余庆县“五查五看”活动实施方案
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2023年“五查五治”工作方案范本2023年“五查五治”工作方案一、背景随着我国新时代社会主要矛盾的变化,我们党提出了“五查五治”工作方案,旨在全面落实中央决策部署,推动全面建设社会主义现代化国家目标的实现。
2023年,作为党的十九大后的第七个工作年度,我们要进一步巩固和拓展“五查五治”的成果,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设。
二、工作目标1. 查清问题底数,全面摸清存在问题的情况,为问题治理提供基础数据和事实依据。
2. 纠正“四风”,切实加强党内政治生活,提高党员干部素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 深入开展反腐倡廉教育,坚持上下联动,形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑力。
4. 建立健全长效机制,加强制度建设,从根本上打破不正之风、走过场、懒政怠政的问题。
5. 推动党风廉政建设取得显著成效,为经济社会发展提供良好政治环境。
三、工作内容1. 查纠“四风”(1)加强党内政治生活,严厉批评违反党的政治纪律和政治规矩的行为,坚决防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的滋生。
(2)加强党员干部教育培训,提高党员干部的业务素质和纪律观念,切实提高党组织的凝聚力和战斗力。
(3)改进重要会议和活动的组织方式,减少形式主义和官僚主义,提高会议和活动的实效性。
(4)加强对一把手和主要领导干部的监督,发挥典型案例的震慑教育作用,形成对党员干部的有效警示。
2. 深化反腐倡廉教育(1)与党员干部广泛开展反腐败警示教育活动,组织观看警示教育片,组织专题座谈会等,着力强化教育引导,提高党员干部的警惕意识。
(2)加强对案件查处的宣传,通过典型案例公开曝光,加大舆论宣传力度,营造反腐倡廉的浓厚氛围。
(3)加强对廉洁从政、遵纪守法的宣传教育,组织党员干部签订廉洁承诺书,加强主动防范腐败风险。
3. 建立健全长效机制(1)加强制度建设,完善党风廉政建设制度,建立健全以党内监督、民主监督、司法监督、舆论监督为核心的监督体系。
xx县xx局开展“五查五治”活动的实施方案为构建“和谐xx”、“幸福xx”,营造和谐稳定的社会环境,维护人民群众合法权益,树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象,继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动,进一步贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定,根据《xx县开展“五查五治”活动的实施方案》相关要求,经局领导研究决定,开展“五查五治”活动,为确保活动顺利开展,制定本方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持讲党性、重品行、作表率,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为导向,以“转作风、保稳定、惠民生、促发展”为目标,以“五查五治”为载体,认真解决经济和社会发展中的突出问题。
加强学习,巩固和扩大干部思想作风整顿活动成果,着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识,着力改进机关作风、提高办事能力、解决实际问题、建立健全机制,维护群众合法权益,改善党群干群关系,树立机关干部队伍新形象,提高群众满意度;全力化解社会矛盾,积极引导全县干部工作的自觉性、思想的坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高,服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化,雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。
二、活动原则(一)人人有触动原则。
在活动中动真格、用实招、出重拳,不搞阶段性的人人过关,但必须做到人人有触动、人人有行动。
(二)惩教相结合原则。
对存在的作风和依法行政方面的突出问题,不回避、不护短、不遮掩,根据影响追究相应责任。
积极宣传正面典型,开展警示教育。
(三)服务民生原则。
局机关干部职工要树立立足岗位为民服务的思想,积极为民办实事办好事。
(四)化解矛盾原则。
(五)注重实效原则。
三、活动内容及工作措施(一)查党员和干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
全面开展党纪国法教育、党的优良作风教育、密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育。
五查五看五比活动整改报告在“五查五看五比”活动中,我局全体干部职工从工作实际出发,通过发放活动调查表,努力查找自身在思想、作风、效能、纪律、实绩五方面存在的主要差距和问题,制定了整改措施,现汇报如下。
一、查思想,看理想信念,比价值追求经过查找,我局存在以下几方面问题:一是理论知识学习不够。
二是对待工作偶尔存在拖沓、懒散的现象。
三是对群众的服务意识不强,平时只是为了完成工作而工作。
四是个别干部职工偶尔思想有些懒惰,工作没有做到精益求精。
整改措施:一是制定学习计划,不断激发党员干部学习的内在动力。
二是加强机关工作制度建设,用制度约束干部。
三是采取激励措施,充分调动干部干事的积极性。
四是对干部进行培训,强化服务意识。
二、查作风,看关注民生,比维护民利经过查找,我局存在以下几方面问题:一是密切联系群众不够。
二是对下属企业职工了解不够。
三是虽然能够尽职做好本职工作,但是对企业下岗职工了解不深,导致工作被动。
四是在为民解决困难问题上的积极性不高,不能迎难而上。
五是在日常检查中存在惰性心理,不能完全做到查无遗漏。
整改措施:一是制定计划,调动干部职工深入到群众中,及时掌握职工群众的生产生活问题,并录入到系统中,定期更新。
二是教育干部树立正确的群众观,把群众利益放在第一位,以群众利益为重,以发展商务事业为重。
三是加派人手,加大检查力度。
三、查效能,看宗旨意识,比服务质量经过查找,我局存在以下几方面问题:一是在行政审批过程中提前告知工作做的不够,服务质量有待提高。
二是对少数违法经营行为查处力度不够,部分领域监管力度不够。
整改措施:一是研究提高工作层次和服务质量的方法途径。
二是通过不断地加强和改进学习,提高机关干部职工的政治理论水平和业务工作本领,努力建设一支高素质的干部队伍。
四、查纪律,看遵纪守法,比群众口碑经过查找,我局存在个别干部有时存在不能按时上下班的现象,不能严格履行请、销假制度的问题。
整改措施:严格考勤制度,强化工作纪律,发现以后一律予以登记,对迟到的人员,要求说明迟到原因,并严格按照局规章制度进行处理。
“五查五治”工作方案
一、工作目标
①实现情况正常,发展秩序良好,社会治安形势持续改善;
②建立长效机制,深入推进“五查五治”工作,努力创造安全稳定的社会环境;
③不断提高治安防控能力,完善治安预防管理制度,加强对重点群体和重点地区的安全保障;
二、“五查五治”工作思路
1、查
(1)依法查处治安违法犯罪行为。
加强对重点地区、重点群体、重点时间的治安管理,严厉打击涉网、涉黑、涉枪涉恐、涉毒等治安违法犯罪活动;
(2)不断深化情报分析。
运用信息技术、智能化设备等手段,加强治安分析预警,及时了解犯罪动态;
(3)破获涉枪涉恐、社会恐怖活动犯罪。
加强枪支管理,加强防范枪支非法流入;
2、治
(1)加强治安管理,完善安全防护机制。
建立常态化的社会治安和治安管理机制,维护良好的治安秩序;
(2)强化社会融合。
建立社会关系融合机制,促进社会的和谐与和睦;
(3)强力惩治社会治安问题。
增强治安管理的执法力度和效果,维护公众安全;
3、引
(1)提升治安防范能力。
强化发案预防,持续推进“五查五治”;。
时光荏苒,转眼间半年的工作时间已过去。
在这段时间里,我在领导的关心和同事们的帮助下,努力工作,取得了一定的成绩。
现将半年来的工作情况总结如下:一、查思想,看政治素养1. 加强政治理论学习。
通过学习党的基本理论、基本路线、基本方略,提高了自己的政治觉悟,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。
2. 严守政治纪律和政治规矩。
在工作中,严于律己,自觉遵守党的纪律,坚决维护党的团结和统一。
二、查工作,看履职尽责1. 认真履行岗位职责。
紧紧围绕工作目标,明确工作任务,确保各项工作任务落到实处。
2. 提高工作效率。
注重工作方法,合理安排时间,提高工作效率,确保工作质量。
3. 加强业务学习。
积极参加各类培训,不断提升自己的业务水平,为更好地服务群众打下坚实基础。
三、查作风,看廉洁自律1. 严守廉洁自律底线。
在工作中,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制各种诱惑。
2. 严肃工作作风。
严于律己,勤政为民,坚决反对形式主义、官僚主义。
四、查纪律,看组织观念1. 严守组织纪律。
在工作中,严守党的组织纪律,坚决服从组织安排。
2. 增强团队意识。
注重与同事的沟通与协作,共同推进工作。
五、查学习,看知识储备1. 深入学习专业知识。
不断充实自己的知识储备,提高自己的业务能力。
2. 关注行业动态。
了解行业发展趋势,为工作提供有益借鉴。
总结:通过半年的工作实践,我深刻认识到,作为一名员工,要不断加强自身修养,提高政治素养、业务能力和工作作风。
在今后的工作中,我将继续努力,严于律己,勤奋工作,为实现单位工作目标贡献自己的力量。
1. 深入推进党风廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,坚决防止和纠正“四风”。
2. 强化责任担当。
在工作中,敢于担当、善于作为,切实履行岗位职责。
3. 优化工作方法。
不断创新工作思路,提高工作效率,为推动单位事业发展贡献力量。
总之,半年来,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为我国的发展贡献自己的力量。
南仁学区上寨小学关于深入开展“五查五看”活动实施方案为了深入贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神,切实巩固“三查三解三提升”主题教育活动、“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动及教育系统开展的“抓作风、讲师德、比奉献”主题教育活动成果,努力转变领导干部作风,大力营造风清气正、勤奋务实的教育发展环境,我校特制定开展“五查五看”活动实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以办人民满意的教育为宗旨,以优化学校管理机制、落实精细化管理为核心,以强化质量意识、推进“三风”建设为重点,努力地建设一支勤勉廉洁、务实高效的干部、教师队伍。
二、活动安排第一阶段:(11月19日---11月28日)制定方案。
制定“五查五看”活动实施方案,细化工作目标,量化工作任务。
第二阶段:(11月29日---12月5日)查找问题。
我校采取多种方式,广泛征求意见,全面排查学校管理、教育教学、安全稳定等方面存在的问题,及时梳理归类。
第三阶段:(12月6日---12月19日)落实整改。
结合查找出来的问题,本着“边查边改,立查立改”原则,根据解决问题和完善制度的难易程度,分类制定整改措施,力求整改责任落实到人,确保整改工作扎实有效。
第四阶段:(12月20日—12月30日)巩固提高。
扎实开展“回头看”活动,认真总结“五查五看”活动中积累的好经验、好做法,把一些成功的做法和经验以制度的形式固定下来、坚持下去,切实增强“五查五看”活动对教育教学工作的促进作用。
第五阶段:(1月2日——1月20日)总结经验。
根据查找出来的问题,落实整改,力求整改工作落实扎实有效。
认真总结、精心提炼好活动中好的做法、好经验。
关于深入开展“五查五看”活动实施方案南仁学区上寨小学2012年11月。
五查五看及整改措施近期,我单位对自身工作进行了全面梳理和检查,发现了一些问题和不足。
为此,我们将采取五查五看的方式,制定整改措施,进一步提升工作质量和效率。
一、五查1. 组织机构设置:检查各部门职能和人员配备是否合理,避免工作重复和信息不畅通的情况发生。
2. 工作流程:查看各项工作的流程和操作规范是否严格执行,避免因流程不规范导致工作质量不达标。
3. 人员素质:对各部门人员的专业素质、业务能力、服务意识等进行综合评估,找出存在的问题和不足。
4. 工作效率:对各项工作的完成情况和时间进度进行评估,找出工作效率低下的原因,制定相应的改进计划。
5. 资源利用:查看各项资源的利用情况,找出浪费和闲置的资源,进行合理配置和利用。
二、五看1. 客户需求:通过调研和问卷调查等方式,了解客户的需求和反馈,及时调整服务和产品。
2. 市场竞争:对市场上同类产品和服务进行分析和比较,找出不足和改进的空间。
3. 创新发展:关注行业发展趋势,创新产品和服务,提升市场竞争力。
4. 管理制度:不断完善各项管理制度和规范,保证工作的顺畅和高效。
5. 人才引进:积极引进各类人才,提高企业的专业水平和竞争力。
三、整改措施1. 组织机构调整:根据五查的情况,对组织机构进行调整和优化,避免工作重复和信息不畅通的情况发生。
2. 流程优化:针对五查中发现的工作流程问题,制定相应的优化方案,并进行培训和督促执行。
3. 人员培训:针对五查中发现的人员素质问题,制定相应的培训计划,提高人员的专业素质和服务意识。
4. 工作激励:针对五查中发现的工作效率问题,制定相应的激励措施,提高工作效率和成果。
5. 资源管理:加强对各项资源的管理和利用,避免浪费和闲置,提高资源的利用效率。
通过五查五看及整改措施,我们将不断完善自身工作,提升服务质量和市场竞争力,为客户提供更加优质的服务和产品。
最新五查五看内容全市“三严三实”专题教育启动以来,市各单位认真贯彻落实中央和省、市委部署要求,围绕“三聚焦三查找三确保”主线,切实履行责任,精心组织实施,推动专题教育扎实深入开展。
本文是店铺为大家整理的最新五查五看内容,仅供参考。
“五查五看”,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉;查制度机制,看是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够加快推进本单位科学发展,保证单位确定的各项重点工作得到有效落实。
一是查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致。
二是查工作思路是否清晰、执行力强不强,看工作效率高不高,特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。
三是查服务意识强不强,看服务水平高不高。
四是查创新意识强不强,看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。
五是查个人素质高不高,看履行职责的能力强不强、作风形象好不好。
群众路线五查五看学习心得体会篇一:为夯实群众路线教育实践活动第二环节工作基础,塔城地区“五查五看”,对地、县(市)群众路线教育实践活动第一环节开展“回头看”。
查学习教育内容,看规定篇目是否学习到位。
塔城地区派出群众路线督导组,检查全地区各县(市)、各部门(单位)是否按照中央、自治区党委、地委的要求开展学习教育;是否认真学习党的和十八届三中全会精神、系列重要讲话精神和在河南省兰考县调研指导时的重要讲话、《党章》和经典论述、三本规定书目、自治区重要会议精神、张春贤书记在自治区党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话精神等;是否拓展学习地委制定出台的相关规章制度、廉政建设、作风纪律等规定;是否将地区确定的五个方面的规定内容学到位。
通过“回头看”,各单位能够结合实际情况,按照规定篇目制定具体学习计划,完成规定篇目的学习,对学习效果不明显的,责令整改,及时“补课”。
查学习教育方法,看措施办法是否扎实有效。
五查五看内容五查五看,要求党员从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。
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五查五看的内容:一是查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致。
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五是查个人素质高不高,看履行职责的能力强不强、作风形象好不好五查五看范文篇一:五查五看自我剖析材料在“五查五看"学习活动中,对照"五查五树"内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
一、个人存在的问题1、查思想方面思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对"五查五看"活动的认识片面,态度不够端正。
开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、查工作方面还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。
有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。
在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高科研工作的能力。
3、查服务方面对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正为所有求助的农民朋友给与帮助,没有拿出百分之百的热情对待求助农民。
五查行动实施方案一、背景介绍。
近年来,我国政府对环境保护工作高度重视,提出了“五查行动”环境保护实施方案,旨在加强环境监管,推动环境治理工作。
为了有效落实“五查行动”,制定本实施方案,明确具体措施和步骤。
二、实施目标。
1. 提高环境监管效能,加强环境保护工作;2. 加强环境违法行为的查处力度,净化环境空气和水质;3. 推动企业和公众积极参与环境保护,形成良好的环保氛围。
三、实施步骤。
1. 制定详细的“五查行动”实施计划,包括具体的时间节点和责任部门;2. 加强环境监测,建立健全环境监测体系,确保环境数据真实可靠;3. 加大环境执法力度,对环境违法行为进行严厉查处;4. 完善环境保护政策,促进企业加大环保投入,推动绿色生产;5. 加强环境宣传教育,提高公众环保意识,引导公众参与环保行动。
四、实施措施。
1. 加强环境监测设施建设,提高监测精度和覆盖范围;2. 建立健全环境执法团队,加大执法力度,严格查处环境违法行为;3. 完善环境保护政策,鼓励企业进行环保技术改造,推动绿色生产;4. 开展环境保护宣传教育活动,提高公众环保意识,引导公众参与环保行动;5. 加强环境保护督察,建立定期督察制度,及时发现和解决环境问题。
五、实施效果评估。
1. 定期对“五查行动”实施效果进行评估,及时发现问题并采取措施加以解决;2. 通过环境监测数据和环境质量改善情况,评估“五查行动”的实施效果;3. 汇总各地环境保护工作的经验和成果,推广和复制成功的做法。
六、总结。
“五查行动”实施方案的出台,将有力推动我国环境保护工作的深入开展,加强环境监管,净化环境空气和水质,提高公众环保意识,形成良好的环保氛围。
我们相信,通过全社会的共同努力,一定能够实现环境保护工作的新突破,为建设美丽中国作出更大的贡献。
余作风办通…2011‟5号
关于印发《余庆县开展“五查五看”活动
实施方案》的通知
各乡镇党委,县委各部委,县级国家机关各部门,县人武部党委,各人民团体:
经余庆县作风建设年活动领导小组同意,现将《余庆县开展“五查五看”活动实施方案》印发给你们,请认真抓好落实。
余庆县作风建设年活动领导小组办公室
2011年1月24日
主题词:五查五看△方案通知
抄送:市作风建设年活动领导小组办公室、县四大班子领导、县作风建设年活动领导小组成员
余庆县作风建设年活动领导小组办公室2011年1月24日印发
共印125份
余庆县开展“五查五看”活动实施方案
为扎实开展作风建设年活动,深入整治领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,根据《余庆县开展作风建设年实施方案》(余党办发…2011‟84号),特制定“五查五看”活动实施方案。
一、活动内容
1、查思想作风,看政治觉悟高低。
认真查看是否存在固步自封、不思进取,工作思路不清、创新意识不强的现象;是否存在有责任不敢担当、有难度不愿作为、无先例不思突破的现象;是否存在宗旨意识淡化、群众意识淡漠、大局意识淡薄的现象。
2、查学风,看素质提升快慢。
认真查看是否坚持长期性和系统性学习,是否存在着“应付学”、“表面学”、走过场、搞形式的现象;是否注重学习的针对性和实效性,注重钻研业务,优化知识结构,丰富知识储备;是否坚持理论联系实际,深入群众、深入基层、深入实际,积极开展调查研究。
3、查工作作风,看实绩贡献大小。
认真查看是否迟到早退、中途擅自离岗、出勤不出力等不遵守单位规章制度的情况;是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”等漠视群众疾苦、刁难服务对象的衙门作风;是否存在哗众取宠、弄虚作假、欺上瞒下、劳民伤财、追名逐利的歪风;查一查是否存在部门本位主义的行为,是否存在损害发展环境、制约发展速度的问题;查一查在服务基层、服
务群众、服务发展方面有无过硬措施,有无实际贡献;查一查本单位各项工作在全市、全省的排位情况,是否存在着不思进取、不愿创先、不能争优的问题。
4、查领导作风,看表率作用优劣。
认真查看是否把个人凌驾于组织之上,独断专行、自行其是;是否存在“部门权力个人化、公共权益私有化”的错误倾向;是否管好自己,管好配偶、子女和身边的工作人员,管好分管部门、单位。
5、查生活作风,看道德修养好坏。
认真查看是否存在铺张浪费、奢侈享乐、生活腐化,超标准接待、公款大吃大喝、公款游山玩水的现象;是否存在情趣低下,人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化的倾向;查一查在个人品德、社会公德、伦理道德方面是否存在问题。
二、活动步骤
1、制定方案。
各单位要结合本单位工作、干部队伍实际,科学制定“五查五看”活动实施方案,细化工作目标、量化工作任务,将方案于1月28日前报县作风办。
2、查找问题。
采取设置征求意见箱、发放征求意见表、召开征求意见会、电话征求意见、网上征求意见、个别访谈服务对象等方式,在党代表、人大代表、政协委员、上级领导、一般干部、服务对象、普通群众中广泛征求意见,全面排查领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面和各单位在服务态度、服务质量、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。
3、落实整改。
结合查找出来的问题,本着“边查边改、
立查立改”的原则,各级领导干部要有针对性地制定措施、积极整改;各单位要按照解决问题和完善制度的难易程度,分门别类地提出整改措施,并把整改责任落实到部门和责任人,限期整改,确保“四型机关”创建见实效。
对应当解决而没有解决的作风问题,集中力量抓紧整改;对整改效果不好、服务对象不满意的,在督导组的帮助下重新整改;对新出现的问题,落实责任,尽快整改;对本单位暂时解决不了的问题,要向服务对象作出说明。
4、民主评议。
在3月、9月分两次对县直部门、乡镇领导班子和领导干部的作风建设情况进行民主评议,对评议结果和收集到的意见建议及时向评议对象反馈,并提出整改要求。
不定期通过电话了解、入户调查、发放问卷调查表等方式,对各乡镇、各单位进行作风建设群众满意度调查,满意度排名靠后的单位,其单位主要负责人要作出说明,并作出整改的公开承诺。
5、深化提高。
为巩固整改成果,认真开展“回头看”,看一看领导干部服务群众、服务基层、服务发展的意识是否显著增强,看一看工作水平和办事效率是否明显提高,看一看影响发展的作风问题是否得到有效解决,看一看“四帮四促”活动是否有成效,看一看干事创业、增比进位、创先争优的良好局面是否形成。
要认真总结作风建设年活动中积累的好经验、好做法,把一些成功的做法和经验以制度的形式固定下来,长期坚持下去,努力实现“创三高争三优”的目标。
三、活动要求
1、各单位要加强领导,统一思想,精心组织,把“五查五看”活动作为切实转变干部作风、机关作风、部门作风、行业作风的大事来抓,不走过场,不搞形式,确保活动取得实效。
2、各级领导干部、各单位要如实填写《余庆县领导干部“五查五看”活动登记表》《余庆县单位“五查五看”活动登记表》,整改必须在6月30日前全面完成,一般干部由单位负责人评价“整改效果”,单位负责人及单位由督导组评价“整改效果”。
3、各单位要认真总结提炼活动中的好做法和好经验,将“五查五看”活动总结于6月30日前报县作风办。
联系人:李正龙联系电话:4704982
邮箱:zfbzhz4704982@
附:1、余庆县开展“五查五看”活动任务分解表
2、余庆县“五查五看”活动征求意见表
3、余庆县领导干部“五查五看”活动登记表
4、余庆县单位“五查五看”活动登记表
附件2
余庆县“五查五看”活动征求意见表
2011年月日
领导干部姓名
或单位名称
存在问题或意见建议
注:1、分领导干部、单位分别向党代表、人大代表、政协委员、上级领导、一般干部、服务对象、普通群众广泛征求意见,本表由单位存档。
2、分领导干部、单位将所征求到的意见分别汇总于余庆县领导干部“五查五看”活动登记表、余庆县单位“五查五看”活动登记表的“存在问题”栏内。
附件3
余庆县领导干部“五查五看”活动登记表
2011年月日
姓名工作单位及职务
查看内容存在问题整改措施整改效果思想作风
学风
工作作风
领导作风
生活作风
注:本表一式四份,个人存一份,单位存一份,作风办存一份,公示一份。
附件4
余庆县单位“五查五看”活动登记表
2011年月日单位责任人单位联系电话
查看内容存在问题整改措施整改效果服务态度
服务质量
服务方式
服务时限
服务流程
注:本表一式四份,单位存一份,作风办存一份,督导组存一份,公示一份。
附件1
余庆县开展“五查五看”活动任务分解表
序号活动内容活动要求时间安排1 制定方案各单位制定“五查五看”活动实施方案,细化工作目标、量化工作任务。
1月28日前
2 查找问题采取多种方式广泛征求各方意见,全面排查干部作风、机关作风、部门作
风、行业作风等方面存在的问题和意见,认真进行梳理,如实填写“五查
五看”活动登记表。
1月底
3 落实整改制定整改措施,限期整改,保证每一项整改措施落实到位。
2-6月
4 民主评议通过电话了解、入户调查、发放评议表和问卷调查表等方式,对各乡镇、
各单位进行民主评议和满意度调查。
3-12月
5 深化提高“回头看”干部作风、机关作风、部门作风、行业作风等方面是否有所转
变,“四帮四促”活动是否有成效,群众是否满意,完善作风建设长效机制,
努力实现“创三高争三优”的目标。
7-12月
9。