法律事务毕业设计论文终稿

第1篇摘要：本文以一起合同纠纷案为例，从案件背景、法律关系、争议焦点、判决结果等方面进行分析，探讨合同纠纷案件的解决途径和法律适用问题。

通过对该案例的深入研究，旨在提高法律从业人员的业务水平，为类似案件提供参考。

关键词：合同纠纷；法律关系；争议焦点；判决结果一、引言合同纠纷是市场经济活动中常见的法律问题，涉及合同法、民法、商法等多个法律领域。

合同纠纷的解决不仅关系到当事人的合法权益，还关系到市场经济秩序的稳定。

本文以一起合同纠纷案为例，对合同纠纷案件的法律适用和解决途径进行探讨。

二、案件背景2018年5月，甲公司与乙公司签订了一份《合作协议》，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。

合同签订后，甲公司按照约定履行了供货义务，但乙公司未按时支付货款。

甲公司多次催收无果，遂向法院提起诉讼。

三、法律关系本案涉及的法律关系主要包括：1. 甲公司与乙公司之间的买卖合同关系；2. 甲公司对乙公司的债权关系；3. 法院对甲乙双方的审判权。

四、争议焦点本案的争议焦点主要包括：1. 甲乙双方是否构成买卖合同关系；2. 乙公司是否应当支付货款；3. 法院是否应当支持甲公司的诉讼请求。

五、判决结果法院经审理认为，甲乙双方签订的《合作协议》合法有效，甲公司已按照约定履行了供货义务，乙公司未按时支付货款构成违约。

根据《合同法》第107条的规定，乙公司应当承担违约责任，支付甲公司货款及逾期付款利息。

据此，法院判决乙公司支付甲公司货款及逾期付款利息。

六、案例分析1. 合同纠纷案件的解决途径本案中，甲公司选择通过诉讼途径解决合同纠纷。

除了诉讼途径，当事人还可以通过以下途径解决合同纠纷：（1）协商：当事人可以就合同纠纷进行协商，达成一致意见后签订补充协议，以解决纠纷。

（2）调解：当事人可以申请仲裁委员会或调解组织进行调解，通过调解协议解决纠纷。

（3）仲裁：当事人可以约定仲裁条款，将合同纠纷提交仲裁委员会仲裁。

2. 合同纠纷案件的法律适用本案中，法院根据《合同法》第107条的规定，认定乙公司构成违约，判决其支付货款及逾期付款利息。

法律事务毕业论文引言在当今社会，法律事务在各个领域中起着重要的作用。

无论是在政府机构、企业组织还是个人生活中，法律事务都是必不可少的一环。

随着社会的发展，法律事务也面临着新的挑战和机遇。

本篇论文将就法律事务的现状和未来进行综合分析和展望。

第一部分：法律事务的定义与发展在本部分中，我们将对法律事务的定义进行阐述，并回顾其发展历程。

1.1 法律事务的定义法律事务是指运用法律知识和法律技巧，处理和解决涉及法律问题的工作。

这包括但不限于法律咨询、合同起草、法律文件处理、纠纷解决等方面的工作。

1.2 法律事务的发展法律事务的发展可以追溯到古代社会。

然而，在现代社会，随着经济的全球化和社会的复杂化，法律事务的重要性不断提升。

法律事务不再仅限于个人律师的工作，更成为了一种专业化的行业。

第二部分：法律事务在政府机构中的应用在本部分中，我们将探讨政府机构中法律事务的应用情况，并分析其重要性和挑战。

2.1 法律事务在行政机构中的应用政府机构作为对社会负有责任的组织，法律事务在其工作中起着重要的作用。

通过法律事务，行政机构能够依法行政，维护社会和谐稳定。

2.2 法律事务在立法机构中的应用立法机构负责制定和修改法律规定。

法律事务在立法机构中的应用主要体现在法律草案的起草、审议和通过过程中。

良好的法律事务能够确保法律的合理性、科学性和公正性。

2.3 法律事务在司法机构中的应用司法机构是法律事务的主要执法机构。

通过法律事务，司法机构能够进行案件的审理、裁决和执行。

合理的法律事务能够有效维护社会秩序和公正。

第三部分：法律事务在企业组织中的应用企业组织是法律事务的重要应用领域之一。

在本部分中，我们将讨论法律事务在企业组织中的应用，并分析其意义和挑战。

3.1 法律事务在合同管理中的应用合同是企业管理中的重要工具。

通过法律事务，企业能够起草合法合规的合同，并解决合同纠纷。

3.2 法律事务在知识产权管理中的应用知识产权是现代企业重要的资产之一。

法律事务类毕业论文近来，有不少同学问怎样写法律事务类的论文，那么，下面请看小编给大家整理收集的法律事务类毕业论文，内容仅供参考。

法律事务类毕业论文1【摘要】由于企业自身在发展的过程中将绝大部分的精力放在企业生产经营方面，忽视了企业法律事务风险的管理，从而使得企业的管理结构与运行模式难以满足实际发展的需要，阻碍了企业了健康发展。

因此认清企业法律事务风险工作的防范与注意点，对于实现企业运行机制的健康运作有着十分重大的现实意义。

本文旨在从现阶段施工企业法律事务风险工作的现状出发，在相关科学理论的支持下，探讨新形势下施工企业增强法律事务风险管理工作的途径与方法。

【关键词】法律事务风险；施工企业；防范；注意点随着社会主义市场经济的不断发展，经济全球化的深入进行，我国施工企业在创造更多经济价值，促进社会经济发展的同时，自身管理体系与运行机制在企业发展的实际中，暴露出越来越多的问题。

法律事务风险管理作为企业管理体系的核心构成，在企业发展的过程中，没有获得应有的重视，虽然近些年来企业在自身法律事务风险管理方面取得了巨大的成就，但是依旧存在不足，满意实现法律事务风险管理工作价值的实现，很难保证企业的正常合法经营，在一定程度上损害了企业自身的合法权益，因此企业管理者必须要充分重视起法律事务风险管理工作的开展。

1、法律事务风险认识在施工企业中存在的问题1、1、未充分认知施工企业法律事务的风险由于在市场经济下从事商业经济活动，任何活动的进行都存在着法律风险。

对于施工企业的法律事务来说，最理想的状态就是涉及到对企业内部的管理和对外部的经营行为，即使由于某种原因达不到此种理想的状态，也应该事前对各种经济活动做好风险防范。

一些施工企业对于法律事务风险的认识不足，并没有十分清晰的认识到法律风险对于施工企业发展的影响，没有从企业存亡的高度认识和重视法律事务风险管理的重要性。

1、2、未深入了解施工企业法律事务的风险在施工企业现实工作的经营活动管理发展链条中，直接进行事务风险管理是施工企业法律事务工作的重要任务之一，是不可缺少的重要组成部分。

摘要：随着我国法治建设的不断深入，法律事务专业人才的需求日益增长。

本文通过对我国法律事务专业人才培养模式的现状分析，提出优化人才培养模式的策略，以期为我国法律事务专业人才培养提供参考。

关键词：法律事务；人才培养；模式；优化一、引言法律事务专业是近年来我国高校新兴的专业之一，旨在培养具备法律基本理论、基本知识和基本技能的应用型人才。

随着我国法治建设的不断深入，法律事务专业人才在司法、行政机关、企事业单位等领域发挥着越来越重要的作用。

然而，当前我国法律事务专业人才培养模式存在诸多问题，导致人才培养与市场需求之间存在一定程度的脱节。

因此，探讨优化法律事务专业人才培养模式具有重要意义。

二、我国法律事务专业人才培养模式的现状分析1. 课程设置不合理目前，部分高校法律事务专业课程设置过于注重理论教学，忽视了实践教学环节。

课程内容陈旧，未能及时反映法律实践的最新动态，导致学生法律实务能力不足。

2. 师资力量薄弱部分高校法律事务专业教师队伍中，既有法律理论功底深厚的学者，又有实践经验丰富的实务工作者，但二者比例失衡。

同时，部分教师对法律实务了解不足，导致教学质量不高。

3. 实践教学环节薄弱法律事务专业实践教学环节相对薄弱，学生缺乏实际操作经验。

部分高校缺乏与企事业单位、司法机关等合作，难以为学生提供实习、实训等机会。

4. 人才培养模式单一我国法律事务专业人才培养模式较为单一，以课堂教学为主，忽视学生的个性化发展。

此外，部分高校缺乏对学生的职业规划指导，导致学生毕业后就业竞争力不强。

三、优化法律事务专业人才培养模式的策略1. 优化课程设置（1）加强实践教学环节，提高学生的法律实务能力。

在课程设置中，增加模拟法庭、案例分析、法律文书写作等实践课程。

（2）更新课程内容，紧跟法律实践最新动态。

教师应结合自身实践经验，将最新法律知识融入课程教学中。

（3）加强课程整合，提高课程体系整体性。

将相关课程进行整合，形成具有系统性的课程体系。

法律事务专科毕业论文法律事务专科毕业论文摘要：本论文以法律事务专科学生为研究对象，探讨了法律事务专科生的就业现状和问题，并提出了相应的解决措施。

通过对法律事务专科学生就业意识、就业渠道、就业难题等方面的调查分析，可以发现法律事务专科毕业生在就业方面面临的问题主要是岗位匹配不良、信息不对称、就业压力大等方面。

针对这些问题，我国政府应该加强对法律事务专科职业教育的投入，加强与用人单位的沟通与合作，提供就业指导和就业信息服务，在政策、教育和行业等多个方面提供支持和保障，以提高法律事务专科生的就业能力和就业竞争力。

关键词：法律事务专科、就业现状、问题、解决措施一、引言法律事务专科是培养法律行业从业人员的一种专业教育，其目的是为了满足法律行业对于具备基本法律知识和业务能力的专门人才的需求。

但是，近年来发现法律事务专科毕业生的就业形势并不容乐观，许多毕业生面临就业困境。

二、法律事务专科毕业生的就业现状1. 就业意识淡薄：部分法律事务专科学生缺乏对就业的足够重视，对就业形势和就业方向的认识不够清晰。

2. 就业渠道狭窄：由于法律事务专科学生的就业方式偏单一，就业渠道相对较窄，主要以法律服务机构为主。

3. 岗位匹配不良：由于市场需求相对较少，法律事务专科生往往不能在他们专业的领域找到合适的工作。

三、法律事务专科毕业生就业问题1. 信息不对称：法律事务专科生由于信息渠道不畅通，对就业市场和用人单位的需求了解不全面，从而影响了他们的职业选择和就业能力。

2. 就业压力大：由于法律事务行业竞争激烈，招聘要求高，法律事务专科生常常面临就业压力大、竞争力低的问题。

四、解决法律事务专科毕业生就业问题的措施1. 加强对法律事务专科职业教育的投入。

2. 加强与用人单位的沟通与合作。

3. 提供就业指导和就业信息服务。

4. 在政策、教育和行业等多个方面提供支持和保障。

五、结论本论文通过对法律事务专科毕业生的就业现状和问题进行调查分析，提出了相应的解决措施。

法律事务专业论文范文精选3篇在企业法制建设不断完善的今天，仍然有许多人认为企业法律顾问就是“打官司”。

其实这是对企业法律顾问工作片面的理解，正如有些企业那样，聘请法律顾问只是为了“打官司”，并没有很好地发挥法律顾问在非诉讼领域操纵法律风险的作用。

我认为，除了必要的诉讼业务外，作为企业法律顾问应以企业的非诉讼业务为工作中心，以操纵企业潜在的法律风险成本为工作重点。

天津长芦汉沽盐场有限责任公司是北方重要盐业基地，以盐、卤水化工、精细化工、进出口贸易等多元化经营生产，公司经营范围的扩大，合资、合作项目的开展，给公司带来机遇的同时，也使公司面临严峻的挑战。

公司虽然在市场中有了更多、更充分的经营自主权，随之而来的是要承担更多的责任和风险，法律风险就是其中的一种。

从某种意义上说，企业法律顾问就是企业运行的“安全员”，他追求的是如何规避、减少经营活动中的法律风险，这就要求法律顾问提前介入，事前防范，才能充分体现其治理职能，使企业在法律和政策准许的范围内获得最大的效益和最快的进展。

一、企业法律顾问的执业原则、工作方针企业法律顾问是指依法取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

企业法律顾问的工作原则：一是依法执业原则；二是为本企业服务原则；三是以治理为主原则。

依法执业是对企业法律顾问履行职责最基本的要求，为本企业服务是企业法律顾问的立身之本，是其一切工作的出发点。

以治理为主原则则是从企业法律顾问工作性质决定的。

具体分为两类：一类是直接治理，包括承担有关企业治理职责和直接承办有关法律事务；另一类是间接的服务性工作，即通过建议、咨询、宣传等为企业领导和有关治理部门提供法律服务。

第一类工作应当是企业法律顾问的工作重点。

但由于企业法律顾问称谓中有“顾问”二字，容易使人误认为企业法律顾问只是一个咨询、服务的角色，忽视了其治理职能。

在企业实现依法经营的治理链条中，企业法律顾问所承担的直接治理工作是其中不可缺少的重要环节，除了对企业法律事务所承担的直接治理职责外，企业法律顾问提出的意见、参与研究、进行审核等工作实质上已进入治理环节，是某些事项必须的、不应跨越的程序。

法律事务毕业论文范文法律事务毕业论文范文在当今社会，法律事务的重要性日益凸显。

随着社会的不断发展和进步，法律事务的范围也越来越广泛，涉及到各个领域。

作为一名法律专业的毕业生，我深感有必要对法律事务进行深入研究和探讨。

因此，本文将围绕法律事务展开论述，探究其内涵与发展趋势。

首先，我们需要明确什么是法律事务。

简单来说，法律事务是指在法律领域中处理各种案件和法律问题的工作。

这包括了法律咨询、诉讼代理、合同起草、法律风险评估等方面。

随着社会的发展，法律事务的范围不断扩大，涉及到的领域也越来越多样化。

例如，企业法律事务、知识产权法律事务、环境法律事务等。

其次，我们需要关注法律事务的发展趋势。

随着科技的进步和全球化的发展，法律事务也面临着新的挑战和机遇。

一方面，科技的发展使得法律事务的处理更加高效和便捷。

例如，人工智能技术的应用可以提供更准确的法律咨询和风险评估。

另一方面，全球化的发展使得国际法律事务变得更加复杂。

跨国公司的崛起和国际贸易的增加，使得跨国法律事务成为法律专业人士必须面对的挑战。

在探究法律事务的发展趋势的同时，我们也需要关注法律事务的现状和问题。

尽管法律事务在社会中扮演着重要的角色，但仍然存在一些亟待解决的问题。

首先，法律事务的专业化程度不够高。

由于法律领域的复杂性和多样性，很多法律事务律师需要具备跨领域的知识和技能。

然而，现实中很多律师只专注于某一个领域，导致法律事务的处理效果不佳。

其次，法律事务的服务质量参差不齐。

一些律师在处理法律事务时缺乏专业精神和责任心，导致客户的权益无法得到有效保护。

此外，法律事务的成本也是一个问题。

一些法律事务律师的收费标准高昂，使得一些个体或小企业难以承担。

针对以上问题，我们可以提出一些解决方案。

首先，加强法律事务律师的培训和教育。

通过提高律师的专业素养和跨领域知识，提高法律事务的专业化水平。

其次，加强对律师的监管和评估。

建立健全的律师行业自律机制，对律师的服务质量进行监督和评估，确保客户的权益得到有效保护。

从法理学的角度来讲，法的调整对象是人的行为和行为关系，即行为本身以及由行为引发的社会成员之间的关系从我国《刑法》中看，并没有直接的法条规定哪些现象适用刑法的调整，取而代之的是刑法的任务和适用范围的规定。

但从刑法的任务是同一切犯罪行为作斗争可以看出，刑法的调整对象是“犯罪行为”，是行为而不是关系。

而我国《民法通则》第二条规定：中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系我国2002年《民法典草案》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的自然人之间、法人之间、自然人和法人之间的财产关系和人身关系由此可见，我国民法调整的对象定位为关系，而没有行为由于刑法、行政法等是国家公法，主要调整的是国家和公民之间的关系，具体到公民，则是通过调整公民的行为来实现对国家的治理和社会的稳定。

而民法原则上属于私法，不涉及国家利益，主要存在于平等主体之间，不可能侧重于任何一方的利益，因此，民法虽然是人们行为的准则，但它是通过对人们行为的影响而作用于社会关系，所以民法不是调整人们的行为，而是调整社会关系。

最初规定民法的调整对象的是盖尤思的《法学阶梯》，他把罗马法的内容按人法、物法、诉讼法的框架进行整理其中，人法就是调整人身关系的法律，物法就是调整财产关系的法律此后这种学说经过多种演变，如意大利学者比良齐杰里等人认为“民法主要研究：一是主体存在的规则，二是主体参与享用和利用经济资源的一般规则”德国学者温得沙伊得认为，“所有的私法，要做的事情有两个目标，一是财产关系，二是家庭关系”无论如何演变，这些学说都将民法的调整对象分为两个部分来讨论，即人和物。

第一，民法固有的属性决定了它是保护商品生产者和利益者的利益，保护他们发挥独立性、主动性、创新性的最好的法律随着《合同法》、《物权法》等法律的颁布，其中有些规定与《民法通则》重叠甚至冲突，需要对民法的内容进行精简或修正，保证法律体系的一致性。

国家开放大学法律事务毕业论文本着服务于本地区的法治建设和经济发展的目的，邵阳学院政法系顺应时代进步和社会发展的要求，于2007年创建了法学专业，现有来自全国28个省、市、自治区的在校学生300多人。

4年来，我们不断探索地方性院校应用型法学人才培养模式，以寻求在现有条件下的生存和发展之道。

一从实际出发确立人才培养目标2007年，我国法学已经有40多种专业，2000多个教学点，110000多本科学生。

随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，似乎法学就业的寒冰期已到来。

但是就个人律师的拥有量而言，根据2002年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数量仅0．8个，这个比例不但低于发达国家(美国30人，英国15人)，而且还低于一些发展中国家———如巴西和阿根廷就分别达到了20人和12人。

就企业方面讲，我国现有企业5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律顾问＊①。

而基层应用型法学人才就更为缺乏。

邵阳市辖8县1市3区，人口750多万，面积2．1万平方公里。

2007年只有律师不到400人，法律工作者100人左右。

因此，面向广阔的就业市场，法学人才市场并没有饱和。

我们对目前出现的法学人才就业困难情况做调查，发现主要是人才的培养与市场脱节，不能满足市场的需要，缺乏相应的就业能力所致。

如司法考试通过率低，考研率低，公务员考试通过率低，专业适应能力差等。

2007年我系法学专业教师队伍有11人，其中教授2人，副教授4人，律师2人，全国大学生思想道德修养骨干教师1人，湖南省优秀教师1人，湖南省优秀青年骨干教师1人。

教学经验丰富，年富力强。

本着与市场接轨，又与我们的实际培养能力相结合的出发点，我们确定专业培养目标是能够满足社会主义市场经济需要的，掌握法学专业基本理论和基础知识，受到法学思维和法律实务的良好训练，初步具有运用法学理论分析和解决法律问题的专业技能，较熟练地掌握一门外语，并具有较强的外语读写能力的，国家司法考试通过率较高的地方性应用性人才。

法律事务毕业论文范本标题：如何实现优质法律服务——基于某律师事务所的案例研究摘要：本文通过对某律师事务所的调查和分析，探讨了如何实现优质法律服务。

首先分析了律师事务所面临的挑战和机遇，其次通过研究律师事务所的管理和经营策略，总结了实现优质法律服务的关键因素。

最后提出了建议，以便其他律师事务所借鉴。

关键词：律师事务所、优质法律服务、管理、经营策略、建议1. 简介律师事务所是提供法律服务的重要机构。

随着我国社会的发展和法律环境的变化，律师事务所面临着越来越多的挑战和机遇。

如何实现优质法律服务成为了律师事务所必须面对的问题。

本文将以某律师事务所为例，通过调查和分析，探讨如何实现优质法律服务。

2. 律师事务所面临的挑战和机遇2.1 挑战（1）客户需求多样化随着经济的发展和市场的竞争，客户需求越来越多样化。

律师事务所需要不断学习、更新法律知识，以满足客户多样化的需求。

（2）法律环境复杂法律环境变化快速，法律政策和法规不断更新和改变。

律师事务所需要不断关注和学习新的法律知识，以保持专业素质。

（3）行业竞争激烈随着律师事务所数量的增多，市场竞争也越来越激烈。

律师事务所需要不断提高服务质量和竞争力，以赢得客户的信任和支持。

2.2 机遇（1）法律服务需求增加随着我国法治建设的不断推进和法律意识的逐步提高，法律服务的需求不断增加。

律师事务所可以利用这个机遇，扩大服务范围，提高服务质量。

（2）外部环境优化政府对法律服务业的支持力度不断增加，相关政策也逐渐完善。

律师事务所可以利用政府的支持和优惠政策，提高经营管理水平，提升服务质量。

3. 实现优质法律服务的关键因素3.1 管理（1）拥有一支专业素质过硬的律师团队律师事务所需要拥有一支专业素质过硬的律师团队。

律师的素质是提供优质法律服务的前提。

律师需要不断学习和提高专业水平，以满足客户的需求。

（2）完善的服务管理体系律师事务所需要建立完善的服务管理体系，通过流程化、制度化的方式，提高服务质量、提高效率、降低成本。

法律事务专科毕业论文法律事务专科毕业论文专科法律事务方面的毕业论文篇一一、培养大学生的法律意识在世界各国的法律法规中，权力与义务都是相统一的。

没有不履行义务的权利，也没有不享受权益的义务，权力与义务总是相伴相生的。

大学生要树立这种权力与义务相统一的观念，在遵守法律，享受相应权利的同时，也要注意履行与此相对应的义务。

培养大学生权力与义务相统一的意识，首先应该培养大学生依法行使相应权利的意识，要不断增强大学生依据法律法规享有赋予公民应有的权利，当自身合法利益收到损害时，要学会拿起法律的武器，自觉维护自身利益。

当身边的亲朋好友的合法利益受到侵害时，要利用相关法律法规主动帮助他们维护利益。

其次，还要不断培养大学生的自觉履行义务的意识。

要自觉维护国家安定统一、自觉遵守法律法规等，此外，大学生已经是成年人，因此还应该自觉意识到自己应该承担的法律责任，自觉做到知法、懂法、守法。

最后，还应该树立权力与义务相统一的意识，行使相应权利之后要自觉履行相应义务。

履行相应义务之后，要主动维护相应权利不受侵犯。

只有做到权力与义务相统一，才是真正树立了法律主体意识。

二、改进高校法制教育（一）转变教育观念法律教育应该成为全民教育，不仅仅只属于法律专业的教育。

在我国今后的法律教育当中，要将法律教育作为一项常规的、普遍的教育推广下去，彻底改变以往教育中把法律教育作为“工具性”教育的错误理念，把法律教育作为一门常识性教育在各个门类学生中进行普遍开设，改变长期以来科技与人文、专业与“非专业”不协调的局面，为大学生法律意识的培养创造良好的氛围。

（二）改进教育方法现代教育要求把学生作为教育的主体，充分发挥学生在教育过程中的积极主动性。

法律教育也应该遵循这个发展规律，在法律教育过程中要充分尊重学生的主体地位，积极发掘学生的主观能动性，改变传统的教学模式，变单纯教师讲授的“单人独奏”为师生双向平等交流、探索的“合奏”。

此外，课堂教育也不应该继续沿用以往的“填鸭式”教学方法，而是应该探究“自主式”学习方法，学生通过自我学习、自我探究学习新知识，深化对新知识的认知与感悟。

专科法律事务毕业论文我国实行改革开放以来,我国政府颁布了一系列有关外商在中国投资的法律、法规、规章、规定和办法,对外商投资的有关法律关系作了详尽的规定。

下面由店铺为大家整理的专科法律事务毕业论文，希望大家喜欢。

专科法律事务毕业论文篇一一、歧视、性别歧视的概念歧视中的“歧”，是指差异、不同，歧视即区别对待，歧视的原意可以是褒义的，体现为正确看待差异的能力，即人所具有的洞察力;可以是中性的，体现为制造区别或差异，即人能够辨别差异的能力;可以是贬义的，体现为在待遇中表现偏见，即不合理的不同对待或不合理的相同对待。

“歧视”指基于一系列与人们的潜能或能力无关的因素存在的不公平对待。

2005年为北京世界妇女大会的召开而编写的《英汉妇女与法律词汇释义》中，将歧视解释为：由于某些人具有的某些天生的特征，或强烈的信仰，或个人身份，诸如人种、种族、性别、年龄、宗教或性倾向等，而予以不公平的待遇或剥夺其权益。

人类的发展潜能因歧视而受到抑制，人类的自由因歧视而无法实现，然而，导致歧视的“因素”或“特征”却难以改变。

歧视无视人的努力、打击人的进取、致使被歧视者感到侮辱和无能为力。

其后果是损害机会平等和待遇平等，导致和强化不平等。

相对于整个社会而言，歧视的危害性更加严重。

歧视造成人类资源的巨大浪费，“人的才能和人力资源的浪费对生产力、竞争力和整个经济具有不良影响;社会经济不平等加剧，社会合力和团结遭受侵蚀，政治稳定受到威胁。

”①与性别相关的歧视，被称作“性别歧视”，指基于人的生理性别或社会性别而产生的歧视与偏见。

这个词起源于上世纪60年代的美国，泛指一切歧视女性的态度和做法。

当时的研究表明，一切被视为与男性有关的特点及事物都被看作是有价值的、规范的，而与女性有关的一切则被贬值，被认为是偏离常规的。

这种对于男性及女性的不平等的社会认识，使性别歧视作为一种强大的势力得以在不同的国家和地区延续。

对于美国社会中的非洲裔、拉美裔及亚裔妇女来说，性别歧视主义与种族主义及其他歧视性的意识形态与做法结合在一起，无疑是雪上加霜。

法律事务毕业论文（精选范文6篇）关于《法律事务毕业论文（精选范文6篇）》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

法律事务专业是一门学科专业，主要涉及法官、检察官、律师、公司或者政府法律事务人员等工作内容，本文整理了常见6篇法律事务毕业论文范文供参考！第一篇：新时期如何做好商业银行的法律服务工作第二篇：西藏宗教事务立法历程、困境及应对措施第三篇：企业转型期如何做好法律事务工作第四篇：检察辅助人员管理制度的不足及国外经验借鉴第五篇：国企起诉案件与应诉案件的处理策略第六篇：桂林市政府法律顾问制度推行实践研究扩展阅读：法律事务毕业论文写作的基本步骤1.法律事务毕业论文的选题。

毕业论文的选题至关重要，一个好的选题是毕业论文成功的一半。

狭义的选题仅指确定论文的题目。

广义的选题指确定科研方向或研究领域。

学生选题一般应经过深思熟虑并在老师的指导下完成。

选择一个切实可行又有意义的课题，才有可能获得有创造性的成果，写出有新意、有见解的学位论文。

这要求进行文献的调研。

选择研究课题。

设定研允日标。

进行可行性论证。

学位论文选题应遵循以下原则。

一是选题要结合自己专业的研究兴趣，在平时的学习和积累中注意收集相关资料。

二是选题应紧扣社会和理论热点，这样才易写出新意，当然这也要求扎实的理论功底与尽量多地收集相关资料；避免选本专业内前人已写过多遍的课题。

三是选题应适度，避免选题过大或过小。

选题过大，太过宽泛，易将论文写得宽泛乏味或不得要领；选题太小，又不易发挥研究的空间。

2.法律事务毕业论文资料的收集。

俗话说“巧妇难为无米之炊”的效果。

资料收集的质量对写好毕业论文有事半功倍。

（1）毕业论文资料收集的方法：一是利用已有文献，二是利用各种书目、文摘、索引或者数据库，三是采用扩展法不断从已有文献中扩展追溯检索，直到把与论文写作相关的资料基本搜集齐全。

收集论文资料应注意以下几点：1）选择有效的检索词。

作者在图书馆书目查询系统、各种数据库和网络上检索查询毕业论文资料时，采用有效的检索词才可获得更广的论文资料。

第1篇摘要：随着我国法治建设的不断深入，法律事务人才需求日益增长。

法律事务专科教育作为培养法律实务人才的重要途径，对于推动法治建设具有重要意义。

本文分析了我国法律事务专科教育的现状，探讨了存在的问题，并提出了相应的发展策略。

一、引言法律事务专科教育是我国高等教育体系的重要组成部分，旨在培养具备法律基本理论、基本知识和基本技能的应用型人才。

近年来，随着我国法治建设的不断推进，法律事务人才需求量逐年上升，法律事务专科教育的重要性日益凸显。

然而，我国法律事务专科教育在发展过程中还存在一些问题，亟待解决。

二、我国法律事务专科教育现状1. 发展迅速，规模不断扩大近年来，我国法律事务专科教育发展迅速，招生规模不断扩大。

据教育部统计，截至2020年，全国共有法律事务专科院校近400所，在校生人数超过30万人。

2. 课程设置多样化，实践教学体系逐步完善法律事务专科教育在课程设置上注重理论与实践相结合，课程体系日趋完善。

同时，实践教学体系逐步建立，包括模拟法庭、实习实训、法律援助等环节，为学生提供了丰富的实践机会。

3. 师资力量逐步增强，教学质量不断提高随着法律事务专科教育的发展，师资力量逐步增强。

许多院校引进了一批具有丰富实践经验和较高学术水平的教师，为提高教学质量提供了有力保障。

4. 就业前景广阔，社会认可度较高法律事务专科毕业生就业前景广阔，主要就业领域包括律师事务所、企事业单位、行政机关等。

社会对法律事务专科毕业生的认可度较高，毕业生就业竞争力较强。

三、我国法律事务专科教育存在的问题1. 教育资源分配不均我国法律事务专科教育资源分配不均，部分院校师资力量、实践教学条件等方面存在不足，影响了教育质量的提高。

2. 课程设置不合理部分院校课程设置与市场需求脱节，理论与实践结合不够紧密，导致学生实践能力不足。

3. 教学方法单一法律事务专科教育教学中，部分教师仍采用传统的“灌输式”教学方法，忽视学生的主体地位，不利于培养学生的创新能力和实践能力。

封面没有页眉的广东行政职业学院学生毕业论文(设计）我国死刑存废问题之我见学生姓名：黄靖学号: 10FL01Ｂ0１6系部：法律系专业: 法律事务班级: ２0１0级1班指导教师: 马丽莉我国死刑存废问题之我见摘要:死刑,作为现代刑罚体系中最古老的刑罚方法，是剥夺犯罪分子生命的刑罚，称为生命刑，又称极刑。

从两百年前贝卡利亚首倡废除死刑以来,在世界范围内,有关死刑废除的争议就从未停止过。

而在我国,死刑制度源远流长,沿袭了数千年，至今仍在发挥着惩戒、教育、预防犯罪等功能。

本文通过对死刑存在的价值分析，以及结合我国的国情,认为我国目前废除死刑缺乏现实的可能性。

关键词：死刑存废国情死刑(deatｈpenａlty)又称生命刑,是以剥夺犯罪人生命为基本内容的刑罚。

也正是因为它严厉得近乎残酷的惩处方式,使得几百年来关于死刑存废问题的争论一直没有停止过。

一、我国的死刑制度（一)我国历史上的死刑制度中国是世界范围内保留死刑种类最多的国家之一，在１997年通过的现行刑法中还规定着6８种可以适用的死刑。

但是在全球范围内,近年来，呼吁废除死刑的声音越来越大。

全世界尚保留死刑的国家约为４０个,其中约有10个国家在近几十年来没有真正执行过死刑，在其余约３０个国家中,约有一半的国家对非暴力犯罪不判死刑。

仅在1976至1９9６年间，全面废除死刑的国家便多达３7个。

面对这些，中国关于死刑制度的存废问题到底应该如何？本文就将这一问题作浅要的讨论。

死刑作为最古老的刑罚之一，在西方历史中被广泛的使用着。

“《汉穆拉比法典》里规定可以直接处死的条文就有３６种;古代雅典的法条中,不但对一些严重犯罪处于死刑，而且对盗窃蔬菜、水果等也与杀人等同罪。

”在中国古代,帝王既是最高权威的象征,又是法律的代名词。

他掌握着对全国人民的生杀大权。

违反了他的意志，就是违反了法律。

当时虽然有法律，但是他也只是维护帝王的一种工具，对普通的人民一种实际意义都没有。

帝王的死刑主要出发点在于预防犯罪，使用死刑的威吓作用，来起到稳定战局的作用。

法律事务论文篇一：法律本科毕业论文山东大学法学专业本科毕业论文论文题目：关于我国住宅小区的停车位问题的研究姓名：学号：专业：法学入学时间：指导教师及职称：-目录一、我国住宅小区的停车位问题二、小区停车位的所有权分类三、小区停车位的形式四、目前对于住宅小区停车位(库)的所有权归属五、各国或地区对停车位的所有权归属现状六、我国对停车位的所有权归属现状七、个人分析及观点[摘要]：住宅小区的停车位问题，是目前我国物业管理中最具争议的问题之一，“车位之争”在房地产开发商、小区业主和物业管理公司之间愈演愈烈，极易产生产权之争。

由于我国现行法律规范的缺失和不甚明确，导致了各地法院的判决没有统一的判决标准，因此判决也是五花八门。

随着住房商品化的进一步深入和有车一族的不断涌现,“车位之争”，必将导致更大范围的矛盾对立，住宅小区停车位的所有权归属是各种纷争和矛盾的核心所在。

住宅小区停车位所有权归属不明，将令房地产开发商和置业者的合法利益处于不确定的状态，严重地损害了当事人的合法权益，妨碍着房地产市场的健康地发展，给社会经济生活和公共管理带来诸多的难题。

所以建立完善的法律制度对此问题加以明确规定是当务之急也是必要的。

本文试图结合我国目前的学说和借鉴国外一些理论和实践，根据小区停车位的不同形式，对其所有权归属问题进行分析探讨。

[关键词]：车位所有权现状分析建议小区停车位的所有权,从时间上可以分为两类:第一类所有权为停车位的初始所有权,这类所有权为开发商所有；第二类为后继所有权,指在开发商将全部房屋出售给业主后,停车位的所有权问题。

这是两类不同性质的所有权,不能相互混淆。

在现实生活中,就第一类所有权并无争议,有争议的为第二类所有权的归属，所以后者是本文分析的重点。

在分析小区停车位（库）归属之前，我们有必要首先引入建筑物区分所有权的概念。

建筑物区分所有权是指“根据使用功能，将一栋建筑物在结构上区分为由各个所有人独自使用的专有部分和由多个所有人共同使用的共有部分时，每一所有人所享有的对其专有部分的专有权与对其共有部分的共有权的结合。

法律事务专业毕业论文纵观人类文明史,法律作为一种特殊文本—其翻译历史可谓源远流长。

在人类文明的发展进程中,法律翻译曾起到不可或缺的作用。

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法律事务专业毕业论文一XX房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。

现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：一、加强制度建设，健全人员配置。

(一)成立内部控制和风险管理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部控制和风险管理机制，提高公司内部控制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组，负责内部控制和风险管理工作，增强了公司在重大经营上的决策和保障能力。

(二)聘请外部法律顾问，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与XX律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供法律咨询服务。

随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。

通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。

(三)出台法律事务管理办法上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理办法，制定了《法律事务管理办法》(试行)，对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。

二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。

(一)贯彻落实四项审核工作。

法律事务毕业论文范文(2)法律事务毕业论文范文篇2随着我国近几年个行业的不断发展，施工企业也随之发展开来，发展后的施工企业的法律事务越来越多，涉及的方面也越来越广。

合理的处理好施工企业的法律事务工作，可以有效的进行施工风险规避，提高施工企业的竞争力，为企业的后续发展做好保障工作[1]。

1.法律事务工作在施工企业中存在的问题1.1、对法律事务工作的认识不足由于在市场经济下从事商业经济活动，任何活动的进行都存在着法律风险。

对于施工企业的法律事务来说，最理想的状态就是涉及到对企业内部的管理和对外部的经营行为，即使由于某种原因达不到此种理想的状态，也应该事前对各种经济活动做好风险防范。

一些施工企业对于法律事务工作的认识不足，并没有十分清晰的认识到法律风险对于施工企业发展的影响，没有从企业存亡的高度认识和重视法律事务管理的重要性。

1.2、对法律事务工作的认识不深在施工企业现实工作的经营活动管理发展链条中，直接进行事务管理是施工企业法律事务工作的重要任务之一，是不可缺少的重要组成部分。

[2]一些企业只是单纯的认为施工企业的法律事务工作就是解决矛盾纠纷，并未正确的区分施工企业的法律顾问和社会律师之间的区别，认为施工企业的法律顾问就是单纯的整理企业案件、拟定起诉文书、讨债、打官司等，并未认识到企业法律顾问对于企业管理的深层意义，为企业拟定各种管理文书、管理合同等重要的法律事务。

企业的法律顾问工作包括企业的事务经营管理，并非单纯的落在法律的层面之上。

1.3、法律事务人员的综合素质能力不高为了使防范风险的措施达到最大化的要求，法律事务的工作人员必须加强对各个环节的把握，避免常规的风险反复性的发生。

施工企业的法律事务工作能力不强，有很大的一部分原因是由于法律事务人员的综合素质能力不高，对于未来风险的决策性不强，不能很好的进行宏观风险把控，对于现有的风险不能采取及时的措施进行规避。

这样就很大程度上影响到施工企业的法律事务工作的政策的进行，对于施工企业的未来发展前景也会有致命性的影响[3]。

法律事务毕业论文范文所有政府法律事务代表的是法治的强制性特点,集中表现的是国家政府的行政性特点。

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法律事务毕业论文范文篇1S全面推进依法治国是我党实施的“四个全面”发展战略的内容之一，其总目标是建设中国特色社会主义法治体系和建设社会主义法治国家。

这一战略的实施，对我们国家有着广泛和深远的影响。

对于教育工作者来说，依法治国的另一层含义即为依法治校。

曾经的高校是法律诉讼的净土，而如今大学生因为自身的权益受到侵犯而状告母校的案件屡见不鲜。

因此，对高校学生事务管理者来说，提升自己的法律素养，培养自身的法治思维，用法治的精神处理学生日常事务，迫在眉睫。

高校里的学生事务管理者，是学生管理规定的制定者与实施者，是与学生们直接接触、面对面解决问题的人，也是对学生产生较大影响力的人。

如果学生事务管理者有较强的法律素养，日常事务中能够用法治的精神来处理问题，势必会对学生们今后处理问题、解决纠纷的方式产生一定的影响。

1、高校学生事务管理法治化的内涵高校学生事务管理法治化，是指高校学生管理机构以国家的相关法律法规为基础，建立健全高校学生管理规章制度体系，用以调整学生事务管理法律关系主体之间的权利义务关系，用民主法治的观念构建合理的学生事务管理工作的权利结构形式和制约机制，调解学校与学生之间的各种矛盾，在大学生的学习、生活等各个方面实现规范化、合法化、民主化，使高校的指导、教育、管理、服务工作合法有序进行。

高校学生事务管理者在处理学生事务中，通常的工作依据是学校制定的规章制度以及自身的经验判断。

实际操作中，由于人为的影响因素较大，会导致同一件事情，因不同的人处理，出现不一样的结果，往往还会出现侵犯学生权利的事件。

因而在学生事务处理方面，急需一种统一、规范的标准，这就是法治化的管理模式。

高校学生事务工作法治化，从国家层面上说是依法治国和培养法治人才的必然要求，是高等教育国际化的必然趋势;从学校层面上说是高校自身建设的内在要求，也是创新高校学生管理工作模式的迫切要求;从公民个人层面上说，是提升师生的法治素养和法治思维的重要途径。