客户抱怨投诉处理技巧培训课程
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银行柜面客户投诉处理技巧与流程培训课程编号:90419课时:6小时人气:1 查看评价发表评价课程类别:战略管理市场营销销售管理服务流程初步接洽需求分析确认需求问题调研提供方案调整方案签订合同课前准备培训实施培训评估成果转化跟踪服务五基需求分析评价-发展中心柯氏四级评估培训受众柜面人员课程大纲课程内容一、银行服务危机的意识——将危机处理在发生前案例:爱斯基摩人的捕熊法1、服务差异化时代的来临2、顾客的期望越来越高3、顾客流失的原因4、一个不满的顾客给银行带来的危机二、银行柜面人员正确的角色定位——处理大堂危机之根 1、我是谁?我为谁服务?我的工作目标是什么?我的工作描述是什么?2、我在团队中的角色?我的支持者是谁?我如何协同我的同事?3、如何做一个优秀的银行服务大使?4、优秀的银行服务大使应该具备的素质是什么?5、银行服务大使所面临的挑战三、银行柜面人员危机处理的理念1、对客户表示热情、尊重和关注2、帮助客户解决问题3、迅速响应客户的需求4、持续提供优质服务5、设身处地的为客户着想6、提供个性化的服务四、银行柜面人员在使危机处理中的技巧与艺术1、三个“一”的艺术在第一时间做出反应第一时间表明态度,向公众道歉以一个声音发表信息2、“三大纪律和八项注意”——危机事件处理中的沟通艺术(1)、沟通的“三大纪律”双向性双语性看、听、问(2)沟通的“八项注意”发出信息要反复确认少说多听,少说多问多书面,少口头只解决,不争论先解决心情,再解决事情多赞美,少批评只对事,不对人态度比技巧更重要五、银行大堂问题客户的心理分析与应对技巧(1)、客户的4种内型情绪易变型客户刻薄型客户疑心型客户挑剔型客户(2)、行为模式透析客户心理象限理论统御、敌对型客户畏怯、敌对型客户统御友善型客户畏怯友善型客户六、银行服务大使在危机处理中的谈判实战策略技巧一、消除客户逆反降低失败风险——消除逆反的五个策略技巧二、客户双重购买动机扩大利益增加价值技巧三、高级探询技巧——策略性探询七、银行服务大使如何处理客户的抱怨与投诉每个人对服务都会有些怨言投诉前的败招有效地处理投诉的技巧解决投诉服务流程10种雪上加霜的投诉处理方式投诉处理结束后的工作处理顾客投诉与抱怨的技巧——7个“1”点。
客服投诉处理技巧培训尊敬的员工们,大家好!我希望通过这篇培训文章,向大家介绍一些客服投诉处理技巧,帮助大家在工作中更好地应对客户投诉,并解决问题,提升公司的服务质量和客户满意度。
1. 倾听和理解:当客户提出投诉时,我们要首先保持冷静,倾听客户的问题,并全面了解他们的需求和不满。
尽量让客户表达完整,切勿中断,以免引起不必要的误解。
2. 表达同理心:客户投诉往往是因为他们在使用我们的产品或服务时遇到了问题或不满。
我们要向客户表达出我们的同理心和理解,并确保他们的投诉被认真对待。
3. 承担责任并道歉:无论投诉是由我们的错误还是客户的误解引起的,我们都应该承担起责任并向客户道歉。
客户投诉处理后,要及时提供解决方案,并确保客户得到满意的答复。
4. 寻找解决方案:针对投诉,我们要积极主动地与客户合作,寻找最佳解决方案。
如果无法立即解决问题,应向客户明确解决问题的时间,并及时跟进情况。
5. 转诺为喜:当客户的投诉得到解决时,我们要善于将客户的不满转化为满意,并争取客户的忠诚度。
这可以通过提供额外的服务、优惠或礼品等方式来实现。
6. 记录和改进:针对每一次投诉,我们都应该将其记录下来,并进行分析和总结。
投诉是我们了解客户需求和改进服务质量的宝贵机会,我们要持续改进并避免类似问题再次发生。
总之,客服投诉处理是一项至关重要的任务,它直接影响着客户对我们公司的印象和信任度。
通过正确的处理技巧,我们可以在客服工作中更好地处理投诉,为客户提供更好的服务体验,同时也为公司赢得更多的口碑和业务机会。
谢谢大家的阅读与支持!祝工作愉快!(注意:以上仅为示例文章。
实际编写时,请根据具体需求和情境进行适当修改。
)7. 处理投诉的时间窗口:在客户提出投诉后,我们应该尽快做出响应。
及时回复客户可以传达出我们对客户关切的重视程度,同时也能够避免问题扩大化。
如果客户提供了具体的时间期望,我们应该尽量在这个时间期限内给予回应或解决方案。
8. 保持专业和礼貌:在与客户沟通处理投诉时,我们要保持专业和礼貌。
客户投诉处理技巧培训在当今竞争激烈的商业环境中,客户满意度对于企业的生存和发展至关重要。
而客户投诉的处理,则是影响客户满意度的关键环节之一。
有效的处理客户投诉,不仅能够化解客户的不满,还能够提升客户的忠诚度,为企业树立良好的口碑。
因此,掌握客户投诉处理技巧,对于每一位与客户打交道的员工来说,都是必不可少的。
一、客户投诉的原因客户投诉的原因多种多样,常见的包括以下几种:1、产品或服务质量问题这是客户投诉的最主要原因之一。
产品存在缺陷、性能不佳,或者服务未能达到承诺的标准,都可能导致客户的不满。
2、沟通不畅在与客户的交流过程中,如果信息传递不清晰、不准确,或者对客户的需求理解有误,也容易引发投诉。
3、交付延迟未能按时交付产品或提供服务,会打乱客户的计划,从而引起他们的抱怨。
4、价格争议客户认为价格过高,或者在购买过程中存在价格不透明、收费不合理等情况,都可能导致投诉。
5、售后服务不到位客户在购买产品后遇到问题,寻求售后服务时得不到及时、有效的帮助,也会引发投诉。
二、正确对待客户投诉1、树立正确的心态要认识到客户投诉是一种反馈,是帮助企业改进和提升的机会。
不要将客户投诉视为麻烦或负担,而应以积极的态度去面对。
2、保持耐心和冷静无论客户的情绪多么激动,投诉的言辞多么激烈,都要保持冷静,耐心倾听客户的诉求,不要与客户发生争执或冲突。
3、表示理解和同情对客户的遭遇和不满表示真诚的理解和同情,让客户感受到被尊重和关注。
三、客户投诉处理的流程1、倾听投诉给客户充分的时间表达他们的问题和不满,认真倾听,不要打断客户。
同时,记录关键信息,确保准确理解客户的投诉内容。
2、表达歉意无论问题的责任在谁,都要先向客户表示歉意,让客户感受到企业对他们的重视和关注。
3、了解详情通过提问等方式,进一步了解客户投诉的具体情况,包括问题发生的时间、地点、经过等,以便更好地解决问题。
4、提出解决方案根据了解到的情况,提出合理的解决方案,并向客户解释清楚。
客户投诉抱怨处理与沟通技巧课程背景:在竞争如此激烈的今天,客户对于银行服务的要求越来越高。
银行如何提升服务成为了一项关键的任务,在互联网和自媒体爆炸式增长的时代,任何一个客户对于银行的不满都可能通过网络而无限放大。
处于风口浪尖的银行员工,除了要不断的提高服务质量以外,面对客户的投诉,如何正确的面对及处理才能避免投诉升级、获得客户的满意是我们应当重点学习和关注的。
课程收益:1.掌握客户投诉原因目的,纠正错误投诉处理观念,树立正确投诉处理观念;2.掌握客户对客户投诉心理进行分析,针对不同性格的处理技巧;3.面对投诉客户如何调整心态,尤其是银行人员无明显过错时的应对策略;4.掌握投诉沟通的实战技巧,巧妙缓解客户情绪,化解事件矛盾;5.掌握与客户沟通的技巧,变投诉为营销机会课程特色:1.原景重现:分享十多家银行投诉处理真实案例,为学员处理投诉作借鉴;2.现场演练:由学员分组现场将平时遇到的棘手问题设置为情景演练题目,并随机抽签进行情景演练,对演练中出现的问题进行针对性指导3.理念指导:通过理论知识的梳理与实际应用相结合,帮助学员在短时间内提升沟通技巧。
课程对象:柜员、授权经理、大堂经理、个人客户经理课程方式:现场讲授+案例分享+情景互动+角色扮演+行动学习+视频教学课程时间:2天,6小时/天课程模型:课程大纲第一讲:客户投诉抱怨分析一、何为投诉?1.投诉能使服务得到持续改进2.客户的不满意会导致客户流失带来经营风险3.有些投诉得不到解决会进一步升级对银行造成公共关系危机4.投诉可以为亡羊补牢创造机会,及时补救反而带来客户忠诚二、如何面对投诉抱怨的客户?1.顾客应该摆在什么位置?1)顾客既是上帝也是朋友2)客户虐我千百遍,我待客户如初恋2.面对不良客户时,应抱什么心态?1)优秀服务业者都有母亲般的胸怀和爱2)把不良顾客当成我们的“孩子”3.面对客户投诉我们应该如何应对?1)我们的态度:以平常心看投诉2)善待投诉,不先入为主,不感情用事3)处理客户投诉是团队作战,不是一个人的战斗4)面对投诉客户要沉着、老练、耐心4.面对客户最糟糕的五种应对类型1)主动逃避2)变得恐慌3)听不下去4)与顾客正面冲突5)被客户牵着鼻子走提问互动:你遇到过最头疼的客户是什么样的?三、客户投诉抱怨分析1.顾客的常见心理需求2.银行客户投诉抱怨的原因1)客户期望值过高2)银行服务管理原因3)服务态度与技巧不佳4)客户自身性格原因研讨分析:如何降低顾客过高的期望值?3.银行客户投诉抱怨的目的1)客户希望给予合理的解释2)客户希望尽快解决问题3)客户希望问题不再发生4)客户想发泄心中不爽5)客户想占便宜求补偿4.处理客户投诉的目标?终极目标?1)帮助客户解决问题2)追求客户满意3)只要客户满意就是成功的投诉处理第二讲:投诉抱怨处理流程一、客户投诉处理的流程二、接待客户1.首先要给客户留个好印象2.判断客户的情绪变化3.迅速隔离客户研讨分析:隔离客户有哪些好的办法?三、安抚客户情绪1.重视客户情感需求,让客户尽情的说2.客户四种情感需求的表现和策略1)希望得到重视2)希望得到尊重3)希望得到理解4)希望得到解决3.四类典型客户的情绪反应1)活泼型2)完美型3)力量型4)优柔型使用工具:引用《花样姐姐》四类人物作为代表进行坐标轴分析4.安抚客户情绪的技巧四、合理道歉1.道歉的五种忌讳1)缺乏诚意2)犹豫不决3)不够及时4)边道歉边辩解5)事实不清时过早道歉2.正确的道歉方式研讨分析:如果“我”没有错,该向客户道歉吗?五、分析问题原因1.准确判断客户投诉的事实真相2.立即了解客户资料3.通过询问、沟通方式了解顾客的期望4.尽快判定形成解决方案的要素案例分析六、给出解决方案1.降低客户的期望值2.问题解决越快损失越小3.赔偿拖得越久成本越低4.及时征询客户意见5.签好协议防止二次投诉七、说服客户接受方案1.说明解决方法的益处2.消除客户的顾虑担忧3.强调不接受方案的影响4.适当给一些小礼品补偿5.运用客户的亲朋好友解决问题6.运用客户的领导解决问题八、跟踪服务投诉转化1.客户信息记录2.获得客户最终反馈3.长期跟踪产生忠诚顾客4.将投诉转为营销第三讲:客户投诉抱怨处理技巧一、营业厅四大投诉区域应对技巧1.咨询引导区2.客户等候区3.业务办理区4.自助服务区提问互动:营业厅四大区域投诉事件的特点是什么?二、六种难以应付客户的应对技巧1.感情用事者2.滥用正义感者3.固执己见者4.有备而来者5.有宣传能力者6.无理取闹者三、投诉处理中的沟通技巧1.用发问来掌控沟通局面1)一般性提问2)针对性提问3)澄清性提问4)选择性提问5)征询式提问6)启发式提问2.巧妙回答顾客问题的技巧1)巧妙地否定2)巧妙地肯定3)附和式应答4)报告式回答5)感性式回答6)反问法应答四、投诉处理中的五种金牌话术五、投诉处理人的心理调节1.合理的宣泄2.转移注意力3.学会倾诉4.处理人之间多沟通5.找到成就感6.多从事有益于身心健康的活动第四讲:情景案例演练情景演练:对每组学员分配一个情景案例进行实战演练例如:如何让客户删除手机中的照片等等。