安全标准化评分标准

施工现场安全标准化检查评分标准1 总则1.1为了科学地评价建设工程施工安全状况，规范施工现场拿权管理，提高安全和文明施工的管理水平，预防安全事故的发生，实现安全生产检查工作的标准化、规范化、科学化，制定本标准。

1.2 本标依据国家有关安全法律、法规、标准和规定，并参照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制。

1.3 本标准适用于施工企业及其监督管理部门对建设工程施工安全的检查和评价。

1.4 在现场安全检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家和xx省现行有关强制性标准的规定。

2 检查分类及评分方法2.1 本标准采用检查表形式对施工的安全状况进行评价，共分为：安全管理、文明施工、基坑支护、模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、脚手架、起重吊装、施工机具共九项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。

注：“三宝”系指安全帽、安全带、安全网和救生衣。

“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。

2.2 在安全管理、文明施工、基坑支护、模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、脚手架、起重吊装、施工机具九个分项检查评分中，设立了保证项目和一般检查项目。

“三宝”及“四口”防护、施工用电、施工机具三个分项检查分表的检查项目均为保证项目。

保证项目应是安全检查的重点和关键。

2.3 各分项检查评分表中，满分为100分。

总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。

2.4 检查评分不得采用负值。

各检查项目所扣分数总和不得超过该项额定分数。

在检查评分中，遇有多个脚手架、井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。

2.5 在检查评分表中，保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。

2.6 在检查评分中，遇到多台机具、多处设施，则该项得分为各个机具、设施等实得分数的算术平均值。

2.7 在汇总表中各分项项目实得分数按下式计算：在检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工10分、脚手架15分、基坑支护10分、模板工程10分、“三宝”及“四口”防护10分、施工用电15分、起重吊装10分和施工机具10分。

企业安全生产标准化评分细则企业安全生产是企业生产经营的基础，是保证员工身心安全的基本要求。

为了规范企业的安全生产管理，制定了一套评分细则，以便对企业安全生产工作进行评估和改进。

以下是企业安全生产标准化评分细则。

一、安全政策制度1. 安全政策制度是否明确、具体，是否包括了安全风险的评估和防范措施。

2. 安全责任人是否明确，责任是否到位，是否有明确的安全生产目标和指标。

二、安全管理组织架构1. 安全管理组织架构是否合理，是否设立了安全管理部门。

2. 安全管理人员是否专业，是否接受过相应的培训。

3. 安全管理人员是否能够有效地履职，是否有明确的工作职责。

三、安全教育培训1. 是否制定了安全教育培训计划，是否按计划定期组织安全教育培训。

2. 安全教育培训的内容是否全面、针对性强。

3. 是否落实了安全教育培训的记录和考核。

四、安全生产设施1. 生产设施是否具备安全防护设备，是否保持良好的工作状态。

2. 设施维护保养是否按照规定进行，是否有定期检查和维修记录。

五、安全生产技术措施1. 是否建立了安全生产技术措施的标准和规程，是否能够及时更新和应用。

2. 是否落实了安全操作规程，是否能够有效地防范生产事故的发生。

六、应急管理1. 是否建立了应急预案，是否进行了演练和测试。

2. 是否具备相应的应急设施和装备，是否能够及时应对突发事件。

七、事故隐患排查管理1. 是否建立了隐患排查和整改制度，是否能够及时发现和整改事故隐患。

2. 隐患排查与整改的记录是否完整，是否有效地防范了事故的发生。

以上是企业安全生产标准化评分细则的部分内容，企业可以根据自身实际情况进行评估和调整。

通过评分细则的评估和改进，企业能够规范安全生产管理，提高员工安全意识，减少生产事故的发生，为企业的可持续发展提供保障。

安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间：年月日—年月日
说明：
一、A级要素权重系数
二、安全标准化考核得分计算方法：
安全标准化考核满分为100分.
每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下:
式中M-—总分值；
K i——权重系数；
M i-—各要素得分值；
n--要素个数。

当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项,按零分计。

要素得分值折算方法如下：
式中——实际分值;
——扣除缺项后的要素满分值。

21。

安全生产标准化评分安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了规范和提高企业的安全生产管理水平，促进安全生产标准化建设，对企业进行安全生产标准化评分是必不可少的环节。

一、评分指标。

1. 安全生产管理制度。

企业是否建立了健全的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。

2. 安全生产培训。

企业是否对员工进行安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急救援培训等。

3. 安全生产设施。

企业是否配备完善的安全生产设施，包括消防设施、安全防护设备等。

4. 安全生产风险评估。

企业是否进行安全生产风险评估，并采取相应的防范措施。

5. 安全生产事故处理。

企业是否建立健全的安全生产事故应急预案和处理机制。

二、评分标准。

1. 安全生产管理制度得分占比30%。

企业安全生产管理制度是否健全、有效，是否能够保障员工的安全生产权益。

2. 安全生产培训得分占比20%。

企业是否对员工进行定期的安全生产培训，培训内容是否全面、有效。

3. 安全生产设施得分占比20%。

企业是否配备完善的安全生产设施，设施的完好率、有效使用率等。

4. 安全生产风险评估得分占比15%。

企业是否对安全生产风险进行科学评估，是否采取了有效的预防和控制措施。

5. 安全生产事故处理得分占比15%。

企业是否建立健全的安全生产事故处理机制，是否能够及时、有效地处置安全生产事故。

三、评分结果。

根据企业在以上指标下的得分情况，可以对企业的安全生产标准化水平进行评定。

评分结果将直接影响企业的安全生产标准化等级认定，对企业的安全生产管理和发展具有重要的指导意义。

四、结语。

安全生产标准化评分是企业安全生产管理的重要环节，通过评分可以全面了解企业的安全生产管理水平，发现问题并及时加以改进。

希望企业能够重视安全生产标准化评分工作，不断提升安全生产管理水平，为员工的生命安全和健康保驾护航。

安全生产标准化评分等级安全生产标准化评分等级是指对企业进行安全生产标准化评定的等级划分。

随着中国经济的迅速发展，安全生产已经成为保障企业持续健康发展的重要因素之一。

为了提高企业的安全生产管理水平，中国政府提出了安全生产标准化评分等级的制度，并根据企业的安全生产管理水平对其进行评定和等级划分。

本文将就安全生产标准化评分等级进行详细介绍。

安全生产标准化评分等级分为五个等级，分别为：未达标、基本达标、合格、良好和优秀。

未达标：未达标是指企业在安全生产管理方面存在严重问题，并且没有采取相应的措施进行改善的等级。

企业可能存在较大的安全隐患和安全事故发生的风险。

基本达标：基本达标是指企业在安全生产管理方面已经采取了一定的措施进行改善，并且达到了国家和行业的安全生产管理要求的等级。

企业的安全隐患和安全事故发生的风险相对较低。

合格：合格是指企业在安全生产管理方面达到了国家和行业的安全生产管理要求，并且没有发生较大的安全事故的等级。

企业的安全隐患和安全事故发生的风险较低。

良好：良好是指企业在安全生产管理方面达到了国家和行业的安全生产管理要求，并且通过了市级或省级的安全生产标准化评定的等级。

企业的安全隐患和安全事故发生的风险很低。

优秀：优秀是指企业在安全生产管理方面达到了国家和行业的安全生产管理要求，并且通过了国家级的安全生产标准化评定的等级。

企业的安全隐患和安全事故发生的风险极低。

安全生产标准化评分等级的划分是根据企业的安全生产管理水平和安全生产绩效进行评定的。

评定过程中，评定人员将对企业的安全责任制度、安全生产管理制度、安全培训教育、安全生产设施设备及应急管理等方面进行全面的评估，并给予相应的得分。

根据得分的高低，将企业划分到不同的等级中。

安全生产标准化评分等级的划分对企业具有重要意义。

首先，可以帮助企业了解自身的安全生产管理水平，及时发现和解决存在的安全问题。

其次，对企业进行评定和等级划分，可以促使企业不断提升安全生产管理水平，减少安全事故的发生。

安全标准化评分细则一、设备安全操作规程设备安全操作规程是否完善，包括各类设备的安全操作指导、紧急停止程序、事故预防措施等。

操作规程是否张贴于显眼位置，便于操作人员随时查阅。

操作人员是否熟悉并遵循操作规程，有无违规操作现象。

二、安全培训与考核是否定期开展安全培训，培训内容是否涵盖安全操作规程、事故应急处置等。

培训后的考核是否严格，是否确保每位操作人员都能达到安全操作的标准。

是否有培训记录，包括培训内容、时间、参与人员等，以便日后查证。

三、规程明确性与合规性安全操作规程是否明确具体，无歧义，确保操作人员能够准确理解并执行。

规程是否符合国家及地方的安全生产法律法规要求。

四、安全生产责任制度是否建立了完善的安全生产责任制度，明确各级、各部门、各岗位的安全生产职责。

责任制度是否具有可操作性，能否有效指导实际工作。

五、责任制度落实情况各级、各部门、各岗位是否明确自己的安全生产责任，并落实到具体工作中。

通过定期的检查和考核，确保责任制度得到有效执行。

六、责任到岗到人情况是否实现了安全生产责任到岗到人，即每个岗位都有明确的责任人和职责。

是否建立了责任追究机制，对于安全生产事故能够迅速定位责任人，并进行相应处理。

七、制度执行与岗位职责各级、各部门、各岗位是否严格按照安全生产责任制度执行工作，无违规行为。

岗位职责是否明确，操作人员是否清楚自己的职责范围和工作要求。

以上七个方面是对安全标准化评分的主要细则，每个方面都需要进行详细的检查和评估，以确保企业安全生产工作的顺利进行。

同时，企业应根据实际情况不断完善和更新评分细则，以适应不断变化的安全生产环境。

安全生产标准化评分标准安全生产标准化评分标准是根据安全生产标准化的要求，对企业的安全生产管理进行评估和评分的一种方法。

下面是一个包含500字的安全生产标准化评分标准的简要介绍：一、安全生产管理制度（100分）1. 安全管理制度的完备性和有效性：包括安全制度文件的齐全性、规范性、可操作性等。

2. 安全管理制度的执行情况：包括各项安全制度的执行情况、违章违规行为的处理情况等。

二、安全生产责任制（100分）1. 安全生产责任体系的建立情况：包括安全生产管理组织机构、责任分工等。

2. 安全生产责任制的执行情况：包括各级责任人员对安全生产的认识、责任心和执行情况等。

三、安全生产风险评估与防控（100分）1. 安全生产风险评估的完备性和准确性：包括对各项安全风险的评估和识别。

2. 安全生产风险控制措施的有效性：包括对安全风险的控制措施的执行情况和效果评估等。

四、安全生产培训与教育（100分）1. 安全培训与教育的规范性和系统性：包括安全培训计划、培训内容的规范性和全面性等。

2. 安全培训与教育的效果评估：包括员工安全意识的提高、安全操作规程的掌握情况等。

五、安全生产设施与装备（100分）1. 安全设施的配备与完善程度：包括安全防护设施、报警装置的配备和有效性等。

2. 安全设备的运行状态和维护情况：包括安全设备的日常巡检、维护和维修情况等。

六、应急管理与处理（100分）1. 突发事件应急预案的制定和完备性：包括各类突发事件应急预案的编制和完善程度等。

2. 突发事件应急演练和处置情况：包括突发事件应急演练情况、事件处理方案的执行情况等。

以上是一个简要的安全生产标准化评分标准，企业在进行安全生产标准化评估时，可以根据以上各项指标进行自评和评分，以评估和改进安全生产管理的水平，确保企业的安全生产工作得到有效的监管和管理。

二级要素企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

2.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。

一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

小计一级要素基本规范要求企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

小计规、标准规范企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、级单位、部门和人员的安全生产职责。

小计三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。

企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

4.4评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

4.5修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。

4.6 文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。

企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

4.2规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。

安全标准化评定标准安全标准化评定是指对某个系统或设备的安全防护措施进行评估的过程，并根据一定的标准和方法对其进行量化分析。

在现代工业领域中，安全标准化评定被广泛应用于各种设备的安全设计、生产和运营中，以最大限度地保障生产过程的安全性和稳定性。

为了规范安全标准化评定行为，制定了一系列的安全标准化评定标准，下面我们就对其中的几个标准进行详细解析：1. GB/T 28001-2011 《职业健康安全管理体系》该标准是我国针对职业健康安全管理体系制定的标准，它具有科学性和实用性，其评估指标分为六大类，包括组织管理、职业卫生、职业安全、职业聘用、应急救援以及职业卫生管理，每个指标又包含很多具体的评估要点，涵盖了职业健康安全管理体系的方方面面。

该标准评估结果以得分的形式呈现，评估机构根据评分情况给出相应的建议和意见，为企业提供了科学、系统、可持续的职业健康安全管理体系支持。

2. GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015 《质量管理体系》该标准适用于所有规模的组织，包括产品或服务供应商。

质量管理体系通过规定组织应具备哪些要素、如何实施这些要素以及如何持续改进，以确保为客户提供符合要求的产品和服务。

该标准评估从组织文件资料审查开始，包括人员培训、产品设计、过程控制、客户投诉等多个方面的要素，评估结果也通过得分的方式呈现。

3. GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015 《环境管理体系》该标准适用于所有类型和规模的组织，可帮助组织建立环境管理体系，实现环境目标和目标并与相关方共享信息，体现了环保理念和责任意识。

该标准评估分为络的几个方面，包括环境管理体系建立、目标与目的、监控与测量以及持续改善等，评估结果也是以得分呈现。

4. GB/T 28004-2011 《社会责任指南》该标准是为了促进企业社会责任实践而引入的标准化评定标准。

评估从公司治理、社会环境保护、温室气体排放、供应链管理、消费者权益保护等方面进行，评估结果以得分形式呈现，对企业的社会责任指导作用非常显著。

.中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则（2013版）Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative) 2013-01-15发布2013-01-15实施中国核工业建设集团公司发布目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)（一）考评机构 (6)（二）考评内容 (6)（三）考评办法 (11)（四）评分导则 (11)（五）考核评级 (12)（六）考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)（一）安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)（二）安全绩效标准化达标标准及评分细则 (37)（三）现场标准化达标标准及评分细则 (39)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011】4号）及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法（试行）》要求，规范中国核工业建设集团公司（以下简称“集团公司”）下属各成员单位安全生产标准化考核评级（以下简称“考评”）工作，按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》（核建发【2012】160号）的总体部署，制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分，第一部分为安全管理标准化要求，包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素，第二部分为绩效标准化，包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

安全生产标准化评分标准安全生产标准化评分标准主要是评估企业的安全生产管理水平及相关绩效指标，以此为依据来判定企业是否达到安全生产标准化的要求。

下面是一个可能的安全生产标准化评分标准示例：1. 安全生产管理体系建设：评分依据企业是否建立完善的安全生产管理体系，包括安全管理制度、职责制定、安全培训教育和应急预案等，并根据体系建设的完备程度评分。

2. 安全生产责任制落实：评分依据企业是否明确安全生产责任制，包括安全岗位责任和人员管理责任的划分与明确，并根据责任制的落实情况评分。

3. 安全设施和装备：评分依据企业是否配备了符合标准的安全设施和装备，包括灭火器、疏散通道、防护设施等，并根据设施和装备的数量和功能评分。

4. 生产操作规程和安全操作规程：评分依据企业是否制定了科学、规范的生产操作规程和安全操作规程，并根据规程的完备程度评分。

5. 安全培训和演练：评分依据企业是否定期组织安全培训和演练活动，包括安全知识培训、灭火演习等，并根据培训和演练的频次、内容和有效性评分。

6. 事故隐患排查和整改：评分依据企业是否定期进行事故隐患排查，及时采取整改措施，并根据排查和整改的及时性和有效性评分。

7. 安全生产数据监测和分析：评分依据企业是否定期进行安全生产数据的监测和分析，包括事故记录、事故频率、事故煤矿和事故等级等，并根据监测和分析的结果评分。

8. 安全监督和奖惩机制：评分依据企业是否建立了严格的安全监督和奖惩机制，包括安全巡查、安全督查和事故奖惩制度等，并根据监督和奖惩的严格程度评分。

9. 安全培训和教育：评分依据企业是否定期进行安全培训和教育，并判断培训和教育的内容和效果评分。

10. 安全意识和文化：评分依据企业员工对安全意识的认识和执行情况，包括员工的安全意识、安全行为和安全文化，并根据企业安全文化的浸润程度评分。

以上是一个可能的安全生产标准化评分标准示例，不同地区和行业可能会有所差异。

企业可以根据自身实际情况进行相应的评分标准的调整和补充。

安全生产标准化评分标准一、安全生产组织与管理建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产责任人。

制定并实施安全生产管理计划，确保安全生产目标的落实。

定期组织安全生产会议，讨论和解决安全生产中的问题。

评分标准：符合上述要求，且运行有效的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

二、安全生产风险评估与控制定期开展安全生产风险评估，识别并评估潜在的安全风险。

根据评估结果，制定并实施风险控制措施。

建立安全风险档案，定期更新并监控风险状况。

评分标准：符合上述要求，且风险控制效果显著的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

三、安全培训与教育定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

对新员工进行岗前安全培训，确保他们熟悉安全生产要求。

定期开展安全知识竞赛或宣传活动，增强员工的安全意识。

评分标准：符合上述要求，且培训效果显著的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

四、安全设施与装备配备齐全的安全设施和装备，确保其处于良好运行状态。

定期对安全设施和装备进行维护和检查，确保其可靠性。

对老旧或损坏的安全设施和装备及时进行更新或维修。

评分标准：符合上述要求，且设施装备运行良好的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

五、安全生产责任制明确各级安全生产责任人的职责和权力。

建立安全生产责任制考核机制，确保责任制的落实。

对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和评估。

评分标准：符合上述要求，且责任制落实到位的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

六、安全生产规章制度制定完善的安全生产规章制度，确保其针对性和可操作性。

对规章制度进行定期修订和完善，确保其适应性和时效性。

加强对规章制度的宣传和培训，确保员工熟知并遵守。

评分标准：符合上述要求，且规章制度执行有效的，得10分；部分符合的，得5分；不符合的，得0分。

七、隐患排查与治理定期开展安全生产隐患排查，及时发现和记录安全隐患。

施工现场安全标准化检查评分标准1 总则1.1为了科学地评价建设工程施工安全状况，规范施工现场拿权管理，提高安全和文明施工的管理水平，预防安全事故的发生，实现安全生产检查工作的标准化、规范化、科学化，制定本标准。

1.2 本标依据国家有关安全法律、法规、标准和规定，并参照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）编制。

1.3 本标准适用于施工企业及其监督管理部门对建设工程施工安全的检查和评价。

1.4 在现场安全检查时，除应符合本标准外，尚应符合国家和xx省现行有关强制性标准的规定。

2 检查分类及评分方法2.1 本标准采用检查表形式对施工的安全状况进行评价，共分为：安全管理、文明施工、基坑支护、模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、脚手架、起重吊装、施工机具共九项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。

注：“三宝”系指安全帽、安全带、安全网和救生衣。

“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。

2.2 在安全管理、文明施工、基坑支护、模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、脚手架、起重吊装、施工机具九个分项检查评分中，设立了保证项目和一般检查项目。

“三宝”及“四口”防护、施工用电、施工机具三个分项检查分表的检查项目均为保证项目。

保证项目应是安全检查的重点和关键。

2.3 各分项检查评分表中，满分为100分。

总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。

2.4 检查评分不得采用负值。

各检查项目所扣分数总和不得超过该项额定分数。

在检查评分中，遇有多个脚手架、井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。

2.5 在检查评分表中，保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时，此检查评分表不应得分。

2.6 在检查评分中，遇到多台机具、多处设施，则该项得分为各个机具、设施等实得分数的算术平均值。

2.7 在汇总表中各分项项目实得分数按下式计算：在检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工10分、脚手架15分、基坑支护10分、模板工程10分、“三宝”及“四口”防护10分、施工用电15分、起重吊装10分和施工机具10分。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 ——50 —。

2010年4月编制
海南省危险化学品生产企业
二级、三级安全标准化考核评价标准（试行）
受考评单位：考评员：年月日 1
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日 2
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日 3
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日 4
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日 5
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日 6
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日7
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日8
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日9
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日10
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日11
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日12
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日13
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日14
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日15
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日16
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日17
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日18
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日19
2010年4月编制
受考评单位：考评员：年月日20。

安全生产标准化评分一、安全管理体系是否建立完善的安全管理体系，包括安全责任制度、安全会议制度、安全检查制度等。

安全管理体系是否得到有效执行，各级管理人员是否明确自己的安全职责。

安全管理体系的更新与完善情况，是否能够适应企业发展需要和国家法规的变化。

二、安全培训教育是否定期开展安全培训教育活动，内容是否全面、针对性强。

员工安全培训教育的参与率及效果评估，是否能够有效提升员工的安全意识和技能。

安全培训教育记录的完整性和规范性。

三、安全生产设施安全生产设施的配备是否符合国家标准和行业规范。

安全生产设施的日常维护和保养情况，是否能够确保设施的正常运行。

对安全生产设施的定期检查和维护记录，以及设施的更新改造计划。

四、作业操作规范是否制定完善的作业操作规范，内容是否具体、可操作。

员工对作业操作规范的遵守情况，是否存在违规操作现象。

作业现场的安全警示标识和防护措施的落实情况。

五、隐患排查治理是否建立隐患排查制度，定期开展隐患排查工作。

对排查出的隐患是否及时整改，整改措施是否有效。

隐患排查和整改记录的完整性和规范性。

六、重大危险源管理是否建立完善的重大危险源管理制度，明确管理责任和措施。

对重大危险源的监控和预警情况，是否能够及时发现并处理安全隐患。

重大危险源的应急预案和演练情况。

七、职业健康管理是否建立完善的职业健康管理制度，关注员工的身体健康。

对可能产生职业病危害的岗位是否采取有效的防护措施。

定期对员工进行职业健康检查，并记录检查结果。

八、应急救援管理是否建立完善的应急救援体系，包括应急预案、救援队伍、救援设备等。

对应急救援预案的定期演练和评估情况，是否能够确保预案的有效性和可操作性。

应急救援设备的配备和维护情况，是否能够确保设备的正常运行。

通过对以上八个方面的评分，可以全面了解企业在安全生产方面的标准化程度，及时发现并整改存在的问题，提升企业的安全生产水平。

同时，也为企业持续改进安全生产工作提供了依据。