医院供应科工作岗位设置及职责

供应科部门职责一、在院长领导下，负责供应工作，并负责全院行政及办公物品的采购，保证质量对全院的所有物品要心中有数，管理好库内的各种物资及流失，经常督促管理员保管工作，经常检查。

二、对库内所存的各种物资要做到掌握、熟悉备品的名称及用处，保管好各种物资防腐烂和积压物品，要清仓替换，修旧利废。

三、搞好仓库卫生，注意防火、防盗、检查保管员的工作，帐物要符。

四、搞好团结，协助各科室工作，对院内急需物品要及时购进，把好质量关，不许弄虚作假。

五、对医院的固定资产要做到心中有数，保管好掌握好有利数据，对报销的物品必须收旧换新，严格把关，对损坏的物品及物资要进行赔偿。

六、发现问题及时向院长汇报，当好院长参谋。

供应科仓库保管员职责一、在供应科科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

二、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，入库物资要验收入帐，出入有手续，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏物资，防止盗窃。

三、做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。

四、经常深入科室，了解需要及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

五、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

物资管理员职责一、在科长的领导下，负责全院行政物资、计划、采购、分配、洗涤、缝纫等管理工作。

二、定期做好各种物资统计上报，报废物资的处理，严格执行物资赔偿制度。

三、经常深入各科室了解医疗及有关部门的需要，督促有关人员做好下送下收工作。

四、严格执行库房安全制度，定期检查库房防火、防盗、防潮、防腐等工作。

五、定期组织所属范围职工的政治、业务学习，做好思想政治工作。

采购人员职责一、在供应科科长领导下负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖电气、基建维修材料等的采购工作。

二、根据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月份和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。

三、计划采购、计划用款、注意采购质量，注意勤俭节约。

供应科工作岗位设置及职责
一、在后勤处长领导下，负责全院的家具、被服、办公用品、纺织品、印刷品、日用品、家电（空调、冰箱除外）、专项物资和其他设备（如医用气体等）等不需加工、可直接投入使用的成品采购以及全院各类服装、被服的调配、管理工作。

二、严格遵守国家有关物资采购、供应工作的政策和法规，根据医院发展规划和目标，对各部门物资购臵申请计划和仓库实际储备情况合理制定年度、季度采购计划。

三、建立和完善物资管理制度。

健全物资帐册，规范各类报表，按时上报月、季、年度会计报表，同时，确保各类帐册、报表的数据准确、真实。

四、严格国有资产的管理。

加强物资管理，提高在用物资的使用效率和效益。

同时，做好已报废可再利用物资的调配工作，确保物尽其用。

五、掌握医院一年四季被服（包括各类工作服、病人被服、窗帘、设备套等）的使用情况。

根据使用部门的需求，及时补充、调配、更新，为医疗一线提供优质的服务。

六、做好在用设备、物品保质期内的保养、维修的跟踪工作
七、每季度对库存物资进行清点，及时掌握库存情况，发现问题及时处理；年末对仓库进行全面盘存，做到帐实相符，根据盘点情况总结当年工作，制订来年工作计划，确保按工作计划开展工作。

医院供应室工作岗位职责医院供应室工作岗位职责（通用6篇）医院供应室工作岗位职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗物品的清洗、包装、灭菌、保管、登记和分发、回收工作。

2、督促指导卫生员、消毒员的业务工作。

3、协助护士长完成申领各种物品和敷料，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高工作质量，严防事故发生。

5、检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果，发现异常立即处理。

6、做好每日常规质量监控并登记备案。

7、协助做好每月定期质量监控并登记在案，负责统计各科室的供应量。

8、努力学习业务，不断提高技术水平。

医院供应室工作岗位职责21、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。

2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。

3、定期检查高压灭菌锅的`的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。

4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。

5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

6、增收节支，开展收旧制度。

医院供应室工作岗位职责31.在护士长领导下进行工作，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生。

3.协助管理本室的业务，参与科内计划的制订及工作的改进。

4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作，协助监督环境清洁及安全。

5.经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。

6.努力学习业务，不断提高技术水平，积极开展技术革新，积极参与继续教育及业务训练。

7.做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。

供应室岗位职责供应‎室岗位职责‎篇一：‎医院供应室‎岗位职责污染物品回‎收岗位职责1‎、实行文明服务，礼貌‎用语，清点接收器械、‎物品，回收物品时要当‎面点清。

2、‎认真填写记录所接收的‎物品数量，接收签字确‎认。

3、收回‎的物品应分类进行清洗‎消毒，并做好物品交接‎工作。

4、每‎次回收后对回收车进行‎清洗消毒。

污染物品‎分类岗位职责‎1、认真执行职业危险‎防护制度。

2‎、核对清点器械、物品‎并及时记录。

‎3、对不同类器械进行‎分类处理。

4‎、根据器械污染的程度‎进行分类。

5‎、特殊感染器械分类并‎做特殊处理。

‎6、包布敷料的感染和‎非感染进行分类。

污‎染物品清洗消毒岗位职‎责1、严格执‎行卫生部颁发的标准洗‎涤操作环节。

‎2、对不同类器械分别‎按要求进行清洗消毒，‎如：金属类器‎械、玻璃类、橡胶类、‎塑料类等。

3‎、精细器械单独手工清‎洗。

4、洗涤‎人员应掌握清洗消毒机‎的性能及操作方法，并‎掌握各种器械物品的‎性能，执行其清洗操作‎规程及清洁法、污垢去‎除法、保养法。

‎5、熟悉消毒剂、酶‎清洗剂、器械润滑剂、‎除锈、除垢剂的性能、‎浓度及配制方法。

‎ 6、应用符合要求‎的水质（具有一定水压‎的软化或蒸馏水）进行‎洗涤。

7、将‎清洗洁净的物品进行干‎燥处理后及时送入包装‎间。

8、详记‎工作量及质量检验记录‎。

9、清洗操‎作中所用配套清洗机、‎洗涤用具每日用后进行‎清洗消毒，保持洁净干‎燥。

10、经‎常维修保养清洗机等设‎备。

1‎1、每日对清洗间进行‎空气消毒，用消毒液擦‎拭清洗槽、器械分类操‎作台，保持室内洁净，‎并做好安全防范工作。

‎12、‎特殊传染性物品处理按‎《消毒技术规范》执行‎。

器械、敷料包装岗‎位职责1、器‎械清洗消毒质量检查岗‎位职责（1）‎对器械清洗消毒后质量‎进行检查。

（‎2）对器械功能进行检‎查、维护、保养。

‎（3）备用器械的‎检查。

2、器‎械组和装配岗位职责‎（1）各类器械‎组和装配。

医院供应室岗位职责医院供应室是医疗机构中非常重要的一个部门，负责医疗物资的采购、库存管理、分发等工作。

供应室的工作内容涉及到药品、医疗器械、耗材等方面，要求工作人员具备专业知识、严谨细致的工作态度和协调沟通的能力。

以下是医院供应室岗位职责的详细介绍。

1.医疗物资采购：根据医院的需求和存量情况，制定医疗物资采购计划。

与供应商沟通，了解市场行情，协商并签订采购合同。

对于高值医疗器械和设备的采购，需要深入了解其功能特点、质量标准和市场价格，确保采购到符合要求的产品。

2.供应商管理：建立供应商档案，对供应商的信用、实力、质量管理体系进行评估，并进行定期评审。

与供应商保持良好的沟通和合作，及时解决采购过程中的问题和不良事件。

3.库存管理：制定医疗物资的库存管理计划，设定库存警戒线和采购周期。

及时更新库存数据，监控物资的库存量，预测物资的使用量和需求量。

对于过期和报废物资进行处理，保持库存物资的新鲜度和适用性。

4.入库验收：对采购的医疗物资进行验收，核对数量、质量和规格是否与订单相符。

严格按照质量控制标准，对药品的外观、包装和说明书进行检查，确保质量合格。

5.分发物资：根据医院各科室的需求，按照配发规则和程序，将物资准确分发到各个科室。

确保物资的准确性、完整性和及时性，避免医疗过程中的物资短缺和延误。

6.废品管理：对废弃的药品、器械和耗材进行分类、收集和销毁处理。

按照医疗废物处理的规定和程序，做好废物的分类、包装和交接工作，确保废物的安全处理。

7.成本控制：精确计算医疗物资的采购成本、库存成本和使用成本，分析成本构成和变化趋势。

制定成本控制措施，提高采购效率和物资利用率，降低物资浪费和成本支出。

8.质量管理：建立医疗物资的质量管理制度和流程，监控医疗物资的质量状况。

对物资的生产、质量检验、存储、运输等环节进行质量监控和记录，确保医疗物资的质量和安全性。

9.统计报表：对医疗物资的采购和使用情况进行统计和分析，编制相关报表并上报领导。

供应室规章制度有哪些一、供应室岗位设置及职责1. 供应室设主任、副主任、供应员、库房管理员等岗位。

主任负责整个供应室的管理工作，副主任协助主任处理供应室日常事务，供应员负责物资采购及分发工作，库房管理员负责仓储工作。

2. 主任应具备较强的管理经验和专业知识，熟悉医疗器械和药品的采购流程，能够合理安排供应室人员的工作任务并监督执行。

3. 副主任负责主任交办的事务，帮助主任管理好供应室的日常工作。

4. 供应员应具备较强的谈判能力和采购技巧，确保供应室所需物资的及时到位。

5. 库房管理员负责仓储工作，包括对进出库物资的管理、库存量的组织和清点等。

二、供应室的工作流程1. 物资采购流程（1）主任会同副主任商讨采购计划，确定需要采购的物资种类和数量。

（2）供应员与供应商进行洽谈，选定合适的供应商并签订合同。

（3）供应员向财务部提出采购订单，办理相关付款手续。

（4）供应员跟踪采购进度，确保物资按时到位。

（5）库房管理员及时将物资整理入库并编制入库清单。

2. 库房管理流程（1）库房管理员定期对库存进行清点，确保库存量的准确性。

（2）库房管理员根据医院的需要制定库存补充计划，提前准备物资。

（3）库房管理员根据医院各科室的需求将物资进行分类储存，方便科室领取。

（4）库房管理员记录物资出库的情况，及时更新库存信息。

三、供应室的规章制度1. 严格遵守采购程序，不得私自接受供应商的回扣或贿赂。

2. 对于重要物资的采购，需进行多方比较，确保物资的品质和价格合理。

3. 对供应商的信誉和资质进行核查，并签订正规合同。

4. 严格执行物资的入库和出库管理制度，确保物资的完整性和数量的准确性。

5. 做好库存物资的管理工作，保持耗材的新鲜度。

6. 严禁私自调换药品批号或期限，确保患者用药的合法性和安全性。

7. 进行定期的库存盘点，确保库存信息的准确性。

8. 做好供应室工作的记录和档案管理，保留必要的原始目据。

通过以上规章制度的建立和执行，可以有效规范供应室的工作流程，提高工作效率和透明度，确保医院物资的安全和供应的及时性。

医院供应室岗位职责医院供应室岗位职责11、每日检查无菌物品的消毒有效期。

2、储存与保管，无菌物品消毒出炉后，按灭菌日期的先后顺序摆放整齐（位置从左→右），取出物品时从左→右，从前→后的顺序取用。

3、每日负责检查每个无菌包质量，检查合格后方可发放到使用科室或进入无菌间存放。

4、负责发放无菌物品，认真执行查对制度（物品名称、数量、有效期），过期包和不严密的`无菌包严禁发出。

如有疑问查对清楚后再执行，防止发生差错。

5、负责发放一次性物品，与护士长一起做好查对工作并登记。

6、登记每天发出的无菌物品数量及各科领取的一次性物品数量。

7、每天负责检查物品的洗涤、包装质量检查并登记。

8、负责无菌区紫外线空气并登记签名。

9、经常与各班人员联系，视具体情况，随时调整各类无菌物品的周转数。

医院供应室岗位职责2无菌物品发放与存放职责1、戴口罩、帽子、拖鞋、洗净双手，负责各种无菌物品的发放、保管与卸载。

2、遵守借物制度。

3、每日对灭菌物品有效期的排查。

4、每批次应确认灭菌过程合格，包外、包内化学指标物合格，如果有不合格物品应重新处理。

5、每日检查物品使用发放情况并记录，发现短缺应及时报告增补，保证临床使用物品。

6、存取无菌物应遵循先进先出原则。

7、认真统计日工作量。

8、每周二次消毒液擦拭无菌柜、地，应每日清洁。

9、每日紫外空气消毒一次。

10、下送车使用完毕应清洁处理，定点存放。

检查包装职责1、负责各种器械的包装和检查，戴口罩帽子。

2、按各种包的规格、大小、数量、内容物符合要求进行包装，包内包外放置灭菌指示，粘贴指示带，有写明灭菌日期，责任人。

3、包装前检查器械质量和包布质量。

4、对各类器械材质，采用不同方法检测器械质量。

5、清洗质量不合格应重新处理，器械功能损坏、锈蚀严重的应及时维修或报废。

6、清洗后器械应达到光洁、无污渍、无水垢、干燥。

7、包装前保持室内清洁整齐。

灭菌岗位职责1、负责全院各种物品的消毒灭菌。

2、设备运行前进行安全检查，灭菌过程中及时观测并记录灭菌压力、时间、蒸汽、灭菌参数、设备运行状况。

供应室岗位职责岗位介绍供应室是医院重要的职能部门之一，在医院的运营中具有非常重要的作用。

供应室主要职责是负责医院的物资采购、仓储管理、进货验收等工作，以保障医院的正常运营。

本文主要介绍供应室岗位的职责和要求。

岗位职责1.负责采购物资：根据医院的需求，定期进行物资的采购，并根据需求量、适用性、价格和质量等因素选择供应商和产品。

采购的物资包括医疗用品、耗材、药品、办公用品等。

2.进货验收：对于供应商提供的所有物资、药品、耗材等进行验收，确保供应商提供的物品符合质量标准和规格要求。

3.入库管理：负责所有入库物资的登记、存储和保管工作，包括分类存储，标注管理标识、保持库房整洁和卫生。

4.定期盘点：对于库存物资进行定期盘点，确保库存量与系统数据保持一致，及时进行补充或者更新。

5.物资分配：根据临床需求，为各医疗科室分配所需的物资和耗材，确保各科室的物资和耗材供应充足和及时。

6.数据录入：将物资采购、入库、分配、补充、报废等过程全部录入到系统中，确保物资管理数据的完整性和准确性，为全面统计和查询提供多维度数据支撑。

岗位要求1.熟悉和了解医院物资管理相关知识，熟悉物资采购、库存管理、进货验收等流程。

2.具备良好的沟通和组织协调能力，能够和供应商、医院各科室进行良好的沟通和协调，以便达成双方的合作，在合理的时间内完成需要的交易事项。

3.认真负责、勤奋努力，执行岗位职责认真、积极、仔细，对物质管理工作有热情和责任心。

4.熟练掌握基本的办公软件，如Excel，Word，及相关物资管理系统，至少1年以上供应室经验优先。

总结供应室岗位是医院重要的职能部门之一，主要职责是根据医院的需求，采购、储存、分配、补充、报废等物资管理工作，在这个过程中要求具备良好的沟通和协调能力、认真负责、熟练掌握基本的办公软件等能力。

**医院供应室工作制度及人员职责1消毒供应中心管理工作制度1、在主管副**、护理部领导下及院控感科指导下负责**项工作.2、建立健全相关制度、操作流程及岗位职责。

实施规范化管理和严格的质量控制，为临床提供优质及时的服务,保证供应的物品达到质量标准要求,确保病人安全。

3、工作人员熟悉**类器械与物品性能、用途、清洗、保养、消毒、灭菌方法，并严格执行**类物品处理流程，保证**类器材、物品完整，性能良好.4、**个工作区人员相对固定，严格遵守标准预防原则，树立职业防护意识,做好个人防护,确保职业安全。

认真执行**项规章制度和严格遵守**项技术操作规程，有效防范工作失误和安全事故的发生。

5、分工明确,互相协作，共同完成**项工作任务，并做好相关统计工作。

６、爱护科室财务，严格按照物品、器械管理制度进行处理.７、严格控制人员出入，非本中心工作人员未经许可不得随意进入工作区域，**区工作人员不得相互串区。

８、与临床科室的沟通，定期征求意见、建议、不断改进工作。

消毒供应中心一般工作制度１、消毒供应中心工作人员熟练掌握**种器械、物品的清洁消毒，灭菌方法,严格执行**项规章制度及**种操作规程.2、负责全院**科室无菌器械、物品、敷料的供应工作。

供应的医疗器械做到及时、准确、适用和绝对无菌.3、备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料,保证周转和处于备用状态。

4、每日上午、下午**下收下送一次（有特殊需要随时收、送)。

根据**科工作需要，提供消毒灭菌物品。

收回污染的失效物品，临时借用的物品，应办好登记手续，用后及时归还。

５、沾有脓血等体液的器械，应由使用科室洗涤清洁后交供应室消毒。

６、科室自备包装的**种敷料桶、换药等治疗器材应注明科别及消毒日期,按规定时间送供应室消毒。

7、所供敷料应符合临床要求，包布、治疗巾、洞巾保持清洁无损。

8、**种包类应注明名称、消毒时间和效日期以及打包人姓名。

包内**种物品须认真核对,不得有误或遗漏.每日严格检查，凡灭菌物品失效或接近失效期，须重新灭菌。

供应科部门职责范文第三篇岗位责任制第一章管理干部安全生产责任制3.科级领导安全生产责任制3.24.采供中心主任安全生产责任制3.24.1.在分管矿长的领导下，负责采供中心的整体工作，是采供中心安全生产的第一责任者。

3.24.2.坚持“安全第一”的思想，在安排、布置各项工作的同时，首先做好安全工作的安排、布置。

3.24.3.负责召开本部门工作例会和安全例会、组织有关人员进行安全隐患的排查和整改。

3.24.4.严格执行本矿安全生产的规章制度，确保安全生产所需材料的供应。

3.24.5.负责组织制定业务范围内及采供中心的安全管理制度，负责组织实施，检查落实。

对采供中心民爆物品的管理负总责。

3.24.6.负责采供中心安全教育工作，协助有关部门搞好采供中心职工的安全技能、安全知识培训工作。

3.24.7.严格遵守《明珠矿重大事故应急救援预案》，积极组织材料，配合抢险救灾工作。

3.24.8.做好业务保安工作，并督促相关人员和班组具体落实和实施。

3.25.采供中心副主任安全生产责任制3.25.1.协助主任搞好采供中心的安全管理工作，负责分管业务的安全生产工作。

3.25.2.负责组织制定各仓库、火药库的安全管理制度，并督促实施，做好业务保安工作及防火、防盗、防汛工作。

3.25.3.负责保证井下“一通三防”及地面防汛所需材料的发放工作。

对防汛专用仓库的材料储存情况要定期检查，确保数量及质量。

3.25.4.负责抓好本科仓库、供应站安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，定期组织自查自纠，并督促实施。

3.25.5.严把材料入库关，入库材料保证合格率达到____%。

3.25.6.协助主任搞好采供中心的安全教育工作，监督检查采供中心各工种操作人员持证上岗情况，做好发证、换证工作。

3.25.7.做好出库材料的安全发放工作，严格管理制度，防止国有资产流失。

____队级领导安全生产责任制4.4.采供中心设备库主管安全生产责任制4.4.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。

供应室基本工作制度一、总则供应室是医院的重要组成部分，主要负责全院医疗用品的采购、储存、分发和回收等工作。

为确保供应室工作的顺利进行，提高工作效率和服务质量，制定本制度。

二、岗位责任制度1. 供应室设主任一名，负责供应室的整体工作。

主任应具备较强的组织协调能力和专业素质。

2. 供应室设采购员、储存员、分发员、回收员等岗位，各岗位人员应具备相应的专业技能和工作能力。

3. 各岗位人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，履行职责，不得擅离岗位。

4. 供应室工作人员应定期接受培训，提高业务水平和综合素质。

三、采购制度1. 供应室应根据医院临床需求，制定采购计划，提交院领导审批。

2. 采购员应按照审批后的采购计划，选择合格供应商，进行采购。

3. 采购员应严格执行采购合同，确保采购物资的质量、价格和供应时间。

4. 采购员应定期对供应商进行评估，确保供应商服务水平。

四、储存制度1. 供应室应根据物资特性，合理划分储存区域，确保物资安全。

2. 储存员应按照分类、分区、分层的原则，妥善存放物资，避免混淆和交叉污染。

3. 储存员应定期检查库存，确保物资数量准确，质量良好。

4. 储存员应建立健全库存管理制度，做到账物相符。

五、分发制度1. 分发员应根据临床需求，及时为各科室提供物资供应。

2. 分发员应在核对物资后，进行分发，确保临床科室正常使用。

3. 分发员应建立健全分发记录，便于追踪和管理。

4. 分发员应定期对临床科室进行满意度调查，了解需求，提高服务质量。

六、回收制度1. 回收员应按照医院规定，负责废弃物资的回收工作。

2. 回收员应严格执行废弃物资处理流程，确保环境安全。

3. 回收员应定期对废弃物资进行分类、整理，便于处理和再利用。

4. 回收员应建立健全回收记录，便于追踪和管理。

七、工作质量管理制度1. 供应室应定期对工作质量进行自评和互评，发现问题及时整改。

2. 供应室应建立健全质量控制体系，确保工作质量。

3. 供应室应加强对工作人员的考核，提高工作质量。

供应室岗位职责作为医院重要的职能部门之一，供应室在医院日常运营和发展中发挥着重要的作用。

供应室是医院的后勤管理部门，主要负责医院内部的物品采购、库存管理、核算收支和物资调配等事务。

在供应室的工作中，有着重要的岗位职责，下面将逐一分析。

一、采购岗医院的物品采购是供应室的核心业务，采购岗是供应室的重要职能之一。

供应室采购岗的主要职责是根据医院的需要，严格按照医院物资采购规定要求，及时购买品质优良、价格合理的医疗物资、设备和药品，并将采购情况及时反馈给领导。

在采购过程中，采购岗需要参与开展询价、招标等工作，并在对比、分析比价后选定最佳供应商，制定采购计划并发放采购订单，跟进订单的实施进度，协调解决供应商与医务人员在采购过程中的各种问题，确保采购流程的规范、透明和高效。

采购岗还需要对公司已有采购材料与设备的数量及真实情况进行盘点和统计。

同时，要及时跟踪采购物品的质量保证期限，确保采购的物品达到医院的使用标准，提供高质量的保障。

二、库存管理岗供应室的另一个重要职能是库存管理，库存管理岗要管理医疗物资和设备的存储、管理、保管等工作，保障物资安全、经济、定量、有序并保持库存的平衡状态。

具体职责包括：1. 对各种物资的库存量、品类、型号、规格、收支情况等进行核算和统计，进行库存计算、盘点、优化、补差、清点和出库管理等工作。

2. 就医院实际运行的需求进行库存调配，根据库存量和使用情况进行合理的调拨，并跟进调拨过程，确保调拨流程的有效性和准确性。

3. 对库存物品的质量、装备配备、定期检查和维修保养保证有效使用。

4. 不断优化库存管理流程和制度，制定库存安全制度，并加强库存物品的安全防范和处理，保证医疗物资及时有效的供应。

三、数据统计岗数据统计岗是供应室的重要组成部分。

在日常工作中，供应室的数据统计岗将根据医院的需要，统计、分析、研究和处理相关采购、库存、出库、收据统计数据，为领导提供数据支持。

数据统计岗具体职责包括：1. 及时统计和分析相关采购、库存、出库、收据统计数据，并制定综合报表和分析报告。

千里之行，始于足下。

医院供应室岗位职责医院供应室是医院中负责物资采购和管理的重要部门，岗位职责包括但不限于以下方面：1. 物资采购：根据医院的需要，负责制定物资采购计划、编制采购清单、进行供应商的筛选和评估，并与供应商进行谈判、签订合同和履行合同。

2. 物资管理：负责建立和维护医院物资管理系统，编制物资分类目录和库存清单，定期进行库存盘点和更新，并根据医院的需求进行物资调拨和优化。

3. 供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，监督供应商履行合同义务和按时供货，解决供应商在交付和品质方面的问题，并评估供应商的绩效和信誉。

4. 物资安全管理：负责物资入库和出库的管理，确保物资的安全和完整，并制定相关的物资管理制度和流程，防止物资的滥用和浪费。

5. 成本控制：根据医院的预算限制，合理控制物资采购和使用的成本，并提出降低成本的建议和措施。

6. 信息管理：负责录入和管理物资的相关信息，包括物资的名称、数量、规格、保管期限等，以便于物资的查询和使用。

7. 回收利用：对过期或闲置的物资进行分类整理和回收利用，以减少浪费和降低医院的经济负担。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

8. 审计和统计：定期进行物资的审计和统计分析，包括物资的使用情况、库存情况、消耗速度等，以便于医院决策部门对物资采购和使用进行评估和决策。

9. 协调配合：与医院其他部门（如医务部、财务部、信息部等）进行协调配合，确保物资供应的顺畅和合理。

10. 制度和流程改进：根据工作中的问题和反馈，提出改进物资管理的建议和措施，优化流程和制度，提高工作效率和服务质量。

总之，医院供应室的工作职责十分重要，负责物资采购和管理的全过程，要求岗位人员具备细致的工作态度、较强的谈判能力和供应链管理能力，以及熟悉相关法律法规和医疗物质知识，确保医院的物资供应安全、高效和经济。

消毒供应中心职责消毒供应中心负责全院消毒灭菌物品的供应，其职责为：1、建立健全各项制度、操作流程、质量控制措施,并具体落实，确保医疗用品的使用安全。

2、参与对购进医疗器械、一次性使用无菌医疗用品、清洁敷料等的质量验收,定期对医疗用品、耗材的质量情况进行分析,并提出意见和改进建议。

3、建立质量追溯系统，发现问题，及时调查与改进，保证及时、安全的物品供应.4、实施在职人员培训，提高人员素质。

5、密切与科室的联系,了解各科室专业特点、常见医院感染及其原因,对器械、用品处理的特殊要求和意见。

6、掌握突然停水、停电、设备出现故障及突发意外事件等紧急处理措施.熟练掌握安全操作的技术，对发生职业暴露的危险因素有应对措施。

7、负责清洗、消毒、灭菌设备的日常维护和保养，并建立设备档案，完整保存相关资料。

护士长职责1、在护理部主任和主管院长的领导下负责所管辖工作单元日常管理，传达和执行护理部不知道工作，向护理部汇报和反映工作情况。

2、制定规划年底、季度、月工作的计划.3、负责岗位日常工作的人力安排,进行人员的工作考核、考勤，按时呈报。

4、负责日常的工作推进和质量检查.5、制定各级人员在职教育计划和政策实施。

6、制定年设备、设施的增补、维护计划、并管理物品的清点领取供应及消耗统计。

7、负责工作环境清洁和安全工作的监督管理.8、完成上级指派的临时性工作.9、按时呈报各项工作报告、报表。

副主任护师职责1、在护理部主任、科护士长的领导下指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。

了解国内外本科业务发展新动态、并根据本院具体条件、开展新业务、新技术，提高工作质量。

参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果,发现护理学科。

3、带教护理学和护理专修专科学生的临床实习。

担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

4、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

供应科部门职责范文部门名称：供应科一、介绍供应科是组织内部的一个重要职能部门，负责采购和供应相关的工作。

供应科的职责是确保组织的物资采购和供应合理高效，以支持组织的正常运营。

供应科与其他部门、供应商和客户之间进行有效的合作和沟通，以建立和维护供应链的稳定性。

下面是供应科具体的职责范本：二、供应科部门职责1. 制定和执行采购计划供应科负责根据组织的需求和预算，制定采购计划，并确保计划的合理性和可执行性。

在制定采购计划时，供应科需要进行市场调研，了解市场行情和供应商的情况，以便选择合适的供应商和采购方式。

同时，供应科需要与财务部门进行密切合作，确保采购计划的预算合理，支持组织的财务管理。

2. 选择和评估供应商供应科负责与供应商进行联系和谈判，选择合适的供应商，并与其建立长期的合作关系。

供应科需要评估供应商的能力和信誉，以确保供应商能够按时交付合格的物资和服务。

同时，供应科还需与法务部门合作，签订合同和协议，并监督供应商的履约情况。

3. 进行采购和供应供应科根据采购计划，进行物资的采购工作。

供应科需要与供应商进行订单确认和跟踪，确保物资按时交付，并与质量部门进行质量验收。

供应科还负责对物资进行储存和管理，确保物资的安全和有效使用。

同时，供应科还需与销售部门合作，做好库存管理，满足组织内外部的需求。

4. 管理供应链供应科负责管理供应链，确保物资的流通和库存的平衡。

供应科需要与上下游的供应商和客户进行沟通和协调，共同解决供应链中的问题和风险。

供应科还需要收集和分析供应链的数据，进行供应链风险评估，并提出改进建议。

5. 跟踪和评估供应业绩供应科需要跟踪和评估供应业绩，包括供应商的履约情况和物资的质量、交货准时性等指标。

供应科需要及时发现和解决问题，以提高采购和供应效率，并为组织的决策提供有力的支持。

6. 提供供应咨询和支持供应科需要提供供应咨询和支持，为其他部门提供关于采购和供应的建议和指导。

供应科负责解答部门和员工的采购和供应问题，并提供相应的培训和支持。

供应科工作岗位职责一、工作岗位背景和要求供应科作为企业供应链管理的重要组成部分，承担着对物料供应、采购、交付、库存管理等方面的职责。

在供应科工作岗位中，员工需要具备良好的沟通协调能力、较强的分析决策能力以及细致认真的工作态度。

以下是供应科的具体工作岗位职责。

二、供应计划制定1. 分析市场需求和销售预测数据，制定合理的供应计划，确保物料的及时供应以满足生产需求。

2. 与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，了解生产进度和销售情况，及时调整供应计划。

三、供应商管理1. 负责对供应商进行筛选、评估和审核，建立供应商档案，并与供应商签订合作协议或合同。

2. 监督供应商的生产、交货情况，及时解决供应商交付延迟、质量问题等，确保供应链的稳定性和高效性。

3. 定期与供应商进行业务洽谈，关注市场变化和新产品推出，积极寻求供应商合作机会，优化采购成本。

四、采购执行1. 根据供应计划，进行采购订单的制定、发布和管理，跟踪订单执行情况，确保供应链的畅通和物料的准时到货。

2. 与供应商进行价格谈判和合同签署，确保采购价格的合理性和供应的稳定性。

3. 监控物料库存情况，合理控制库存水平，避免过多的库存积压或库存不足的情况发生。

五、物流管理1. 组织物流运输，协调内外部配送，确保物料的准时交付到生产线或仓库，做好物料在途的跟踪和管理。

2. 跟踪物流运输的费用以及运输公司的服务质量，优化物流体系，降低物流成本。

六、供应链绩效评估1. 建立供应链绩效评估指标体系，定期对供应链的执行情况进行考核。

2. 分析供应链的问题和瓶颈，提出改进措施，提高供应链的效率和管理水平。

七、跨部门协作1. 协助销售部门进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为供应计划的制定提供参考。

2. 与生产部门紧密合作，优化物料供应和生产计划，确保生产计划的顺利执行。

总结：供应科的工作岗位职责包括供应计划制定、供应商管理、采购执行、物流管理、供应链绩效评估以及跨部门协作等方面。

供应科岗位责任范本
科岗位是指在科研、技术开发、实验室等领域从事专业工作的人员，他们扮演着推动科技进步和创新的重要角色。

下面是一个供应科岗位责任范本：
一、负责供应科的日常管理工作，制定并监督实施科研项目计划和任务，确保项目顺利进行；
二、负责组织实验室的设施、设备的管理维护和更新，确保实验室的正常运行和科研工作的顺利进行；
三、负责科研项目的招投标工作，编制项目合同和招标文件，确保科研项目的合同签订和招标过程的顺利进行；
四、负责科研项目的预算编制和资金管理工作，合理配置科研经费，确保科研项目的经费使用合理和规范；
五、负责科研项目的进展监督和绩效评估工作，及时发现并解决项目进展中的问题，确保项目按时、优质完成；
六、负责科研成果的收集、整理和归档工作，编制科研成果报告，及时向上级报告科研成果和进展；
七、负责与相关机构和科研院所的沟通和合作工作，建立科研合作网络，促进科研资源的共享和合作；
八、负责科研成果的知识产权保护和转化工作，申请专利和商标，在科研成果转化过程中提供支持和指导；
九、负责科研人员的培训和管理工作，组织开展培训活动，提高科研团队的专业水平和团队协作能力；
十、负责科研项目的报告和汇报工作，准备科研项目的中期和结题报告，并参与科研项目的验收工作；
十一、负责科研项目相关文献的查阅和分析工作，及时了解科研领域的最新研究动态，推动科研工作的创新和突破；
十二、负责其他与供应科相关的工作。

以上是一个供应科岗位责任范本，该范本不含分段语句的要求，希望对你有所帮助。