院团委组织部规章制度
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校团委组织部规章制度一、引言校团委组织部是大学校园中负责学生组织管理的重要部门之一。
其规章制度的完善与执行对于保障学生组织的正常运转以及提高工作效率具有重要意义。
本文将从多个方面探讨校团委组织部的规章制度,并分析其对于学生组织的管理与发展的作用。
二、校团委组织部规章制度的制定过程1.形成目标与需求:校团委组织部规章制度的制定首先需要明确目标与需求。
校团委组织部应该结合学校的整体发展战略和学生组织的特点,明确制度的目标与需求,为制定出针对性强的规章制度奠定基础。
2.调研与分析:在制定规章制度之前,进行广泛调研与分析是必不可少的。
校团委组织部可以借鉴其他高校或部门的规章制度,了解其经验与做法,并结合学校和学生组织的实际情况进行分析,以确保制度的可行性和适用性。
3.讨论与草案的撰写:校团委组织部需组织相关人员进行讨论,整理出初步的规章制度草案,并邀请专家或相关部门进行意见征集和建议。
草案的撰写要精炼明确,内容要具体可行,以便于学生组织成员的理解和遵守。
4.内部审查与修订:经过初步草案的整理后,校团委组织部要组织内部人员进行审查与修订,确保制度的语言通俗易懂,条款之间相互衔接,避免出现模棱两可的情况,以便于规章制度的实施与执行。
5.公示与正式发布:规章制度的公示是确保学生组织成员明确了解规章制度内容的重要环节。
校团委组织部应通过多种途径(如校园公告、网站、学生组织大会等)宣传规章制度,并对学生组织成员进行解读。
正式发布后,校团委组织部要监督规章制度的执行情况,及时修订与完善。
三、校团委组织部规章制度的重要性与作用1.规范学生组织的管理与运作:校团委组织部规章制度的制定为学生组织的管理提供了明确的制度依据,规定了学生组织的组织结构、职责和权限等方面的内容,有利于保障学生组织的正常运作并提高管理效率。
2.推动学生组织的发展与壮大:规章制度的制定促进了学生组织的健康发展。
通过规章制度的约束和引导,学生组织成员的行为将更加规范和有序,培养了成员的责任意识和团队协作能力,从而为学生组织的长期发展打下坚实基础。
Y院团委组织部规章制度第一章总则第一条为了维护Y院团委组织部的正常工作秩序,规范团委组织部成员的行为,特订立本规章制度。
第二条团委组织部是Y院学生团委的一个重要组成部分,是学院思想政治教育和学生组织工作的中心。
第三条团委组织部的基本职责是组织和带领全体成员开展学生思想政治教育、加强学生自我管理、提高学生组织协作能力。
第二章团委组织部成员管理第四条团委组织部成员应该自觉遵守国家法律法规和社会公德,做到言行一致、守信用、公正廉洁。
第五条团委组织部成员应该强化团队合作精神,勇于承受困难和压力,互相帮助,共同进步。
第六条团委组织部成员应该具备较强的组织管理与协调能力,能够独立、主动地开展工作。
第七条团委组织部成员应该维护学校和学院的声誉和形象,自觉维护校园秩序和安全。
第三章工作管理第八条团委组织部成员应该根据团委工作要求,认真履行岗位职责,严格按照相关工作计划和工作流程开展工作。
第九条团委组织部成员应该积极配合其他工作人员,做好对学生思想政治教育、学生自我管理、学生组织协作的支持、指导和策划服务工作。
第十条团委组织部成员应该时刻关注和了解学生思想动态和情况变化,及时排查、预警和处理发生的学生安全和思想问题。
第十一条团委组织部成员应该不断学习和提升自身业务和管理水平,不断拓宽自己的思路和视野,发扬团队合作精神,努力提高工作效率和质量。
第四章奖惩制度第十二条对于表现良好、做出突出贡献的团委组织部成员,可给予表扬、奖励。
第十三条对于违反本规章制度的团委组织部成员,根据违规情节轻重,给予警告、停职、降职、开除等处理。
第五章附则第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
若有涉及到未定事项,应按照学生团委相关规定执行。
第十五条本规章制度解释权归Y院学生团委所有。
以上是Y院团委组织部规章制度的具体内容。
本规章制度共分为五章,包括总则、团委组织部成员管理、工作管理、奖惩制度、附则。
由此,我们希望团委组织部的成员能够认真遵守并执行本规章制度,以维护学校和学院的声誉和形象,为学生组织工作贡献一份自己的力量。
团委组织部内部规章制度第一章绪论为了规范团委组织部的管理工作,提高工作效率,加强团委组织部内部管理,特制定本规章制度。
第二章组织结构一、团委组织部设部长一名,副部长若干名,部门干事多名,各岗位职责如下:1. 部长:负责团委组织部全面工作的规划、协调、实施和监督,对团委组织部负责。
2. 副部长:协助部长工作,负责具体工作的分工和执行,提出改进意见和建议。
3. 干事:负责团委组织部日常事务的处理和执行,协助部长和副部长开展工作。
二、团委组织部设立干事工作交接制度,干事应熟悉前任干事工作,确保工作的延续性和稳定性。
第三章岗位职责一、部长:1. 组织领导团委组织部的工作,制定团委组织部的年度工作计划和目标。
2. 组织协调课程活动、培训活动等各项工作,确保工作的顺利执行。
3. 负责团委组织部的日常管理工作,做好人员管理和资源配置。
4. 定期召开团委组织部工作例会,总结工作经验,及时解决工作中出现的问题。
二、副部长:1. 负责部长交办的工作,协助部长完成工作任务。
2. 负责相关会议的筹备工作,协助部长组织召开各项活动。
3. 承担部长委派的任务,全力支持团委组织部的工作。
三、干事:1. 负责团委组织部日常事务的处理,按时完成部长和副部长交办的工作。
2. 参与课程活动、培训活动等各项工作,积极主动地开展宣传和组织工作。
3. 考核完成工作任务,不得擅自调整工作内容和工作时间。
第四章考核制度一、团委组织部实行绩效考核制度,评定优秀、合格、不合格等级。
二、绩效考核主要根据团委组织部的工作计划和目标完成情况、工作质量和工作态度等方面进行评定。
三、绩效考核由部长、副部长和干事共同评定,形成评定报告,提出奖励和处罚意见。
四、根据绩效考核结果,优秀者给予奖励,不合格者采取相应措施。
第五章奖惩制度一、团委组织部实行奖惩制度,根据工作表现和工作业绩给予相应奖励和惩罚。
二、奖励主要包括表扬、奖金、晋升等,惩罚主要包括批评、降职、停职等。
重庆邮电大学移通学院自动化系团总支学生会各部门规章制度组织部规章制度第一章总则一、组织部是属于自动化系学生委员会,负责全系共青团员思想教育、组织生活及学生干部培养和管理的职能部门,是连接上级团组织和基层团支部的纽带。
同时协调系学生委员会各部门之间的工作。
二、组织部的工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以不断加强广大团员青年的思想政治素质,巩固共青团的组织建设,同时建设一支高素质的团员队伍和干部队伍为目标,坚持“立足广大团员,服务广大团员”的人本理念、贯彻“低调做人,高调做事”的部门传统,稳步推进,不断进行部门职能拓展。
三、为加强部门内部管理,推进部门工作的制度化、规范化,更好地服务广大团员青年,参照共青团相关文件和学院各项制度精神,结合本部门实际,制定本章程。
第二章工作职能一、加强与各团支部的联系,组织开展团组织生活、团日活动等,促进广大团员的沟通了解,提高他们的能力,并丰富他们的课余生活,增强团队合作精神。
二、负责团员相关档案的审核、归档、团员证注册及补办、团组织关系的转接及团费的收缴工作。
三、负责学生干部的培养及对学生干部工作业绩的考核、鉴定(如团干培训),并通过组织开展一系列活动提升学生干部的组织能力。
四、开展学生思想状况调查,掌握全系学生的思想状况。
五、在系委员学生会内部,协调各部门之间联系,制定团学内部成员个人素质、活动积极性以及活动开展效果的评定标准,同时实行监督考核,达到优化团学的目的。
六、负责每年的优秀团员、优秀团干部、先进个人等的评定工作,如“五四表彰”的评选工作。
七、加强团员与党组织的联系,定期向党组织推荐优秀团员入党。
八、组织开展一定的活动,如;团学活动等。
九、完成上级分配的任务。
第三章部门建设情况及工作状况一、部门设立部长一人,副部长一人,干事考核结束确定。
部门内部分成三个部分,分别为“思想政治及团建工作”、“素质拓展”、“干部管理”,每个大二的成员负责一部分。
团委组织部规章制度
第一条组织部的任务和职责。
1. 组织部是团委的重要部门,负责团员的组织工作、团干部的选拔和培养、团队建设等工作。
2. 组织部负责制定团员发展计划、团干部选拔标准、团队建设方案等工作方针和政策。
第二条组织部的组织架构。
1. 组织部设有部长一名,副部长若干名,部员若干名。
2. 部长负责统筹部门工作,副部长协助部长工作,部员负责具体的工作任务。
第三条组织部的工作流程。
1. 组织部负责制定团员发展计划,包括团员的招募、培训、考核等工作。
2. 组织部负责团干部的选拔和培养工作,包括干部选拔标准、培训计划等。
3. 组织部负责团队建设工作,包括团队活动的组织、团队精神的培养等。
第四条组织部的工作原则。
1. 严格按照团委的工作要求和政策,开展组织工作。
2. 坚持公平、公正、公开的原则,选拔团干部和团员要公正公平。
3. 着重培养团队精神,加强团队建设,促进团队的凝聚力和战斗力。
第五条组织部的工作纪律。
1. 部长负责组织部的日常工作,部员要服从部长的指挥。
2. 部门工作要及时、高效地完成,不得拖延和懈怠。
3. 组织部要严格遵守团委的工作纪律和规定,不得违反党纪国法。
第六条组织部的工作评估。
1. 组织部的工作要定期进行评估和总结,及时发现问题并加以解决。
2. 组织部要接受团委的监督和指导,积极改进工作,提高工作质量和效率。
第七条本规章制度的解释权归团委组织部负责人所有。
以上为团委组织部规章制度,如有违反,将受到相应的处理。
组织部部门制度第一章总则第一条加强对院团____学生干部的管理和监督,不断提高____部各成员的综合素质和工作能力,充分发挥院团____全体学生干部的积极性、创造性和模范带头作用,使____部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,发挥更高的工作效率,群策群力,更好地做好“择优推优”工作,为我院的学生工作做贡献,做到____部各成员管理有章可循、有据可依,特制定本制度。
第二条制度适用于信息学科部____部全体成员。
第三条团____全体学生干部应严格遵守并执行学院规章制度,对工作认真负责,具有严谨的工作作风。
严格遵守例会制度,积极主动完成各项工作任务,提高工作效率,努力创新,保持各部门之间的协调与合作,共同努力做好每一项工作,同时注意积累和交流工作经验,总结教训。
第二章部门成员职责部门基本职责。
学生会____部是协助团委收取团员费用和团员证,积极配合团费协调各个班级参加团日活动,宣传团的职责。
(一)熟悉掌握全院团____的基本情况,了解基层团____的活动、____生活、团总支委员情况;(二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员____关系转接等工作;(三)负责业余团校、学生干部培训班的____工作;(四)督促检查系部团总支、团支部____生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;(六)做好团____、团员的档案建立和管理工作,做好____工作的各种数据统计和材料收集工作;部长职责:1、全面负责____部工作。
根据上级____部门、院党____工作方面的指示精神和下达的任务,以及院党委的工作计划,主持制定____部工作长远规划和年度计划,并提出相应的措施。
2、传达上级党____召开的____工作会议精神和学校党____工作的指示、决议,提出贯彻意见;负责召开学校党的____工作会议,研究工作,交流经验。
共青团海南大学三亚学院委员会组织部章程团委组织部具体负责共青团系统的组织建设工作。
组织部立足于海南大学三亚学院青年的切身利益,围绕团内的中心工作,把握思想理论的制高点,发挥机动灵活的工作特点,发扬求真务实的工作作风,不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作,巩固加强共青团各级组织建设。
一、总纲:1. 工作准则:谦虚谨慎,举止文明;待人礼貌,处事稳重;坚持原则,坚持正义;全心奉献,克己奉公,微笑服务。
2. 工作协调方式:批评与自我批评。
3. 坚持加强组织部成员自身理论素质修养,提高业务素质,加强思想教育职能,积极组织各分院团委深入开展工作,提高全院同学工作、学习的积极性,营造一个良好的学习环境。
4. 坚持每月进行一次总结回顾,总结当月各项工作、活动的开展情况,以书面形式如实记录,由组织部部长汇总整理并上交。
二、部门职能1. 负责组织部日常工作,根据决定布置、检查、总结团的组织工作。
2. 了解各分院团委的组织建设情况,对团的活动、组织生活安排提出计划和建设,负责向团委常委会汇报实施的有关工作,负责团建设创新工作。
3. 加强与各分院团委的联系,经常了解各分院团委的组织建设情况,对各分院内团委的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
4. 配合党委组织好我院团委和党校骨干班学员的学习培训工作。
5. 负责加强团员意识教育,认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。
6. 负责团组织建设的行政管理工作:⑴监督各分院团费收纳、上缴和留用团费的管理工作,做到收缴有制度,交接有手续,日常有记录,年终有报告;⑵核查团员证的颁发,组织关系的转接;经办青年入团、推优入党的审批、考察工作;⑶组织开展团员证的年度注册,团员档案的归档,全面、及时、准确掌握院共青团组织的情况,及时核实各分院团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作,记录备案。
7. 负责对院团委学生会纪律的监督,协助会议签到,维持良好的会议秩序。
学校院团委规章制度范文第一章总则第一条为加强学生组织管理,促进学生组织建设,加强学生自律和服务意识,规范学生组织活动,提高学生组织管理水平,根据学校的相关管理制度,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校院团委及其下属学生组织的管理,具体包括学生会、团学社团、学生社团等组织。
第三条学校院团委是学生自治和管理的重要组织,负责对学校内各级学生组织进行管理和指导。
第四条学校院团委的任务是:加强学生组织建设,推动学生自治管理,维护学生权益,服务学校教育教学事业,促进学生成长成才。
第五条学校院团委开展工作的原则是:独立自主、民主自治、全面教育、群众路线、联系群众、以文化人、服务教育。
第二章学生组织的管理第六条学生组织应当遵守学校规章制度,尊重学校师生的基本权益,履行好自己的学生自治管理职责。
第七条学校院团委应当依据学生组织的性质和任务,规范其管理制度,明确组织的管理权限和责任。
第八条学生组织应当制定规范的组织章程,明确组织的组织结构、管理机构和工作职责。
第九条学生组织应当定期召开组织会议,对组织的工作进行评估和总结,并及时向学校院团委报告组织工作情况。
第十条学生组织应当建立健全的经费管理制度,保证经费使用的透明和公正。
第十一条学生组织应当加强对成员的教育和管理,加强对组织的凝聚力和活力。
第十二条学生组织应当积极参与学校的各项活动,发挥积极作用,为学校教育教学事业服务。
第三章学生组织的活动第十三条学生组织的活动应当符合学校教育教学工作的要求,贯彻党的教育方针,服务广大学生教育成长。
第十四条学生组织的活动应当遵守学校的相关管理规定,不能违法乱纪,不能影响学校的正常教学秩序。
第十五条学生组织应当积极开展各种形式的活动,丰富学校校园文化生活,提高学生的综合素质。
第十六条学生组织应当根据学校的实际情况,开展有益于学生成长的各种形式的活动,如志愿活动、文艺活动、体育活动等。
第十七条学生组织应当加强与其他学生组织和社会各界的联系,广泛开展交流合作,促进学生组织的共同发展。
组织部规章制度(通用5篇)组织部规章制度(通用5篇)在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟起制度来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的组织部规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
组织部规章制度篇1一、团员管理团组织关系,团档案:学院新团员,必须于报到开学后,由各团总支集中团员证到团委组织部办公室,办理组织关系转接手续。
组织部可在开学初例会上确定时间统一办理,过期不予补办。
团籍注册,团员证:1、团籍每学期注册一次,由团总支自行办理。
2、团员证是团员身份证明,如有遗失,可于学期初统一到组织部补办。
团员的发展:1、每学期团总支可发展一批团员。
2、首先由适龄学生写出书面申请,通过团总支上报院团委。
然后,由所在班的团支部讨论表决通过后,报组织部备案及办理相关手续。
超龄离团。
超过28周岁的在校团员,除在团内担任重要职务外,必须离团。
团委组织部将注明其离团时间,加盖公章。
3、自行脱团。
团员无正当理由,连续6个月不交团费,不参与团组织生活;或连续6个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。
由支部大会决定除名,收回团员证。
并上报团委组织部备案,全校通报。
4、退团。
少数热情消退坚持要求离团者,可向支部递交书面报告,由支部大会通过后,宣布除名,收回团员证。
并上报团委组织部备案,全校通报。
二、团费的收缴、使用和管理按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本条件,也是团员应尽的义务。
团员按期缴纳团费,不仅在经济上支持了团组织,而且还是团员和团组织联系的一种必要的形式,也体现了一个团员应有的组织观念。
1、团员缴纳团费标准:凡在高等院校读书的团员,即学院团员每月交纳团费0.3元,每学期开学时统一缴纳,每位团员应缴纳一年团费3.6元整。
2、收缴团费的时间:学院组织部定在开学前4周内收缴团费。
3、团费的使用:主要用于团的活动和团员教育方面的必要开支,如编印、购买团员学习政治理论、文化科学知识所必须的材料或书籍;订阅团的报刊;团员、团干培训的费用以及“五四”表彰等。
法院团委规章制度第一章总则第一条为了加强法院团委的组织建设,发挥青年团员的作用,促进青年干部的成长与发展,进一步密切团员与法院的联系,特制定本规章制度。
第二条法院团委是法院团的领导机构,履行法院党组织交办的团干部管理、组织青年团员参与法院建设及服务工作的职责。
第三条法院团委理事会是法院团委重要机构,负责审议法院团委各项重要事务,并根据法院团的会议决议,对法院团委的工作进行监督和指导。
第四条法院团委的下设机构包括常务委员会、办公室等,分管不同职能的工作,协助法院团委开展工作。
第五条法院团委要紧密结合法院的工作实际,围绕法院党组织的中心任务,认真履行团的工作职责,不断提升团的凝聚力和影响力。
第六条法院团委要严格遵守党的纪律和法院的规章制度,加强自身建设,提高团干部的政治素质和工作水平。
第七条法院团委要积极宣传团的理论与政策,引导青年团员积极参与法院的各项建设与服务工作,为法院事业发展作出贡献。
第二章法院团委的组成和任职第八条法院团委由法院的团员代表组成,选举产生一届团委,任期为三年。
第九条法院团委设主席、副主席若干名,成员若干名,由团员大会选举产生。
第十条主席是法院团委的领导者,主持法院团委的全面工作,代表法院团委进行对外联系。
第十一条副主席协助主席工作,分管团委的具体职能,在主席不在时代理主席工作。
第十二条成员参与团委实际工作,协助主席和副主席开展工作,负责部门的具体工作。
第十三条团委委员在法院团委工作期间享受免除一定课业的优待,有机会参加组织的培训和考察。
第三章法院团委的职责和权限第十四条法院团委的主要职责是:1. 履行团规定的团组织工作职责,根据法院党组织的工作要求,组织青年团员积极参与法院各项建设及服务工作。
2. 组织举办各类团员活动,增进团员间的交流与互动,促进团员的团结和进步。
3. 组织开展志愿服务活动,积极参与公益事业,树立良好的团员形象。
4. 协助法院党组织对青年干部进行培训和考核,保证青年干部的成长与发展。
院团委组织部规章制度
一、总则
1.院团委组织部是院团委的一个重要部门之一,负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动,完成领导及书记处交办的任务等。
2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素质和创新能力,全心全意服务于广大师生,协助其他部门致力于繁荣校园文化、创建校园精神文明的伟大梦想。
二、工作范围
1.负责团员档案管理及团组织关系的转接、团费收缴、发展新团员、做好新团员入团前的培训和初审工作。
对申请入团的青年学生进行严格考察,对其申请手续进行严格审批。
做好团员注册工作,做好新生团籍接收工作和毕业生团籍的转出工作。
2.负责落实好全院团员检查评比、评优表彰工作。
3.指导各班团支部开展工作,负责团课的发展,在党团重大纪念日组织相关的团主题活动。
4.完成书记处交办的其他任务。
三、工作制度
1.组织部设部长一名,副部长两名(特殊情况特殊考虑)。
部长总负责部门各项事务、平时考核及考勤,副部长负责日常活动进行、学期考评。
2.组织部设干事若干名,协助部长及副部长完成本部门及领导交办的各项工作。
3.组织部要求每位成员把细心细致、认真负责落实在每一次工作中,这将成为学期结束干部考核的一项重要内容。
4.院团委成员之间要相互尊重,团结合作。
与各班团支书、组织委员、宣传委员等工作相关人员沟通时注意礼仪素养,文明用语、热情真诚待人。
四、工作注意事项
1、团费收缴
(1)在每学年的五月份、十月份将对所有在校团员收缴团费,包括团员注册及团员证的补办。
(2)为了更好的服务于广大学生,特对团费收缴问题进行细分,每个系部根据实际情况不同分相关人员负责,进行责任制,责任到人,以便更好的推动工作进行。
(3)每人做好自己工作日志,以便日后查证。
团费收缴结束,交接于部长,电子档案与注册登记表也要整理系统化、完整化。
(4)分类整理,存档。
2、发展新团员
(1)组织部全体成员做好共青团知识的宣传工作,鼓励广大学生积极加入中国共青团。
(2)对准备加入中国共青团的学生进行审核(入团申请书为依据)对批准入党的青年学生发放入团志愿书,填写完整后收回存档,并收取相应的团费。
(3)有序完整的记录新团员名单,以备后时之需(如五四表彰)
3、团关系转接
(1)对每年学院报到新生,要对其团关系进行转接。
转接时要具备团员证(团员证缺失需补办)、入团志愿书、团关系转接书。
入团志愿书及团关系转接书如若丢失必须在团组织关系登记表的备注一栏体现,以避免日后工作被动。
(2)如若三证全部丢失,因无法考证,则必须重新入团。
(3)可与团费收缴同时进行。
4、团员证
(1)因办公空间有限,老团员团员证注册完毕之后及时送回。
(2)新团员证一定要爱惜,办理时细心仔细,每次使用时做好记录。
五、纪律制度
1、一个学期内,累计请假超过五次、缺勤超过三次,做劝退处理。
2、一个学期内,迟到、早退累计超过八次,作劝退处理。
3、团费收缴过程中,有大的过错者,作劝退处理。
4、每天不能在规定时间内签到,一周两次以上作劝退处理。
5、院团委组织部每周周一召开一次内部成员会议(时间:12:50开始,地点院团委办公室。
开会时成员需提前十分钟到场)
6、值班人员需准时到场,不得大声喧哗,影响他人工作。
负责好值班当天本部门需接办的工作,并保持好办公桌整洁卫生。
注:请假者必须亲自向负责人说清,副部长以上需向书记及书记处请假。
院团委组织部
201X-10-20
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