广东事业单位农科所

农科所2024年终工作总结5篇篇1=======================一、引言随着XXXX年的落幕，我们农科所全体同仁在这一年里付出了巨大的努力，实现了诸多具有里程碑意义的成就。

借此机会，对全年的工作进行全面细致的总结，并展望来年发展趋势及工作目标。

二、工作内容概述1. 科研创新与突破本年度，我们围绕农业科技前沿领域开展了一系列研究工作，实现了多项科研成果的突破与创新。

包括新型农业种植技术的研发与应用、农业生物技术的创新研究等。

特别是在提高农作物抗病抗虫能力方面取得了显著成效。

2. 农业生产服务与支持我们积极响应国家农业发展战略，深化农业生产服务，为农民提供技术支持和咨询服务。

通过组织技术培训、推广先进的农业管理模式和农业机械技术，有效提升了农业生产效率和农产品质量。

3. 农业科技推广与合作本年度，我们加强了与国内外农业科研机构和高校的合作交流，共同推进农业科技的创新与发展。

同时，通过举办农业科技成果展览会、开展科技下乡等活动，有效推广了农业科技成果，促进了农业科技进步与产业升级。

4. 团队建设与人才培养我们注重团队建设与人才培养，通过引进高层次人才、加强内部培训等措施，提高了团队整体素质。

同时，鼓励年轻科研人员积极参与科研项目，为农科所的持续发展注入新的活力。

三、重点成果及案例分析1. 成功研发新型种植技术：经过长时间的研究试验，我们成功研发出适用于多种农作物的新型种植技术，有效提高了农作物的抗病抗虫能力，降低了农药使用量，提高了农产品的安全性。

2. 农业生产现场指导：我们深入农业生产一线，为农民提供现场指导和技术支持，解决生产过程中的实际问题。

通过实施这一举措，农民的收入得到了显著提高，也增强了农民对农科所的信任和支持。

3. 国际合作与交流：本年度，我们与多个国际农业科研机构开展了合作项目，共同研究农业领域的热点问题。

通过国际交流，我们学习到了先进的科研理念和技术方法，也向世界展示了中国农业科技的发展成果。

农科所岗位职责农科所（农业科学研究所）是负责开展农业科学研究和技术推广的机构，其岗位职责涵盖了多个领域。

以下是关于农科所岗位职责的详细介绍：一、科研岗位职责：1. 设计和开展农业科研项目，负责研究方案的制定和实施。

2. 进行农业科研数据或样本的采集和样本处理，负责实验的操作和仪器设备的维护。

3. 分析和解释科研数据，编写科研报告和论文。

4. 参与农业科研成果的评价和鉴定，为农业决策提供科学依据。

5. 参加学术会议和学术交流活动，进行科研成果的宣传和推广。

二、技术推广岗位职责：1. 负责农业技术的推广和示范，在农田或农户现场进行技术指导和培训。

2. 制定农业技术推广计划，组织技术人员进行技术培训和交流。

3. 针对农民的需求，开展农业技术需求调查及问题解答，提供技术咨询服务。

4. 定期组织或参与农业技术示范和推广会议，宣传农业科技成果。

5. 收集、整理和传播农业技术信息，编写技术指南和宣传资料。

三、农业管理岗位职责：1. 负责农业生产规划和指导，制定农业发展及管理政策。

2. 开展农业资源调查和土壤改良项目，提高农业生产水平。

3. 进行农业市场调研和分析，提供市场营销策略。

4. 监测农业灾害和疫情，制定应对措施和预案。

5. 参与农业产业化经营和农村开发项目的策划和实施。

四、科研管理岗位职责：1. 协调和管理科研项目的资金、设备和人力资源，确保科研项目的顺利进行。

2. 组织和管理科研团队，制定科研计划和项目进度安排。

3. 协助申请科研项目的拨款和合同管理。

4. 负责科研成果的评价和鉴定，保护科研成果的知识产权。

5. 参与农业科研交流和合作，促进科研成果的转化和应用。

五、其他辅助性岗位职责：1. 负责农科所行政事务的管理和协调。

2. 组织和管理农科所的培训和人员招聘工作。

3. 负责农科所的财务管理和预算编制。

4. 维护农科所与内外部合作机构的关系，促进交流与合作。

总体来说，农科所的岗位职责包括科研、技术推广、农业管理、科研管理以及其他辅助性岗位职责等方面。

广州市林业和园林局直属事业单位简介广州市林业和园林绿化工程建设中心（挂广州市林火监测中心牌子）为广州市林业和园林局管理的正处级公益一类事业单位，主要任务是：承担市林业和园林绿化工程项目业主、项目管理职责；负责林业和园林绿化工程项目建设的组织实施和招投标管理的技术性、事务性工作。

承担林火监测职责，协助市森林防火指挥部办公室做好预防和扑救森林火灾的技术、装备、信息及后勤等保障工作。

广州市流溪河国家森林公园管理中心（与广州市流溪河林场合署），公益一类，正处级事业单位。

主要任务：组织实施森林公园建设规划和林场发展计划；保护、培育和合理利用森林资源、保持森林物种多样性；负责辖区内森林防火、林业有害生物防治、区域良种示范、种质资源保存与创新、生态监测、科技示范，协助完成林业资源规划、监测、保护、科技推广等工作。

广州市帽峰山景区管理中心（与广州市帽峰山林场合署），公益一类，正处级事业单位。

主要任务：根据广州市帽峰山的总体规划，负责景区开发建设及依法保护景区范围内的土地、森林、生态环境、生物资源和人文资源；负责景区内森林林相改造、森林防火和林业有害生物防治工作；拓展帽峰山景区旅游资源，发展旅游文化；负责景区安全生产和社会治安综合治理工作，维护景区稳定。

广州市白水山森林公园管理中心（与广州市增城林场合署），公益一类，正处级事业单位。

主要任务：组织实施森林公园建设规划和林场发展计划；承担植树造林、封山育林、培育森林资源、保持森林生物多样性、保护水源涵养林等工作，负责林业科技推广应用工作；组织森林防火工作，防止重大森林火灾的发生；负责林场安全生产和社会治安综合治理工作，维护林区稳定。

广州市白江湖森林公园管理中心（与广州市梳脑林场合署），公益一类，副处级事业单位。

主要任务：组织实施森林公园建设规划和林场发展计划；承担植树造林、封山育林、培育森林资源、保持森林生物多样性、保护水源涵养林等工作，负责林业科技推广应用工作；组织森林防火工作，防止重大森林火灾的发生；负责林场安全生产和社会治安综合治理工作，维护林区稳定。

广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所作者：来源：《农业工程技术·农产品加工》2013年第08期广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所是由广东省农业科学院蚕业研究所和广东省农业科学院农业生物技术研究所更名、合并而成。

学科建设研究所设有农产品加工和蚕桑两个学科，其中农产品加工学科主要从事果蔬、粮油、畜禽水产等大宗农产品的精深加工、农业资源高效利用、功能食品和食品质量与安全等研究；蚕桑学科主要从事桑树和家蚕种质资源收集保存及新品种选育、蚕桑生物技术、蚕桑病害防治、蚕桑种养技术等研究。

建有果蔬/畜禽水产加工研究室、粮油加工/功能食品研究室、蚕桑资源综合利用研究室、食品质量与安全研究室、桑树育种与生物技术研究室和家蚕育种与蚕病防治研究室。

人才队伍现有在职员工300余人，其中科技人员136人，研究员19人，副研究员和高级农艺师19人，博士19人，硕士31人。

国家农业科研杰出人才及其创新团队1个，新世纪“百千万人才工程”国家级人选1人，国务院政府特殊津贴专家4人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家2人、站长1人，广东省现代农业技术体系岗位科学家3人，广东省农业科学院学科带头人7人，广州市珠江新星3人。

创新平台建有省部共建国家重点实验室培育基地——广东省农产品加工重点实验室、农业部功能食品重点实验室、广东省农产品加工公共实验室、广东省果蔬深加工重点实验室、广东省功能食品研究重点实验室、国家农产品加工研发中心热带亚热带水果加工技术专业分中心、国家东桑西移工程蚕桑资源综合利用创新中心、广东省热带亚热带果蔬加工工程技术研究开发中心、广州市农产品加工工程技术研究中心、中国农业科学院蚕业研究所国家桑树种质资源圃华南分圃、广东省生物种质资源库蚕桑种质资源库及家蚕基因组学国家重点实验室蚕桑抗病育种中心等创新平台。

科技成果和知识产权建所以来获得各类科技成果奖87项，其中国家级6项，省部级57项。

通过审定的新品种21个，获授权发明专利58项。

悉心引导育良种 科技助力扶“三农”——专访广州市农业科学研究院院长张华文/孙进 林世爵《广东科技》：张院长，您好。

作为我省第一批农村科技特派员，您认为农村科技特派员在推动广东乡村振兴发展中起到何种作用？张华：作为广州市属农业科研机构，我院历来重视农村科技特派员工作。

早在2010年，我院就被省科技厅认定为第一批广东省农村科技特派员工作站，我本人也成为省内第一批农村科技特派员。

通过近十年的特派员工作积累，我对农村科技特派员在乡村振兴发展中发挥的作用有如下几点认识：一是加快农业农村科技成果转化应用，为推动乡村振兴发展提供科技支撑。

每一个农村科技特派员都有自己的专业和特长，有自己的研究领域和研究成果，特派员结合农村的实际情况，发挥各自专业优势，将自己的科研成果（如品种、技术、营销方案等）在农村中推广应用，转化为生产力，不仅为农业增效、农民增收出了一份力，同时也通过示范带动，实现由点到面的推广和应用。

二是为贫困地区农业产业出谋划策，促进产业健康发展。

农村科技特派员在开展对接帮扶的过程中，能结合实际情况对当地农业产业的发展作出规划，指导当地因地制宜发展产业。

三是充当“三农”政策和农业科技传播者的角色。

农村科技特派员在下乡的过程中，广泛宣传党的“三农”政策，并通过培训和技术指导等多种方式传播科技知识，不仅推动了精准扶贫、精准脱贫政策在农村基层落实落细落小，同时也开拓了农民的视野、提升他们的种养技能。

四是为广大农村聚集创新资源牵线搭桥。

农村科技特派员在开展对接帮扶、科技助农工作的同时，也将大量的信息、人才、技术、资金等各种优势生产要素引入到农村，向农村转移。

《广东科技》：近年来，市农科院农村科技特派员团队主要开展了哪些工作？取得了哪些成绩？张华：我们主要通过建繁种基地、建示范基地和示范点、赠送种子和农资、科技培训与科技帮扶等方式开展农村科技特派员工作。

特别是在建设繁种基地、示范基地和示范点方面，我们已经取得了较为显著的成效，目前在省内的增城、从化、兴宁、五华等县区，省外的新疆喀什、贵州黔南州、广西贺州等地都建立了繁种基地、示范基地和示范点。

广东省事业单位广东省事业单位是指由广东省政府直接管理或委托管理的非营利性机构，致力于为社会公众提供服务。

事业单位是我国国家行政管理体制中的一个重要组成部分，其主要任务是推动经济社会发展，保障公民的基本权益，提供公共服务，促进社会和谐稳定，以及推进全面建设小康社会的目标。

广东省的事业单位领域广泛，涉及教育、卫生、文化、科技、农业、环境保护等多个领域。

教育方面，广东省事业单位包括普通中小学、高等院校、科研院所、图书馆等。

卫生方面，广东省事业单位包括医院、卫生院、疾控中心等。

文化方面，广东省事业单位包括博物馆、图书馆、文化馆等。

科技方面，广东省事业单位包括科研院所、科技园区等。

农业方面，广东省事业单位包括农技站、农产品检测中心等。

环境保护方面，广东省事业单位包括环保监测站等。

广东省事业单位的管理采取科学、民主和法治的方式，注重依法行政，强调公平、公正、公开。

在人事管理、财务管理、绩效考核等方面，广东省事业单位严格按照相关法律法规和制度要求进行管理，确保公务人员的权益得到保障，确保公共资源的合理配置和使用。

广东省事业单位的发展面临着一些挑战和困难。

一方面，经济社会发展对事业单位提出了更高的要求，事业单位需要不断提高服务质量和水平，满足公众的多样化需求。

另一方面，事业单位在内部管理、人才培养等方面也需要不断改进，提高工作效率和管理水平。

此外，广东省事业单位还需要加强与其他单位的合作，提高综合竞争力和影响力。

为了推动广东省事业单位的发展，可采取以下几点措施。

首先，加强制度建设，建立健全科学的管理制度和运行机制。

其次，加强人才培养和队伍建设，提高公务人员的专业素养和能力水平。

再次，加强内外部交流合作，推动创新发展。

最后，加强监督和评估，提高工作的透明度和公信力。

总之，广东省事业单位在推动经济社会发展、保障公民权益、提供公共服务等方面发挥着重要作用。

在新时代的背景下，广东省事业单位要紧跟时代发展，积极应对挑战，不断完善自身，为广东省的发展做出更大贡献。

农科所年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，农科所在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。

本报告将对农科所年度工作进行全面总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进意见，为今后的工作提供参考。

二、年度工作重点1. 科研项目的开展与完成情况农科所围绕农业领域的热点和难点问题，开展了多项科研项目。

通过一年的努力，大部分项目已取得阶段性成果。

其中，XX项目成功培育出新型农作物品种，提高了农业生产效率；XX项目研究了农业病虫害的防治方法，为农民解决了实际问题。

2. 科研团队的建设与发展农科所重视科研团队的建设，通过引进人才和内部培养，形成了一支结构合理、素质较高的科研队伍。

团队成员之间密切合作，共同攻克科研难题，提高了科研水平。

同时，农科所还积极组织学术交流活动，拓宽团队成员的视野，增强团队凝聚力。

3. 科研成果的转化与应用农科所注重科研成果的转化与应用，通过技术培训、现场指导等方式，将科研成果推广到农业生产实践中。

这些成果的应用，不仅提高了农民的生产水平，也促进了农业产业的转型升级。

三、工作中的成绩与不足1. 成绩（1）科研项目的完成情况良好，取得了一系列重要成果。

（2）科研团队建设取得显著进展，形成了一支高素质的科研队伍。

（3）科研成果转化与应用效果显著，为农业生产提供了有力支持。

2. 不足（1）部分项目进展缓慢，未能按时完成预定目标。

（2）科研团队成员之间的合作有待进一步加强。

（3）科研成果转化与应用过程中存在一些困难和挑战。

四、改进意见与建议1. 加强项目管理，合理安排项目进度，确保项目按时完成。

2. 深化团队成员之间的合作与交流，形成更加紧密的合作关系。

3. 针对科研成果转化与应用中的困难和挑战，积极寻求解决方案，提高转化效率。

五、结论与展望农科所在过去的一年中取得了显著成绩，为农业领域的发展做出了积极贡献。

同时，我们也应看到工作中的不足，并积极寻求改进措施。

未来，农科所将继续围绕农业领域的热点和难点问题开展科研工作，为农业生产提供更加有力的支持。

广东现代农业发展：案例与启示汪凤桂，欧晓明（华南农业大学经济管理学院，广州 510642）摘要：广东省在现代农业发展中的多样化探索，对我国现代农业的发展有着重要的借鉴价值。

广州增城市和珠海市农业科学研究中心的实践表明，农业园区化有助于农业资源的保护与集中，而科技成果的转换与科技体制的创新，尤其是基层科技部门的企业化运作与市场化发展对传统农业向现代农业的转变有着重要的推动作用。

东进农牧公司的实践则表明，企业投资者对农业领域的进入在农业规模化经营与促进农业现代化转型上更具优势，但强化农业企业的社会责任感将更有助于传统农业向现代农业的转型。

关键词：农业经济学；现代农业；农业园区；农业企业The Development of Modern Agriculture in Guangdong:Cases and ImplicationsWang Fenggui, Ou Xiaoming(College of Economics and Management, SCAU, Guangzhou 510642, China)Abstract: The diversification explorations of modern agricultural development in Guangdong have an important reference value to develop modern agriculture in China. The practices of Zengcheng City and Zhuhai Agricultural Science Research Center show that, agriculture parks can help to protect and pool agricultural resources. And the transformation of scientific and technological achievements and technological innovation system are very important for the transformation of traditional agriculture to modern agriculture. And the practice of DONGJIN AGRICULTURE also shows that agribusiness has advantages on the large-scale agricultural operations and the promotion of agricultural transformation.However, to strengthen corporate social responsibility will be conducive to the development of modern agriculture.Keywords: Agricultural Economics, modern agricultural, agriculture park, agribusiness随着我国工业化和城市化进程的不断推进，传统农业也在逐步向现代农业转变，实践中，各地因自然条件、经济发展水平、农业发展基础等的不同而对农业现代化路径进行了多样化探讨，积累了富有启示意义的经验。

广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省农业科学研究人员职称评价标准条件》的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.27•【字号】粤人社规〔2020〕41号•【施行日期】2020.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省农业科学研究人员职称评价标准条件》的通知各地级以上市人力资源和社会保障局，省直有关单位：现将《广东省农业科学研究人员职称评价标准条件》印发给你们，自2020年10月15日起实施，有效期为5年。

实施中如有问题及意见，请及时反馈省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。

广东省人力资源和社会保障厅2020年9月27日目录第一章总则第二章基本条件第三章研究实习员职称评价条件第四章助理研究员职称评价条件第五章副研究员职称评价条件第六章研究员职称评价条件第七章高级职称评价破格条件第八章附则广东省农业科学研究人员职称评价标准条件第一章总则第一条为深入贯彻实施创新驱动发展战略、乡村振兴战略，培养造就高水平创新型农业科学研究人才队伍，为乡村振兴和现代农业高质量发展提供人才智力支撑，根据《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕40号）等文件精神，结合我省实际，制定本标准条件。

第二条本标准条件适用于在广东省境内从事农学、园艺学、林学、畜牧兽医、农业工程、农业情报科学等六个农业科学研究方向的在职在岗专业技术人才职称评价。

第三条根据不同类型农业科学研究活动的特点，将农业科学研究人员分为：从事基础研究和应用基础研究的人员，从事应用研究、技术开发与推广的人员，以及从事科技咨询与科技管理服务的人员三类。

第四条农业科学研究人员职称分为初级、中级、高级三个层级。

初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为：研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。

第五条根据我省农业科学研究行业特点，合理设立职称评价学科方向和专业范围，并根据我省乡村振兴战略任务和未来农业学科发展方向进行动态调整。

广东省科学技术厅关于开展农村科技特派员及其工作站认定的通知文章属性•【制定机关】广东省科学技术厅•【公布日期】2010.07.15•【字号】粤科函农字[2010]926号•【施行日期】2010.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文广东省科学技术厅关于开展农村科技特派员及其工作站认定的通知（粤科函农字[2010]926号）各地级以上市科技局（委）、有关高校、研究院所及相关单位：根据《关于深入开展农村科技特派员科技服务行动推进广东现代农业发展的意见》（见附件1）精神，广东省农村科技特派员工作协调指导小组办公室将开展第一批农村科技特派员（以下简称特派员）及其工作站（以下简称工作站）的认定工作。

现将有关认定事项通知如下：一、认定条件1、特派员条件自愿致力为我省农业增效、农民增收和农村发展提供各类先进实用技术、管理经验、市场信息、农产品流通等方面服务且身体健康、有农业及相关专业特长、实践经验丰富的个人、团队和企事业单位都可申请加入农村科技特派员队伍。

2、工作站条件主要在促进农业和农村科技进步、推广应用农业和农村发展相关技术和成果、培养农业和农村人才等方面做出突出成绩并愿意协助本地区（地级市、县区）或本行业的农村特派员科技服务与创业工作的地市及县级科技行政主管部门所属机构（如生产力促进中心）等单位、各行业技术推广单位和相关农村经济合作组织等都可申请工作站。

二、特派员类型及来源1．管理类农村科技特派员：省市县各级组织部门选派到地方挂职的干部、政府机关和事业单位愿意服务农村的管理人员。

2．技术类农村科技特派员：大专院校、科研院所、基层科技推广机构的技术人员以及乡土技术能手、创业致富带头人。

3．产业类农村科技特派员：农村经济合作组织带头人、农业龙头企业负责人和技术骨干。

4．信息类农村科技特派员：主要为广东农村信息直通车工程中优秀的信息员。

5．在校类农村科技特派员：愿意在假期为农业和农村提供科技服务的在校大中专学生和研究生。