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八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。
A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。
A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为( )。
A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。
“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。
A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。
A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。
A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( )A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是( )A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。
八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。
A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。
A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
八大员-劳务员测试题（含答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、脱产学历教育B、现场入场教育和日常教育C、农民工夜校D、技术大比武活动正确答案：A2.下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
A、双方协商B、当事人申请C、鉴证机关审核D、确认证明正确答案：A3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、90天B、60天C、180天D、30天正确答案：B4.低碳钢的含碳量（）。
A、>O.25%B、>O.60%C、<O.25%D、0.25%0.60%正确答案：C5.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。
A、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举B、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举D、对人民法院工作的建议、批评和意见正确答案：A6.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。
A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查正确答案：C7.《特种设备作业入员证书》的核发机构是（）。
A、人力资源和社会保障部门B、质量技术监管部门C、住房和城乡建设部门D、安全生产监管部门正确答案：B8.( )是构成企业利润的主要来源。
A、补贴收入B、营业收入C、营业外收入D、投资收益正确答案：B9.下列物质中，会引起气体火灾的是( )。
A、天然气B、煤油C、木材D、干草正确答案：A10.欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。
A、故意胁迫对方B、利用对方没有经验C、故意制造假象或者掩盖真相D、利用对方重大误解正确答案：C11.劳动定额的表现形式分为(）。
八大员劳务员考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。
A、10％B、15％C、8％D、12％正确答案：C2、煤矿井下作业实行（）工作制。
A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案：C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。
A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案：B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。
A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案：C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。
A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案：A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是（）。
A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案：D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是（）。
A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案：C8、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案：A9、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。
A、20B、15C、10D、25正确答案：A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。
A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。
（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。
（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。
12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。
( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
( √ )15．劳动定额又叫人工定额。
( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。
( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。
八大员-劳务员习题库（附答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。
A、县级B、全国C、省、自治区、直辖市D、地级市正确答案：B2.对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时( )。
A、可以多发B、可以停发C、不能减发D、可以减发正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、饭金工程B、木工作业C、钢筋作业D、焊接作业正确答案：A4.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是( )A、不予理睬B、不子支持C、予以支持D、对信访人做好解释工作正确答案：D5.分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。
A、质量检查员B、施工技术员C、安全员D、分包负责人正确答案：A6.下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。
A、巡查B、联合检查C、定期检查D、突击检查正确答案：D7.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、按合同约定B、要承担C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔D、不承担正确答案：B8.下列不属于灵活就业的形式主要类型的是( )。
A、临时就业B、正规部门就业C、自主就业D、自雇型就业正确答案：B9.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、技术大比武活动B、农民工夜校C、脱产学历教育D、现场入场教育和日常教育正确答案：C10.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是 ( )。
A、工期长短B、工程量大小C、劳务用工多少D、造价高低正确答案：C11.流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。
A、一B、六C、三D、二正确答案：C12.Q235A-F是( )的牌号。
八大员劳务员试题一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。
A、生产经营单位的法律责任B、安全生产的执行C、施工现场的安全D、从业人员的权利和义务正确答案：D2、劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。
A、公正原则B、公开原则C、及时处理原则D、合法原则正确答案：B3、下列物质中,属于火灾形成的直接原因的是( )A、安全管理不到位B、施工人员安全意识低C、设备故障D、施工人员缺乏消防安全知识正确答案：C4、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二百B、五百C、一千D、二千正确答案：C5、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A、1个月B、15天C、3个月D、2个月正确答案：A6、混疑土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的（）。
A、承重墙B、非承重墙C、基础D、内外墙体正确答案：D7、下列水泥,( )的抗冻性好。
A、火山灰水泥B、硅酸盐水泥C、矿渣水泥D、粉煤灰水泥正确答案：B8、下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）A、特种作业人员的专门培训B、施工单位的主要负责人的考核C、监理人员的考核培训D、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训正确答案：C9、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。
A、工程实际竣工验收合格之日B、工程款结清之日C、工程计划竣工之日D、工程保修结束之日正确答案：A10、砌块砌体施工时，在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于( )mm。
A、500B、150C、100D、200正确答案：D11、下列该施工企业的规定中，错误的是( )。
A、变换工种的，必须进行新工种安全教育B、上岗作业前必须先进行三绞安全教育C、要求进场作业人员应具备计划生育证D、工作时间不做与工作无关的事情正确答案：C12、技术测定法中的测时法主要适用于( )A、劳动效率测算B、人力劳动C、施工机械D、交通工具正确答案：C13、施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。
八大员劳务员试题（含答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。
A、部门规章中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、行政法规中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定正确答案：C2、下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。
A、建筑工程涉及的土地征用B、建筑工程质量管理C、建筑安全生产管理D、建筑工程发包与承包正确答案：A3、下列专业承包企业资质不分等级的是（）。
A、消防设施工程B、预拌混凝土C、古建筑工程D、地基基础工程正确答案：B4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日（）日内作出工伤认定决定。
A、30天B、180天C、60天D、90天正确答案：C5、建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。
A、国务院资质管理部门B、国务院C、国务院工商注册管理部门D、国务院建设行政主管部门正确答案：D6、某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于( )。
A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故正确答案：D7、下列关于填土压实密实度的要求，说法不正确的是（）。
A、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cmB、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、穷实C、穷填土应按次序进行，一穷压半穷D、人工填土应从场地高处开始正确答案：D8、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
A、全面评价和专业评价B、实力评价和过程评价C、过程评价和全面评价D、专业评价和实力评价正确答案：C9、国内民事诉讼普通时效为（）年。
A、5B、2C、1D、20正确答案：B10、支付劳务人工费时，只能向（）支付。
A、分包企业法人B、个体承包人C、委托代理人D、总分包人正确答案：A11、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．在工地内，混凝土运输可选用的组合方案有“料斗”方案和“塔式起重机+泵送”方案。
（×）2．粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
（√）3．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（√）4．角钢可分为等边角钢和不等边角钢。
（√）5．建筑材料有多种分类方法，通常按物理成分分类。
(√ )6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
(× )7．生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
(√ )8．位于同一连接区断内的受拉钢筋搭接接头面积百分率：对梁类、板类及墙类构件，宜小于等于25%；对柱类构件，不宜大于50%。
（√）9．施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。
（√）10．粗料石规格尺寸除开凹入深度，其他不同于细料石。
（×）11．消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中（×）。
12．劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
( √ )13．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )14．混凝土作业分包企业资质分为一级和二级。
( × )二、单项选择题15．分包单位成品保护工作的检查员在每月的（A）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。
A 5日B 10日C 20日D 28日16．分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（C）。
A 身份证B 健康证C 工作证D 暂住证17．劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（C）。
A 《施工安全协议》B 《安全生产协议》C 《现场工人管理协议》D 《水电费及其他费用协议》18．施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（A）。
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
（√）2．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。
（×）3．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。
（×）4．《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。
(× )5．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（×）6．专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。
（还有建设单位也可）(× )7．混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。
（×）8．社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
( √ )9．劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
( × )10．社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
( √ )11．劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( × )12．抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。
( × )13．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。
与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。
( × )二、单项选择题14．《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（C）小时。
A 20B 22C 24D 2815．通过实名制管理系统的使用，不能达到（C）的目的。
A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工B 提高建筑企业劳务管理水平C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率16．劳务员应具有（D）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．对已经依法取得批准的单位。
负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。
(√ )2．总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
(√ )3．生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
(× )4．分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√ )5．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
(√ )6．设计说明是工程设计的重要组成部分。
（√）7．安全规章制度的核心是“安全第一，预防为主”的具体方针。
(√ )8．建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。
(× )9．特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√ )10．混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。
（√）11．企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
( √ )12．劳动力计划一般用表格的形式表达，其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
( × )13．劳务分包合同可以使用分公司、项目经理部印章。
( × )二、单项选择题14．物资进场要复查的材料计划不包含（C）。
A 材料名称B 材料数量C 材料生产日期D 材料生产厂家15．分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（C）。
A 身份证B 健康证C 工作证D 暂住证16．劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（B）A、5%B、8%C、10%D、12%17．劳务员应具有（D）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
A 建设委员会B 就职的公司C 监理单位D 住房和城乡建设部18．设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的 5.45%，休息时间占工作班时间的 5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的 2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（A）A 0.43B 0.66C 162.4D 2.9419．分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（D）备查。
A 半年以上B 一年以上C 一年半以上D 两年以上20．施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（A）。
A 由分包单位承担B 由总包单位承担C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失21．比较类推法又叫做（C）。
A 写实记录法B 标准定额法C 典型定额法D 技术测定法22．劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（C）。
A 安全管理风险分析B 消防保卫管理C 公司福利待遇D 新工艺、新技术、新设备23．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（C）。
A 20%B 30%C 40%D 50%24．根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是( A )A 危险的加工工具B 危及生命的特种设备C 危险物品的容器 D危险物品运输工具25．下列选项中哪一项是建筑生产中最基本的安全管理制( C )A群防群治制度 B 安全生产教育培训制度C 安全生产责任制度D 安全生产检查制度26．下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位( D )A对安全设施的设计质量负责的岗位B对安全设施的施工负责的岗位C对安全设备质量负责的岗位D对安全设施进行施工的岗位27．下列不属于工伤保险基金的是( C )A 单位缴纳的工伤保险费B工伤保险基金的利息C意外保险基金D工伤保险基金滞纳金28．各分包单位的月度施工计划不包括（D）。
A 编制说明B 安全控制计划C 工程形象进度计划D 日计划29．施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（B）。
A 项目经理B 施工负责人C 技术负责人D 安全管理部门30．结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（A）。
A 屋面防水B 设备配件C 电梯D 空调机组31．根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在（B）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
A 周二B 周三C 周四D 周五32．一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。
若重大技术问题，由（C）负责组织各部门共同研究处理。
A 业主方B 监理方C 总包方D 设计方33．材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（B）。
A 一式两份B 一式三份C 一式四份D 一式五份34．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（B）。
A、15日B、30日C、45日D、60日35．发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D）A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件D、前一项工程亏损的36．《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D）。
A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时37．工伤保险的作用不包括（D）。
A、维护职工合法权利的重要手段B、分散用人单位的风险C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件D、降低用人单位对安全设施的投入38．按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为（D）天。
A 101B 103C 105D 10739．队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（A）专职劳务员。
A、1名B、2名C、3名D、4名40．劳务培训计划的主要内容有（D）。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤41．一般情况下，停工薪期不超过（D）个月。
A、3B、6C、9D、1242．职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（C）A、55%B、65%C、75%D、85%43．44．建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个方面( D )A 企业各级领导人员的安全职责B企业个有关部门职能部门的安全生产职责C施工现场管理人员及作业人员的安全职责D建筑材料承运商45．下列处置废弃危险物品错误的是( B )A依照有关法律、法规的规定处理 B倾倒到城镇生活垃圾填埋场C依照国家标准审批 D依照行业标准审批46．国务院建立农民工工作联席会议制度，下列选项中不属于联席会议成员的是( C )A 国务院有关部门B 共青团C 农民工D 妇联47．拌和砂浆用水应符合现行行业标准《（D）用水标准》的规定。
A.砂浆B.水泥C.砂石D.混凝土48．蒸压加气混凝土砌块的长度规格为（B）mm。
A.800B.600C.400D.20049．制备粘土膏时，需通过孔径（D）3mm×3mm的网过滤。
A.小于B.大于C.等于D.不大于50．（B）是施工、编制概预算及备料的重要依据。
A.建筑平面图B.建筑剖面图C.平面图D.建筑立面图51．结构设计说明是带全局性的（B）说明。
A.图形B.文字C.表格D.数据52．勾缝是清水砖墙的（D）工序。
A.第一道B.第二道C.第三道D.最后一道53．底层室内地面的标高一般用（D）表示。
A.±0.003B.±0.002C.±0.001D.±0.00054．人行道图例是（D）。
Ａ． B.C. D.55．低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段，强化阶段的应力最高点称为（C）。
A.弹性极限B.屈服强度C.抗拉强度D.伸长率值三、二多项选择题56．建筑企业资质分为（ABD）几个序列。
A 施工总承包B 专业承包C 专业分包D 劳务分包E 总承包57．工伤职工有下列（ACD）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
A 丧失享受待遇条件的B 有自主能力的C 拒绝治疗的D 拒不接受劳动能力鉴定的E 恢复健康的58．设置劳务培训目标应包括的要素有（BCD）。
A 方法要素B 内容要素C 标准要素D 条件要素E 生产要素59．下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（ABCD）。
A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质E、道德品质60．下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（ABCD）A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核B、坚持安全生产，落实安全责任制C、坚持百年大计，质量第一D、严格合同履约E、收益状况良好61．下列选项中，属于无效劳动合同的是（ACD）。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B 订立的劳动合同没有固定期限的C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D 违反法律、行政法规强制性规定的E 试用期为六个月的劳动合同62．下列情形的工伤职工中，属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有（ABC）A、被判刑正在收监执行的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、长时间治疗无效的E、经治疗康复的63．下面属于工伤保险范围的是（ABE）A、工作时的意外伤害B、职业病C、非职业病D、自杀 E 因工受伤64．建筑业企业资质，是指建筑业企业( ABD )等的总称。
A 人员素质B 资金数量C 所获荣誉D 技术装备E 施工业绩65．基本建筑图包括：（ C D E )。
A.建筑详图B.建筑总平面图C.平面图D.立面图E.剖面图66．下列选项中合同无效的是( ABC )A 承包人非法转包 B违法分包建设C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同D分包单位将其承包的建设工程再分包E 试用期超过六个月的劳动合同67．下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是( AC )A 预防为主B 以人为本C 安全第一D 消灭隐患E 相互制约68．下列人员中可凭证直办理平安卡的是( ABC )A取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员B取得监理岗位证书的监理人员C取得质量安全培训合格证书的人员D参加安全生产知识入门培训人员E 取得建筑类岗位合格证书的人员69．安全文明施工保证体系包括( ABCD )A 思想保证B 组织保证C 检查保证 D制度保证 E 责任保证70．下列选项中属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责( ABCD )A建立、健全本单位安全生产责任制B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C保证本单位安全生产投入的有效实施D及时、如实报告生产安全事故E 安全生产监督检查人员义务71．下列选项中不分资质等级的企业类别有( BC )。
