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重工研究所条件保障处副处长主持工作岗位说明书修订版

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中船重工研究所科技处型号主管副处长岗位说明书

中船重工研究所科技处型号主管副处长岗位说明书
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责军品型号研制和预研任务的计划编制
频次：1次/周
负责军品型号研制和预研任务的检查、落实
频次：1次/日
负责军品型号研制和预研任务的协调
频次：2次/日
组织产品的技术攻关研讨
频次：1次/周
组织产品的阶段研究方案预审
频次：1次/周
组织产品质量评审
频次：1次/月
职
责
四
职责表述：负责军品项目的成本控制管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
审核军品项目预算决算
频次：1次/年
调控、分配军品、横向军品科研经费
频次：2次/月
负责审核军品项目的技术外协申请
频次：4次/周
负责审核军品项目的试验申请
频次：2次/周
职
责
五
职责表述：其它日常工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责对直接下属的工作安排、协调与指导，对下属培养和激励
频次：
水面兵器学委会工作
频次：4次/周
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其它任务
权力：
权限一：军品项目预先启动立项的建议权
权限二：军品科研经费的调控权
权限三：项目争取、中长期发展规划、研究室奖惩的建议权
权限四：项目的实施进展情况的检查考核权
权限五：科研经费、外协项目、试验项目的审核权
权限六：项目进展的报告、计划和相关技术文件等相关资料的索取权
工作时间百分比：40%
工作
任务
组织本专业项目的市场开发和前期营销
频次：4次/月
电子对抗、深水炸弹专业军品型号研制和预研任务的确立、争取
频次：3次/月

中船重工研究所条件保障处下料工岗位说明书

中船重工研究所条件保障处下料工岗位说明书
技能技巧
机械加工设备操作技能
培训经历
材料加工操作技能培训、上岗培训、安全培训。
工作条件及其它
使用工具设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间，平均每周加班3小时
备注：
频次：
职
职责表述：设备器材的检查维护
工作时间百分比：10%
定期检查和维护下料设备，保持设备状态完好，满足下料工作需
责
工作 任务
要。
频次：
正确使用下料所需工具、量具，做好保管工作。
频次：
职
责
职责表述：保扌寸场地清洁
工作时间百分比：5%
工作 任务
清扫加工现场
频次：
职 责 四
职责表述:
工作时间百分比：
完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对完成工作所需的设备、场地等方面的问题及下料单中的问题提出改进的建议权。
权限二：对下料单及时索取权
工作协作关系：
内部协调关系
部门内部相关工作岗位、工厂、研究室
外部协调关系
所需记录文档：
下料单
任职资格：］
教育水平
中专/咼中
专业
金属、非金属材料加工
经验
2-3年的材料加工经验
知识
机械加工设备操作知识、金属和非金属材料加工特性知识、安全生产知识。
下料工岗位说明书
岗位名称
下料工
岗位编号
710-1-11-12
所在部门
条保处
岗位定员
直接ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ级
条保处副处长（主持工作）
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
下料

重工研究所科技处型主管副处长岗位说明书

重工研究所科技处型主管副处长岗位说明书
培训经历
市场营销、项目管理、专业知识、质量知识、可靠性知识、工程方面的专业知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、数码照相机、扫描仪、加密型移动存储器、打印机、电话、碎纸机、计算器、档案柜
工作环境
办公室
工作时间特征
经常出差，加班很多，平均每月出差时间为12天
备注：
工作时间百分比：5%
工作
任务
审核军品项目预算决算
频次：1次/年
调控、分配军品、横向军品科研经费
频次：2次/月
负责审核军品项目的技术外协申请
频次：4次/周
负责审核军品项目的试验申请
频次：2次/周
职
责
五
职责表述：其它日常工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责对直接下属的工作安排、协调与指导，对下属培养和激励
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责军品型号研制和预研任务的计划编制
频次：1次/周
负责军品型号研制和预研任务的检查、落实
频次：1次/日
负责军品型号研制和预研任务的协调
频次：2次/日
组织产品的技术攻关研讨
频次：1次/周
组织产品的阶段研究方案预审
频次：1次/周
组织产品质量评审
频次：1次/月
职
责
四
职责表述：负责军品项目的成本控制管理
任职资格：
教育水平
本科
专业
自动控制、电子对抗等相关专业
经验
3年以上研究室工作经验，具有相应专业系统设计师的工作经历者优先
知识
分管四个专业的相关技术知识，项目管理、计划管理、市场营销知识、法律、财务、企业管理知识、计算机应用知识、

条件保障处副处长岗位职务说明

条件保障处副处长岗位职务说明
频次：
部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理
频次：
职
责
七
职责表述：完成所领导交办的其他事项
权力：
权限一：固定资产、仪器设备、大宗材料采购计划的制定权
权限二：对所固定资产管理、器材采购管理规章制度的起草建议权
权限三：固定资产采购的审核权
权限四：有权向相关部门索取必要的资料和信息
权限五：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权
职
责
一
职责表述：组织制定本所物资采购及固定资产管理制度及部门工作计划，并组织贯彻执行
工作时间百分比：
工作
任务
组织制定本所物资采购及固定资产管理制度管理制度并监督检查执行情况
频次：3次/年
编制物资年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划
频次：1次/周
组织实施年度、季度、月度及周工作计划
频次：3次/周
权限六：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
权限九：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
副处长、下属工作人员
外部协调关系
分管所领导；研究室、工厂；科技处、生产说明书
岗位名称
条件保障处副处长（主持工作）
岗位编号
710-1-11-01
所在部门
条件保障处
岗位定员
1
直接上级
分管所领导
工资等级
直接下级
副处长、计划采购、设备管理、保管员、提运员、下料员、实物会计
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面主持条件保障处的各项工作

中船重工研究所条件保障处副处长兼基建办主任岗位说明书

中船重工研究所条件保障处副处长兼基建办主任岗位说明书
权限五：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
权限六：有权向相关部门索取必要的资料和信息
权限七：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权
权限八：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
权限九：对所属下级的工作争议有裁决权
权限十：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
工作协作关系：
频次：
参与保障条件建设的项目可行性研究（涉及基建部分）。
频次：
职
责
四
职责表述：负责内部组织管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
频次：
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
频次：
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
频次：
部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理
频次：
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对基建项目预决算的审定权。
权限二：对保障条件建设中有关基建部分方案的建议权。
权限三：对外包基建施工合同的招投标范围及合同价款的决定权（受限）。
权限四：对基建施工过程中违反工作程序和规范的行为有权制止权。
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织制定本所基建管理制度并监督检查执行情况
频次：3次/年
编制基建年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划
频次：1次/周
组织实施年度、季度、月度及周工作计划
频次：3次/周
做好年度及平时工作总结，按时向所领导汇报
频次：1次/周
职
责

中船重工研究所条件保障处机电计划采购员岗位说明书

中船重工研究所条件保障处机电计划采购员岗位说明书
工作时间百分比:30％
工作
任务
对外购物资申请的审查和报批，制定采购计划
频次：
报批采购计划
频次:
职
责
二
职责表述：按采购计划进行物资采购，同时进行质量控制
工作时间百分比：40％
工作
任务
收集供应商信息和市场信息,按规定进行比质比价并报有关部门审批
频次：
合同谈判、拟定订货合同草稿, 组织合同评审
频次：
监督合同实施，合同的履行情况审查,处理合同履行中的纠纷
权限六：对不符合文件要求的采购申请有拒绝权
工作协作关系：
内部协调关系
本部门保管员、提货员、各计划采购员,物资所需部门，价格办，财务处、质量处
外部协调关系
供应方
所需记录文档：供方名单及相应资料数据库，本所物资库,合同文本。
任职资格:
教育水平
本科
专业
机电类、物资管理专业
经验
一年以上工作经验
知识
机械、电子、物资管理、相关法律、市场营销、财务、以及本所相应专业等基础知识。
工作时间百分比：20%
工作
任务
国内设备的维护保修
频次:
职
责
五
职责表述：负责机电产品采购各环节的质量控制
工作时间百分比:１0%
工作
任务
收集各承制方的质量信息，协助制定《合格器材供应单位名单》
频次：
《合格器材供应单位名单》的复查工作,实施动态管理,
频次：
建立《合格器材供应单位名单》相关信息
频次：
参与处内合格品的审理工作
频次:
组织对到货机电产品的核对和报检
频次:
对零星器材外出采购
频次：

重工研究所科技处型主管副处长岗位说明书

频次：
水面兵器学委会工作
频次：4ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ/周
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其它任务
权力：
权限一：军品项目预先启动立项的建议权
权限二：军品科研经费的调控权
权限三：项目争取、中长期发展规划、研究室奖惩的建议权
权限四：项目的实施进展情况的检查考核权
权限五：科研经费、外协项目、试验项目的审核权
权限六：项目进展的报告、计划和相关技术文件等相关资料的索取权
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责军品型号研制和预研任务的计划编制
频次：1次/周
负责军品型号研制和预研任务的检查、落实
频次：1次/日
负责军品型号研制和预研任务的协调
频次：2次/日
组织产品的技术攻关研讨
频次：1次/周
组织产品的阶段研究方案预审
频次：1次/周
组织产品质量评审
频次：1次/月
职
责
四
职责表述：负责军品项目的成本控制管理
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：拟定专业发展规划和相关管理规章制度
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织拟定各专业中、长期发展规划并制定配套实施方案
频次：2次/年
拟定专业发展的年度、季度和月度计划并组织实施
频次：2次/月
拟定专业相关专业管理规章制度并监督执行
频次：4次/月
职
责
二
职责表述：负责组织军品型号研制和预研任务的争取
任职资格：
教育水平
本科
专业
自动控制、电子对抗等相关专业
经验
3年以上研究室工作经验，具有相应专业系统设计师的工作经历者优先

中船重工研究所条件保障处器材提运员岗位说明书

频次：
职
责
三
职责表述：其他工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
发送特快专递、信函
频次：
到车站、港口、邮局查询到货信息
频次：
帮忙下重料，参与仓库集体劳动。
频次：
职
责
四职责表述：完成带领交办的其他项权力：权限一：对订货单据、出库单、发货单的索取权
权限二：车辆使用的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
部分内部相关工作岗位、工厂、研究室、物业中心
外部协调关系
车站、港口货运部分
所需记录文档：
任职资格：
教育程度
初中
专业
经验
具有1年以上工作经历
常识
技能技巧
培训经历
工作条件及其它
使用东西设备
计算器、档案柜、
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，有时需要加班。
备注：
器材提运员岗位说明书
岗位名称
器材提运员
岗位编号
710-1-11-15
地点部分
条保处
岗位定员
1
直接上级
条保处副处长〔主持工作〕
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位阐发日期
本职：负责到货、外调物资的提发和各项手续的打点，联系运输东西等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：及时提货，协助打点验收入库及所内单元货物领用
工作时间百分比：50％
工作
任务
了解货物运输信息，及时到车站、港口接收查验货物，打点提货手续。
频次：
货物运输到所，配合仓库保管人员打点验收入库手续。
频次：

某重工研究所岗位说明书手册(132个)87

工作时间百分比：25%
工作
任务
协助制定装备生产发展规划、组织装备生产的资源配置
频次：
协助进行装备生产策划并组织实施
频次：
对所属单位的装备生产进行组织和管理，协调各单位关系，确保交付产品
频次：
协助完成装备生产的工作总结，对存在的问题制定纠正措施及实施整改
频次：
职
责
二
职责表述：协助实施生产过程控制及技术状态管理，外协控制及管理
知识
熟悉装备生产产品涉及的相关专业知识、熟悉生产制造工艺知识、具备企业管理、财务核算、系统策划的知识和能力
技能技巧
领导能力、计划能力、信息处理和分析能力、写作水平、英语应用能力、计算机应用和网络应用知识和能力
培训经历
企业管理、质量管理、行业技术标准和规范、法律法规
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、手机、档案柜、保密柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
基本规律，有时上下班时间随业务情况变化，每周平均加班2小时。平均每月出差时间为5天
备注：
频次：
组织产品交付后的技术服务
频次：
职
责
五
职责表述：其他工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责技术文件和资料的管理
频次：
组织有关评审及参加其它评审会
频次：
接受相关职能部门工作检查、接待有关人员
频次：
职
责
六
职责表述：完成上级领导交办的其他事项
权力：
权限一：受权对业务权限范围内外协配套、器材代用的审批权
外部协调关系
军代室、总装厂及总装厂军代室、各外协厂、使用部队、总体所及总体所军代室
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组织实施年度、季度、月度及周工作计划
频次：3次/周
做好年度及平时工作总结，按时向所领导汇报
频次：1次/周
职
责
二
职责表述：本所科研生产所需仪器设备、物资、材料的统一采购管理
工作时间百分比：
工作
任务
根据科研生产的采购需求，组织统一采购工作
频次：
参加军民品科研生产调度协调会
频次：
大宗采购的计划审核、组织落实、合同谈判等相关工作
频次：
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
频次：
部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理
频次：
职
责
七
职责表述：完成所领导交办的其他事项
权力：
权限一：固定资产、仪器设备、大宗材料采购计划的制定权
权限二：对所固定资产管理、器材采购管理规章制度的起草建议权
权限三：固定资产采购的审核权
权限四：有权向相关部门索取必要的资料和信息
权限五：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权
权限六：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
权限九：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
频次：
组织全所办公用品的统一采购、保管、发放等工作
职
责
三
职责表述：负责本所固定资产的管理工作
工作时间百分比：
工作
任务
固定资产采购的计划审核
频次：
组织开展大型科研试验设施、仪器设备的更新、调配、报废计划的拟订和审批工作
频次：日常
制订本所固定资产、仪器设备维修计划（经费使用计划），经批准后并组织实施
频次：
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要出差和加班
备注：
重工研究所条件保障处副处长主持工作岗位说明书修订版
条件保障处副处长（主持工作）岗位说明书
岗位名称
条件保障处副处长（主持工作）
岗位编号
710-1-11-01
所在部门
条件保障处
岗位定员
1
直接上级
分管所领导
工资等级
直接下级
副处长、计划采购、设备管理、保管员、提运员、下料员、实物会计
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
知识
具备一定的项目管理、企业管理知识和有关财务知识
掌握计算机应用知识
技能技巧
计划、组织协调能力、沟通和交际能力，技术管理和人事管理技能 、 问题分析与写作， 应急应变能力， 能够使用常用办公软件
培训经历
相关专业知识、管理知识、项目管理、基本财务知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、手机、档案柜、碎纸机等
工作协作关系：
内部协调关系
副处长、下属工作人员
外部协调关系
分管所领导；研究室、工厂；科技处、生产处、财务处；集团相关对口部门，供应商
所需记录文档：工作计划、制度、办法、会议记录、通知、命令指示、汇报材料、总结报告等
任职资格：
教育水平
本科
专业
工程技术及管理、项目管理、物流管理、设备管理
经验
5年以上工程技术工作经验或基层器材管理经验，了解科研生产项目工作的基本情况；2年以上管理岗位经验
本职：全面主持条件保障处的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：组织制定本所物资采购及固定资产管理制度及部门工作计划，并组织贯彻执行
工作时间百分比：
工作
任务
组织制定本所物资采购及固定资产管理制度管理制度并监督检查执行情况
频次：3次/年
编制物资年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划
频次：1次/周
职
责
四
职责表述：保障条件和基本建设的管理
工作时间百分比：
职
责Hale Waihona Puke 五职责表述：研究和改进所的物流管理，建立所物流管理的合理流程
工作时间百分比：
职
责
六
职责表述：负责内部组织管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
频次：
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员