国富集团年会策划案

2024年公司跨年晚会策划方案一、概述随着每年跨年晚会的到来，公司内部的年度重要活动之一——公司跨年晚会也应运而生。

为了进一步增强公司员工的凝聚力和团队合作意识，同时展示公司的文化氛围和品牌形象，我们将策划一场精彩而难忘的2023年公司跨年晚会。

本方案将为大家提供一个初步的规划框架，从节目安排、舞台布置、活动策划和预算等方面进行细致的规划。

二、节目安排1. 开场致辞：由公司高层领导进行讲话，回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展前景，并对全体员工表达感谢和祝福。

2. 文艺表演：邀请公司内部的文艺小组或员工才艺表演，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、戏剧或魔术等，展现员工在工作之外的另一面才华。

3. 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，激发员工之间的竞争和合作精神，增进彼此的了解。

4. 颁奖环节：设立“年度之星”、“优秀团队”、“创新奖”等多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。

5. 获奖者演讲：请获奖者上台分享他们在工作中的经验和感悟，鼓励和激励其他员工追求卓越。

6. 大合唱：全体员工共同参与一首具有积极向上的主题歌曲的大合唱。

通过共同的合作活动，加强员工之间的团队合作和凝聚力。

三、舞台布置1. 主题设计：选择一个符合公司文化和主题的设计元素，将其贯穿整个晚会，如跨年倒计时、追梦主题等。

2. 舞台装饰：利用背景幕布、灯光、道具等元素，创造出独特的氛围和视觉效果，与主题相呼应。

3. 舞台布置：根据节目需求，布置不同的舞台区域，如中央舞台、演讲区、颁奖区等，确保节目的流畅进行。

四、活动策划1. 会前宣传：提前宣传活动，引起员工的兴趣和期待，可以通过内部通知、海报、电子邮件等方式发布活动信息。

2. 礼品准备：为员工准备一些小礼品，如纪念品、定制印章等，作为对他们一年辛勤工作的鼓励和回馈。

3. 现场互动：设置互动区域，提供员工合影、签名、留言等互动方式，让员工在欢乐氛围中充分享受跨年晚会的乐趣。

4. 餐饮安排：提供丰富的晚餐和饮品，满足员工的需求，同时也是员工相互交流的机会。

某控股公司新春年会活动策划方案尊敬的各位领导、各位员工：值此新春佳节之际，为了加强公司内部凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和创造力，我们特别策划了一场别开生面的新春年会活动。

以下是活动的具体安排：一、活动时间：活动将于阳历新年之后的第一个周末举行，确保大部分员工都能参加。

二、活动地点：活动地点选择在公司大会议室，确保能够提供良好的活动环境和舒适的座位。

三、活动内容和流程：1. 开场致辞：由公司高层领导发表开场致辞，向全体员工致以新春祝福，并简要介绍公司的成果和发展计划。

2. 团队建设活动：a. 寓教于乐的团队拓展训练：通过组建小组完成一系列拓展训练任务，旨在增强员工之间的合作能力和团队精神。

b. 创意游戏：组织有趣的创意游戏，鼓励员工发挥创造力和想象力，展现自己的才华。

3. 丰富多彩的文艺表演：为了丰富活动内容，邀请有才华的员工在晚会上进行各种形式的文艺表演，例如歌曲演唱、舞蹈、相声等。

同时，也欢迎员工自发组成小组，进行团队展示。

4. 幸运抽奖：为了增加活动的互动性和娱乐性，进行幸运抽奖环节，准备一些小礼品作为奖励，让员工感受到公司的关怀和祝福。

5. 新年献辞：活动最后，再次由公司高层发表新年献辞，回顾过去一年的成绩和困难，对未来一年的发展和目标进行展望，并表达对全体员工的感激之情。

四、活动准备和执行：1. 主题策划团队：成立一个由各部门代表组成的主题策划团队，负责活动的整体策划、组织和执行。

2. 组织宣传：通过内部通知、公司网站和内部微信群等渠道，提前宣传活动的时间、地点和安排，让员工提前了解活动内容。

3. 预算安排：确定活动预算，包括场地租赁、道具准备、礼品采购等，确保活动能够顺利进行。

4. 活动执行：活动当天，团队策划人员负责活动的现场组织和执行，确保活动的顺利进行和安全性。

通过以上活动的策划和执行，我们相信能够为全体员工带来一场愉快、难忘的新春年会，增强员工对公司的归属感和凝聚力，为公司的发展注入新的活力和动力。

2023年大型企业年会策划方案(3篇)大型企业年会筹划方案篇一在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。

总结表彰上一年、战略部署下一年。

兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

1、企业全体大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。

（会堂播放入场背景音乐）大会进展第一项。

音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。

主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；（员工欢送礼毕）请总经理致《开幕辞》。

大会进展其次项。

各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）大会进展第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。

请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

（摄影师拍照）对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

（会堂播放离席背景音乐）2、宴会相关安排员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。

总经理到主席台向大家致《祝酒词》。

主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

与会者共同用餐、活动3、活动相关安排条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

全体表演节目：演唱（明天会更好）公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

财富公司年会策划方案财富公司年会策划方案一、活动目标1.1 主题：财富共享，未来无限1.2 目标：为公司员工创造一个愉悦、难忘的年会，展示公司成果，感激员工的辛勤付出，激励团队合作，增强员工归属感和凝聚力。

二、活动时间与地点2.1 时间：年会将于公司规定的年度盛典时间举行，时间长度不超过半天。

2.2 地点：为确保足够的场地和舞台效果，年会将在当地一家宽敞、设备先进的酒店或会议中心举行。

三、活动内容3.1 活动流程：3.1.1 活动开始前，设立签到处，布置热情的接待员工，为员工提供签到和礼品领取服务。

3.1.2 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，总结年度成就，回顾公司发展历程，并对员工的付出表示感谢。

3.1.3 表彰员工：表彰优秀员工和团队，颁发奖状和奖品。

3.1.4 文艺演出：安排精彩的文艺演出，包括歌舞、音乐、小品等形式，展示公司员工的才艺。

3.1.5 抽奖环节：设置抽奖环节，以增加参与度和互动性。

3.1.6 年会晚宴：为员工提供丰盛的晚宴，增加大家的交流和沟通机会。

3.1.7 年会结束及离场：活动结束后，整理现场，为员工提供交通指引和礼品赠送。

3.2 舞台布置：3.2.1 背景板：准备一张巨大的背景板，以财富公司年会主题为设计，悬挂在舞台后方。

3.2.2 舞台特效：利用灯光特效、烟雾、探照灯等手段，增加舞台的视觉吸引力，提升表演的效果。

3.2.3 舞台道具：根据年会主题，在舞台两侧放置一些与财富和未来相关的道具，如宝箱、黄金、星星等，以增加互动性和梦幻感。

3.2.4 装饰品：在舞台周围和现场布置财富相关的装饰品，如气球、红地毯等，营造欢快、热烈的氛围。

3.3 演出节目：3.3.1 歌舞节目：安排员工自编自演的歌舞节目，展示员工的激情与才艺。

3.3.2 乐器演奏：邀请公司内乐器爱好者演奏器乐，展示音乐才华。

3.3.3 小品表演：安排幽默有趣的小品表演，展示员工的幽默感和表演能力。

3.3.4 心理魔术：邀请专业魔术师表演心理魔术，增加节目的互动性和神秘感。

2023年集团大型年会策划方案7篇集团大型年会策划方案1为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。

答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

现制定以下年会策划方案。

一、年会主题度工作总结表彰暨迎新年会。

二、年会主办时间x月x日。

三、年会主办地点__酒店。

四、年会主办宗旨经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

为了父母的微笑，我在努力的路上。

让员工明年在公司拼命做事。

怎么让员工有感觉就怎么来。

五、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。

激情而难忘。

活力而放松。

健康而向上。

六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工：为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

2、拉动客户：一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拟邀客户名单。

3、拉动其他力量：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。

邀神秘嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

优秀供应商企业负责人。

相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

七、注意事项邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

2012年*****集团大型年会策划方案（初稿）▼年会整体构思一．总结交流模块1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。

2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。

3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。

4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。

5．六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。

6．感恩环节：以“感动****2012”为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1－2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。

二．表彰颁奖模块1．整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。

2．具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。

3．灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

4．各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。

5．每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。

6．部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。

7．各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。

8．所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。

三．文艺汇演及有奖竞猜模块1．整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。

企业新年大会策划书3篇篇一企业新年大会策划书一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 庆祝新年的到来，增强企业凝聚力。

2. 回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工。

3. 为员工提供一个放松和交流的平台，促进团队合作。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排（一）活动筹备阶段1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 确定活动预算，进行经费申请。

3. 征集员工节目，进行排练。

4. 准备活动所需的物资，如奖品、装饰品等。

（二）活动流程1. 开场致辞：由公司领导发表新年贺词，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2. 文艺表演：员工表演精彩的节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

3. 表彰优秀员工：颁发年度优秀员工奖、团队奖等。

4. 互动游戏：设置有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。

5. 抽奖环节：抽取丰厚的奖品，让员工们有惊喜和收获。

6. 晚宴：提供丰盛的美食，让员工们在轻松愉快的氛围中交流。

（三）活动后续阶段1. 清理活动现场，归还物资。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 餐饮费用：[X]元。

3. 奖品费用：[X]元。

4. 装饰物资费用：[X]元。

5. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。

2. 提醒员工注意文明礼仪，保持活动现场的整洁。

3. 合理安排活动时间，避免过长或过短。

4. 做好活动现场的组织和管理，确保活动的顺利进行。

篇二企业新年大会策划书一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 庆祝新年的到来，增强企业凝聚力和员工归属感。

2. 回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激励员工士气。

3. 提供一个交流互动的平台，促进员工之间的沟通与合作。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场安排工作人员引导员工签到，发放纪念品。

2. 开场致辞由公司领导进行新年贺词，阐述活动目的和意义。

2021公司年终年会活动策划方案大全6篇2021公司年终年会活动策划方案大全6篇企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。

一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。

下面是由为大家整理的公司年会策划方案大全，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司年会策划方案范文1一、年会活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定2021年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

二、活动概况活动时间：20xx年x月x日下午x点到x点。

活动地点：xx酒店或会议中心。

参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员。

参加人数：xx至xx人。

组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

三、签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。

4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

五、活动流程18：00-18：30入场/签到。

18：30-18：45开场节目。

18：45-18：55出场仪式。

18：55-19：00新年致辞。

19：00-19：05祝酒。

19：05-19：10用菜开始。

大型国企年会策划方案大型国企年会策划方案一、背景分析随着国企改革的不断推进，大型国企的年会已经成为企业文化建设和员工激励的重要组成部分。

年会是企业与员工交流、感谢和激励的重要渠道，也是展示企业形象和凝聚员工团队力量的重要平台。

因此，策划一场能够兼顾企业要求和员工期望的大型国企年会需具备多方面的考虑。

二、目标确定1. 宣传企业形象：通过年会展示企业的发展成果、市场地位和核心价值观，树立企业良好形象。

2. 表彰激励员工：通过年会对杰出员工进行表彰，激励员工争取更好的成绩。

3. 加强员工交流：创造一个互动交流的平台，促进员工之间的合作与沟通。

4. 提高员工凝聚力：通过年会让员工感受到企业的关怀和重视，进一步增强员工的归属感和凝聚力。

三、策划内容1. 策划主题根据企业的特点和发展目标，确定一个贴切的年会主题。

例如，如果企业在研发创新方面取得了突破性进展，可以选择“创新引领未来”作为年会主题，以突出企业的核心竞争力。

2. 确定时间和地点根据企业规模和员工数量确定年会的时间和地点。

为了节约成本，可以选择在企业内部或附近的大型会议中心举办年会。

3. 开展员工投稿活动为了增加员工参与感，可以在年会前开展员工投稿活动，邀请员工分享自己的工作经验、创新想法或者人生感悟。

优秀的稿件可以在年会上公布并进行现场投票，以此鼓励员工积极参与。

4. 编排节目根据年会主题和企业文化，确定年会的节目编排。

节目可以包括文艺演出、员工表演、颁奖典礼等。

同时，也可以邀请知名嘉宾进行演讲，分享行业经验和成功故事，激励员工追求更高的目标。

5. 设计BGM和舞美效果为了增强年会的氛围，可以设计专属的背景音乐（BGM），选择与主题相符的音乐，使整个会场充满活力和情感。

同时，通过舞美效果的设计，如灯光、舞台等，营造出舒适、美观的环境。

6. 筹备年会礼品在年会上，为员工准备一些精心挑选的礼品，以表达企业对员工的感谢和慰问。

礼品可以体现企业特色，并且具有实用性，如定制的笔记本、水杯等。

大型公司2024新年年会活动策划方案嘿，亲爱的朋友们，新年就要到了，作为公司一年一度的重头戏，年会策划案当然要做得既创意十足，又充满乐趣。

就让我带着10年的策划经验，给大家献上一份精彩绝伦的2024新年年会活动策划方案吧！一、主题设定1.主题名称：砥砺前行，共创未来2.主题背景：以公司过去一年的辉煌成绩为背景，展望未来，激发全体员工砥砺前行的信心和力量。

二、活动时间1.活动时间：2024年1月18日（农历腊月廿八）2.活动时长：4小时三、活动地点1.地点选择：五星级酒店宴会厅四、活动流程1.签到入场（1）现场布置：门口设置签到处，配以热情洋溢的迎宾人员，营造温馨氛围。

（2）签到礼品：每位签到嘉宾赠送一份精美礼品，如定制口罩、马克杯等。

2.开场表演（1）舞蹈表演：邀请专业舞蹈团队，表演开场舞《砥砺前行》。

（2）领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成就，展望未来。

3.互动环节（1）游戏互动：设置多个趣味游戏，如“猜歌名”、“成语接龙”等，增加现场氛围。

（2）抽奖环节：设置多个抽奖环节，奖品包括手机、平板电脑、家电等。

4.美食环节（1）自助餐：提供丰盛的自助餐，满足不同口味的需求。

（2）特色美食：邀请知名厨师现场烹饪，展示美食技艺。

5.文艺表演（1）员工才艺展示：鼓励员工自发组织节目，展示自己的才艺。

（2）邀请嘉宾表演：邀请外部艺术家或明星进行表演，增加活动亮点。

6.颁奖环节（1）优秀员工表彰：表彰过去一年表现突出的优秀员工。

（2）优秀团队表彰：表彰具有团队精神的优秀团队。

7.结尾表演（1）舞蹈表演：邀请舞蹈团队表演结尾舞《共创未来》。

（2）合影留念：全体员工合影留念，记录美好时光。

五、活动宣传1.线上宣传：利用公司官网、公众号、员工朋友圈等平台进行宣传。

2.线下宣传：制作宣传海报、易拉宝等，放置在公司各办公区域。

六、活动预算1.场地费用：100000元2.餐饮费用：80000元3.表演费用：50000元4.礼品费用：30000元5.其他费用：20000元总计：280000元七、活动筹备1.筹备组：成立活动筹备组，负责活动策划、场地预订、物资采购等。