教师值勤方案

为加强学校管理，确保学生课间安全，提高教育教学质量，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我校全体教师。

三、值勤职责
1. 教师在课间负责巡视教室、走廊、操场等场所，确保学生活动安全。

2. 发现学生打架、斗殴、损坏公物等不良行为，及时制止并报告班主任或学校领导。

3. 对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

4. 负责维护校园秩序，保障教育教学活动正常进行。

5. 协助班主任管理班级，关注学生的心理健康，及时解决学生遇到的问题。

四、值勤时间
1. 上午第一节课前10分钟至第二节课后10分钟。

2. 下午第一节课前10分钟至第二节课后10分钟。

3. 午休时间（如有需要）。

五、值勤要求
1. 教师必须按时到岗，不得迟到、早退。

2. 值勤期间，教师应保持通讯畅通，以便及时处理突发事件。

3. 值勤期间，教师应着装整齐，保持良好的形象。

4. 值勤期间，教师应遵守学校纪律，不得从事与值勤无关的活动。

六、考核与奖惩
1. 学校将定期对教师课间值勤情况进行检查，对表现突出的教师给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，不认真履行值勤职责的教师，将进行批评教育，并视情节轻重
给予相应处罚。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过实施本制度，旨在提高我校教师的责任意识和安全意识，为学生的健康成长创造一个安全、和谐的校园环境。

希望全体教师认真执行，共同为我校的发展贡献力量。

小学领导、教师值勤制度模版尊敬的小学领导、教师：为了更好地管理和运作学校，确保学校的正常秩序和安全，制定了以下小学领导、教师值勤制度，希望大家认真遵守并加以执行。

一、值勤内容1. 领导值勤内容：（1）领导每天要准时到校，提前做好各项准备工作，确保学校早操活动的顺利进行。

（2）领导要及时进行班级巡查，确保教室和走廊的卫生情况。

（3）领导要及时处理各类突发事件，如学生的纪律问题、家长的投诉等，保证学校的正常运作。

2. 教师值勤内容：（1）教师每日值勤要准时参加早操活动，并积极引导学生参与其中，保证活动的顺利进行。

（2）教师要按时到教室上课，提前做好课堂准备工作，同时检查教室的卫生情况。

（3）教师要认真批改学生作业，及时反馈学生在学习方面的问题，并督促学生进行补习。

二、值勤时间1. 领导值勤时间：（1）早操活动前要提前到校，做好准备工作，确保活动的顺利进行。

具体时间为每天上午7:30-8:00。

（2）教学时间内，领导要在办公室值班，及时处理学生、家长的问题。

具体时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 教师值勤时间：（1）早操活动前要准时到校，配合领导组织好早操活动。

具体时间为每天上午7:30-8:00。

（2）根据每天的课表，教师要按时上课，保证课堂教学的正常进行。

具体时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。

三、值勤要求1. 值勤纪律：（1）领导和教师要守时守纪，严格按照值勤时间出席。

若因故无法按时出席，需要提前向校领导请假，并找到替代人员履行值勤职责。

（2）领导和教师不得在值勤期间离开岗位，如有特殊情况需要离开，应事先向校领导请示，并找到替代人员履行值勤职责。

2. 值勤表现：（1）领导和教师值勤期间要认真履行职责，做到工作有序、服务周到、态度亲和。

（2）领导和教师在值勤期间要保持良好的形象，穿着整齐、言行得体，以身作则，树立良好的榜样。

四、值勤考核1. 领导：（1）领导的值勤表现将作为考核的重要依据之一，表现优秀的领导将得到相应的奖励和表彰。

教师课间值班制度教师课间值班制度（精选5篇）在不断进步的时代，各种频频出现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是为大家收集的教师课间值班制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

校园安全是每个教师的责任，安全是学校工作中的重中之重，没有安全就没有稳定，没稳定就没有教学质量，所以，安全无小事，责任重泰山，特制订教师值班制度。

一：教师每人参与值班，四人一组，每组前一人为组长，组长负责本班的工作，组织人员按日程值班。

二：当天值班人员负责学生上课前，下课后的安全工作，直到熄灯铃响后方可离岗。

三：四人值班的位置由组长安排，哪个地方空岗有责任人负责，追究责任。

四：发现迟到、缺席岗位的人每次分别扣安全奖2元、5元。

五：课间严禁学生追逐、打闹，做危险的游戏。

六：对外来的陌生人要主动询问，禁止不准打招呼上教学楼。

七：因值班不负责任造成安全事故的，除扣除安全责任奖外，根据情况与工资挂钩。

1、早晨课前、中午休息、下午课外活动时段教学楼至少有一位安全值班巡视教师；操场及学生活动区域至少有一位安全值班巡视教师。

2、课间休息时段教学楼各楼层至少有一位安全值班巡视教师，操场及学生活动区域至少有一位安全值班巡视教师。

3、课间操、升旗、集会等时段教学楼每个梯道至少有一位安全值班教师，正、副班主任随班维持班级学生安全秩序。

4、学生放学时段教学楼每个梯道至少有一位安全值班教师，校门区域至少有一位安全值班教师。

为了加强学生课间管理，严格控制学生在课间出现违纪现象，严防课间发生安全事故，保证正常的上课、安全秩序，特制定本制度。

1、班主任教师应在上午、下午、第一节课上课前10分钟到达所在班级检查学生人数，督查教室、卫生区打扫情况。

以避免安全事故发生。

2、凡上午、下午、第一节课有课的老师应在预备铃响前23分钟内到教室。

3、每节课下课铃响后，当堂教师不能立即离开教室，须跟下节上课老师交-班后，方可离开。

4、下课铃响后，上节课没有课的老师应立即离开办公室，在3分钟内到上课教室接-班。

小学领导、教师值勤制度范文第一章引言值勤制度是一所学校管理体系中的重要组成部分，对于保障学校正常运转、教育教学工作的顺利进行起到关键作用。

本章将从学校领导和教师两个方面，阐述小学的值勤制度，旨在促进学校管理的规范化、高效化。

第二章学校领导值勤制度2.1 值勤时间安排学校领导值勤的时间应根据学校具体情况和需求来制定。

理想情况下，每天安排有1-2位学校领导进行值勤，且不同学校领导之间时间错开，以保证学校在任何时间都有管理人员的监督。

具体的值勤时间应根据学校工作时间和管理需求来确定，一般可以将上午8:00-12:00和下午14:00-18:00划分为两个值勤时间段。

此外，在学校特殊大型活动或重要会议期间，还应特别安排学校领导进行值勤。

2.2 值勤职责学校领导值勤期间的职责包括但不限于以下几个方面：(1) 查岗巡查：学校领导在值勤期间应定期巡视学校各个区域，特别是重要区域（如操场、教室、食堂等），以确保学校的安全和秩序。

(2) 解决问题：学校领导应及时处理各类突发事件和问题，包括学生纪律违规、教师教育教学方面的困难、家长投诉等。

同时，学校领导还应积极开展各项学校管理工作，推动学校发展。

(3) 与家长和社区交流：学校领导值勤期间，应与家长和社区进行交流沟通，了解他们的关注和需求，并及时反馈给教师和其他相关人员。

(4) 协调工作：学校领导在值勤期间，应协调各个部门的工作，确保学校的各项工作有序进行。

第三章教师值勤制度3.1 值勤时间安排教师的值勤时间安排应根据学校的具体情况和需求来制定。

一般情况下，每天应有教师进行值勤，以保证学校课堂的顺利进行和学生的安全。

教师值勤的具体时间可以根据学校的上课时间和下课时间来确定，一般可以将上午8:00-12:00和下午14:00-18:00划分为两个值勤时间段。

此外，在学校特殊活动或重要会议期间，还应特别安排教师进行值勤。

3.2 值勤职责教师值勤期间的职责包括但不限于以下几个方面：(1) 课堂管理：教师在值勤期间，应协助学校领导管理课堂秩序，确保学生的安全和纪律。

小学教师日常值勤管理制度一、总则为了加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，规范教师日常值勤行为，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体在编在岗教师。

三、值勤内容1. 教师应按时到校，不得迟到、早退、旷工。

2. 教师应认真履行教育教学职责，不得擅自离岗、脱岗。

3. 教师应遵守教育教学纪律，不得在课堂上吸烟、接听电话、处理私人事务。

4. 教师应关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

5. 教师应积极参与学校组织的各项活动，不得无故缺席。

6. 教师应保持良好的仪表仪态，不得穿奇装异服、佩戴首饰。

7. 教师应遵守学校规章制度，不得违反职业道德。

四、值勤要求1. 教师应提前十分钟到校，做好上课准备。

2. 教师应按时上下课，不得擅自更改课程安排。

3. 教师应认真备课、上课，不得敷衍了事。

4. 教师应遵守课堂纪律，不得在课堂上喧哗、打闹。

5. 教师应关心学生学习，不得歧视差生。

6. 教师应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

7. 教师应保持办公室整洁，不得乱扔垃圾、损坏公物。

8. 教师应遵守学校作息时间，不得在校内闲逛、串门。

五、值勤纪律1. 教师违反本制度，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、扣除绩效工资等处分。

2. 教师连续旷工三天以上，视为自动离职，学校将依法解除劳动合同。

3. 教师严重违反教育教学纪律，造成恶劣影响的，学校将依法予以辞退。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归我校所有。

3. 本制度如有未尽事宜，我校将根据实际情况予以补充。

我校将严格执行本制度，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，为培养合格的人才而努力。

希望全体教职工共同努力，为实现我校的办学目标而奋斗。

小学教师日常值勤管理制度一、总则为确保学校教育教学工作的正常开展，维护校园秩序，提高教学质量，根据国家教育法律法规和有关政策，结合我校实际情况，制定本制度。

二、教师值勤职责1. 教师值勤工作由校长室统一领导，各部门共同负责，班主任具体实施。

2. 教师值勤分为日常值勤和特殊值勤，日常值勤包括早读、课间、午休、放学等时段，特殊值勤包括节假日、大型活动等时段。

3. 教师值勤内容主要包括：校园安全、学生行为规范、教学秩序、环境卫生等。

4. 教师值勤期间，要认真履行职责，维持校园秩序，确保学生安全，及时发现和处理问题，并向上级报告。

三、教师值勤安排1. 教师值勤安排由各部门根据实际情况制定，报校长室审批后实施。

2. 教师值勤实行轮换制，每位教师每月至少参加一次日常值勤，特殊值勤根据需要安排。

3. 教师值勤时间一经确定，不得随意更改，确有特殊情况需调整的，须提前向上级申请。

4. 教师值勤结束后，要认真填写值勤记录，对发现的问题进行分析总结，提出改进措施。

四、教师值勤要求1. 教师值勤期间，应穿着整洁，持证上岗，态度热情，语言文明，以身作则，树立良好形象。

2. 教师值勤期间，要密切关注校园动态，及时发现并制止不良行为，引导 students 遵守纪律，养成良好的学习生活习惯。

3. 教师值勤期间，要关注学生心理健康，对有情绪波动的学生要及时关爱、安抚，必要时向班主任或心理教师报告。

4. 教师值勤期间，要确保校园安全，加强巡查，防止意外事故的发生，发现安全隐患及时报告。

五、教师值勤考核1. 教师值勤考核分为日常考核和年度考核，日常考核由各部门负责，年度考核由校长室负责。

2. 教师值勤日常考核内容包括：值勤态度、值勤效果、学生评价等，考核结果作为教师年度考核的重要依据。

3. 教师值勤年度考核优秀者，给予表彰和奖励；考核不合格者，给予批评教育，必要时调整工作岗位。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归校长室。

小学教师值勤制度
为增强全体教师的主人翁意识，更为了充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。

1.全体行政领导及教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。

2.有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长请假，并自行与有关教师对调好值日时间。

3.值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做好学生的榜样。

4.值日教师提前20分钟准时到校到岗值日，维持好秩序，学生路队完全离校，做好清校工作后才能离岗。

（原则上上午放学25分钟后，下午放学30分钟后）
5.值日教师到岗及离岗时应如实填写好签到表。

6.上午值日教师到校后，由校门口岗位的值日教师及值日组长，组织好值周班学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序。

其余值日教师在相应的岗位上巡视检查学生到校后的晨间活动情况。

7.值日教师应认真检查所负责的年级段班主任早操出勤情况，及学生做操情况，并做好考勤记录。

8.学生晨间活动、课间活动、午间活动期间是值日教师工作的重点，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，阻止学
生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。

9.上午、下午放学时间，所有值日教师应全部集中校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件。

10.学生路队完全离校后，值日教师应回到各自负责的岗位上巡视，做好清校工作。

11.值日教师应随时注意抽查各班教室及清洁区卫生的值日情况，学生清校后，并对当日值日情况作详细记录，填写好值日日记，以供考核。

12.遇到大型活动、集会，值日教师应协同有关人员做好安全保卫和纪律维持工作。

教职工考勤制度方案百度目标与原则本考勤制度旨在确保教职工能够准时、全勤地参与工作，为学生提供高质量的教育服务。

同时，通过规范考勤管理，提升教职工的时间观念和责任感。

制度的设计遵循公平、公正、合理的原则，兼顾教职工的工作特性和个人情况。

考勤时间规定1. 教职工每日需按时签到，不得无故迟到或早退。

2. 正常上班时间为上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至14:00。

3. 迟到或早退超过半小时者，需向相关部门说明原因并登记。

4. 未经批准连续缺勤三天以上者，将按照学校相关规定处理。

请假与调休1. 教职工因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向直属领导提出申请，并提交相关证明材料。

2. 请假分为事假、病假、婚假、产假等，具体审批流程和时长按照学校规定执行。

3. 紧急情况下，教职工可电话通知领导，并在事后补交请假手续。

4. 调休需提前申请，经领导批准后方可执行。

考勤记录与监督1. 学校应设立专门的考勤管理部门，负责教职工的日常考勤记录。

2. 考勤记录应做到真实、准确、及时，任何篡改、伪造行为都将受到纪律处分。

3. 教职工有权查看自己的考勤记录，如有疑问应及时提出。

4. 学校将定期对考勤情况进行审核，对于屡次违反考勤规定的教职工将给予相应的处罚。

奖惩机制1. 对于全年无迟到、早退、旷工记录的教职工，学校将给予表彰和奖励。

2. 连续三次或累计五次违反考勤规定的教职工，将接受警告或降级等处分。

3. 严重违反考勤制度，影响教学秩序和学校声誉的行为，将按照学校人事管理规定进行处理。

附则1. 本考勤制度自发布之日起实施，由学校管理层负责解释。

2. 学校保留根据实际情况调整和完善考勤制度的权利。

3. 教职工应积极配合考勤制度的实施，共同营造良好的工作环境。

2024年小学领导、教师值勤制度1、值班人员要按时上岗，值勤时间为早晨7：____至晚上放学后半小时方可离校。

2、值勤时按要求佩戴标志。

3、要认真细致地做好常规工作的督导检查，认真填写检查记录，记录要于当天上交值班领导。

4、值勤领导要全方位参与常规管理，及时发现学生中存在的问题，及时给予纠正。

5、值勤领导要负责对当日教师的上岗情况进行检查，发现缺勤、不负责任的情况要及时反馈并做好记录。

6、值勤领导要负责对值勤教师的记录进行汇总并认真填写值班记录。

如有特殊情况不能值勤，要委托其他领导履行职责。

7、负责校外督导工作的教师要维持好站点秩序，组织学生排队上车，文明乘车，分管站点的学生全部离开后方可离开。

校外督导教师要使用规范性的语言。

如：“请排队上车”“请主动给老人、小孩让座”“请同学们注意安全”。

8、负责校内督导的教师要负责校园内的文明礼仪及学生纪律。

督导教师要以自身的良好师表形象为学生作出榜样。

要带头使用文明用语，倡树文明校风。

如“早上好！”“你好”“有什么需要帮助吗”“请排好竖队！请戴好红领巾、学生证、小黄帽！”9、负责级部督导的教师要负责本级部全天的常规督导，课间、午间及放学后，不得离岗，要加强对课间、午间及放学后的学生管理。

级部学生全部离开后，方可离开。

2024年小学领导、教师值勤制度（二）引言：随着社会的发展和教育改革的深化，小学教育在培养学生综合素质、促进学生全面发展方面起着至关重要的作用。

而一个高效的教学环境和规范的值勤制度，对于小学的管理和教学质量的提升有着重要的影响。

因此，建立科学合理的小学领导、教师值勤制度是非常必要的。

一、小学领导值勤制度1. 值勤领导的职责校长、副校长和行政人员应当轮流担任值勤领导，他们应当负责校园内学生和教职工的值勤安排、服务和管理。

值勤领导要保持良好的工作纪律和师德，能够处置各种突发事件和管理问题。

2. 值勤领导的工作内容值勤领导应当做好以下工作：（1）根据学校日常安排，制定并调整值勤表，确保每天都有值勤领导。

一、背景为确保学校正常的教育教学秩序，提高师生安全意识，增强校园安全防范能力，根据学校实际情况，特制定以下教师执勤日常工作计划安排。

二、工作目标1. 提高师生安全意识，确保校园安全稳定。

2. 规范教师执勤行为，提高执勤效率。

3. 加强校园巡查，及时发现并处理安全隐患。

三、工作内容1. 教师执勤职责（1）严格遵守执勤时间，按时到岗，不得迟到、早退。

（2）熟悉校园环境，了解学校安全管理制度，掌握安全应急处理流程。

（3）负责所辖区域的巡逻，发现问题及时上报。

（4）维护校园秩序，引导师生遵守学校规章制度。

（5）协助保卫部门处理突发事件。

2. 教师执勤安排（1）每天早晨7:30至8:00，由一名班主任负责校园内巡逻，检查校园安全设施。

（2）上午第一节课前，由两名班主任分别负责校园南北门，检查校园门口秩序。

（3）上午第二节课后，由一名班主任负责校园内巡逻，检查教室、宿舍等区域安全。

（4）中午放学后，由一名班主任负责校园内巡逻，检查校园环境。

（5）下午第一节课前，由两名班主任分别负责校园南北门，检查校园门口秩序。

（6）下午第二节课后，由一名班主任负责校园内巡逻，检查教室、宿舍等区域安全。

（7）下午放学后，由一名班主任负责校园内巡逻，检查校园环境。

3. 教师执勤培训（1）定期组织教师进行安全知识培训，提高安全防范意识。

（2）开展应急演练，提高教师应对突发事件的能力。

（3）邀请专业人员讲解校园安全管理制度，确保教师熟悉相关内容。

四、工作要求1. 教师应认真履行执勤职责，严格遵守工作纪律。

2. 教师应积极参与校园安全管理工作，发现问题及时上报。

3. 教师应加强与保卫部门的沟通与协作，共同维护校园安全稳定。

五、工作总结1. 每周对教师执勤工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

2. 每月对教师执勤工作进行考核，评选优秀执勤教师，表彰先进。

3. 定期向学校领导汇报教师执勤工作情况，为学校安全管理提供参考。

通过以上计划安排，我们相信教师执勤工作将得到有效开展，为学校安全稳定提供有力保障。