培训费使用管理办法

培训费管理办法

第一条为规范学院的培训工作，加强培训费管理，根据中共中央关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《中央和国家机关培训费管理办法》，特制定本办法。

第二条本办法所称培训，是指使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。

第三条举办培训要坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章和备案管理

第四条建立培训计划编报和审批制度。培训部门要制订年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经学院财务处审核后，报学院领导批准后实施。

第三章开支范围和标准

（一）住宿费指参训人员及工作人员培训期间发生的租房间费用。

（二）伙食费指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（三）培训场地费指用于培训的会议室或教室租金。

（四）讲课费指聘请师资授课所支付的必要报酬。

（六）交通费指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。 第六条培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下：单位：元/人天

住宿费

伙食费

场地费和讲课费

合计

180

100

100

60

450

综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。各单位在综合定额标准以内结算报销。15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。

第七条讲课费执行以下标准（税后）：

（一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元。

（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元。 （三）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。其他人员讲课参照上述标准执行。

上海海洋大学教职工培训费使用管理办法

为规范我校教职工培训费的使用和管理，特制定本办法。

一、 教职工培训费使用范围

1、学校鼓励教职工为提高本职工作中所需的业务技能、专项知识而参加各类培训、进修、挂职、攻读学位等，如教师为提高业务素质、了解学科发展前沿、推进教学改革而参加在职攻读学位、课程进修班、培训班，或到国内外大学担任访问学者，管理干部参加岗位培训及经学校批准的业务考察，以及经学校批准的产学研、到机关企业挂职等，教职工培训费主要用于支付以上所列的进修培训业务考察费用、以及相应的差旅费及经学校同意的租房（住宿）费用等。

2、学校为提高教职工业务技能而举办的培训班（如多媒体技术培训班、FD班系列培训）的费用在教职工培训费中支出。

3、申请教师资格以及各类职称考试而参加培训的费用由个人自理。

二、教职工培训费使用审批程序

1、 个人必须事先申请，填写《上海海洋大学教职工在职进修申请表》，附进修通知，经部门领导同意后，报人事处审批。

2、 经人事处同意，申请人完成进修任务后，持发票（课程进修班成绩、总结、学位证书复印件等）至财务处报销。

人事处、财务处

2011年1月1日

1 附件

郑州市市直机关培训费管理办法

第一章 总则

第一条 为规范市直机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，制定本办法。

第二条 本办法适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各人民团体、各民主党派和市工商联 (以下简称“市直各单位”)。

第三条 本办法所称培训，是指市直各单位根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》、《河南省关于贯彻的实施意见》等规定和要求，使用本级财政资金在境内举办的三个月以内的在职培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等.

第四条 市直各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行单位内部统一管理，增强针对性和实效性,保证培训质量，节约培训资源,提高培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理

第五条 建立培训计划编报和备案制度。市直各单位培训部门应将本单位下年度培训计划（包括培训名称、对象、 2 内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等）报单位领导办公会议或党组(党委）会议审核,并于每年11月5日前报市委组织部、市公务员局和市财政局备案后实施。

第六条 市委组织部、市公务员局应于年度11月25日前对市直各单位上报的培训计划予以审核,同意开展的，出具备案意见书。

第七条 年度培训计划一经批复，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训班次及调整培训预算的，应按程序报市委组织部、市公务员局和市财政局备案后实施。

第三章 开支范围和标准

第八条 培训费是指市直各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。

（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用.

（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用.

（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

1 培训费管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范学校培训工作，保证培训工作需要，加强培训经费管理，依据《中央和国家机关培训费管理办法》、《上海市市级机关培训费管理办法》（沪财行〔2017〕45号）和其他有关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称培训，是指学校各部门举办的三个月以内的各类培训，包括部门预算内经费安排的教职工培训和承担校外单位委托的培训。不包括教职工参加的校外培训。

第三条 各部门举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行部门内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理

第四条 建立培训计划编报和审批制度。各部门年度部门预算内经费安排组织的教职工培训，应编制详细的年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经批准后，纳入年度预算。各部门接受外部委托，承担外部单位培训计划的，应按照规定编制培训支出预算，并在预算范围内进行列支。

第三章 开支范围和标准 2 第五条 本办法所称培训费，是指各部门开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照差旅费管理办法回单位报销。