七天学会管理时间
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七天学习计划书第一天时间安排:8:00-9:00:早起锻炼9:00-10:00:听一场TED演讲10:00-11:00:阅读一本经典文学作品11:00-12:00:学习一门新的技能或知识目标设定:在早起锻炼的过程中增强身体素质,提高大脑的运转效率。
通过听TED演讲,学习一些新的知识和观点。
阅读经典文学作品,提升自己的文学修养。
学习新的技能或知识,拓宽自己的知识面,提高自己的竞争力。
第二天时间安排:8:00-9:00:早起锻炼9:00-10:00:阅读财经新闻10:00-11:00:学习一门外语11:00-12:00:在实践中巩固外语学习成果目标设定:通过早起锻炼提高身体素质。
通过阅读财经新闻,了解投资理财新动态。
学习一门外语,提高自己的语言能力,拓宽自己的国际视野。
在实践中巩固外语学习成果,培养自己的语言运用能力。
第三天时间安排:8:00-9:00:早起锻炼9:00-10:00:阅读行业书籍10:00-11:00:学习行业相关知识11:00-12:00:总结和思考目标设定:早起锻炼提高身体素质。
阅读行业书籍,了解行业最新动态和趋势。
学习行业相关知识,提高自己的专业水平。
总结和思考,查漏补缺,持续学习和进步。
第四天时间安排:8:00-9:00:早起锻炼9:00-10:00:阅读一本心理学专著10:00-11:00:学习沟通技巧11:00-12:00:实战演练目标设定:早起锻炼提高身体素质。
阅读心理学专著,了解心理学知识,提高自己的心理素质。
学习沟通技巧,提高自己的人际交往能力。
实战演练,巩固所学知识和技能。
第五天时间安排:8:00-9:00:早起锻炼9:00-10:00:阅读一本法律书籍10:00-11:00:学习法律知识11:00-12:00:模拟案例分析目标设定:早起锻炼提高身体素质。
阅读法律书籍,了解法律知识,增强法律意识。
学习法律知识,提高自己的法律常识和法律素质。
模拟案例分析,提高自己的解决问题的能力。
7天螺旋法则什么是7天螺旋法则?7天螺旋法则是一种时间管理方法,旨在帮助人们更好地组织和安排时间,以提高工作效率和生活质量。
该方法的核心理念是将时间划分为7天的周期,并按照一定的规律进行工作和休息。
通过合理安排时间和任务,人们可以更好地平衡工作与生活,提高效率和幸福感。
为什么选择7天螺旋法则?7天螺旋法则的设计灵感来源于大自然中的螺旋形状,螺旋线的曲线特点代表了事物的变化和循环。
在时间管理中,将时间划分为7天的周期,可以更好地适应人体的生物钟和自然规律。
此外,7天螺旋法则还充分考虑到人们的工作和生活需要,通过合理的安排,使每个人都能够在工作和生活中找到平衡点。
如何应用7天螺旋法则?第一步:确定周期首先,我们需要确定一个适合自己的周期,可以选择以周为单位的周期,也可以选择其他更适合自己的周期。
确定好周期后,我们将时间划分为7个等分,每个等分代表一个周期。
第二步:制定计划在每个周期的开始,我们需要制定一个详细的计划,包括工作任务、生活安排和个人目标等。
根据重要性和紧急程度,将任务分为四个象限:重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要且不紧急。
然后,根据计划和任务的要求,合理安排每天的时间和任务。
第三步:执行计划在每个周期内,我们需要按照计划执行任务。
可以使用时间块的方式,将时间划分为不同的块,每个块专注于一个任务。
在每个时间块内,我们要尽量避免干扰和分心,集中精力完成任务。
同时,我们也要合理安排休息时间,保持身心健康和工作效率。
第四步:总结和调整在每个周期结束后,我们需要对自己的计划和执行情况进行总结和评估。
通过总结和评估,我们可以发现问题和改进空间,并根据需要进行调整。
总结和调整是不断提高和优化时间管理效果的关键步骤。
7天螺旋法则的优势1. 提高工作效率通过合理安排时间和任务,7天螺旋法则可以帮助人们更好地管理时间,提高工作效率。
合理的时间分配和集中精力的工作方式,可以减少时间的浪费和分散注意力的情况,提高工作效率和质量。
大学生时间管理的方法大学生时间管理的方法1.抓住每天的最佳的学习时间段。
大脑活动的效率在一天中的不同时间段是不同的,学习时间的最佳选择应该是一天中大脑最清醒的时候。
小提示:人一天之内的4个学习的高效期:清晨起床后,大脑经过一夜的休息,消除了前一天的疲劳,脑神经处于活动状态,没有新的记忆干扰,此刻是认知、记忆印象都会很清晰,学习一些难记忆而必须记忆的东西,较为适宜,如语言、定律、事件等的记忆和储存。
上午八点至十点是第二个学习高效期,体内肾上腺等激素分泌旺盛,精力充沛,大脑具有严谨而周密的思考能力、认知能力和处理能力,此刻是攻克难题的大好时机。
第三个学习高效期是下午六点至八点,这是用脑的最佳时刻,不少人利用这段时间来回顾、复习全天学过的东西,加深印象,分门别类,归纳整理。
也是整理笔记的黄金时机。
入睡前一小时是学习与记忆的第四个高潮期,利用这段时间来加深印象,特别对一些难以记忆的东西加以复习,则不易遗忘。
2.劳逸结合。
休息几分钟可让你恢复精力,1+1>2,休息是为了更好地学习。
3.控制时间长度。
大学生一次学习最好介于60~90分钟之间,时间过长或过短,效率都不高。
4.交叉学习效果好。
大脑长久接受同一类信息刺激,就容易产生疲劳,降低学习效率。
应及时转换学习内容,注意各门学科交替进行,特别是文理交替。
学习之余,可做一些文体活动提高学习效率。
5.尽可能每天在固定的时间进行学习。
这样形成规律,学习心理和生理上产生适应性,到固定时间效率会有所提高。
◆丢掉做事拖拉的毛病有些同学有做事拖拉的毛病,这样无异于浪费时间,而且常常会完成不了任务,同时搞得自己精神紧张,一定要改掉这个坏习惯。
可以在每次开始一项新工作之前准备好所有需要用的资料和工具,真正动手时就不需要东搜西找;自己主动把期限提前,跟把手表的时间调早十分钟是同一个道理;隔断所有可能的干扰,如选择在安静的图书馆学习会比宿舍强得多。
“时间就是金钱,时间就是生命。
7天培训内容计划表1. 早晨- 09:00 - 10:00:登记和欢迎词- 10:00 - 11:00:课程介绍和目标设定- 11:00 - 12:00:团队建设活动2. 下午- 13:00 - 14:30:团队合作与沟通技巧- 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:实践案例分析第二天:领导力与团队管理1. 早晨- 09:00 - 10:30:领导力原理与案例分析- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:团队管理技巧2. 下午- 13:00 - 14:30:有效会议组织与决策技巧- 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:团队建设活动第三天:沟通与冲突解决1. 早晨- 09:00 - 10:30:有效沟通技巧- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:沟通技巧实践与角色扮演2. 下午- 13:00 - 14:30:冲突管理与解决策略- 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:团队建设活动第四天:创新与问题解决1. 早晨- 09:00 - 10:30:创新思维与方法- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:问题解决案例分析2. 下午- 13:00 - 14:30:团队创新活动- 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:创新项目策划第五天:时间管理与个人效率提升1. 早晨- 09:00 - 10:30:时间管理原理与方法- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:个人效率提升技巧2. 下午- 13:00 - 14:30:任务分解与优先级管理 - 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:时间管理实践第六天:项目管理与团队协作1. 早晨- 09:00 - 10:30:项目管理基础- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:团队协作与项目管理实践2. 下午- 13:00 - 14:30:项目风险评估与应对策略- 14:30 - 15:00:茶歇- 15:00 - 17:00:项目管理案例分析第七天:总结与展望1. 早晨- 09:00 - 10:30:课程总结与回顾- 10:30 - 10:45:茶歇- 10:45 - 12:00:个人成长与职业规划2. 下午- 13:00 - 15:00:结业考核和颁发证书- 15:00 - 17:00:教师与学员互动交流这是一个为期7天的培训计划表,通过这个计划表的培训,能够全面提升团队的管理和执行水平。
时光荏苒,转眼间,为期七天的培训已经落下帷幕。
在这段时间里,我深刻体会到了培训的重要性,也收获了许多宝贵的知识和经验。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先,培训让我认识到了自己的不足。
在培训开始之前,我自认为对所从事的工作已经有一定的了解,但通过这次培训,我发现自己还有很多需要学习和提高的地方。
例如,在团队协作、沟通能力、时间管理等方面,我都有很大的提升空间。
这次培训让我更加明确了自己的目标,也为今后的工作指明了方向。
其次,培训让我学到了很多实用的技能。
在培训过程中,讲师们为我们讲解了许多专业知识,并通过案例分析、小组讨论等形式,让我们将这些知识运用到实际工作中。
例如,在项目管理方面,我学会了如何制定合理的计划、如何进行进度跟踪、如何处理突发状况等。
这些技能将对我今后的工作产生积极的影响。
此外,培训让我结识了许多优秀的同行。
在这七天里,我与来自不同行业的学员们共同学习、交流,彼此分享了各自的经验和心得。
这种交流不仅让我拓宽了视野,也让我认识到自己在某些方面的不足。
我相信,在今后的工作中,我们可以互相学习、共同进步。
培训期间,我还深刻体会到了团队的力量。
在完成各项任务的过程中,我们齐心协力、共同克服困难,最终取得了优异的成绩。
这让我明白了,一个优秀的团队需要每个成员的努力和付出,只有团结协作,才能实现共同的目标。
此外,培训让我更加珍惜时间。
在这七天里,我每天都过得非常充实,从早到晚都有满满的课程安排。
这让我意识到,时间是非常宝贵的,我们要学会合理安排时间,充分利用每一分每一秒。
同时,我也学会了如何提高自己的学习效率,为今后的工作打下坚实的基础。
最后,我要感谢组织这次培训的领导和老师们。
是你们的辛勤付出,让我们有了这次难得的学习机会。
同时,也要感谢我的同学们,是你们的陪伴让我在培训过程中感受到了温暖和快乐。
总之,这次七天培训让我受益匪浅。
它不仅让我学到了很多专业知识,还让我明白了团队协作的重要性,更让我认识到了自己的不足。
一周时间规划表,做好时间管理时间管理对于现代人来说,十分重要。
但我们常常因为太忙或太懒而没有好好规划自己的时间,导致浪费了很多宝贵的时光。
因此,一个良好的时间规划表十分必要。
下面我将为大家分享我一周的时间规划表,并介绍一些关于如何做好时间管理的建议。
周一6:00-7:00:早起锻炼7:30-8:00:早餐8:00-9:00:通勤9:00-12:00:工作/学习12:00-13:00:午餐13:00-18:00:工作/学习18:00-19:00:晚餐19:00-21:00:健身或阅读21:00-22:00:休息周二6:00-7:00:早起锻炼7:30-8:00:早餐8:00-9:00:通勤9:00-12:00:工作/学习12:00-13:00:午餐13:00-18:00:工作/学习18:00-19:00:晚餐19:00-20:00:和家人聊天20:00-22:00:休息或看电视周三6:00-7:00:早起锻炼7:30-8:00:早餐8:00-9:00:通勤9:00-12:00:工作/学习12:00-13:00:午餐13:00-18:00:工作/学习18:00-19:00:晚餐19:00-20:00:课外兴趣爱好20:00-22:00:休息周四6:00-7:00:早起锻炼7:30-8:00:早餐8:00-9:00:通勤9:00-12:00:工作/学习12:00-13:00:午餐13:00-18:00:工作/学习18:00-19:00:晚餐19:00-20:00:社交活动20:00-22:00:休息周五6:00-7:00:早起锻炼7:30-8:00:早餐8:00-9:00:通勤9:00-12:00:工作/学习12:00-13:00:午餐13:00-18:00:工作/学习18:00-19:00:晚餐19:00-20:00:家务事20:00-22:00:休息或看电视周六7:00-9:00:晨跑或长跑9:00-10:00:早餐10:00-12:00:阅读或学习12:00-13:00:午餐13:00-17:00:户外活动17:00-18:00:晚餐18:00-20:00:与家人相处20:00-22:00:休息或看电视周日7:00-8:00:早起锻炼8:00-9:00:早餐9:00-12:00:教堂或参加社区活动12:00-13:00:午餐13:00-17:00:阅读或学习17:00-18:00:晚餐18:00-20:00:休息或和朋友聊天20:00-22:00:休息或看电视以上是我的一周时间规划表。
怎样规划七天学习计划第一天:明确学习目标在开始七天的学习计划之前,首先要明确自己的学习目标。
无论是学习一门新的技能,准备考试,还是提升专业知识,都需要明确学习目标,以便更好地规划学习计划和时间分配。
第一天的任务是仔细思考自己的学习目标,并确定一个明确的、实际可行的目标。
比如,如果目标是学习一门新的编程语言,那么可以具体设定目标是掌握基本语法和能够编写简单的程序;如果是准备考试,那么可以确定目标分数,并明确需要学习和复习的内容。
第二天:制定学习计划在明确了学习目标之后,就需要制定一个详细的学习计划。
学习计划可以包括每天的学习时间安排,学习的内容和重点,以及学习方法和工具等。
通过制定学习计划,可以更好地规划学习过程,提高学习效率。
第二天的任务是根据学习目标,制定一个详细的学习计划。
可以根据学习的内容和难度,合理安排每天的学习时间,并明确重点和难点,确保学习计划的实际可行性。
同时,也可以根据学习内容和个人喜好,选择合适的学习方法和工具,以便更好地进行学习。
第三至五天:学习和复习在制定了学习计划之后,就需要开始实际的学习和复习。
根据学习计划,合理安排每天的学习时间和内容,确保学习进度和效果。
可以选择合适的学习方法和工具,根据不同的学习内容和个人喜好,选择阅读、听讲、实践等不同的学习方式,提高学习效率和学习质量。
第三至五天的任务是根据学习计划,有条不紊地进行学习和复习。
可以根据学习内容和难度,合理安排每天的学习时间,并确保学习的深度和广度。
同时,也需要及时复习所学内容,巩固知识点,确保学习效果。
在学习过程中,也可以根据实际情况,适当调整学习计划,确保学习进度和效果。
第六天:总结和反思在进行了三天的学习和复习之后,就需要进行总结和反思,检查并评价自己的学习效果。
通过总结和反思,可以发现和解决学习中存在的问题和困难,提高学习效果和学习质量。
第六天的任务是对学习过程进行总结和反思。
可以回顾和检查学习计划的执行情况,评价学习效果和学习质量,并找出存在的问题和困难,提出解决方法和改进措施。
周工作总结收获和感悟
这一周的工作,让我有了很多收获和感悟。
在这七天里,我不断地挑战自己,学习成长,也在工作中体会到了许多人生的感悟。
首先,我在工作中学会了团队合作和沟通的重要性。
在与同事合作的过程中,我明白了团队的力量是无穷的。
每个人都有自己的专长和优势,只有团结一致,才能取得更好的成绩。
而良好的沟通则是团队合作的基础,只有通过清晰的沟通,才能让团队的目标更加明确,任务更加顺利地完成。
其次,我在这一周中也学会了如何更好地管理时间和任务。
工作中的事情总是繁杂而琐碎,但通过合理的时间规划和任务分配,我能够更有效地完成工作,也让自己有更多的时间去思考和学习。
时间管理不仅仅是为了完成工作,更是为了让自己有更多的空间去提升自己。
最后,这一周的工作也让我更加深刻地体会到了“付出就有回报”的道理。
在工作中,只有努力付出,才能得到应有的回报。
无论是在技能上的提升,还是在成绩上的突破,都需要不断地付出努力和汗水。
而这份努力所带来的回报,也是让人感到满足和幸福的。
总的来说,这一周的工作让我有了很多收获和感悟。
团队合作、时间管理和努力付出,都成为了我在工作中不断成长的动力。
我相信,在未来的工作中,我会更加努力地去学习和成长,不断提升自己,为团队的发展贡献自己的力量。
教你七天学会管理时间在有限的时间和资源下实现目标最大化,是高效管理者工作的重要原则。
那么,现在小编教你七天学会管理时间呢?第一天我们将通过一个练习和一套自测题来了解什么是时间管理。
首先,将一周内需要做的所有事情都罗列出来。
其次,在这些项目中,有些是互相冲突的,有些则富有弹性。
如何制订一份合理实用的计划表呢?在制订时间表以前,请:1.把要做的事情全部看一遍2.确定每件事情的重要等级3.根据重要程度把事情重新排序编好时间表以后,请考虑:· 哪些事情被放弃不做?为什么?· 哪件事情有最高的优先级?为什么?· 你会高兴地执行这个计划吗?第二天前一天,我们动笔写了一份为期一周的时间表,对时间管理有了亲身体会。
现在,我们来学习有关的知识,以便能做得更好。
任何有效的时间管理系统都包含以下五个步骤:1 明确你的价值观2 确定你的目标3 对你的目标按优先级排序4 明确你的任务5 对任务按优先级排序第三天今天,我们除了进一步探索价值观对时间管理的影响,还将学习更多内容:任务的类型。
面对纷繁复杂的任务,如何才能迅速准确地判断它们对你有多重要,从而对它们进行选择和排序呢?按不同的标准,任务可以分为紧急任务和重要任务、维持任务和发展任务,在此基础上,你就能快速而准确地分辨出哪些是主要任务,哪些是次要任务了。
分清了任务的类型,那么把你第一天列出的任务重新编排吧,清楚多了把?!第四天一,不管你偏好使用哪种风格管理你的时间,下面这几个习惯都会帮助你提高时间管理的效率。
1.积极2.通盘考虑3.按顺序做事4.提前准备二,用一整天的时间观察你自己,尽可能详细地记录所做的事情、起止时间、效率和自己的感受。
观察自己使用时间的情况时,一定要找出并记住以下几点:1.你通常用哪些方式浪费时间2.你在什么情况下效率最高3.你效率最佳的时间是什么时候三,下面是一份用于每日计划的表格,每天在固定的时段(如睡觉前)填写,第二天用这份表格提示自己。
7天系列7天时间说长不长,说短不短。
我们知道一个星期是7天,7天的由来有很多说法。
一种是来源于《圣经》,上帝第一天创造了光,第二天创造了空气和水,第三天创造了陆地,海和植物,第四天创造了日月星辰,第五天创造了各种动物,第六天按照他自己的形象创造了人类,第七条上帝工作完毕,停下了一切工作,定位:“圣日”。
这个故事流传至今,成了礼拜天,礼拜一,礼拜二,礼拜三,礼拜四,礼拜五,礼拜六,一个星期有7天。
还有一个来源是人类对潮水的涨落,月亮的圆缺倍感神秘。
潮水由水平位置涨到最高位置需要7天,落回水平位置也是7天;潮水从水平位置到最低位置也是7天,回到水平位置也是7天。
7天是潮水起来和退去的时间,所以人们从自然中体会7天一个周期的道理。
充分利用好7天的时间,我们可以做出很大的改变。
7天我们可以治愈身上的拖延症;7天时间我们可以养成一些良好的小习惯;7天时间我们可以建立起良好的人际关系;7天时间我们可以学会时间管理;7天时间我们可以从优秀走向卓越;7天时间我们也可以迅速成为销售精英。
7天时间,我们能做很多事情,可以向前走出很大的一步,把握7天时间,我们将会获得一个新的自己。
1. 7天治愈拖延症拖延症是现代人的通病,我们周围的人多多少少都有拖延症。
拖延症可以说是人类的动物本能,但我们不能任由拖延症毁了人生。
因此,我们应该采取下面的措施,坚持7天,就能慢慢发生改变。
(1)我们必须放弃贪图安逸的想法,因为麻烦是留给活人的,舒适是留给死人的。
少吃多动,拒绝贪图安逸和庸碌的生活。
每天抽出一段时间来强制剥夺我们安逸庸碌的生活自由和权利,那样我们的自制力才会变得越来越强。
(2)我们必须深刻了解自己,学会冥想。
了解自己,知道自己身上的不足,才能对症下药,有效改正,促进自己的进步。
学会冥想,做个有思想的人,学会反思,不能每天浑浑噩噩,有目标,有想法,一步步向前。
(3)不要以为害怕失败而放弃挑战。
我们要成长,就要不断挑战自己,不要害怕丢脸。
总结学习时间管理的十大方法管理时间也是可以有技巧性,只要你想得到的管理方法都可以去尝试一下。
例如小编就喜欢把时间制作成表格,按照表格来实现给自己定的每日计划。
当然小编也会给大家分享我所总结的十大学习时间管理的方法,小编的方法也是其一哦。
虽不是“”最好的方法“”,但也是会对你有所帮助。
1、每天清晨把一天要做的事都列出清单如果你不是按照办事顺序去做事情的话,那么你的时间管理也不会是有效率的。
在每一天的早上或是前一天晚上,把一天要做的事情列一个清单出来。
这个清单包括公务和私事两类内容,把它们记录在纸上、工作簿上、你的PDA或是其他什么上面。
在一天的工作过程中,要经常地进行查阅。
举个例子,在开会前十分钟的时候,看一眼你的事情记录,如果还有一封电子邮件要发的话,你完全可以利用这段空隙把这项任务完成。
当你做完记录上面所有事的时候,最好要再检查一遍。
如果你和我有同样的感觉,那么,在完成工作后通过检查每一个项目,你体会到一种满足感。
2、把接下来要完成的工作也同样记录在你的清单上在完成了开始计划的工作后,把下来要做的事情记录在你的每日清单上面。
如果你的清单上在内容已经满了,或是某项工作可以转过天来做,那么你可以把它算作明天或后天的工作计划。
你是否想知道为什么有些人告诉你他们打算做一些事情但是没有完成的原因吗?这是因为他们没有把这些事情记录下来。
如果我是一个管理者,我不会三翻五次地告诉我的员工我们都需要做哪些事情。
我从不相信他们的记忆力。
如果他们没带纸和笔,我会借给他们,让他们要完成的工作和时间期限记录下来。
3、对当天没有完成的工作进行重新安排现在你有了一个每日的工作计划,而且也加进了当天要完成的新的工作任务。
那么,对一天下来那些没完成的工作项目又将做处置呢?你可以选择将它们顺延至第二天,添加到你明天的工作安排清单中来。
但是,希望你不要成为一个办事拖拉的人,每天总会有干不完的事情,这样,每天的任务清单都会比前一天有所膨胀。
7天的学习计划
下午:完成学习笔记,整理问题,并与同学讨论,准备明天的课堂讨论。
第二天:
上午:参加课堂讨论,积极提问和交流意见,深入理解课程内容。
下午:根据今天的讨论和收获,加强相关知识点的复习,准备小测验。
第三天:
上午:进行小测验,检查自己的学习情况,找出学习中的不足和问题。
下午:总结小测验的知识点,复习巩固,并查找相关练习题进行训练。
第四天:
上午:进行题目练习,强化知识点,提高对知识的掌握程度。
下午:关注最新的学术动态,查找相关学术资讯和研究成果,并做笔记。
第五天:
上午:继续学术资讯的查找和阅读,了解不同观点和方法,加深对专题的认识。
下午:整理并分析学术资讯,准备明天的学术分享会,以便与同学和老师分享。
第六天:
上午:参加学术分享会,积极分享自己的观点和见解,听取他人的意见和建议。
下午:根据分享会的收获,修改自己的学习计划,确定下一步的学习方向和目标。
第七天:
上午:总结本周学习的成果和收获,回顾整理本周的学习笔记,做出下周的学习计划。
下午:休息放松,做一些运动和娱乐活动,为下一周的学习做好充分的准备。
以上是一个七天的学习计划,每天安排了不同的学习任务和活动,以便充分利用时间,提高学习效率,并在学术和知识上取得更好的成绩。
希望这个学习计划可以帮助大家更好地规划自己的学习生活。
如何教会孩子时间管理如何教会孩子时间管理一开学,爸爸妈妈和孩子们,又进入了起早贪晚"打仗"一样的状态。
一些爸妈不免开始发愁:孩子写作业磨磨蹭蹭怎么办?孩子没时间玩、没时间阅读、没时间锻炼身体怎么办?孩子没完没了地看电视、打游戏怎么办?如何才能让孩子有好的时间观念,珍惜时间不浪费呢?1、把时间交给孩子想要孩子有自己管理时间的意识、有自己的时间管理方法,首先得有他自己可管的时间。
如果孩子的时间都被上学、被爸爸妈妈安排的各种课外班占满了,那么孩子就只会被动服从大人的安排,学不会自己管理时间。
从孩子上小学开始,我们家在把时间交给孩子上,就做得特别彻底:孩子一周七天,都不上校外的课外班;小学时,学校有校内的兴趣班,从一年级开始,我们就让孩子自己选择上什么、哪天上;课余时间、周末时间都由孩子自己来管理;作业时间、阅读时间、玩电脑时间、打游戏时间、洗澡时间、上床睡觉时间、周末的起床时间,都由孩子自己安排。
看到这儿,你可能就惊呼了:这还了得?这不就完全“放羊”了吗?其实,爸爸妈妈不用担心,孩子越没有自己的时间,一旦捞到大把时间可自由支配,才越容易“失控”,越能在时间上自主,反倒会越有理性,知道哪些事必须在什么时间完成,在哪些事上需要节制,因为他们很明白,如果做不到,爸爸妈妈就无法放心地把时间交给他们自己来管理。
当然,把时间交给孩子,也不是完全没有要求,我们对孩子时间管理的要求是:(1) 作业必须保质保量完成;(2) 其余时间,自由安排,不用画时间表,也不用跟爸爸妈妈汇报;(3) 容易失控的时间,比如手机时间、电脑(包括游戏)时间,每学期和爸爸妈妈约定时长。
我们的约定是:周一到周四可以看一小时左右的手机,但不可以玩电脑游戏;周五、周六周日手机和电脑时间两小时左右。
孩子们基本上都能做到。
我们家不看电视,所以不需要约定电视时间,而且不看电视,也为大人和孩子节省出大量的时间。
2、别用大人的时间管理办法来要求孩子一说到时间管理,你可能马上想到各种各样流行的时间管理方法,比如时间管理手帐啊、番茄工作法啊、时间日志啊、时间表啊,然后想着,我能把哪种方法教给孩子呢?孩子不是成人,尤其是小学初中阶段的孩子,他们在时间管理上,做不到成人那样的理性(其实很多热衷与各种各样的时间管理法、不停尝试的成人,也常常以失败告终),所以我们不主张用现在流行的成人的时间管理办法教孩子学会时间管理。
一周的时间管理安排表概述时间管理是一项关键的技能,它能帮助我们合理安排时间,提高工作效率。
在我们繁忙的生活中,制定一周的时间管理安排表是非常重要的,它可以帮助我们更好地组织我们的日程,充分利用每一天的时间。
本文将介绍如何制定一周的时间管理安排表,以提高我们的时间管理能力。
周一•8:00 - 9:00:早起锻炼身体,包括晨跑、健身房锻炼等。
•9:00 - 10:00:早餐时间,准备健康营养的早餐。
•10:00 - 12:00:工作时间,处理电子邮件、回复重要消息。
•12:00 - 13:00:午餐时间,享用营养丰富的午餐。
•13:00 - 15:00:工作时间,处理项目任务,安排会议。
•15:00 - 17:00:学习时间,学习新知识,提升个人能力。
•17:00 - 18:00:自我放松时间,可以阅读、听音乐或者散步放松身心。
•18:00 - 19:00:晚餐时间,准备并享用晚餐。
•19:00 - 21:00:休闲时间,可以和家人、朋友共度时光,或者进行个人爱好。
•21:00 - 22:00:睡前准备,洗漱、放松,准备进入睡眠状态。
周二•8:00 - 9:00:早起锻炼身体,保持健康的生活习惯。
•9:00 - 10:00:早餐时间,准备营养均衡的早餐。
•10:00 - 12:00:工作时间,处理紧急任务,安排项目工作。
•12:00 - 13:00:午餐时间,选择健康的午餐食物。
•13:00 - 15:00:会议时间,参加会议、开展团队讨论。
•15:00 - 17:00:专注时间,集中精力处理工作任务。
•17:00 - 18:00:自我提升时间,阅读专业书籍,提升技能。
•18:00 - 19:00:晚餐时间,准备并享用晚餐。
•19:00 - 21:00:休闲时间,进行户外活动,如散步或者运动。
•21:00 - 22:00:睡前时间,放松身心,准备进入睡眠状态。
周三•8:00 - 9:00:早起活动身体,如晨跑或者进行瑜伽。
新人培训7天计划第一天:公司介绍与规章制度学习早上,新员工报到及签订入职文件。
公司人力资源部门介绍公司的发展历程、组织架构和企业文化。
下午,新员工学习公司的各项规章制度,包括员工手册、劳动合同、薪酬福利等相关内容。
通过培训,使得新员工全面了解公司的基本情况,帮助他们更好地融入公司文化。
第二天:业务流程和工作岗位介绍早上,相关部门负责人介绍公司的主要业务流程和工作岗位的职责。
新员工了解公司业务流程和各岗位之间的协作关系。
下午,新员工进行实地参观,了解各个部门的工作环境和具体工作内容。
通过这一天的培训,新员工对公司的运作方式和各部门的职能有了更加清晰的了解。
第三天:业务技能培训这一天主要对新员工进行具体的业务技能培训,包括相关软件操作、专业知识学习等。
公司邀请相关领域的专家或老员工给予新员工专业的培训,帮助他们快速掌握业务技能,提高工作能力。
第四天:团队建设与沟通技巧培训公司组织新员工进行团队建设活动和沟通技巧培训。
通过团队活动,增强新员工之间的相互了解和团队合作意识;通过沟通技巧培训,提高新员工的沟通能力和团队协作能力。
第五天:企业价值观培训公司邀请企业文化顾问给予新员工企业价值观培训,使他们深入了解公司的核心价值观和企业理念,树立正确的企业文化观念,增强员工的归属感和认同感。
第六天:业务实战演练公司组织新员工进行业务实战演练,让他们在模拟的业务场景中熟悉工作流程和处理业务的技巧,提高解决问题的能力和应变能力。
第七天:综合考核与答疑解惑公司进行综合考核,考核新员工对于公司规章制度、业务流程、业务技能和企业价值观等方面的掌握情况。
同时,为新员工提供答疑解惑的机会,解答他们在培训过程中遇到的问题和疑惑。
通过这7天的新人培训计划,新员工能够全面了解公司的各项规章制度、业务流程和工作岗位等,并能够快速融入公司文化,提高工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
每日一学收获在快节奏的生活中,我们常常会感到时间不够用,很难找到时间去学习新知识。
然而,每天学习一点点,积少成多,也能够获得丰富的知识和经验。
下面,我将分享我每日一学的收获,希望能够给大家带来一些启发和帮助。
第一天:读书笔记的重要性我在第一天学到的是读书笔记的重要性。
读书不仅仅是为了获取知识,更重要的是将所学的知识整理和消化。
通过写读书笔记,我可以将书中的重点、亮点和自己的思考记录下来,方便日后复习和回顾。
同时,读书笔记也是思考的过程,可以帮助我更好地理解和吸收知识。
第二天:学会管理时间时间是有限的资源,如何合理利用时间是每个人都面临的问题。
在这一天,我学到了管理时间的重要性。
通过制定计划和设定优先级,我可以更好地分配时间,合理安排各项任务。
同时,我还学会了避免时间浪费的方法,比如减少社交媒体的使用时间、避免拖延等。
通过有效的时间管理,我能够提高工作效率,更好地完成任务。
第三天:跨学科学习的益处专注于某个领域的学习固然重要,但跨学科学习也有很多益处。
在这一天,我学到了跨学科学习的重要性和好处。
通过学习其他学科的知识,我可以拓宽自己的视野,提高自己的综合能力。
不同学科之间常常存在着联系和交叉,通过跨学科学习,我可以更好地理解和应用知识。
第四天:积极思考的力量积极思考是一种积极向上的心态,能够帮助我们更好地面对困难和挑战。
在这一天,我学到了积极思考的力量。
通过积极思考,我可以发现问题的解决办法,激发自己的创造力和想象力。
同时,积极思考还能够带来积极的情绪和态度,提高自己的幸福感和生活质量。
第五天:学会倾听他人倾听是一种重要的沟通技巧,能够帮助我们更好地理解他人和建立良好的人际关系。
在这一天,我学到了倾听他人的重要性。
通过倾听他人,我可以更好地理解他人的需求和意见,从而更好地与他人合作和交流。
同时,倾听他人也是一种尊重和关爱他人的表达方式。
第六天:学会批判性思维批判性思维是一种重要的思考方式,能够帮助我们更好地分析问题和判断事物。
员工7天上岗培训计划第一天:公司文化和价值观培训目标:了解公司的文化和价值观,使新员工能够融入公司的文化,理解公司的核心价值观。
1、早上9:00-9:30 公司历史与发展员工将参与公司历史和发展的培训,了解公司的发展历程和成长历史,从而对公司有更深刻的了解。
2、早上9:30-10:30 公司文化宣讲公司领导人将对公司的文化进行宣讲,让新员工了解和理解公司的核心思想和理念,为将来的工作做好准备。
3、上午10:30-12:00 团队互动活动安排团队互动活动,让新员工更快地融入团队,认识团队成员并增进彼此之间的了解和信任。
4、下午1:30-3:00 产品/服务知识培训一位专业的培训讲师将带领全体新员工进行产品/服务知识培训,让员工对公司的产品或服务有更深入的了解。
5、下午3:00-4:30 公司价值观讨论组织员工进行关于公司价值观的讨论和分享,通过员工的参与和交流,深入理解公司价值观对工作和生活的重要性。
第二天:岗位职责和工作流程培训目标:使新员工了解自己的岗位职责和具体工作流程,为以后的工作做好准备。
1、早上9:00-11:30 岗位职责和工作流程介绍由部门负责人或岗位主管进行讲解,详细介绍新员工的岗位职责和工作流程,让员工对工作有更清晰的认识。
2、下午1:30-3:00 实操演练根据具体岗位的要求,进行相关的实操演练,让员工对工作流程有更深入的了解和掌握。
3、下午3:00-4:30 岗位技能培训根据员工的具体岗位,安排相关的岗位技能培训,提高员工的专业技能和工作能力。
第三天:团队合作和沟通培训目标:提升员工的团队合作能力和沟通能力,提高团队的执行力和协作效率。
1、早上9:00-10:30 团队合作游戏安排团队合作游戏,通过游戏的方式促进团队成员之间的合作和沟通,增进团队成员之间的情感交流。
2、上午10:30-12:00 沟通技巧培训专业的培训讲师进行沟通技巧培训,教导员工有效沟通的技巧与方法,提高员工的沟通能力。
培训721法则
721法则是一种时间管理方法,它的含义是:7天内完成一项任务,
分为2天计划、2天执行、1天休息、再次2天执行、1天休息。
具体来说,这个方法的步骤如下:1.第一天和第二天:计划在第一天和第二天,
你需要花时间计划你要完成的任务。
这包括确定任务的目标、制定计划、
列出需要的资源和工具等。
2.第三天和第四天:执行在第三天和第四天,
你需要开始执行你的计划。
这可能包括收集信息、完成任务的一部分、与
他人合作等。
3.第五天:休息在第五天,你需要休息一天,让自己放松一下,恢复精力。
4.第六天和第七天:执行在第六天和第七天,你需要继续
执行你的计划,完成任务的剩余部分。
这个方法的优点是,它可以帮助你
更好地管理时间,避免拖延和浪费时间。
它还可以帮助你更好地规划任务,确保你在规定的时间内完成任务。
七天学会管理时间导语人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。
无论你做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。
因此,管理时间的水平高低,会决定你事业和生活的成败。
每个星期有168 个小时,其中56 个小时在睡眠中度过,21 个小时在吃饭和休息中度过,剩下的91 个小时则由你来决定做什么——每天13 个小时。
如何根据你的价值观和目标管理时间,是一项重要的技巧。
它使你能控制生活,善用时间,朝自己的方向前进,而不致在忙乱中[]迷失方向。
我们将用7 天的时间,学习时间管理的基本原则,了解怎样才能更有效地安排[]时间,减轻工作和学习压力。
时间管理能帮助你制订出有效的时间表,减轻压力和忧虑,最大限度利用时间。
不用担心,时间表不会让你变成机器人,相反,它能使你享受自觉支配时间的自由感。
完成课程以后,你将能:·明确时间管理的五个步骤·了解时间管理中,“价值”和“目标”的含义·确认和区分不同类型的任务·制订有效的日程表在开始学习之前,请对以下几点多加注意:·勤做练习。
时间管理的实践性很强,课程中的每一项练习都对提高我们的时间管理水平有很大帮助,如果不认真地完成它们,学习效果将大打折扣。
·学以致用。
时间管理的个性化很强,每个人都有自己的时间管理特色,以便和自己的生活方式及环境相适应。
课程中介绍的原则和技巧只有运用到实际中才有效用,光记住它们,对改进我们的时间管理是没有意义的。
我们最好一边学,一边运用起来,以便印证它们是否真的有效。
祝你在这一周里学习愉快,学有所成!第一天今天是课程的第一天,我们将通过一个练习和一套自测题来了解什么是时间管理。
请先完成下面这个小练习,在后面我们将以它作为讲解实例。
练习假设现在是星期一的晚上,你要计划未来五天的日程,面前是这五天要做的事情:1.你从昨天早晨开始牙疼,想去看医生2.星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡3.你有好几个月没有回家,也没有写信或打电话4.有一份夜间兼职不错,但你必须在星期二或星期三晚上去面试(19 点以前),估计要花1 小时。
5.明晚8 点有个1 小时长的电视节目,与你的工作有密切关系6.明晚有一场演唱会7.你在图书馆借的书明天到期8.外地一个朋友邀请你周末去玩,你需要整理行李9.你要在星期五交计划书之前把它复印一份10.明天下午2 点到4 点有一个会议11.你欠某人200 元钱--他明天也将参加那个会议12.你明天早上从9 点到11 点要听一场讲座13.你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面14.你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗15.你想好好洗个澡16.你负责的项目小组将在明天下午6点钟开会,预计1小时17.你身上只有5 块钱,需要取钱18.大家明天晚上聚餐19.你错过了星期一的例会,要在下星期一之前复印一份会议记录20.这个星期有些材料没有整理完,要在下星期一之前整理好,约需 2 小时21.你收到一个朋友的信1 个月了,没有回信,也没有打电话给他22.星期天早上要作一次简报,预计准备简报要花费15个小时,而且只能用业余时间23.你邀请恋人后天晚上来你家烛光晚餐,但家里什么吃的也没有24.下个星期二,你要参加一次业务考试请将这份事件清单中的各种事件划分不同的优先级,按优先级把它们重新排序,然后根据这些事件,制订一个周末的时间安排表。
在这些项目中,有些是互相冲突的,有些则富有弹性。
如何制订一份合理实用的计划表呢在制订时间表以前,请:1.把要做的事情全部看一遍2.确定每件事情的重要等级3.根据重要程度把事情重新排序时间表可以参照下页的格式:时间星期二星期三星期四星期五星期六每天上班时间为8 点-18 点(含往来交通时间,中午有1小时休息)编好时间表以后,请考虑:· 哪些事情被放弃不做为什么· 哪件事情有最高的优先级为什么· 你会高兴地执行这个计划吗请把你的回答写在下面:· 哪些事情被放弃不做为什么· 哪件事情有最高的优先级为什么· 你会高兴地执行这个计划吗为什么第二天前一天,我们动笔写了一份为期一周的时间表,对时间管理有了亲身体会。
现在,我们来学习有关的知识,以便能做得更好。
任何有效的时间管理系统都包含以下五个步骤:1 明确你的价值观2 确定你的目标3 对你的目标按优先级排序4 明确你的任务5 对任务按优先级排序价值观是我们想和做的基本原则,它是进行时间安排的最基本的因素。
我们有不同的价值标准,它们形成我们个人特性的基础,也是我们进行时间管理的基础。
大多数时候,我们根据自己的价值观采取行动,虽然往往没有意识到这一点。
什么对你而言是最重要的家庭工作金钱你首先要明确自己需要的是什么,然后才能朝那个方向走。
如果你不知道自己的目的地,你很可能会到达别的地方。
上一节练习中的事件可以分为几个类别:健康——看牙医,洗澡,等等家庭——给家里打电话,等等友谊——买礼物,回信,参加聚餐,拜访朋友,等等爱情——准备烛光晚餐,等等工作——简报,电视节目,会议,整理材料,考试,等等金钱——夜间兼职的面试,等等兴趣——看演唱会,等等重看一遍你对这些事件的排序,可以清楚地看出你把哪一项放在首位,把哪些放在无关紧要的地方。
这就是你的价值观。
目标是我们的需求和愿望——我们想得到什么。
它们应该直接源于我们的价值观。
否则,我们所做的事将无法满足自己的需要。
目标往往不能由单个行动达到,需要花费相当长的时间,并需要采取若干步骤。
例如,周末有一对矛盾:要么去外地拜访朋友,要么准备星期天的报告。
如果你决定去外地访问朋友,而不为报告做准备,你的目标很可能是:保持友谊,哪怕自己做出某些牺牲。
如果你不去访问朋友,而是准备报告,你的目标很可能是:尽最大努力完成工作。
当然,保持友谊和完成工作都是你的目标。
但你对它们的重视程度取决于你的价值观。
把友谊放在前一位的价值观可能是:你对生活的真正满足源于你的家庭和朋友。
把工作放在前一位的价值观可能是:你对生活的真正满足来自于追求卓越。
再如,任务表中还有一对矛盾:星期二和星期三晚上,在公司开会、兼职面试、看演唱会三者之间只能挑选两样,舍弃一样。
它们分别代表的是工作、金钱和兴趣,对它们如何排序,也完全取决于你的价值观和目标。
一旦明确了自己的价值观和目标,接下来制订日程表的过程就很简单了。
下面是一套时间管理能力的自测题,请为每一项选择最适合你的修饰语:是“总是”,还是“经常”,或是“很少”1 我觉得我可以工作得更努力2 我可以告诉你上个星期我工作了多少个小时3 我常常把事情留到最后一分钟才做4 对我来说,开始一项工作很难5 我对下一步要做什么不很确定6 我要开始做某件事之前,要拖延很长时间7 我不知道我做的是否足够多8 我在不同的任务之间频繁地换来换去9 我在某些地方的工作效率比在其他地方的高10 我在某些时间的工作效率比在其他时间的高11 我工作起来没有规律,往往在某件事上花费很多时间后又置之不理12 我不可能完成我想做的全部事情13 我不肯定自己是否在优先处理最重要的事情14 到这门课程结束之前,我不敢肯定自己是否会坚持到底15 我工作时没有任何计划请把你的答案和后面的解释互相对照。
1. 我觉得我可以工作得更努力你总是觉得你可以做得更好一些吗如果你总是觉得自己的时间没有发挥最大作用,这说明你的时间管理技巧有问题,你要学会善用时间。
2. 我可以告诉你上个星期我工作了多少个小时很多人对自己的工作时间只有个大致的印象:我好象一直在工作。
这样是不行的。
人们的感觉往往和实际并不相符。
研究人员用录像机摄下实验者的工作情况,把统计得到的工作时间与实验者自我感觉的工作时间对照,发现两者之间的差距相当大。
如果你对自己的工作时间没有明确的认识,最好花一天至一星期的时间,逐小时记录自己的工作时间,结果说不定会使你大吃一惊。
3. 我常常把事情留到最后一分钟才做如果总是出现这种情况,有两种可能原因:一是你忽视时间管理,不使用时间表,二是在制订时间表时,没有依照合理的顺序。
4. 对我来说,开始一项工作很难哪怕订好了计划,要开始做这件工作,仍是件头疼的事——如果常常出现这种情况,那么,症结不在制订计划的环节,而在于“行动”这一环。
你要有意识地增强自己的行动意识,并学会一些克服拖延的技巧。
5. 我对下一步要做什么不很确定7 天学会高效管理时间第11页如果总是对下一步要做什么不很确定,则是缺乏整体计划的表6. 我要开始做某件事之前,要拖延很长时间请参见对第4 项的解释7. 我不知道我做的是否足够多请参见对第1 项的解释8. 我在不同的任务之间频繁地换来换去怎样确定分配给不同任务的时间段长度,是一项重要的技巧,过长或过短都会降低你的效率,你可以通过测试和记录来确定最适合自己的间隔。
9. 我在某些地方的工作效率比在其他地方的高没有人能完成排除外界影响,不同的地点对人的工作效率有不同的影响,只不过人们往往没有留意这一点。
如果你清楚地知道自己在哪些地方的工作效率较高,说明你对自己很了解。
这有助于你进行时间管理。
10. 我在某些时间的工作效率比在其他时间的高请参见对第9 项的解释。
11. 我工作起来没有规律,往往在某件事上花费很多时间后又置之不理这也是缺乏整体计划的表现。
12. 我不可能完成我想做的所有事情人不可能完成所有想做的事情,在制订时间表时必须有所取舍。
但如果连时间表上的事情也总是不能完成,那么不是时间表不切实际,就是执行的过程出现问题。
13. 我不肯定自己是否在优先处理最重要的事情先明确价值观,再确定目标,就能容易地为各种事情确定优先级,优先处理重要的事情。
如果总是对此感到迷惘,则说明对自己的价值观不很明确,不能清楚地表述自己真正需要的是什么。
14. 到这门课程结束之前,我不敢肯定自己是否会坚持到底如果因为缺乏计划和执行能力,常常不能完成想做的事情,就会对自己失去信心,做任何事情的时候都不知道自己是否会坚持到底。
15. 我工作时没有任何计划这是你对自己的计划性的评价,请对照上面各项的解释,看你对自己的评价是否适当。
第三天经过两天的学习,你是不是感到自己对时间管理有了更深的了解,管理起时间来更轻松了呢时间管理的精髓远不止此,今天,我们除了进一步探索价值观对时间管理的影响,还将学习更多内容:任务的类型。
请在脑海中想象一棵大树,树根是你的价值观,树干是你的目标,树的主枝是你的主要任务,树的细枝和叶子是你的次要任务。
你所做的一切应源于你的价值观,它是树根。
你的目标支撑着各种各样的任务,它们都是为实现你的目标服务的。
树的姿态和生长方向由它的主枝表现出来,同样,你通过主要任务来实现你的目标。
树叶为树的生长提供养份,你通过完成各种次要任务,保持你现有的生活。