变电所交接班记录

变电所交接班工作制度是指在变电所班组员之间进行交接班工作时遵循的规定和流程。

下面是一个可能的变电所交接班工作制度的示例：1. 交接班时间：每班交接班时间为30分钟，交接班时间是早班和晚班之间的过渡时间。

2. 交接班地点：交接班地点设在变电所的控制室或指定位置。

3. 交接班人员：早班负责人和晚班负责人进行交接班工作，其他班组员按需参与。

4. 交接班内容：- 早班负责人向晚班负责人提供上一班次的工作情况报告，包括当班运行情况、设备异常情况、维护工作情况等。

- 晚班负责人向早班负责人了解上一班次的运行情况，包括当班的运行问题、设备异常情况、维护工作需要等。

- 交接班期间，负责人可以提问和讨论上一班次的工作情况，必要时可以查看相关记录和报告。

5. 交接班记录：交接班期间，负责人应记录交接班情况，包括问题、建议、重要事项等。

记录应详细、准确，并作为班组工作的参考和记录。

6. 交接班确认：交接班结束后，早班负责人和晚班负责人应共同确认交接班的内容和记录，并签字确认。

7. 特殊情况处理：如果上一班次的工作存在重大问题或未完成的任务，负责人应即时向下一班次负责人通报，并在交接班记录中做出相关备注。

8. 值班手册：变电所应建立详细的值班手册，包含各种突发情况处理流程和工作要求，负责人在交接班期间应使用该手册进行参考和查阅。

上述仅是一个示例，实际的变电所交接班工作制度可能会根据具体情况和需求进行调整和完善。

变电所交接班工作制度（2）是指变电所工作人员在班次交接时，按照一定的规定和流程完成工作交接的程序。

以下是一般的变电所交接班工作制度：1. 时间安排：交接班一般在早中晚各一次，具体时间根据班次来确定。

2. 交接人员：交接人员通常为上班班次的人员和下班班次的人员。

3. 基本内容：交接班时，上班的人员应向下班的人员交接工作情况，包括变电设备运行状况、巡检记录、报警记录、维修记录、工作备忘录、异常情况汇报等。

4. 工作流程：交接班工作应按照固定的流程进行，包括以下几个环节：a. 上班班次人员了解上一班次的工作情况，检查相关记录资料；b. 上班班次人员与下班班次人员进行面对面的交流，详细了解下一班次需要关注的事项；c. 下班班次人员向上班班次人员介绍变电站的运行情况，重点说明存在的问题和需要注意的事项；d. 下班班次人员完成交接班工作后，上班班次人员再次核对设备运行状况等。

变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。

第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。

第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。

第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。

第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。

第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。

第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。

第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。

第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。

（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。

（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。

第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。

第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。

变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。

以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。

2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。

3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。

4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。

5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。

6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。

7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。

8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。

9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。

变电所交接班工作制度一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

井下中央变电所交接班制度一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。

值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，工作日记(停送电牌)各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班做到“心中有数”。

二、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事汇报有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅自离开岗位。

三、交接人员在交接班过程中，必须严格执行“七交”、“七不接”制度。

l、交清当班运行情况，交不清不接。

2、交清设备故障和安全隐患及处理情况，交不清不接。

3、交清应处理而未处理问题原因，交不清不接。

4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。

5、交设备清洁卫生，不清洁不接。

6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不符不接。

7、交接不交给无操作合格证或喝酒者，非当班操作者交代情况，接班者不接。

四、准备交接班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排放整齐。

双方交接班无问题，双方值班人签字后方可交接班完成。

井下中央变电所交接班制度（2）是指在井下中央变电所工作的员工进行交接班时遵循的一套规定和流程。

井下中央变电所交接班制度的主要内容包括以下几个方面：1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，通常是在班次交替的时候进行。

2. 交接班地点：规定交接班地点，在井下中央变电所内指定一个固定的地方进行交接班。

3. 交接班人员：规定参与交接班的人员，一般是上一个班次的工作人员和接班的工作人员。

4. 交接内容：规定交接班时需要传递的信息和工作内容，包括设备状态、操作记录、异常情况等。

5. 交接班记录：规定进行交接班时需要填写的记录表格，包括时间、人员、交接内容等。

6. 交接班安全注意事项：规定在交接班过程中需要注意的安全事项，包括操作规范、装备检查等。

7. 特殊情况处理：规定如何处理交接班过程中出现的特殊情况，如设备故障、紧急情况等。

井下中央变电所交接班制度的目的是确保工作连续性和安全性，避免信息传递不畅或造成操作失误，以保证井下中央变电所工作的高效运行。

变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。

第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。

第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。

第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。

第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。

第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。

第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。

第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。

第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。

（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。

（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。

第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。

第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。

井下中央变电所交接班制度范本第一章总则第一条为了加强井下中央变电所的交接班管理，确保运行的连续性和安全性，制定本制度。

第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作。

第三条交接班工作是指两个班次之间的岗位信息的沟通交流和相关工作的交替。

第四条交接班工作应当准确、及时、全面，确保工作的连续性和安全性。

第五条交接班工作应当严格按照规定进行，禁止私自修改、删除、遗漏重要信息。

第六条交接班工作人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备。

第二章交接班时间和方式第七条交接班时间应当确定为班次交替之时。

第八条交接班方式可以通过书面形式、口头交流、电子邮件等方式进行。

第九条交班人员应当在交接前15分钟来到交接地点，准备好相关的交接材料和设备。

第十条接班人员应当在交接班开始后的15分钟内到达交接地点，并进行交接班工作。

第三章交接班内容第十一条交接班内容包括但不限于以下方面：（一）交接班人员的基本情况，包括姓名、工作经验等；（二）设备运行情况，包括设备的工作状态、故障情况等；（三）工作任务，包括交接人员正在处理的工作任务、工作进展等；（四）需要特别注意的事项，包括安全隐患、注意事项等；（五）其他需要交接的内容。

第十二条交接班内容应当详细记录，并由交接班人员和接班人员签字确认。

第十三条交接班内容的记录可以通过书面形式或电子形式保存。

第四章交接班责任第十四条交接班人员有责任确保交接班内容的准确性和完整性。

第十五条交接班人员在交接班时应当保持高度警惕，如发现问题应立即反馈给接班人员。

第十六条接班人员应当认真听取交接班人员的内容，并妥善处理相关事项。

第十七条交接班工作人员应当积极主动地提出改进意见和建议，不断完善交接班制度。

第十八条交接班工作人员违反本制度规定的，将被追究相应的责任并接受相应的处理。

第五章附则第十九条本制度由井下中央变电所负责解释。

第二十条本制度自公布之日起施行，并进行相应的推行工作。

第二十一条本制度的解释权归井下中央变电所所有，如有需要，可以进行相应的修改和补充。

变电所交接班工作制度
是指在变电所运行中，交接班员工之间需要遵守的一系列规定和流程。

这样可以确保交接班工作的顺利进行，避免因信息不全或交流不畅而导致的运行故障和安全事故。

以下是一个常见的变电所交接班工作制度的内容：
1. 交接班时间：规定每天或各班次的交接班时间，例如早班交接班时间为上午8点，晚班交接班时间为下午8点。

2. 交接班地点：规定交接班地点，通常在控制室或其他指定的交接班区域。

3. 交接班员工：明确交接班的员工，包括上一班的工作人员和接班的工作人员。

同时规定需要在岗的人数，例如至少两名工作人员同时在岗。

4. 交接内容：明确需要交接的内容，包括设备状态、运行情况、故障处理情况、安全措施等。

可以通过填写交接班记录表、口头汇报等方式进行交接。

5. 工作资料：确保交接班员工可以获取到必要的工作资料，如操作手册、设备运行记录、现场图片等。

6. 职责分工：明确交接班员工的职责，例如上一班需要向接班员工详细汇报各项工作，接班员工需要对设备进行巡视和检查等。

7. 紧急情况处理：规定在交接班过程中遇到紧急情况的处理方式，如联系值班主管或其他相关人员。

8. 交接班记录：要求在交接过程中记录交接的情况，包括设备运行情况、交接事项等，以备后续查阅和借鉴。

9. 遵守规定：强调交接班员工需要遵守变电所的相关规定和制度，确保交接工作的正常进行。

以上是一个较为通用的变电所交接班工作制度，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

在实施过程中，应加强培训和宣传，使每位交接班员工都能够充分理解和遵循制度，确保变电所的安全和运行稳定。

变、配电室交接班制度模版【变配电室交接班制度】一、目的为了确保变配电室交接班工作的顺利进行，保障变配电设备的安全运行，提高变配电室交接班工作的效率和准确性，特制定本制度。

二、范围适用于公司所有变配电室的交接班工作。

三、职责和权限1. 变配电室交接班负责人：负责变配电室交接班工作的组织和安排，对交接内容的准确性负最终责任。

2. 值班人员：负责按照规定完成交接班内容，并保证交接信息的准确性。

四、流程和内容1. 交接班时间(1) 交接班时间按照排班制度执行，不得迟到早退。

(2) 交接班时间应提前十分钟到达交接地点，进行接班准备。

2. 交接地点(1) 交接地点为交接班责任人指定的指定办公室或变配电乡，应保证交接地点整洁、安全。

(2) 值班人员需按时到达交接地点。

3. 交接内容(1) 在接班前，值班人员应仔细阅读交接班记录表格，了解前一班次的工作内容和设备运行情况。

(2) 值班人员应报告上一班次的工作不完整或存在异常情况。

(3) 值班人员应检查设备的运行情况，包括仪表的读数、阀门的开关状态等。

(4) 值班人员应将交接内容详细记录在交接班记录表格中，包括设备运行情况、工作任务完成情况等。

(5) 交接班记录表格应包括但不限于以下内容：设备名称、运行情况、异常情况、工作任务完成情况、下一步工作计划等。

(6) 交接班记录表格应由接班人员签字确认，确保信息的准确性。

4. 交接班问题处理(1) 如果发生交接班内容不完整、设备异常或其他问题，值班人员应立即向交接班负责人汇报，由交接班负责人组织处理。

(2) 交接班负责人应及时解决交接班问题，并记录在交接班记录表格中。

五、考核与奖惩1. 考核方式(1) 对值班人员的交接班表格进行评估，评估内容包括准确性、完整性、及时性等。

(2) 交接班表格评估结果作为值班人员综合考核的一部分。

(3) 定期对交接班负责人进行考核，评估其组织和安排交接班工作的能力。

2. 奖惩措施(1) 交接班表格评估结果的优秀者将获得相应的奖励，如表扬信、奖金等。

变电所交接班制度模版（____字）第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，加强班次之间的沟通和协作，保障变电所电力运行的安全稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于变电所的班次交接工作。

第三条变电所交接班制度应当与上级机构下发的相关规定、要求相一致。

第四条变电所交接班制度的具体执行可以根据变电所的规模、性质、工作特点等因素进行适当的调整和补充。

第二章交接事项第五条交接班应当做好以下事项的交流：（一）上一班次工作情况的汇报：包括上一班次的运行状况、设备故障情况、安全事故情况等。

（二）本班次工作计划的交流：包括本班次的任务安排、工作重点、工作时限等。

（三）重要通知和文件的传达：包括上级机构下发的重要通知、文件等。

（四）其他需要交流的事项：包括关键设备的运行状态、现场环境的变化、施工或维修作业的安排等。

第六条交接班应当由主班和副班共同进行，主班负责交接事项的汇报，副班负责记录和核对。

第七条交接班应当在交接班交接室或交接班接班区进行，交接室应当配备必要的交接记录表格、通信工具等设备。

第八条变电所应当制定交接班的时间安排表，明确交班与接班的具体时间，确保交接班工作按时完成。

第三章交接方式第九条交接班可以采用以下方式进行：（一）面对面交接：主班和副班在交接班交接室面对面进行交流，主班进行交接事项的汇报，副班记录和核对。

（二）书面交接：主班将交接事项书面填写在交接记录表格上，副班进行核对和保存。

（三）电子交接：主班将交接事项通过电子邮件、即时通讯工具等方式发送给副班，副班进行核对和保存。

（四）电话交接：主班通过电话方式向副班汇报交接事项，副班进行记录和核对。

第四章交接记录第十条交接班时，变电所应当进行详细的交接记录，主班和副班应当共同填写交接记录表格。

第十一条交接记录表格应当包括以下内容：（一）交接日期和时间。

（二）上一班次工作情况的汇报。

（三）本班次工作计划的交流。

（四）重要通知和文件的传达。

（五）其他需要交流的事项的记录。

2024年变电所交接班制度模版一、交接班岗位职责1. 班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。

2. 各炉组操作员负责本组运行情况的交接，记录需认真、详细、具体且完整。

3. 操作员助手需完成本炉组巡检情况的交接，巡检记录需严谨、详实且完整。

4. 地面值班员需进行本岗位设备运行情况的交接，交接记录需认真、详细、具体且完整。

二、各岗位交接班内容1. 班长交接班记录应包含：1) 班长姓名、本班值班员出勤人数及各岗位任务分配；2) 设备的运行和备用状态；3) 设备运行异常和缺陷情况；4) 设备运行方式及检修情况；5) 点火、停炉等相关操作；6) 本班工作内容、工作票和操作票执行及完成情况；7) 故障或事故详细情况及处理记录；8) 本班安全和技术活动执行情况；9) 上级或相关部门的指令、通知等。

2. 操作员(主值)交接班记录应包含：1) 本炉组操作人员姓名及本炉组任务；2) 炉组设备运行和备用状态及定期工作；3) 设备运行异常和缺陷情况；4) 设备运行方式及检修情况；5) 点火、停炉等相关操作；6) 本炉组工作票、操作票执行及完成情况；7) 本炉组故障或事故详细情况及处理记录；8) 上级领导或相关部门的指令、通知等。

3. 副操作员交接班应明确：1) 制粉系统运行中发现的设备异常和缺陷；2) 设备异常和缺陷的处理记录；3) 设备定期试验、轮换工作的过程及结果参数；4) 本班操作情况记录；5) 交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；6) 安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场卫生情况的交接。

4. 操作员助手交接班记录应包含：1) 交接设备运行中发现的异常和缺陷；2) 设备异常和缺陷的处理情况；3) 本班工作中的操作记录；4) 交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；5) 对安全工具、设备、现场卫生的交接说明。

2024年变电所交接班制度模版（二）一、交接班岗位职责1. 班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。

变电所交接班制度范文一、交接班概述1.1 目的变电所交接班制度的目的是确保交班和接班人员之间的信息沟通畅通，实现变电所运行的连续性和安全性。

1.2 适用范围本制度适用于所有变电所的交接班工作。

1.3 主要职责交班人员：及时、准确地向接班人员传递工作信息，包括设备运行情况、故障情况、工作进展等。

接班人员：确保对交班信息的接收和理解，及时采取措施保证变电所正常运行。

二、交班内容与要求2.1 交班时间交接班时间应符合班次排班表，确保交接班期间所有工作得以顺利完成。

2.2 交班人员的职责2.2.1 检查设备运行情况交班人员应仔细检查各类设备的运行情况，特别是有可能存在风险和故障的设备，确保设备的正常运行。

2.2.2 记录工作情况交班人员应详细记录当班期间的工作情况，包括故障情况、维护情况、工作进展等。

2.2.3 约定存在风险的工作交班人员应与接班人员共同讨论存在风险的工作，约定相应措施和注意事项，确保接班人员能够安全进行这些工作。

2.3 交接班记录2.3.1 书面记录交接班人员应书面记录交班内容，包括设备运行情况、故障情况、工作进展、现场情况等，确保接班人员能够准确了解换手的工作情况。

2.3.2 数据记录交接班人员应将重要数据记录在相关记录表中，包括电压、电流、负载情况等数据，以便接班人员查询参考。

2.3.3 口头记录交接班人员应进行口头交流，将重要事项逐一告知接班人员，并与其共同确认交接工作完成。

三、接班内容与要求3.1 接班时间接班人员应按时到岗，并准备好交班所需资料和工作工具。

3.2 接班人员的职责3.2.1 确认设备运行情况接班人员应进行设备巡视，确认设备的正常运行情况，并记录相关数据与信息。

3.2.2 确认交接班记录接班人员应核对交接班记录与现场情况是否一致，及时向之前的交班人员提问、疑惑或确认。

3.2.3 接手工作责任接班人员应接手当班工作，按照交班人员的要求进行工作，确保变电所正常运行。

3.3 接班后的处理接班人员应将接班情况及现场情况填写进交班班记录表，并做好备份。