级以上干部向书记、乡长请假，其他干部先向分管领导请假，再报书记、乡长批准。请假人员须持办公室请假登记簿和请假条一并报领导批准，再到办公室办理登记手续后，方可离乡，假满后及时到办公室销假，未销假以旷工论处。

二、坚持正常休假制度。周

六、周日轮值班人员不休假，有中心工作时不休假。法定假按上级有关规定休息。除生病、亲属婚丧假等特殊情况请假外，全年每人平时请假不得超过10天，否则，超过一天按旷工论处，扣年终补助20元，超过三天扣年终补助的30％，超过三天以上报县委组织部。集体活动必须参加，无故缺席者，每人每次扣补助20元。

三、值班人员必须在岗，要请假的请写好请假条经批准后方可离开，否则，视为旷工处理。四、轮休人员在星期五中午前走的或者在下周一中午后回乡的，必须请假，否则，视为旷工半天处理。学习制度

一、学习内容。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民 三个代表 重要思想，中央领导同志的重要讲话精神，党的基本路线、方针、政策，法律知识，业务知识，努力增强法律意识、市场经济意识和为人民服务意识，提高政策理论水平。 第 2 页 共 11 页 二、学习时间。每周二上午为干部集中学习时间，平时为干部自学时间，特殊情况可以适当变更，但全年集中学习时间不得少于40天。

三、学习方式方法。政治和业务学习采取集中与自学相结合的方式。政治学习以集中学习为主，无论集中学习还是自学，都要求做好学习记录。每个干部全年至少要写两篇以上心得体会和有关经济建设调查研究文章。四、学习纪律要求。集中学习时，全体干部必须参加，出差和请假的回乡后必须对照集中学习记录自学。集中学习中迟到、早退以旷工论处，每次扣年终补助20元，缺席每次扣年终补助50元。未做学习笔记的每缺一次扣年终补助10元，未写学习心得的每缺一次扣补助20元。学习考核以办公室登记为准。工作制度

实用文档

文案大全 医院感染管理制度

一、为认真贯彻执行《中华人民共和国传染病和防治法》，《中华人民共和国传染病和防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定，医院成立院内感染控制委员会，全面领导院内感染管理工作。

二、建立健全院内感染监控网，以医院住院患者和工作人员为监测对象，统计住院患者感染率。

三、感染管理办公室医护人员定期或不定期深入各科病房及重点科室工作，做空气、物体表面、工作人员手的微生物学监测，督促检查预防院内感染工作。

四、定期或不定期进行院内感染漏报率的调查，督促病房如实登记院内感染病例，杜绝漏报。

五、分析评价监测资料，并及时向有关科室和人员反馈信息，采取有效措施，减少各种感染的危险因素，降低感染率，将院内感染率控制在10％以内。

六、经常与检验科细菌室保持联系，了解微生物学的检验结果及抗生素耐药等情况，为采取相应措施提供科学依据。

七、加强院内感染管理的宣传教育，宣传院内感染监测工作的意义和监测知识，提高医护人员的监控水平。

八、拟定全院各科室计划并组织具体实施。

九、协调全院各科室的院内感染监控工作，提供业务技术指导和咨询，推广新的消毒方法和制剂。

十、对广大医务人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育，做好有关消毒、隔离专业知识的技术指导工作。

病房感染管理制度

1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。

2、在院感科的指导下配合做好各项监测，按要求报告医院感染发病情况，对监测发现的问题及时分析原因，采取有效措施。

3、患者安置原则应为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。

4、病室内应定时通风换气，每周空气消毒一次，地面应湿式清扫，遇污染时即刻消毒，每月大扫除一次。

5、病人床单、被套、枕套每周更换1-2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒。被血液，体液污染时，及时更换，并装入红色塑料袋，禁止在病房、走廊清点更换下来物品。

6、病床应湿式清扫，一床一套（巾），床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，转科或死亡后，床单位须进行终末消毒处理。

乡镇卫生院规章制度

中国是一个拥有众多人口的大国，而乡镇则是中国经济社会的重要组成部分。作为基层医疗卫生机构的乡镇卫生院在维护人民健康、推进全民医疗健康事业中起着不可忽视的作用。因此，完善乡镇卫生院的规章制度亦显得尤为重要，可以起到更好的规范乡镇卫生院的管理运营，提升乡镇卫生院整体素质，进而更好的为人民服务。

一、基本涵义

乡镇卫生院规章是指由乡镇卫生院制定的、具有法律效力的管理规范，对于乡镇卫生院的医疗服务、管理流程都会有详细规定，其最终目的是为了更好地推进全国的健康服务事业。

二、规定内容

乡镇卫生院规章的规定内容方方面面，均有条理可循。

1. 医疗管理方面

乡镇卫生院最核心的服务对象即是患者，因此，在医疗管理方面，乡镇卫生院应当规定患者的就诊流程和患者的医疗人员联系方式等等，确保患者就医的顺畅和便捷。

2. 医护人员工作方面

乡镇卫生院规章还应规定医护人员保证对医疗行为合法、规范，全方位地保证自己的工作安全；同时，规定医护人员实施医疗服务时的劳动保障、健康保障等，均是十分必要的。

3. 管理者方面

乡镇卫生院的管理人员也是乡镇卫生院规章的重要内容，应有具体规定医院管理人员责任。规定微观管理方案和短期计划，确保乡镇卫生院管理规范。从招聘、培训、考核、惩处等方面提出明确的要求。

4. 设施物品方面

卫生院的设施物品，如医疗设备和药品、器材、文件档案等管理也是乡镇卫生院规章的内容之一。

三、需求背景

近年来，乡镇卫生院正在逐渐走向现代化，医疗服务水平不断提升。随着医改深入，医护人员队伍库存不断增长，经验丰富的医生和年轻的医生之间有很大的差异，不同群体对于工作要求有所不同，这都需要合理的规则来保证协同工作的开展。

同时，广泛开放后，各地医疗资源的互通有待加强，确保规则制度中的兼容性和互补性的达成，让乡镇卫生院规章实现可实施有效的平台。使制度更集中、更完备、更有针对性。

四、实施方法

在思考具体的乡镇卫生院规章制定过程中，无论是从全国、省、市乃至乡镇的角度，都可以结合各级领导班子的意见，征集公众意见、征求医护人员和患者的建议，以及日常运营中出现的问题，不断梳理、凝练、补充、完善乡镇卫生院规章。从而制订出适合各地的乡镇卫生院规章。