宿舍奖惩制度(必备7篇)

宿舍寝室规章制度优秀7篇宿舍管理制度篇一为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定（或班长指定）一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。

不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。

不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。

做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。

有意破坏者，按有关规定处罚。

5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。

6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。

宿舍的管理制度篇二一、目的规范宿舍用电管理，确保宿舍用电安全。

二、适用范围适用于学生宿舍。

三、规定1、宿舍住宿学生不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内的'供电设施；2、宿舍内禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物灯等；3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款；4、住宿宿舍学生禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。

宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果需负连带责任；5、宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时维修，其他人员不得自行拆修，否则发生故障自行负责；6、住宿学生应该做到“人走灯关”，注意节约用电；7、住宿学生必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者移交人力资源部严肃处理。

宿舍管理规章制度篇三为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工的合法权益，规范员工的行为和职业道德，特制定以下制度：一、作息时间：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30为休息时间二、员工宿舍管理：为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。

文明寝室评选规章制度制度7篇文明寝室评选规章制度制度（篇1）作为大学生，学生宿舍是学生活动的重要场合，它是我们在大学时代温暖的家，更是学校管理的一个重要组成部分，为了创造良好的生活环境，保证正常的生活秩序，我们班级特制定以下宿舍管理制度。

一、宿舍内务管理规范1、宿舍内东西摆放整齐，不允许有杂乱东西摆放在外面，每天离开宿舍的时候整理好宿舍内务在离开。

2、执行宿舍人员按床号轮流打扫卫生制度，保证宿舍的卫生状况，大家之间彼此提醒监督，保证宿舍的整齐洁净。

3、被子一律超窗户的方向摆放，保证大家的床上用品摆放位置一致，不允许将衣物等杂乱物摆放在床上。

4、鞋子一律摆放在坐姿底下，且摆放整齐，不允许在别的地方随便摆放。

5、脸盆等必须放在门口的架子上面，不允许随便摆放，毛巾叠好整齐的.放在脸盆边上。

6、开水瓶放在柜子边的架子下，不允许随便摆放，不能让宿舍有水渍。

7、宿舍内的网线有序的贴在墙上，以防蜘蛛网式的网线出现。

8、各宿舍卫生必须在八点之前打扫完毕，以方便阿姨检查卫生。

9、宿舍人员必须在八点之前起床，不允许在上课时间睡觉。

二、学生宿舍安全管理制度1、爱护消防设施，不得乱动乱用，更不能破坏。

2、宿舍内不准私自拉线，不准私自使用电吹风等电器。

3、禁止将他人留宿，将非本校人员带进宿舍，亲友来访必须登记之后方可进入。

4、如在宿舍之内发现推销等可疑人物应及时向管理人员反映。

5、平时不再宿舍应锁好门，长时间不在宿舍应锁好门窗。

6、勿将大额现金放在宿舍，贵重物品请妥善保存，以防丢失。

三、学生宿舍学习方面管理1、各个宿舍之间形成互帮互助的风气，平时互相督促学习。

2、学习好的同学应积极帮助学习差的同学。

3、各个宿舍争取使整个宿舍整体拿上奖学金，大家之间形成良性竞争。

文明寝室评选规章制度制度（篇2）(一)纪律管理方面1、根据学生管理手册内容，督促学生遵守学校宿舍规章制度;2、监督学生不得随便留客住宿，正常上课期间，未经学院许可不得擅自在外过夜;3、要求宿舍长提醒本宿舍的所有成员，宿舍熄灯后，不得发出较大声音，不得做影响他人休息的事情，进而保障第二天良好的学习状态;4、要求学生不得在寝室内点蜡烛及其它可燃烧物;5、与宿舍长沟通，要求宿舍长对其宿舍成员进行思想教育，使同学之间形成互相帮助的良性友好关系，避免在寝室里吵闹、打架、说脏话;6、要求宿舍内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊;(二)卫生及文化氛围方面1、配合学院及学校每周五的卫生检查，督促各宿舍成员保持地面、门窗、床铺，清洁用具及其它物品的卫生，做到地面无瓜皮、果壳、纸屑及其它杂物，其它物品上无明显灰尘;2、通知各宿舍长要求每个宿舍做到每天一小扫，每周一大扫，值周(日)同学应做好寝室卫生，并注意监督;3、督促各宿舍成员注重集体生活，讲究个人卫生，做到每晚洗脚，每早洗脸、刷牙，鞋、袜及时洗刷。

宿舍规章制度和奖罚措施一、宿舍规章制度1. 作息时间：学生须遵守学校规定的宿舍作息时间，不得在规定时间外出或打扰他人休息。

2. 安全问题：学生在宿舍内使用电器等电器设备时，必须注意用电安全，不得私自乱拉乱接电线，不得私自改造电器设备。

每次离开宿舍时，必须关闭电器设备。

3. 个人卫生：学生应保持宿舍的卫生整洁，不得乱扔垃圾，保持床铺干净整洁。

4. 管理规定：学生应积极参加宿舍内的值日工作，按时按点完成各项任务，不得迟到早退，不得擅离职守。

5. 访客规定：学生在宿舍接待访客时，需提前向宿舍管理员登记，不得接待不符合规定的访客，不得留宿。

6. 禁止行为：学生不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博，不得打架斗殴、散布谣言，乱扔垃圾，私自接触易燃物品等危险行为。

7. 违规行为处理：对于宿舍内发生的违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、警示教育、记过、留校察看等处分。

二、奖罚措施1. 奖励机制：学校将对表现优异、遵守规章制度、积极参加各项活动、爱护宿舍、积极关注宿舍卫生等学生进行奖励，奖励内容包括表扬信、奖金、奖状等。

2. 奖学金：学校设立了宿舍卫生奖学金、值日奖学金等奖励学生，鼓励学生爱护宿舍，参与值日工作。

3. 宿舍乐园活动：学校每学期组织一次宿舍乐园活动，包括宿舍文化节、宿舍晚会、宿舍运动会等，鼓励学生积极参与，提升团队合作能力。

4. 奖学金提升：学生在宿舍的表现优异，积极主动，学习成绩稳步提升，将有机会获得奖学金，提高学业成绩。

5. 优秀学生荣誉称号：学校将评选出宿舍内的优秀学生，授予优秀学生荣誉称号，鼓励学生再接再厉，为宿舍建设作出更大贡献。

总之，宿舍规章制度和奖罚措施是学校管理学生宿舍的重要手段，旨在培养学生的自我管理能力和责任感，维护宿舍内的良好秩序，创造良好的学习氛围。

希望广大学生能够遵守规章制度，自觉维护宿舍的卫生环境，注重团队合作，共同营造一个和谐、温馨的学习生活环境。

学生公寓奖罚制度一、奖励制度1. 优秀宿舍奖：每学期评选一次，宿舍卫生、秩序、安全等方面表现突出的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

2. 模范个人奖：每学期评选一次，宿舍内表现优异、积极参与公寓管理、有突出贡献的个人，颁发“模范个人”荣誉证书及奖品。

3. 创新贡献奖：对提出并实施有效改善公寓环境、管理等方面的创新建议或方案的学生，给予表彰和奖励。

4. 志愿服务奖：鼓励学生参与公寓志愿服务活动，对表现突出的志愿者，给予表彰和奖励。

二、惩罚制度1. 卫生违规：宿舍卫生不达标，首次警告，连续两次不达标者，给予通报批评，并要求限期整改。

2. 安全违规：违反公寓安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，一经发现，立即整改，并视情节轻重给予警告或通报批评。

3. 秩序违规：扰乱公寓秩序，如大声喧哗、打架斗殴等，视情节轻重，给予警告、通报批评或更严重的处分。

4. 私自留宿外人：未经许可私自留宿外人，一经发现，立即要求离开，并对相关责任人给予警告或通报批评。

5. 破坏公共设施：故意破坏公寓公共设施，除要求赔偿损失外，视情节轻重给予警告、通报批评或更严重的处分。

三、监督与执行1. 建立公寓管理委员会，负责奖罚制度的监督执行。

2. 定期组织宿舍卫生、秩序、安全等检查，确保奖罚制度的公正执行。

3. 奖罚结果公示，接受全体学生监督，确保透明度和公正性。

四、申诉与复核1. 对奖罚结果有异议的学生，可在规定时间内提出申诉。

2. 管理委员会负责受理申诉，进行复核，并在规定时间内给出复核结果。

五、附则1. 本奖罚制度自发布之日起实施。

2. 本制度最终解释权归学生公寓管理委员会所有。

3. 本制度如有变更，将及时通知全体学生。

宿舍管理制度奖罚‎宿舍管理制度奖‎罚篇一：‎员工宿舍奖‎惩管理制度员‎工宿舍巡查及奖惩‎管理制度（HR‎02 1）‎第一章总则‎第一条为了‎加强宿舍的安全、‎卫生洁净、防病健‎康、安全防范管理‎工作，本着以人为‎本，教育为主，处‎罚为辅的原则；针‎对居住宿室做得好‎的员工要给予表扬‎和经济奖励，对做‎得差的宿室要给予‎批评和处罚，从而‎使宿舍管理工作常‎规化；制定本制度‎。

第二章管理‎要求第二条‎广大员工要认真遵‎守酒店《员工宿舍‎管理制度》、《员‎工宿舍安全管理制‎度》《员工宿舍入‎住需知》及其它宿‎舍管理规定，树立‎讲文明、讲卫生、‎讲安全、讲公德的‎思想意识，人人争‎做模范遵守企业规‎章制度的典范。

‎第三条宿舍管‎理员要认真做好宿‎舍安全巡查工作，‎发现安全隐患要及‎时处理上报。

‎（一）按照‎宿舍巡查表内容认‎真如实填写，每日‎不定时巡查宿舍各‎区域电器设备使情‎况并不准低于三次‎（早中晚），对重‎点区域不准低于五‎次，否则给予责任‎人20-50元的‎罚款；（‎二）对发现员工‎不按照规定使用电‎器设备要及时劝说‎制止，危害到人身‎生命和财产的安全‎隐患要及时处理报‎告；（‎三）对巡查不负‎责任、隐瞒不报而‎发生安全责任事故‎者，将视情节给予‎责任人50-20‎0元罚款直至解除‎劳动合同。

第四‎条奖励标准‎（一）评‎比优秀宿舍的依据‎：认真遵‎守宿舍管理各项规‎章制度，自觉保持‎公共区域和室内卫‎生，爱护公共设施‎设备，在宿舍管理‎及宿室安全、卫生‎检查中，根据宿管‎员每月提供的《宿‎舍检查登记表》及‎人资部日常工作例‎行检查的情况，结‎合保安部安全检查‎作为参考。

‎（二）奖励标‎准：由人‎资部和各宿室长每‎月对宿室进行一次‎评优活动，每栋楼‎评选优秀宿室两名‎。

1．‎当月当选优秀宿室‎给予100元奖励‎；2．‎连续二次当选的给‎予150元奖励并‎在酒店例会上进行‎通报；‎3．连续三次当选‎的给予300元奖‎励并在安委会上表‎扬；4‎．连续四次当选的‎给予500元奖励‎；5．‎被评为年度优秀宿‎室在年度总经理办‎公会上给予表彰并‎发放1000元奖‎金。

员工宿舍奖惩管理制度一、奖惩目的为加强员工宿舍管理，提高员工住宿质量，保障宿舍安全、卫生、秩序，激发员工遵守宿舍管理规定积极性，特制定本奖惩管理制度。

二、奖励措施1. 宿舍卫生：每月进行一次宿舍卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励，奖励标准如下：（1）优秀宿舍：奖励200元/月；（2）良好宿舍：奖励100元/月。

2. 宿舍纪律：对遵守宿舍纪律、无违规行为的员工，给予以下奖励：（1）年度无违规行为：奖励500元；（2）连续两个季度无违规行为：奖励200元。

3. 爱护公物：对爱护宿舍公共设施、主动报修损坏设施的员工，给予以下奖励：（1）主动报修：每次奖励50元；（2）年度累计报修3次以上：额外奖励200元。

三、惩罚措施1. 宿舍卫生：对卫生状况较差的宿舍，进行以下惩罚：（1）警告：首次发现卫生问题，给予警告；（2）罚款：第二次发现卫生问题，扣除当月奖金100元；（3）停宿：第三次发现卫生问题，停宿一个月。

2. 宿舍纪律：对违反宿舍纪律的员工，进行以下惩罚：（1）警告：首次违规，给予警告；（2）罚款：第二次违规，扣除当月奖金200元；（3）停职：第三次违规，停职一周。

3. 损坏公物：对故意损坏宿舍公共设施的员工，进行以下惩罚：（1）赔偿：按损坏物品原价进行赔偿；（2）罚款：赔偿金额不足500元，额外罚款500元；（3）停职：情节严重者，停职一周。

四、奖惩记录与公示1. 奖惩记录：管理部门需详细记录每位员工的奖惩情况，作为年终考核依据。

2. 公示：每月底对本月奖惩情况进行公示，接受全体员工监督。

本管理制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

全体员工应严格遵守本管理制度，共同维护良好的宿舍环境。

五、奖励实施流程1. 奖励申报：宿舍长或员工可主动向宿舍管理部门申报优秀宿舍、良好宿舍、年度无违规行为等情况。

2. 审核确认：宿舍管理部门对申报情况进行审核，确认无误后，提交至人力资源部门审批。

员工宿舍管理制度规定（7篇）员工宿舍管理制度规定【篇1】一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。

管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。

2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。

发现一次警告一次，第二次请其离职。

3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。

发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。

5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。

2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。

3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。

5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。

6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。

7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。

员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。

学生宿舍奖励制度学生宿舍奖励制度「篇一」1、各个寝室选举一个舍长，负责本寝室日常的'纪律、卫生、内务等管理事务;2、值日生负责好本寝室本天的卫生、物品排放等情况;舍长要做好督促、指导;3、宿舍纪律、卫生、内务的检查、管理由管理人员及值班教干、班主任、学生会检查，成绩记入班级量化管理积分。

4、住宿生自行车摆放与走读生自行车摆放一同抽查记分;5、根据检查积分等情况，每月评选“文明宿舍”，学期末根据宿舍纪律、卫生、内务整理等情况评选优秀舍长，并给所在班级加5分。

学生宿舍奖励制度「篇二」1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，打扫蜘蛛网，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意锁门。

3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。

如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。

4、值日生必须服从寝室长的督促和检查，支持寝室长工作。

5、值日生负责就寝时开窗通风。

6、住校生学习成绩特别优秀，表现特别好，能力突出，为学校赢得特殊荣誉，学校应给予精神上和物质上的奖励。

对家庭经济特别困难，表现特别好的住校生，学校应予以住校生生活费补助。

7、住校生违反住校制度，根据《住校生违纪扣分标准》进行扣分，本期累计扣分达到10分者，被视为累教不改，严重违反住校制度，取消住校生生活费补助，取消住校资格，情节严重者并同时交德育处处理。

学生宿舍奖励制度「篇三」1.学校对住宿生的各项要求，均要经常检查并及时公布检查结果。

2.每学期评选出优秀寝室、优秀室长、优秀个人等荣誉称号，给以表扬和奖励。

平日对于模范遵守各项宿舍规定的表现突出的寝室个人可酿情加分。

评选优秀个人和集体的条件是：1)思想健康，是非清楚。

2)努力学习，积极向上。

3)遵守纪律，爱护公物。

4)团结协作，互相帮助。

5)尊敬老师，听从指挥。

3.学校的三好学生、优秀生在寝室必须获得“寝室优秀个人”的称号，否则将失去评三好学生、优秀生的权利。

学校学生公寓管理规章制度标准版（7篇）学校学生公寓管理规章制度标准版（7篇）想学习拟定学生公寓管理制度却不知道该请教谁?制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

下面是给大家整理的学校学生公寓管理规章制度标准版，仅供参考希望能帮助到大家。

学校学生公寓管理规章制度标准版篇1为了实现学生宿舍规范化的管理，营造一个安全、卫生、文明、温馨的生活环境，提高住宿生的生活自理能力，培养自律的行为习惯，做到有章可循，特制定本细则。

一、考勤方面1、严格遵守学校规定的作息时间回宿舍午休、晚寝，不得迟到或提前起床，以免影响他人休息，违者扣1分，上课时间在宿舍逗留每次扣个人2分。

2、因特殊原因不能回宿舍午休、晚寝者必须先办请假手续：①书面申请，②班主任及家长签字，③宿舍管理员批准。

未履行请假手续，午休缺席者扣2分，夜不归宿者作停宿两周处理直至取消住宿资格。

检查时间(每天中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15宿舍必须打开门让宿管检查，没按时开门扣宿舍每人1分)。

3、节日、假日留宿的同学要写书面申请，家长及班主任签字，宿管员批准方可留宿，未经批准擅自留宿者，扣5分。

二、纪律方面1、上课或晚自习期间，住宿生要带齐所需学习用品，中途未经值班宿管员同意不得擅自进入宿舍，违者扣5分。

2、在宿舍区内不能大声喧哗，违者扣2分。

在宿舍区内不能起哄，违者作停宿两周处理直至取消住宿资格。

3、熄灯铃响，应立即停止一切活动，迅速在本床就寝等待宿管考勤(中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15)。

就寝期间，宿舍保持安静，不干扰他人休息，如：玩手机、亮灯、吃东西、讲话聊天等影响他人休息者，每次扣宿舍每人1分，检查时间(中午13:10—14:10，晚上23:15—6:10)。

4、擅自调室、换床、合铺睡者，当事人每人扣5分。

5、男女生不能进入异性宿舍，违者扣5分，并给予纪律处分。

情节严重者，予以取消住宿资格，并给予相应的纪律处分。

宿舍奖惩制度一、背景和意义学校宿舍是学生共同生活的重要场所，对学生学习和生活起着重要的作用。

有些同学可能还不够自律，容易产生懒散、不整洁等不良生活习惯，这些不良习惯会对自己和他人造成不良影响。

因此，建立一套完善的宿舍奖惩制度，是促进学生自律的必要措施。

二、奖励措施1.文明宿舍奖：每月评选出一、二、三等奖，给予人民币30元、20元、10元的奖励。

2.五好宿舍奖：表彰宿舍卫生保持好、宿舍文化氛围好、宿舍生活秩序好、宿舍互帮互助好、宿舍安全保卫好的宿舍，每月评选一次，给予每人15元的奖励。

3.认真修身宿舍奖：规定宿舍成员参加各项文明修身活动的人数、活动内容和活动成效，评选出认真修身宿舍。

4.至善宿舍奖：表彰积极组织或支持各类慈善活动、志愿服务活动等公益活动的宿舍。

三、惩罚措施1.晚归罚款：学生晚归或不按时归寝，每次罚款5元，两次以上，按校纪校规处理。

2.宿舍卫生罚款：每个月初，由宿舍内定人员检查卫生，如发现不卫生现象，按定额罚款5元至10元不等。

情节较严重的，视情节轻重，进行警告、处分或转交有关部门处理。

3.损坏公物罚款：损坏公物的人应追究经济责任，赔偿根据事实认定。

如过虑原因，罚款制度不足以惩戒，则视情节轻重，给予警告及相应处分。

4.违规吸烟罚款：在公共场所违规吸烟的，按照学校有关规定处理。

四、奖惩双管齐下宿舍奖惩制度的实施必须严格执行，既要奖励好的行为，也要严厉惩罚不良行为，既要宣传好的做法，也要警示不良先例。

只有这样，才能有效地约束学生行为，使每一个学生都能遵守奖惩制度，养成自律自助的好习惯。

五、宣传落实建立好的制度需要宣传，只有做到让每位宿舍成员都知道有这么一套制度，才能够起到约束作用。

因此，在学生宿舍内要加强相关宣传，如制度海报张贴、奖项宣传等，让学生在日常的生活中能够形成自觉遵守奖惩制度的习惯。

六、结语宿舍奖惩制度的实施不仅需要学生自觉遵守，也需要宿舍管理人员的积极贯彻执行。

只有这样，才能够确保制度的有效实施，从而为培养自律自立的学生，营造一个良好的宿舍环境。

学校学生宿舍规章制度〔通用7篇〕学校学生宿舍规章制度11、严格把好入门关。

非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。

2、坚持24小时值班制，认真做好平安保卫工作，严禁擅离任守。

3、不准客人〔含学生家长〕在学生宿舍留宿。

4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：〔1〕不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍〔特殊情况须有班主任批条、医生证明〕。

〔2〕不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。

〔3〕不准带贵重物品、不安康的书籍到宿舍。

〔4〕不准带打火机、火柴到宿舍。

〔5〕不准玩弄消防器材。

〔6〕不准私接电，使用各种电器、吹筒、充电器。

〔7〕不准站在水槽上晾挂衣服。

〔8〕不准爬楼梯扶手。

〔9〕不准跳跃楼梯台阶。

〔10〕不准用力碰撞玻璃。

〔11〕不准打闹或开不正当的玩笑。

〔12〕不准损坏公物。

5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报学校学生宿舍规章制度2为保证同学们有正常的生活、休息环境，保持良好的学习精力，按学校规定，结合我院的实际情况，特制定以下学生宿舍晚上熄灯就寝制度：一、学生寝室必须按学校规定时间〔周日至周四晚23：00〕以电铃声为熄灯信号声，准时熄灭寝室内日光灯，及时就寝休息。

二、同学不得在宿舍从事打牌、酗酒等违背校纪校规性质的活动，熄灯小组成员将对此进展监视，如发现有违规情况将进展登记并上报给辅导员。

三、熄灯就寝制度执行情况检查及处理：〔一〕检查人员由学生会人员和宿管小组成员。

〔二〕学生宿舍熄灯就寝制度执行情况：周日至周四晚进展检查，其他时间将进展抽查。

〔三〕检查中发现的违纪处理：1、违背熄灯制度对学生个体的处理：〔1〕宿舍管理中心给予通报批评，性质严重的，上报学院给予纪律处分。

2、违背熄灯制度对寝室的处理：〔1〕第一次违规将进展警告,第二次违规起的宿舍那么进展登记上报给系辅导员，该宿舍将被取消系优胜宿舍的评比资格，在综合测评中将对相应的宿舍成员进展扣分。

大学生宿舍规章奖惩制度大学生宿舍规章奖惩制度（精选11篇）在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的大学生宿舍规章奖惩制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学生宿舍规章奖惩制度篇1学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。

为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。

一、宿舍日常行为规范：1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。

凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。

2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。

服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。

3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。

晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。

不得到其它宿舍串门、留宿。

4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。

宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。

因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。

5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。

学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。

保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。

有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。

6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。

宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。

宿舍奖罚制度一、目的为维护宿舍良好的生活环境，规范住宿员工的行为，提高宿舍管理效率，特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。

三、奖励措施1. 卫生优秀：连续三个月宿舍卫生检查评分在90分以上的宿舍，给予该宿舍全体成员每人100元奖励。

2. 安全标兵：积极参加安全教育，无安全事故发生的宿舍，给予该宿舍全体成员每人50元奖励。

3. 文明宿舍：在宿舍文化建设、团队协作方面表现突出的宿舍，经评选后给予200元奖励。

4. 节能先锋：月度用电量低于平均用电量10%的宿舍，给予该宿舍全体成员每人30元奖励。

四、惩罚措施1. 卫生不合格：宿舍卫生检查评分低于60分的，给予警告，并责令限期整改。

2. 安全违规：违反宿舍安全管理规定，如私拉乱接电线、使用违禁电器等，给予责任人50元罚款。

3. 行为失范：在宿舍内大声喧哗、打架斗殴等影响他人休息的行为，给予责任人100元罚款，并记入个人档案。

4. 故意损坏：故意损坏宿舍公共设施或他人财物的，除赔偿损失外，给予责任人200元罚款。

五、奖罚程序1. 宿舍管理员负责日常检查和奖罚记录。

2. 宿舍奖罚情况每月公示一次，接受全体员工监督。

3. 对奖罚决定有异议的，可在公示期内向宿舍管理部门提出申诉。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由宿舍管理部门负责解释。

2. 对于本制度未涉及的特殊情况，宿舍管理部门有权根据实际情况做出相应处理。

3. 本制度如与国家法律法规或公司其他规章制度冲突，以国家法律法规和公司其他规章制度为准。

七、修订本制度自XXXX年XX月XX日起实施，如有变更，将及时通知全体员工。

大学生寝室自我奖罚制度大学生寝室自我奖罚制度应该以促进寝室成员间的和谐相处、培养良好的生活习惯和学习态度为目的。

以下是一些具体的制度内容：1. 卫生清洁奖罚制度：- 奖励：每周评选“卫生之星”，对保持个人床位和公共区域整洁的成员给予小奖励，如寝室用品或小礼品。

- 惩罚：对于屡次不打扫卫生的成员，实行“清洁日”，要求其在指定时间内完成寝室的清洁工作。

2. 作息时间奖罚制度：- 奖励：对于能够遵守寝室作息时间，不打扰他人休息的成员，可以给予一定的表扬或小奖励。

- 惩罚：对于晚归或夜间制造噪音影响他人休息的成员，进行提醒，严重者可采取限制使用寝室公共设施的措施。

3. 学习互助奖罚制度：- 奖励：鼓励成员之间相互帮助学习，对于在学习上给予他人帮助的成员，可以给予一定的奖励，如学习用品或优先选择学习资源。

- 惩罚：对于影响他人学习的行为，如大声播放音乐或视频，应进行提醒，必要时可实行“学习时间”限制。

4. 公共财产保护奖罚制度：- 奖励：对于爱护寝室公共财产，如电器、家具等的成员，可以给予表扬或小奖励。

- 惩罚：对于损坏公共财产的行为，要求责任人赔偿损失，并进行适当的惩罚，如增加公共区域的清洁任务。

5. 安全意识奖罚制度：- 奖励：对于提高寝室安全意识，如及时关闭门窗、不使用违禁电器等行为的成员，给予表扬。

- 惩罚：对于违反安全规定的行为，如私拉电线、使用违禁电器等，进行警告，严重者可上报学校管理部门处理。

6. 团队协作奖罚制度：- 奖励：鼓励成员参与寝室集体活动，对于积极参与并贡献力量的成员，可以给予一定的奖励。

- 惩罚：对于无故不参与集体活动或影响团队协作的成员，进行提醒，并要求其在下一次活动中承担更多责任。

7. 个人成长奖罚制度：- 奖励：对于在个人成长方面有显著进步的成员，如成功减肥、戒烟等，可以给予一定的奖励和鼓励。

- 惩罚：对于有不良嗜好且影响他人的成员，进行提醒和教育，必要时可采取一定的限制措施。

学生宿舍管理规章制度(7篇)学生宿舍管理制度【篇1】第一章总则第一条为进一步加强学生宿舍日常管理，维护学生宿舍正常秩序，营造良好的学习生活环境，根据《普通高等学校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)、《高等学校学生行为准则》《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》《郑州大学学生管理规定》，结合学校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于学校所有学生宿舍管理。

第三条学生宿舍管理坚持思想教育和管理服务相结合，以“强化管理、预防为主”为基本原则，进一步加强协作、明确职责，建立各单位齐抓共管、共同维护学生宿舍文明安全的长效机制，避免各类安全事故发生，确保学校正常的教学、生活秩序和安全稳定。

第二章管理机构及职能第四条学校成立“郑州大学学生宿舍管理委员会”，全面负责学生宿舍管理工作。

学生宿舍管理委员会主任、副主任由有关校领导担任，委员由学生工作部(学生处)、研究生工作部(研究生院)、校团委、后勤管理处、保卫处、后勤集团公司、各院(系)主要负责同志担任。

学生宿舍管理委员会下设办公室，挂靠在学生工作部(学生处)、研究生工作部(研究生院)。

办公室主任分别由学生工作部(学生处)、研究生工作部(研究生院)负责同志担任。

学生工作部(学生处)负责本科生日常管理工作，研究生工作部(研究生院)负责研究生宿舍管理工作。

学生宿舍管理委员会是学校学生宿舍管理的领导机构。

委员会各组成部门接受学生宿舍管理委员会的领导，各组成部门和院(系)负责人为本单位宿舍管理第一责任人，按照“谁主管谁负责”的原则，明确分工，厘清职责，贯彻落实学生宿舍管理委员会的决定。

第五条学生宿舍管理委员会的主要职责：(一)制定和修改宿舍管理办法;(二)对学生宿舍建设和管理的重大事项、措施及问题进行决策;(三)监督检查宿舍经营、管理、服务和收费等事项;(四)协商解决学生、学校和宿舍管理部门之间的矛盾和纠纷;(五)维护学生和学校的合法权益。

第六条学校应设立园区管理员工作津贴，每人每月应不低于480元，按月发放。

寝室内务管理奖惩制度范本一、总则为加强寝室内务管理，提高同学们的生活质量，培养良好的生活习惯，根据我国有关法律法规和学校规章制度，特制定本奖惩制度。

二、奖励制度1. 卫生优秀宿舍：每月进行一次宿舍卫生评选，对卫生状况良好的宿舍给予表彰，并颁发奖品。

2. 文明宿舍：对于在宿舍内务管理、行为规范等方面表现优秀的宿舍，给予表彰，并颁发奖品。

3. 优秀个人：对于在寝室内务管理方面表现突出的个人，给予表彰，并颁发奖品。

4. 进步宿舍：对于在一段时间内室内务管理水平有显著提升的宿舍，给予表彰，并颁发奖品。

三、惩罚制度1. 卫生不合格宿舍：每月进行一次宿舍卫生检查，对卫生状况不合格的宿舍给予警告，并督促其整改。

若连续两次卫生检查不合格，将对宿舍成员进行批评教育，并视情况给予纪律处分。

2. 违规使用电器：对于在宿舍内使用违禁电器的宿舍或个人，首次发现给予警告，第二次发现给予严重警告，第三次发现将给予纪律处分。

3. 扰乱宿舍秩序：对于在宿舍内大声喧哗、夜间扰民等行为，首次发现给予警告，第二次发现给予严重警告，第三次发现将给予纪律处分。

4. 不遵守宿舍规定：对于不遵守宿舍规定，如擅自变动宿舍布局、饲养宠物等行为，首次发现给予警告，第二次发现给予严重警告，第三次发现将给予纪律处分。

四、实施与监督1. 本奖惩制度由宿舍管理老师负责组织实施，并设立宿舍管理委员会协助进行监督。

2. 宿舍管理委员会由宿舍楼长、楼层长及部分学生代表组成，负责对宿舍内务管理情况进行检查、评估，并对违规行为进行及时处理。

3. 宿舍管理老师与宿舍管理委员会定期对宿舍内务管理情况进行汇总，对获奖宿舍和个人进行表彰，对违规宿舍和个人进行惩罚。

五、附则1. 本奖惩制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本奖惩制度解释权归宿舍管理老师所有，如有争议，宿舍管理委员会可提出修改建议，并由宿舍管理老师最终决定。

3. 宿舍内务管理奖惩制度将根据实际情况适时进行调整，以保障其适应性和有效性。

大学女生宿舍奖罚制度1. 宿舍卫生奖罚制度：- 奖励：每月宿舍卫生检查中，连续三次获得优秀等级的宿舍，将获得宿舍清洁用品一套。

- 惩罚：卫生检查不合格的宿舍，需在规定时间内重新打扫，严重者将扣除宿舍成员的德育分。

2. 宿舍纪律奖罚制度：- 奖励：遵守宿舍纪律，无晚归、无噪音扰民等行为的宿舍，每学期评选“文明宿舍”，颁发荣誉证书及小礼品。

- 惩罚：违反宿舍纪律，如晚归、大声喧哗等，将视情节轻重给予警告或扣除德育分。

3. 宿舍安全奖罚制度：- 奖励：无违规使用电器、无私自留宿外人等安全行为的宿舍，每学期评选“安全宿舍”，颁发荣誉证书及奖励。

- 惩罚：违反宿舍安全规定，如使用违禁电器、留宿外人等，将给予警告并扣除德育分，严重者将上报学校处理。

4. 宿舍学习氛围奖罚制度：- 奖励：宿舍成员学习成绩优异，积极参与学术活动，每学期评选“学习型宿舍”，颁发荣誉证书及学习用品。

- 惩罚：宿舍成员学习成绩普遍较差，不积极参与学术活动，将给予提醒并督促改进。

5. 宿舍公共设施维护奖罚制度：- 奖励：宿舍成员爱护公共设施，无损坏行为，每学期评选“爱护公物宿舍”，颁发荣誉证书及奖励。

- 惩罚：故意损坏公共设施，将按损坏程度赔偿，并扣除德育分。

6. 宿舍文化建设奖罚制度：- 奖励：积极参与宿舍文化建设，如举办主题活动、布置宿舍等，每学期评选“文化建设宿舍”，颁发荣誉证书及奖励。

- 惩罚：对宿舍文化建设不积极参与，或有破坏宿舍文化氛围的行为，将给予警告并督促改进。

7. 宿舍成员互助奖罚制度：- 奖励：宿舍成员之间相互帮助，形成良好的互助氛围，每学期评选“互助宿舍”，颁发荣誉证书及奖励。

- 惩罚：宿舍成员之间存在不和谐行为，如欺凌、排挤等，将给予警告并督促改正。

8. 宿舍环保意识奖罚制度：- 奖励：宿舍成员积极践行环保理念，如节约用水用电、垃圾分类等，每学期评选“绿色宿舍”，颁发荣誉证书及奖励。

- 惩罚：宿舍成员无环保意识，浪费资源，将给予提醒并督促改进。

班级寝室奖罚制度内容班级寝室奖罚制度内容：一、奖励制度：1. 卫生整洁奖：每周评选一次，寝室卫生保持良好，无垃圾堆放，床铺整洁，物品摆放有序，可获得卫生流动红旗。

2. 纪律模范奖：遵守寝室作息时间，无迟到早退现象，无大声喧哗，保持安静，可获得纪律模范奖牌。

3. 学习进步奖：寝室成员在学期内学习成绩有显著提升，或在学术竞赛中获奖，可获得学习进步奖状及奖品。

4. 团队协作奖：寝室成员在集体活动中表现突出，积极参与，团结协作，可获得团队协作奖杯。

5. 创意美化奖：寝室布置有创意，美化环境，提升居住品质，可获得创意美化奖状。

二、惩罚制度：1. 卫生不达标：寝室卫生检查不合格，如垃圾未及时清理，床铺不整洁，物品摆放混乱，将给予警告，并要求立即整改。

2. 违反纪律：违反寝室作息时间，如晚归、早出、大声喧哗等，将给予警告，并记录在案。

3. 破坏公共设施：损坏寝室公共设施，如门窗、灯具、家具等，需照价赔偿，并视情节轻重给予相应处罚。

4. 私自留宿外人：未经允许私自留宿外人，将给予警告，并根据情节严重性，可能面临更严重的处罚。

5. 违规电器使用：使用违规电器，如大功率电器、危险电器等，将立即没收，并根据情节给予警告或更严重的处罚。

三、奖罚执行：1. 奖罚制度由寝室长负责监督执行，每周进行一次卫生和纪律检查。

2. 寝室长应公正无私，对寝室成员的表现进行客观评价。

3. 寝室成员对奖罚有异议，可向班主任或辅导员提出申诉。

4. 奖罚结果将公示在寝室公告栏，以示公开透明。

四、奖罚记录：1. 所有奖罚记录将由寝室长详细记录，并定期向班主任汇报。

2. 连续获得奖励的寝室，可优先考虑在寝室评比中获得更高荣誉。

3. 违反奖罚制度的寝室成员，将影响其个人在班级中的评优资格。

五、其他事项：1. 本奖罚制度自发布之日起生效，由班级班主任负责解释。

2. 寝室成员应自觉遵守奖罚制度，共同营造良好的寝室环境。

3. 寝室长有权根据实际情况，提出对奖罚制度的合理化建议。

宿舍的奖罚制度宿舍奖罚制度一、目的为营造一个安全、整洁、和谐的宿舍环境，提升住宿员工的生活质量，特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。

三、奖励制度1. 卫生优秀：连续三个月宿舍卫生检查评分为优秀，给予宿舍成员每人100元奖励。

2. 安全标兵：积极参加安全教育活动，无安全事故发生，给予宿舍成员每人50元奖励。

3. 文明宿舍：宿舍成员遵守宿舍管理规定，无违规行为，每季度评选一次，获选宿舍成员每人奖励200元。

4. 创意美化：宿舍成员通过创意装饰美化宿舍环境，经评审团认定，给予100元至500元不等的奖励。

四、惩罚制度1. 卫生不合格：宿舍卫生检查连续两次不合格，给予宿舍成员警告，并扣除当月卫生奖金。

2. 违规行为：违反宿舍管理规定，如擅自留宿外人、私拉电线等，给予警告并处以50元至200元罚款。

3. 安全事故：因个人疏忽导致安全事故发生，根据事故严重程度，处以200元至1000元罚款，并承担相应责任。

4. 破坏公物：故意破坏宿舍公共设施，需照价赔偿，并处以赔偿金额的20%罚款。

五、奖罚执行1. 宿舍管理员负责日常宿舍管理及奖罚记录。

2. 宿舍奖罚情况每月公示一次，确保公平、透明。

3. 员工对奖罚有异议，可在公示期内提出申诉，由宿舍管理委员会复核。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由宿舍管理委员会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，宿舍管理委员会有权根据实际情况进行补充和修订。

七、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

宿舍管理委员会XXXX年XX月XX日。