团支部换届选举工作实施方案

某某中学教工团支部换届选举工作方案为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。

学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下：一、工作日程：1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。

根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。

遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。

候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。

2、换届选举工作（10月29日）召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。

并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。

二、团支部委员候选人条件：1、政治坚定。

具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。

2、师德要高尚。

团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。

认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。

3、作风扎实。

实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。

4、工作踏实。

有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。

5、学习刻苦。

带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。

三、换届改选工作要求：团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。

做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

基层团组织换届选举工作实施方案依据《团章》规定，X年局机关团委和各医院团组织应当换届。

现结合实际，为统筹做好两级团组织换届选举工作，制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和有关法律法规为依据，坚持“党建带团建”和“民主、平等、竞争、择优”的原则，真正把德才兼备、乐于奉献、青年信任的优秀人才选进卫计系统各级团组织，切实提高基层团组织的凝聚力和战斗力，为扎实推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、基本原则（一）坚持党建带团建原则各级团组织要站在为党培养新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人的高度，在党组织的领导下，采取有力工作措施，切实把本次集中统一换届工作做实做好，通过换届把广大青年更加紧密地团结在党团组织周围，进一步夯实党的青年群众基础，真正做到以党建带团建，以团建促党建。

（二）坚持德才兼备的原则严格按照任职条件的要求，选好配好团组织班子特别是各级团委（支部）书记，坚持把群众推荐、组织考察与团员意愿结合起来，对提名候选人进行认真考察，严格把关。

团委（支部）书记候选人应具备年龄轻，思想、政治素质好，文化程度高，热爱共青团工作并有一定工作能力，能够使团组织焕发出生机和活力的青年党员和优秀团员等条件。

要注意优秀医护青年、青年志愿者选配到团组织班子成员。

通过换届选举，努力优化班子结构，提高班子整体素质，充实党的后备人才库。

（三）坚持“民主、公开、平等”的原则坚持民主集中制，注重发挥团员青年的主体作用，充分发扬团内民主，引导团员青年积极参与，真正把“党政放心、青年满意”的优秀青年选拔出来。

要公开选举的各个程序和环节，增强透明度，实行阳光换届。

各团支部委员候选人预备人选，要在征求意见、反复酝酿的基础上，报党支部同意后，由上级团委审核批准。

正式候选人要在团员代表大会上认真讨论后选举产生，应充分体现先进性、代表性、广泛性，真正把优秀的青年党员、团员选拔到团的工作岗位上来。

团支部换届选举方案1. 背景和目的团支部是高校学生组织的重要组成部分，团支部换届选举是团组织的重要活动之一。

通过换届选举，可以实现团支部成员的交替更替，保持组织的活力和稳定性。

本文档旨在制定团支部换届选举的方案，确保选举活动的公平、公正和透明。

2. 选举程序2.1 推荐候选人在选举之前，团支部成员可以自愿报名参选或推荐其他成员作为候选人。

推荐候选人需要提供候选人的姓名、联系方式以及个人简介。

2.2 候选人资格审查候选人报名截止后，组织人员将对报名的候选人进行资格审查。

审查内容包括候选人是否符合选举要求、是否有不良记录等。

审查结果将通过组织公告的方式通知所有成员。

2.3 候选人宣讲会候选人资格审查通过后，将组织一次候选人宣讲会。

在宣讲会上，候选人可以介绍自己的经验、能力和为团支部做出的贡献计划等。

宣讲会结束后，团支部成员将进行投票表决。

2.4 投票表决投票表决将通过线下投票或线上投票的方式进行。

投票时间、地点和方式将提前公布。

投票采用无记名投票方式，确保投票的公平性和保密性。

投票结果将由指定人员负责统计和公布。

2.5 选举结果公示选举结果将在投票结束后及时公示，公示内容包括当选候选人的姓名和职务。

同时，将公示选举结果的公告张贴在团支部固定的公示栏上，以保证所有成员的知情权。

3. 选举原则3.1 公正公平原则团支部换届选举活动要以公正、公平为原则，不偏袒任何一方，确保每个团支部成员的参选权和投票权都能得到公正的保障。

3.2 能力和贡献原则团支部换届选举要以候选人的能力和为团支部做出的贡献为评判标准，选出最适合承担职责的人员。

候选人应具备相关的组织管理能力和团队合作能力，能在团支部工作中发挥积极作用。

3.3 平等竞争原则在团支部换届选举中，候选人之间应保持平等竞争的关系，不得进行负面攻击或诽谤。

同时，组织人员要保证选举活动的公开透明，确保所有成员对选举过程和结果的了解。

4. 选举后工作4.1 交接工作新一届团支部成员选举产生后，应及时进行交接工作。

团员大会(团支部换届选举)工作程序一、团员大会准备工作团支部换届选举需召开团员大会。

按照团章规定，团支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。

选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作:1、向上级团委请示团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。

请示内容包括:团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。

上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。

团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。

2、认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。

候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。

要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。

团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。

提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。

团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。

3、拟定选举办法和准备选票团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。

选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。

4、实事求是地介绍支部委员会候选人的情况团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。

将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

二、团员大会选举工作程序团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。

团支部换届选举办法按照《团章》和上级团组织有关选举工作的规定，制定本选举办法。

1.团支部支委候选人，由支委会根据段关于选举支委要求和多数团员的意见提出，报经段团委审查同意后，作为建议名单，经全体团员通过后，提交大会进行正式选举。

本次支委候选人选举采取差额选举方式，应选代表3人，差额为1人。

2.选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四会议有效(因团员分散进行多次选举的累计计算）。

3.以举手表决的方式选举，设监票人1名、计票人2名。

监票人从不是支委候选人的团员中推选，经团员大会通过。

监票人负责对选举全过程进行监督。

计票人在监票人的监督下进行工作。

4.选举一律采用无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列。

因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。

5.团员代表选票需加盖车间印章。

6.选举收回的选票数等于或少于发出的票数，选举有效。

选举收回的选票数多于发出的票数，选举无效，进行重新选举。

每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

7.选票一律用钢笔或中性笔填写，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不计票数。

8.被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半以上方可当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

9.本次团代表应选3人，候选人4人，差额1人，所选人数等于或少于3人的为有效票，多于3人的为无效票。

选举人对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。

对选票中的候选人，赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”；不赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“×”；如另选他人请在空格内填写姓名并在其上方空格内画“○”。

弃权的，不要划写任何符号；划写选。

团支部换届选举办法3篇团支部换届选举办法一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定,制定本选举办法。

二、新一届团支部委员会委员,由本次会议民主选举产生。

三、第四届团支部委员会由 3 人组成,实行差额选举,设书记 1 名,实行等额选举。

支部委员候选人和支部书记候选人建议名单经中心党支部同意,并报市人社局团委审定批复。

四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式进行。

收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行投票选举。

每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。

五、本次会议的选举,参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四,方可进行选举。

选举时,因故未出席会议的团员不得委托他人投票。

六、画写选票时,必须用钢笔或圆珠笔,字迹要清楚。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。

不按规定画写,或字迹无法辨认的,作无效票处理。

七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。

获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多者当选。

如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。

当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举。

八、投票结束后,由监票人当场清点核对选票,并将投票情况报告大会主持人,再由主持人宣布选举是否有效。

每次收回的选票,等于或少于发出选票数,选举有效,多于发出选票数,选举无效,必须重新进行选举。

九、大会选举时设监票员 1 名,计票员 1 名。

监票员和计票员,均经会议表决通过。

十、计票结束,监票员向大会主持人报告选举结果,并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。

十一、本选举办法经会议通过实施,只适用本次会议选举。

团支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》制定本选举办法。

团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。

团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

2、选举前的准备。

拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。

3、认真总结团支部的工作。

4、召开团支部选举大会。

主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。

⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

⑷按出席大会有选举权的人数发选票。

⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。

⑹宣布投票次序。

⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。

（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。

⑻计票。

⑼宣布计票和选举结果。

（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。

5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。

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社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案1. 前言本文档旨在规划和实施社会组织(社区)团支部的换届选举工作。

通过有序和透明的选举程序，确保团支部工作的连续性和稳定发展。

2. 选举程序2.1 成立筹备组在选举开始前，应成立筹备组负责组织和协调选举工作。

筹备组成员由团支部委员会成员选举产生，应包括筹备组长和几位协助人员。

2.2 选举宣传筹备组应负责宣传选举活动，包括但不限于：- 制作选举公告，明确选举时间、地点和程序；- 将选举信息在社区内进行广泛宣传，包括张贴宣传海报、组织宣讲会等。

2.3 候选人提名2.3.1 换届选举应公开、自愿、平等、竞争。

候选人可以是团支部现任委员或其他团员，需在团支部成员中提名产生。

2.3.2 筹备组应设立候选人提名期限，团支部成员可以通过书面或电子方式提名候选人，并由筹备组记录和确认。

2.4 候选人资格审查筹备组应对候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部换届选举的要求和条件。

2.5 选民登记筹备组应进行选民登记，确保符合选举资格的团员都能参与选举。

选民登记应包括个人信息核实和签字确认。

2.6 投票和计票2.6.1 筹备组应确定选举日期、投票地点和投票时间。

选举应采用无记名投票的方式进行。

2.6.2 筹备组成员应负责投票箱的保管和监督投票过程，确保选举过程公正、透明。

2.6.3 投票结束后，筹备组成员应即时进行计票，并记录选票数量和结果。

计票结果应当公示，并由筹备组主持的选举当天宣布。

3. 结束语通过本实施方案，我们将确保社会组织(社区)团支部的换届选举工作顺利进行。

请各位团支部成员积极参与，共同推动团支部工作的发展和进步。

第一篇团支部换届选举工作方案《2016团支部换届选举方案》团支部换届选举方案[1]经济贸易系第届团总支换届选举方案在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组组长任媛媛副组长潘军成员张霞张杨二、团总支机构设置团总支副书记1(人) 组织部部长: 1(人) 组织部副部长2(人) 心理咨询策划创意小组3(人) 共7(人)三、干部侯选人要求1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;6、学习成绩优良，至今无未通过课程;7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。

四、参选范围我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

五、选拔程序选拔团总支学生干部(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;(2)、9月23日公布换届方案;(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;(5)、9月28日公示无异议，正式换届六、选举说明1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。

2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

经济贸易系团总支换届领导小组20**年9月20日团支部换届选举方案[2]1、申请换届改选。

团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

团支部换届工作实施方案一、背景分析。

团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、活动的重要平台，也是团员发展成长的重要阵地。

每届团支部的换届工作对于团组织的稳定发展和团员队伍的建设都具有重要意义。

因此，制定一份科学合理的团支部换届工作实施方案，对于确保换届工作的顺利进行具有重要意义。

二、换届流程安排。

1. 确定换届时间。

根据团章和团内规定，确定团支部换届的时间节点，提前做好换届准备工作。

2. 组织选举程序。

确定选举程序，包括提名候选人、公布候选人名单、候选人宣讲、团员投票等环节，确保选举公开公正。

3. 选举结果公布。

选举结束后，及时公布选举结果，公示当选团支部委员名单。

4. 新旧团支部交接。

新一届团支部成立后，与旧团支部进行交接，包括组织架构、工作文件、财务交接等工作。

三、换届工作任务。

1. 团支部委员候选人选拔。

通过团员大会、团支部会议等形式，征集团支部委员候选人，对候选人进行资格审查和公示。

2. 开展候选人宣讲。

安排候选人进行宣讲，让团员了解候选人的工作计划和理念，为团员投票提供参考依据。

3. 团员投票。

组织团员进行公开、公正的投票，选举产生新一届团支部委员。

4. 新一届团支部组建。

新一届团支部成立后，根据工作需要，分工合作，明确各团支部委员的工作职责和任务。

四、换届工作保障。

1. 加强宣传动员。

通过团员大会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对团支部换届工作的宣传动员，营造良好的选举氛围。

2. 加强组织协调。

团支部换届工作需要各部门的密切配合和协调，确保换届工作的顺利进行。

3. 加强监督管理。

建立换届工作的监督机制，加强对选举程序的监督和管理，确保选举公开公正。

五、换届工作总结。

1. 换届工作总结。

在换届工作结束后，及时进行工作总结，分析工作中存在的问题和不足，为下一届换届工作提供经验和借鉴。

2. 新一届团支部工作规划。

新一届团支部成立后，制定新的工作计划和目标，为团支部的工作提供清晰的指导。