四川省核工业地质局直属事业单位公开招聘工作人员岗位...

四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函文章属性•【制定机关】四川省人事厅•【公布日期】2007.09.30•【字号】川人函[2007]143号•【施行日期】2007.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人事厅关于同意适当放宽省属政府序列事业单位考核招聘地质勘查专业技术人员条件的复函（川人函〔2007〕143号）省地矿局、核工业地质局、煤田地质局、冶金地勘局：你们《关于引进人才和招聘工作有关问题的请示》（川地矿〔2007〕51号）悉。

经研究，现函复如下，请遵照执行。

一、同意省属政府序列事业单位因工作需要对符合以下条件的地质勘查类专业技术人员可以实行考核招聘。

（一）驻“三州”以外的单位，招聘附件所列专业的应届大学本科及以上毕业生（其中，普查与勘探专业和资源勘查工程专业应届毕业生，驻成都地区以外单位实行考核招聘的条件可放宽到大专及以上学历）；驻“三州”的单位招聘附件所列专业的应届大学专科及以上毕业生。

（二）招聘附表所列专业毕业且具有中级职称的专业技术人员。

二、考核招聘上述人员按以下程序进行：（一）主管部门或用人单位按我厅人员计划管理的要求，先行申报人员计划；（二）用人单位在核准的人员计划数内与拟招聘人员进行双向选择；（三）对考核合格、达成意向协议的，按人事管理权限由单位认真填写《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员审批花名册》（以上表册一式三份），经主管部门审核同意后连同毕业证书、职称证书（或批件）等材料报人事厅审批（其中符合调流动条件的，按调流动程序办理手续）；（四）人事厅审批同意后，按人事管理权限办理报到、聘用等手续。

三、本文自发文之日生效，至2008年12月31日终止。

附件：放宽考核招聘条件的地质勘查类专业目录（31个）地质学、区域成矿学、矿产普查与勘探、资源勘查工程、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文地质、环境工程、水文与水资源工程、环境地质、生态环境地质、工程地质、地球物理学、遥感、勘查技术与工程、地球探测与信息技术、固体地球物理、应用地球物理、地球化学、地球化学勘查、矿产资源化学、探矿工程、岩土工程、采矿（选、冶炼）工程、（矿山）安全工程、矿岩鉴定、测绘工程、核技术与核物理二〇〇七年九月三十日。

四川事业编的流程
四川事业单位的招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节。

具体流程如下：
1. 报名：首先，考生需要在指定的报名时间内登录四川省人事考试网站进行网上报名。

2. 资格审查：在报名结束后，各市级招聘单位的主管部门会负责进行资格初审工作，确保报考人员符合招聘条件。

3. 笔试：四川省的事业单位考试通常分为上半年和下半年两次。

例如，参与上半年四川事业单位统考的地市，如四川省属、南充、遂宁、达州、泸州、宜宾等，通常会在3月中下旬陆续发布公告，笔试时间大致在4月中下旬。

考试内容可能会因地区而异，例如四川省乡镇主要考察《综合知识》。

4. 面试：笔试合格的考生会被通知参加面试。

面试通常由各市级招聘单位或其主管部门组织。

5. 体检：面试合格的考生还需经过体检，确保身体健康满足招聘岗位的要求。

6. 公示与聘用：根据考生在笔试、面试和体检中的综合表现，确定最终的录用名单，并进行公示。

公示无异议的考生即可正式被聘用。

四川省自然资源厅关于做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作的通知文章属性•【制定机关】四川省自然资源厅•【公布日期】2021.04.28•【字号】川自然资函〔2021〕404号•【施行日期】2021.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】产权管理正文四川省自然资源厅关于做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作的通知川自然资函〔2021〕404号各市（州）自然资源主管部门，厅各直属单位：为做好2022年度四川省政府性投资地质勘查项目入库申报工作，根据《四川省地勘基金全额投资项目管理办法》（川国土资规〔2017〕3号）、《四川省自然资源厅关于进一步规范政府性投资地质勘查项目管理工作的通知》（川自然资函〔2020〕86号）有关规定，结合我省财政资金管理最新要求和地勘工作实际，现将项目入库申报有关事项通知如下。

一、申报时间2022年度项目入库申报截止到2021年5月31日，逾期申报的项目列入下一个年度申报计划。

二、申报组织入库项目由市（州）自然资源主管部门、厅直属事业单位，省地矿局、冶金地质勘查局、煤田地质局、核工业地质局等单位组织申报。

三、项目受理请各单位按时将《四川省政府性投资地质勘查项目基本情况表》（附件1）、《四川省政府性投资地质勘查项目实施方案》（附件2）各一份（含电子文件光盘）报送自然资源厅。

联系方式：厅地质勘查管理处张志军，联系电话028-87036203/183****4056；省国土科研院（省卫星中心）郭宇衡，联系电话028-********/181****4632。

四、有关要求（一）项目申报应深入贯彻习近平生态文明思想和总体国家安全观，围绕国家和地方经济社会发展需求，服务于成渝地区双城经济圈建设、服务于省委“一干多支、五区协同”战略部署，助力全省经济社会高质量发展。

（二）拟申报项目以战略性矿产普查为主，选区原则上立足于《四川省矿产资源总体规划》《四川省地质勘查规划》确定的重点勘查区域。

核电站招工要求
核电站是一种重要的能源生产设施，对于核电站的运行和维护需要专业的人才。

因此，核电站在招聘员工时有一些特定的要求，以确保安全和高效的运行。

以下是核电站招工要求的一些重要内容：1. 学历要求：核电站招工一般要求应聘者具有相关专业的本科或以上学历，例如核能工程、核物理等相关专业。

这样可以确保员工有足够的专业知识和技能来应对核电站的运行和维护工作。

2. 工作经验：核电站通常要求应聘者具有一定的工作经验，尤其是在核能领域或类似领域。

有相关的工作经验可以帮助员工更快地适应核电站的工作环境，并且对于处理突发情况也更加得心应手。

3. 安全意识：核电站是一个高风险的工作场所，因此核电站招工要求应聘者具有良好的安全意识和安全素养。

员工需要时刻注意安全规定，严格执行工作流程，确保核电站的安全运行。

4. 技能要求：核电站招工还需要员工具备一定的技能，例如熟练掌握相关设备的操作和维护技能，具备解决问题和应对突发情况的能力，以及良好的团队合作精神等。

这些技能可以帮助员工更好地完成工作任务。

5. 身体条件：核电站的工作环境比较特殊，需要应聘者身体健康、精力充沛，能够适应长时间站立和高强度的工作。

因此，核电站招
工也会对应聘者的身体条件进行一定的考察。

总的来说，核电站招工要求对员工的专业知识、工作经验、安全意识、技能和身体条件等方面都有一定的要求。

只有满足这些要求的应聘者才能够胜任核电站的工作，确保核电站的安全运行和高效生产。

希望有志于从事核电站工作的人员能够认真对待这些招工要求，努力提升自己的专业素养，为核电站的发展贡献自己的力量。

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地质技术员岗位职责地质技术员是地质工程领域的专业人才，主要负责开展地质勘探、矿产资源评价、地质灾害防治、地下水资源开发等工作。

地质技术员在工作过程中需要具备扎实的地质知识和丰富的实践经验，能够熟练运用各种地质调查、勘探和测试技术，为地质项目的科学决策和工程设计提供准确的地质信息和技术支持。

以下是地质技术员的主要岗位职责。

一、地质勘探与调查1. 根据项目需求，制定合理的勘探和调查方案，并指导地勘队伍进行现场勘探工作；2. 负责对勘探样品进行分析测试，并解读勘探结果，为项目决策提供科学依据；3. 对勘探地质资料进行整理和归档，编写地质勘探报告和图纸，及时将调查结果反馈给相关部门。

二、矿产资源评价与开发1. 根据矿产资源勘探结果，评估其经济价值和开发潜力；2. 进行地质勘探、资源碳酸盐的分析测试，制定合理的矿产资源开发方案；3. 与相关部门协作，编制矿产资源开发规划、环境影响评价报告等，确保资源开发过程合法、环保和有效。

三、地质灾害防治1. 进行地质灾害隐患点的调查和监测，预测和预警地质灾害的发生；2. 制定综合治理方案，推进地质灾害防治工作；3. 参与地质灾害应急救援工作，提供技术支持和指导。

四、地下水资源开发1. 进行地下水资源的水文地质调查和勘探工作，确定地下水资源的分布和储量；2. 编制地下水开发利用规划和评价方案，确定合理的取水量和取水井点；3. 监测地下水位和水质变化，提出合理的地下水资源保护和管理建议。

五、地质信息管理1. 建立地质勘探和调查资料的数据库，实现地质信息的电子化管理；2. 对地质勘探数据和其他地质信息进行分析和整理，编制地质数据库和地质图件；3. 协助编制地质图件和地质报告，为地质工程设计和决策提供准确的地质信息支持。

六、地质技术研究与技术创新1. 追踪国内外地质领域的前沿科技和技术，积极参与地质技术研究；2. 提出改进地质勘探和测试技术的建议和方案，推动地质工程技术的创新和发展；3. 培训新员工和指导实习生，传承和推广地质技术经验。

事业单位招聘xxx岗位工作地点说明一、工作地点概述本次招聘的xxx岗位工作地点主要分布于我公司在全国各地的分支机构。

根据具体的职位需求和工作分工，参与招聘的候选人将被安排在相应的就近工作地点。

二、东部地区工作地点1. 北京分公司：位于北京市中心的某商务区，交通便利，办公环境一流。

2. 上海分公司：位于上海市黄浦区的某高科技园区，周边配套设施完善。

3. 广州分公司：位于广州市天河区的某写字楼，周边餐饮和购物便利。

4. 深圳分公司：位于深圳市福田区的某产业园区，工作氛围浓厚。

三、中部地区工作地点1. 武汉分公司：位于武汉市江汉区的某商业中心，交通便捷。

2. 长沙分公司：位于长沙市岳麓区的某办公楼，周边绿化环境优美。

3. 合肥分公司：位于合肥市包河区的某科技园区，离市中心较近。

四、西部地区工作地点1. 成都分公司：位于成都市高新西区的某购物商圈，交通方便。

2. 西安分公司：位于西安市雁塔区的某城市综合体，周边文化氛围浓厚。

3. 重庆分公司：位于重庆市渝北区的某办公楼，周边生活配套设施齐全。

五、北部地区工作地点1. 天津分公司：位于天津市滨海新区的某商务园区，交通便捷。

2. 大连分公司：位于大连市沙河口区的某综合体，周边风景优美。

3. 青岛分公司：位于青岛市市南区的某写字楼，交通便利。

六、其他地区工作地点1. 南京分公司：位于南京市鼓楼区的某办公楼，周边商业氛围浓厚。

2. 厦门分公司：位于厦门市思明区的某商业中心，周边交通便利。

七、总结以上是本次事业单位招聘xxx岗位的工作地点说明。

根据不同岗位需求和工作分工，我们将根据候选人的居住地和实际情况进行合理的岗位分配，以达到最佳的工作效果和员工舒适度。

工作地点的详细地址将在录用通知中进行具体的告知。

期待优秀的候选人加入我们！。

四川省核工业地质局合并方案
四川省地勘改革迈出实际性一步，四川省地质局和四川省核工业地质局合并。

省地矿局分为四川省地质矿产局和四川省地质矿产勘查开发局，“一套机构、两块牌子、分职能运转”，即省地质矿产局负责地矿行政管理职能，而地质矿产勘查开发局管理所属地勘队伍；1999年6月后实行属地化管理，省地质矿产局的行政业务职能处室与省国土厅合并，组建四川省国土资源厅，负责地矿行政管理职能，四川省地质矿产勘查开发局更名为四川省地质勘查局，2009年再次复名为四川省地质局，为省政府直属正厅级行政类事业单位。

局机关参照公务员管理，设11个职能处室和1个省地质工会，下属单位40个，干部职工16000多人，是一支具有光荣历史和优良传统的队伍，是四川经济社会发展的地质工作主力军。

四川省核工业地质局前身是二机部中南309队，历史上经历了多次体制变革和队伍结构、工作任务的调整。

划归解放军序列，为基建工程兵第203师；整建制转业并改编为核工业部华南地质勘探局，更名为核工业华南地质局，先后隶属核工业部、中国核工业集团公司；实行属地化划归四川省人民政府管理，更名为四川省核工业地质局。

局机关从韶关搬迁至广州市花都区，现为省政府直属正厅级行政类事业单位，局机关参照公务员法。

至此，四川省地勘改革领导班子确定，合并后的部门组成和人员编制方案还有待新领导班子出台新的具体改革方案。