安全生产责任追究制度

中铁十局海阳核电项目部

第1页 共2页 安全生产责任追究制度

为了搞好项目部的安全生产工作，有效防止安全事故的发生。根据《安全生产法》、《施工企业安全管理制度》的有关规定，结合实际情况，特制定本规定。

1、 为明确安全生产责任追究制，有效地防止安全生产事故的发生，保障企业和职工财产不受损失，制定本规定。

2、 按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的。

3、 本规定实用本项目部各部门、科室、班组和职工。

4、 接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

各级领导安全生产责任追究制

5、 各单位、部门、班组负责人和职工是第一责任人，对各单位、部门、班组和职工安全生产全面负责。

6、 督促检查，安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。

7、 发生重、特大事故时，相关部门领导立即到现场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。

8、 按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

9、 各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。

10、 有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。

11、 行政追究的种类。

（1） 警告 中铁十局海阳核电项目部

第2页 共2页 （2） 严重警告

（3） 记过

（4） 记大过

（5） 降级

（6） 撤职调离岗位

（7） 开除留用

（8） 除名

第 1 页 共 8 页 安全生产责任追究制度范例

第一章 总则

第一条 为强化安全生产管理，规范安全生产责任追究机制，切实保障员工及企业的人身与财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条 本制度适用于本企业全体员工，包括但不限于职工、管理人员及临时工等。在事故发生后，将依据事故相关责任人的职责与过失程度，依据本制度进行责任追究。

第三条 本制度明确规定了责任追究的流程，涵盖责任认定、责任划分及责任追究等环节。旨在通过法定程序，明确事故责任人的责任与过失程度，并依法进行相应处罚。本制度亦对事故损害的修复与赔偿作出了明确规定。

第四条 企业安全管理部门为本制度的执行机构，负责安全生产责任追究制度的制定与执行，并对事故进行调查与责任追究。

第二章 责任追究的原则

第五条 安全生产责任追究应坚持以下原则：

一、事故责任与法律责任相结合，依法追究；

二、事故责任与管理责任相结合，促进责任人履行职责；

三、责任层层落实，逐级追究；

四、追究责任应公正、公平、公开，杜绝不公与枉法；

五、惩罚与教育相结合，确保责任人吸取教训并改正错误。

第三章 责任追究的程序 第 2 页 共 8 页 第六条 发生安全生产事故后，安全管理部门应立即展开调查，明确事故责任，初步划定责任范围。

第七条 对于重大事故，安全管理部门应组织专业人员进行深入调查。调查结论须以书面形式报告，并报请企业领导层审核。

第八条 根据事故调查结论及事故责任人的职责与过失程度，安全管理部门将划定责任范围，并提出责任追究建议。

第九条 对于确实存在过失与责任的事故责任人，安全管理部门将报请企业领导层或相关部门作出责任追究决定。

第十条 在责任追究前，应充分听取事故责任人的申辩意见。事故责任人有权委托律师进行辩护。

第十一条 责任追究决定应依法依规进行，并及时通知事故责任人。

第十二条 事故责任人对责任追究决定有异议的，有权进行申诉并要求重新调查。申诉不影响责任追究决定的执行。

第1页共14页 安全生产责任追究制度

一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：

1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；

2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；

3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；

4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理； 第2页共14页 5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；

6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后____小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；

7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；

六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；

安全生产责任追究制度

一、制度背景

安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要组成部分。为了保障员工的生命财产安全，维护企业正常经营秩序和社会稳定，本公司制定了《安全生产责任追究制度》。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有员工以及与公司有合作关系的外部单位。

三、责任主体

1. 公司领导：负责制定和实施安全生产方针、政策和措施，并对其效果进行评估，确保公司安全生产工作顺利开展。

2. 生产管理人员：负责组织实施安全生产工作，监督落实各项安全措施，并及时汇报相关情况。

3. 员工：应当严格遵守公司各项安全规章制度，积极参与安全生产活动，并及时上报危险情况和隐患问题。

四、违规行为及处罚措施

1. 未按照规定佩戴个人防护用品或使用不符合标准的防护设备的，给予口头警告并记录在个人档案中。

2. 未按照规定操作机器设备，造成安全事故或生产事故的，给予严重警告或记过处分，并视情节轻重进行经济赔偿。

3. 违反消防安全规定的，给予口头警告或记过处分，并视情节轻重进行经济赔偿。

4. 未按照规定进行安全培训或不按照培训内容执行的，给予口头警告并记录在个人档案中。

5. 对于违反国家法律法规、危及生命财产安全、造成重大经济损失等严重违规行为的员工，将依法依规予以处理。

五、责任追究

1. 生产管理人员未能履行职责导致事故发生的，将依据相关法律法规和公司制度进行处理，并承担相应的赔偿责任。

2. 员工未能履行职责导致事故发生的，将依据相关法律法规和公司制度进行处理，并承担相应的赔偿责任。

3. 对于企业内部违反安全生产管理制度和有关要求而直接引起事故的单位和个人，将依据相关法律法规和公司制度进行处理，并承担相应的赔偿责任。

4. 对于企业与外部单位合作中，因违反安全生产管理制度而引起事故的，将依据相关法律法规和公司制度进行处理，并承担相应的赔偿责任。

六、奖惩措施

1. 对于在安全生产工作中表现优秀、积极参与各项安全活动、有效防范事故的员工，将给予表扬和奖励。