燃气公司工作职责制度

综合办公室职责一、组织编制部门综合计划。

二、负责企业内部管理工作，促进管理规范化。

三、负责公司行政基础管理工作。

四、负责公司文书处理。

五、负责公司企业文化建设和形象宣传。

六、负责公司人力资源管理。

七、负责公司绩效考核和管理工作。

八、负责公司统计工作。

九、做好行政管理费用控制工作。

十、统筹公司后勤和外面招待服务工作。

十一、负责公司人员慰问工作。

十二、组织制定本部门各项管理制度与流程。

十三、部门费用控制及申报。

十四、公司安排的其它临时性工作。

十五、员工的入职教育和培训负责。

十六、公司环境卫生的监督和管理。

财务部职责一、严格遵守国家财经纪律和总部财务管理制度，加强财务成本管理、监督各项资金的使用。

二、按国家统一会计制度设置账目，正确进行会计核算。

三、正确进行会计报表、决算报表的编制，分析和上报。

四、依据税法规定，办理公司各项税务工作。

五、负责员工薪金、奖金、津帖的核查发放。

六、现金、票据、收据、契约、合同等、保管及转移，会计凭证的编制、审核与保管、会计账册的登记、处理与会计报表及有关会计资料的保管。

七、组织编制公司年度预算。

八、依财务计划，办理接收贷款、清偿贷款以及相关担保业务的各种手续及往来事项，提供稳定的运营资金来源，有效地运用公司资金。

九、对外投资的可行性分析，对外投资动作的监督及控制，对外投资结果的评估及审核。

十、制订财务、会计、税务及预算制度，负责其施行时的有关协调、联系工作。

十一、负责对各部门的有关资产台账的建立，并对有收支业务的单位进行指导、审计。

十二、负责组织公司各单位会计及核算员的业务学习和培训工作，并指导监督公司各部门的有关会计事务。

十三、负责核对配套合同相关收款达标后经工程部下发开工通知。

十四、负责工程竣工后核对用户配套费实际缴纳情况给运营部下发点火通知单。

十五、公司安排的其他临时性工作。

十六、负责公司材料仓库的日常管理工作。

十七、配合财务部做好完工百分比核算，对施工工地材料使用情况、退库手续办理情况的监督。

XXXX燃气有限公司岗位职责及工作规则一、岗位职责信息部部门职能：为公司内网的稳定性、安全性提供全面支持，保障公司对内、对外业务系统的可靠性及高可用性。

采购部部门职能：1、负责推动联合采购的实施、商品供应渠道搜寻、与供应商谈判及订立订单或合同并跟进其完成、评审供应商的表现和维持合适库存水平。

2、负责物资订购的处理、物料的接收和检验、物料储存与发放、对帐及申请付款、库存记录的及时维护，以及相关单据的审核、传递、存档等工作，为公司的生产经营活动提供物资保障。

3、分析物资采购、供应、库存等环节的安全性，每季度进行仓库呆滞物资的统计与分析，并跟进呆滞物资的处理,同时做好仓库安全保卫工作。

预决算部部门职能：1.审核工程项目的进度款、预付款、质保金、工程结算。

2.参与施工单位，监理单位及相关单位的考核。

3.审核市场部、工程部的合同。

4.审核CEA的A表及B表。

5.审核天然气管道安装以外的工程的预决算。

6.审核没有规划面积的小区项目的建筑面积。

7.审核物资需求单。

8.对工程签证及变更进行现场跟踪审核。

9.制定及完善部门各项管理规则及相关制度。

财务部部门职能：财务核算、纳税申报等安全及品质部部门职能：组织建立安全生产责任制，开展双重预防体系建设，落实风险分级管控及隐患排查治理制度；制定、修订安全风险管理制度、规程、预案，并监督执行情况；对公司的安全生产状况进行检查，及时排查整改安全事故隐患，建立隐患整改台帐，形成检查报告，并监督跟进整改情况；制定公司年度安全工作计划和目标，并进行考核；根据年度计划对各部门、人员的安全管理工作进行监督审核；定期组织安全生产教育培训、宣传活动，提高员工及用户的安全意识；组织危险源辨识和评估，监督危险源防范措施落实情况;每月组织召开安全工作会议，发布安全管理规程，通报安全隐患排查及整改情况；组织或参与安全事故应急演练；收集、研究有关的法律、法规、标准、规范建立资料库并定期更新；对公司范围内的危险作业开展情况进行抽查监督；制定安全生产绩效考核制度，并监督实施。

燃气安全生产责任制范文一、燃气企业全员安全生产责任制（燃气企业名称）燃气安全生产责任目标：确保燃气生产、供应和使用过程中的安全、环保和节能。

1.总经理担任燃气安全生产总负责人，负责燃气安全生产工作的组织、实施、协调和监督，对燃气安全生产工作负总责。

2.各部门负责人要承担相应职责，协助总经理开展燃气安全生产工作。

3.所有员工要自觉履行安全生产责任，认真学习掌握安全生产知识，遵守安全规程和操作规范，发现安全隐患及时上报，参与安全应急演练。

4.燃气企业要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，强化安全生产监督检查，及时纠正安全隐患。

5.燃气企业要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，定期组织安全交底、安全巡检和安全教育活动，确保员工具备应对突发安全事件的能力。

6.燃气企业要建立健全安全宣传教育体系，加强安全生产宣传，提高广大市民的安全生产意识和技能。

二、燃气使用单位安全生产责任制1.燃气使用单位负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气使用单位的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气使用单位的安全生产工作负总责。

2.燃气使用单位要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，加强对员工的安全生产培训和教育。

3.燃气使用单位要落实安全操作规程，确保燃气设备的正常运行和安全使用，定期检查和维护燃气设备，保证燃气供应的安全、稳定和可靠。

4.燃气使用单位要进行安全隐患排查，发现安全隐患要及时整改，配备必要的消防设备和器材，加强消防安全管理。

5.燃气使用单位要组织开展安全演练和事故应急救援演练，确保在发生突发安全事件时能够及时、有效地处置。

6.燃气使用单位要做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，并向广大市民传递燃气安全知识，加强社会公众的安全意识。

三、燃气经营企业安全生产责任制1.燃气经营企业负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气经营企业的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气经营企业的安全生产工作负总责。

XXXX燃气有限公司岗位职责1、营业员-磁卡售气(I)服务行为、举止严格遵循《XX燃气通用服务规范》。

(2)认真执行“首问负责制”，对于售气过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。

(3)受理磁卡售气业务，售气无缺、漏现象发生，确保钱、气相符。

(4)售气时注意以礼待客，洞察客户需求，购气人较多时应做到“接一、顾二、招呼三”。

(5)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。

(6)耐心解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。

(7)收费准确，唱收唱找。

(8)严格执行财务制度，不谋“私气”，账、金相符，上缴及时。

(9)定期提供详实的气量销售统计、分析报表，以确保供销气差核算的准确性。

(10)处处从方便用户出发，主动维护良好的购气环境。

2、维修员-维修(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。

(2)认真执行“首问负责制”，对于维修过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。

(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成维修任务，不得推诿。

若用户当面报修，需及时向调度报告。

(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。

(5)不向用户借用工具，不损坏用户物品，维修后现场恢复干净。

(6)维修效率高、质量好，避免重复入户现象发生。

(7)执行“入户必安检，入户必宣传”的规定，细致安检，做好一句话宣传。

(8)严格执行公司收费标准，不谋私利，唱收唱找，确保票据、现金相符。

(9)工作态度热情、主动，努力实现工作内容精细化。

(10)耐心、热情解答客户咨询，与客户建立和谐的关系。

3、维修员-置换(1)服务行为、举止严格遵循《新奥燃气通用服务规范》。

(2)认真执行“首问负责制”，对于置换过程中产生的问题跟踪解决，确保客户满意。

(3)服从派工调度的派遣，及时入户完成置换任务，不得推诿。

若用户当面报修，需及时向调度报告。

(4)“入户举止”符合规范，执行一双鞋套、一块工作布的操作规范。

(5)置换完毕后，请用户亲自试机，确保用户能够正确操作使用。

燃气公司安全生产责任制
是指燃气公司为保障安全生产，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。

燃气公司安全生产责任制的主要内容包括：
1. 公司领导责任：公司领导要加强对安全生产工作的重视和领导，制定安全生产目标和政策，确保安全生产措施的有效落实。

2. 部门负责人责任：各相关部门负责人要制定安全生产工作计划和措施，监督检查安全生产工作的执行情况，并对安全生产事故负主要责任。

3. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要落实安全生产标准和规程，组织开展安全培训和教育活动，监督检查安全生产工作的落实情况。

4. 员工责任：员工要严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全生产事故预防和整改工作，如发现安全隐患及时报告和处置。

5. 监督检查责任：公司要建立健全安全生产监督机制，通过定期检查、评估和考核等手段，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产责任制的有效执行。

通过建立和落实燃气公司安全生产责任制，可以提高安全生产的管理水平和工作效率，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的持续发展。

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XXXX燃气有限公司岗位职责（一）安全部1负责全面贯彻和落实各级各岗位人员岗位责任制和安全责任制，严格执行安全生产考核办法，每年根据本公司安全生产情况及时组织修订。

2贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。

3定期召开月度工作会议和安全生产分析会议，总结当月工作和分析、解决生产中存在的问题。

4组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。

5负责组织每年的春、秋两季等专项安全大检查，对查出的问题负责组织编制整改计划，并督促及时整改。

6每年对现场各项操作规程进行一次复查、修订，并公布现行有效的规程、制度清单，每年对安全生产等管理制度进行一次修订。

7负责监督及时解决生产中的频发性缺陷和威胁、设备及人身安全的重大缺陷。

8不定期到生产现场检查安全生产情况，及时制止违章作业。

（二）财务部1负责公司日常办公用品采购与管理。

2负责公司各种重要资料的保存与管理。

3考勤、资金计划、日常票据（报销）核销等办公室工作。

4负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。

5负责文秘、文电、会议组织、来信来访、统计管理和后勤服务等工作。

6负责资金计划的统计、上报存档，以及各种计划票据核销。

7负责公司库房物资管理（包括生产及生活物资）以及各类生活设施的保管、维修、更新。

同时负责生产物资购买及出入库物资管理，做好出入库登记记录。

8负责制定、实施采购物资的验收、入库、保管及出库等各项制度。

9负责核定各类物资材料流动资金的占用，并严格控制掌握材料的合理储备和资金的节约使用。

10定期和不定期组织对库存物资的盘点、分析盈亏原因和提出处理意见。

11负责司机班组的管理，公司正常车辆调配。

12承办公司领导交办的其他工作（三）运行部1贯彻执行公司工作会议及上级有关安全生产的方针、政策、法规和规定。

2组织编制本部门年度生产目标和安全目标计划书。

4负责站场消防设备、设施的日常安全检查、记录、上报工作。

5负责受理用户报修、咨询、投诉、反馈等工作。

燃气公司岗位职责及工作标准燃气公司是负责城市燃气供应的一种公用事业企业，其主要职责是配合城市规划与建设，为市民提供高品质、安全的管道燃气服务。

在燃气公司中，不同的部门和岗位有不同的职责和工作标准，下面将介绍常见的燃气公司岗位职责及工作标准。

1. 客服岗位客服岗位是燃气公司的重要岗位之一，其主要职责是接听客户电话咨询，解答客户燃气使用方面的问题，以及为客户提供售后服务。

客服人员需熟悉燃气使用安全知识及细节，能够熟练处理客户问题，并做好问题记录和转交。

工作标准：•接听来电需在3秒内完成接听；•答复客户问题的响应时间不能超过10秒；•能够为客户提供满意的解答，准确记录客户信息。

2. 抄表岗位抄表岗位是燃气公司的基础岗位，其主要职责是每个月到客户家中抄读燃气表，并将数据记录缴交。

抄表员需熟悉燃气计量仪器的使用规则，能够准确抄表并记录，同时保证安全使用燃气计量仪器。

工作标准：•按照规定时间每月抄表，准确无误；•熟知配合安全使用燃气计量仪器；•精准上报数据，记录缴交。

3. 安检岗位安检岗位是燃气公司安全运营的重要保障，其主要职责是对客户使用的燃气设施进行安全检查，发现问题予以解决，并做好记录。

安检员需熟悉燃气设施的安全使用细节，能够发现隐患并提供解决方案。

工作标准：•按规定时间对客户燃气设施进行检查，及时发现问题并协助解决；•能够熟知燃气设施的安全细节，为客户提供详细的使用及维护指导；•做好安全检查记录，保证燃气设施安全。

4. 技术工程师岗位技术工程师岗位是燃气公司的中高层岗位，其主要职责是燃气设施的设计、规划和维护工作。

技术工程师需具备较高的专业能力，能够对燃气供应网络进行规划设计，以及对设施的维护和管理等方面进行专业技术支持。

工作标准：•能够熟练掌握燃气工程设计、规划、维护等方面的技术知识；•能够制定合适的燃气设施规划方案，确保燃气设施的安全和有效运行；•能够协调各个岗位，提高燃气公司的综合运营能力。

5. 财务岗位财务岗位是燃气公司日常运营的重要保障，其主要职责是监督燃气公司的财务状况和管理资金流向。

XXXX燃气有限公司工作职责（一）运营部门负责人①在主管生产副总经理领导下，全面主持运营管理工作。

②督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范,提高员工操作水平和安全生产意识。

③按集团规范标准和考核细则，每月组织一次对本部门各岗位员工进行小检，严格检查和认真考核，并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。

④督促检查生产调度、维护改造、设备计量、CNG加气站等专业班组生产运营情况和各种报表、计划、台帐、程序报批落实完成情况。

⑤掌握生产运营动态，监控系统运行参数，实现供气输配平衡，接听事故、维修报告（并作好记录），及时通知输配专员安排维修、抢险，确保安全供气。

及时向公司领导和总部生产运营部呈报生产调度报表。

⑥定期组织召开各场站碰头会，了解各场站生产任务完成情况和存在问题，协调各场站工作。

⑦负责输配系统的维护改造和抢险工作，并就发生的问题进行分析，制定整改措施。

⑧负责对输配系统设备设施检查和操作人员考核，确保安全正常生产。

⑨按能投相关规定严格对新建、扩建工程试投产前验收,确保正常安全生产运行。

⑩加强对新增和报废设备设施管理工作，新增和报废设备须由生产运营部部门负责人确认签字，并建立新增报废设备台帐。

⑩旨挥处理生产运营系统中出现的事故，并按有关规定及时上报。

训照安全管理体系规定做好安全管理各项职责要求。

（二）维（抢）修主管①负责制定和健全各项制度，使输配抢险中心的工作日益完善。

②负责组织巡检、维（抢）修人员进行技术技能培训及安全教育学习。

③负责贯彻执行生产抢险指令，完成各项抢险工作任务。

④负责组织天然气管网及其附属设备的日常巡查维护工作，确保管网的安全正常运行。

⑤对管线及附属设施巡检、巡查，发现问题上报并对处理后情况进行跟踪。

⑥组织对管网防腐设施检测。

⑦负责对调压柜、调压箱、阀门保养和检修工作，确保燃气设备正常的运行。

⑧负责汇总各项报表和资料按时报送上级。

⑨根据管网的运行情况及历史资料.制定切实可行的年度改造计划并报上级审批。

燃气公司安全生产责任制燃气作为一种重要的能源，在为人们的生活和生产带来便利的同时，也伴随着一定的安全风险。

为了确保燃气的安全供应和使用，燃气公司必须建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，加强安全管理，预防和减少事故的发生。

一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是燃气公司安全生产管理的核心制度，它明确了各级人员在安全生产工作中的职责和义务，使安全生产工作有章可循、有责可究。

通过建立安全生产责任制，可以有效地提高员工的安全意识，促进安全管理工作的规范化和标准化，保障燃气公司的安全生产。

二、燃气公司各级人员的安全职责（一）公司领导的安全职责1、董事长（总经理）作为公司安全生产的第一责任人，董事长（总经理）对公司的安全生产工作全面负责。

要认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全公司的安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，并组织实施。

定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，保证安全生产投入的有效实施。

2、分管安全的副总经理协助董事长（总经理）抓好公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

负责组织制定和完善公司的安全生产规章制度和操作规程，监督检查安全生产工作的落实情况，组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

对重大安全事故的应急救援工作进行指挥和协调。

（二）部门负责人的安全职责1、生产部门负责人负责生产过程中的安全管理工作，制定和落实生产安全措施，保证生产设备的正常运行和安全操作。

组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

对生产过程中的安全事故进行调查和处理，及时报告安全事故情况。

2、安全管理部门负责人负责公司的安全管理工作，制定和完善安全管理制度和应急预案，监督检查各部门的安全工作落实情况。

组织开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识。

对安全隐患进行排查和治理，对安全事故进行调查和处理，提出改进安全管理工作的建议和措施。

燃气有限公司岗位职责1. 总经理（General Manager）-负责燃气有限公司的整体运营和管理-制定公司的长期发展战略和经营计划-协调各个部门的工作，确保有效的运作和高效的协作-管理公司的财务状况和风险控制2. 技术经理（Technical Manager）-负责燃气设备的技术研发和项目管理-研究和分析市场需求，制定产品研发和技术创新计划-协调相关部门，确保产品的质量和交付进度-解决技术问题和项目风险，并提供技术支持和培训-跟踪和评估新技术的趋势和应用，为公司发展提供建议3. 运营经理（Operations Manager）-负责燃气设备和系统的运营管理-制定和执行设备维护和运行计划-监控设备和系统的性能和效率，并解决运行问题-管理运营成本和资源，确保运营的经济效益-持续改进运营流程和工作方法，提高运营效率4. 销售经理（Sales Manager）-负责燃气产品和服务的销售和市场推广-研究和分析市场需求和竞争对手，制定销售策略和计划-开拓新市场和客户，建立和维护客户关系-跟进销售业绩，达成销售目标和指标-指导销售团队，提供销售技巧和培训5. 客户服务主管（Customer Service Supervisor）-负责燃气公司的客户服务工作-确保客户的满意度和关系的维护-处理客户投诉和问题，提供解决方案-协调客户服务团队的工作，制定工作计划和流程-分析客户服务数据和反馈，改进客户服务质量6. 财务主管（Finance Supervisor）-负责燃气公司的财务管理工作-编制和分析财务报表，监控财务状况-按照法律和监管要求进行财务规划和申报-管理资金流动和风险控制-组织财务审核和审计工作，确保财务合规性以上只是燃气有限公司一部分岗位的职责描述，不同公司或不同岗位的职责会有所差异。

拥有清晰的岗位职责描述有助于员工明确自己的职责和工作目标，帮助公司实现高效的运营和良好的业绩。

燃气岗位职责一、岗位概述1.1 燃气岗位是公司生产管理中的关键部门之一，负责燃气设备的运行和维护工作。

1.2 本规章制度旨在明确燃气岗位的职责、权限、工作流程和安全要求，确保生产过程中的安全和稳定运行。

二、岗位职责2.1 负责燃气系统的日常运行管理，包含燃气设备操作、监控、维护和故障处理。

2.2 负责订立燃气设备的使用计划和维护计划，并确保计划的执行和记录。

2.3 协调燃气供应商，对接燃气供应和销售合同的履行情况，并及时报告上级领导。

2.4 负责燃气设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。

2.5 依据生产需求，调整燃气系统的供气压力和流量，确保生产过程的稳定性和效率。

2.6 负责燃气设备的巡检工作，发现设备故障或异常情况及时报告，并参加故障处理和修复工作。

2.7 负责燃气设备的安全防护和事故防备工作，订立安全操作规程和应急预案，并组织实施。

2.8 引导操作人员正确使用和维护燃气设备，加强培训和技能提升，提高操作水平和安全意识。

2.9 参加燃气设备的更新和改造工作，提出改进建议，并负责新设备的调试和投入使用。

2.10 定期汇报燃气系统的运行情况和维护工作，并提出改进建议，帮助上级领导订立改进计划。

三、岗位权限3.1 依据岗位职责，具有燃气设备的操作、维护和故障处理权限。

3.2 可以与燃气供应商进行协调和对接，签订和执行燃气供应合同。

3.3 可以依据生产需要，调整燃气系统的供气压力和流量。

3.4 负责燃气设备的巡检工作，发现设备故障或异常情况时可以及时报告并参加故障处理。

3.5 负责燃气设备的安全防护和事故防备工作，订立安全操作规程和应急预案。

3.6 参加燃气设备的更新和改造工作，提出改进建议，并负责新设备的调试和投入使用。

四、工作流程4.1 燃气设备的运行管理流程如下：•日常运行→ 定期巡检→ 发现故障或异常→ 及时报告并进行故障处理→ 完成维护和修理和修复工作→ 记录和总结经验→ 日常维护和保养→ 定期检修→ 更新和改造4.2 燃气供应管理流程如下：•对接燃气供应商→ 签订供应合同→ 监控供气情况→ 及时报告上级领导→ 维护合同履行情况4.3 燃气安全管理流程如下：•订立安全操作规程和应急预案→ 培训操作人员→ 加强安全检查和防护工作→ 及时报告安全事故和隐患→ 参加事故调查和处理→ 完善安全管理制度五、安全要求5.1 在岗期间，必需严格遵守操作规程和安全操作要求，严禁操作人员擅自转变燃气设备运行参数。

燃气公司安全生产责任制是指燃气公司为保障生产过程中的安全，规范管理，减少事故发生的责任分工和落实机制。

它涉及燃气公司各级管理层和各个职能部门的职责和义务。

1. 燃气公司领导班子负有最终安全责任，应当制定并落实安全生产方针和目标，对安全生产工作进行总体筹划和监督。

2. 燃气公司安全生产部门负责安全生产工作的组织和管理，制定安全生产制度和规章制度，并监督执行。

3. 燃气公司各级管理层应当切实履行安全生产管理责任，落实安全生产政策和制度，确保安全生产措施的有效实施。

4. 燃气公司各个职能部门应当按照安全生产责任的划分和要求，配合安全生产部门完成各项工作任务，确保安全生产工作的协调进行。

5. 燃气公司员工应当加强安全意识，正确履行职责，积极参与安全生产工作，严格遵守操作规程和安全生产规定。

6. 燃气公司下属单位和分支机构应当按照燃气公司的安全生产要求和制度履行安全生产职责，确保安全生产措施的有效实施。

7. 燃气公司要建立健全事故隐患排查和隐患整改制度，及时发现、处置和整改事故隐患，确保生产过程中的风险得到有效控制。

8. 燃气公司要加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能水平，增强应急处理和事故救援能力。

9. 燃气公司应当定期进行安全生产检查和评估，及时发现和纠正存在的安全生产隐患，保障生产过程的安全稳定进行。

10. 燃气公司要建立完善事故应急预案和救援机制，保证在事故发生时，能够及时有效地处置和救援，减少人员伤亡和财产损失。

总的来说，燃气公司的安全生产责任制是一套科学、严格的管理制度，通过明确各个职责和义务的划分，落实安全生产责任，确保燃气生产过程中的安全稳定进行。

燃气公司安全生产责任制（2）安全生产责任制是指在燃气公司内部建立一套完善的责任制度，明确各级干部员工的安全生产责任和工作职责，建立起一种安全生产管理体系，以确保燃气公司的生产经营活动安全可靠、高效有序进行。

以下是燃气公司安全生产责任制的相关内容。

XXXX燃气有限公司全员安全生产责任制为严格落实“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”的安全生产方针，依据中华人民共和国主席令第八十二条《安全生产法》规定，结合公司安全生产活动制定全员安全生产责任制，要求全体员工严格落实全员安全生产责任制,签订安全生产目标责任书，纳入全员绩效考核。

各岗位安全生产责任具体如下：1.总经理安全生产工作职责(1)负责贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规、制度，指导公司开展安全生产、防火、防汛、交通安全工作，保证职工在生产过程中的安全和健康，实现安全平稳供气。

(2)认真贯彻落实上级安全生产各项规定，把安全任务揽入企业管理重要议事日程，签发安全工作重大决定。

(3)建立健全公司安全管理体系，明确副总经理主管安全生产工作，保持安全组织机构健全、规章制度健全。

定期召开安全工作专题会议，听取安全、生产管理部门工作汇报，掌握安全、生产动态，及时研究解决问题。

(4)落实安全生产管理目标，建立健全本单位全员安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，定期组织安全生产检查，落实安全考核与奖惩。

(5)把安全生产纳入到企业长远规划、年度计划和目标考核中，做到安全工作与生产经营“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

(6)组织编制公司中长期安全生产规划，组织制定审批年度安全生产计划、安全生产管理制度、安全教育培训计划，并督促落实。

(7)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案,发生事故后，要及时组织相关部门调查、分析，对事故责任人提出处理意见并制定改进措施组织实施，落实安全生产责任追究制度。

(8)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，定期向燃气集团报告安全生产工作情况。

(9)监督本单位安全生产投入的有效实施。

(10)及时、如实报告生产安全事故。

2.副总经理安全生产工作职责(1)在总经理领导下，具体组织贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生与环境保护方面的方针、政策、法规和制度，具体组织贯彻落实公司关于安全生产的各项规章制度及工作部署，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。

安全生产岗位职责制度生产经营单位安全生产职责1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。

2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。

3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。

4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。

5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。

6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。

7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。

8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。

9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。

10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。

总经理的安全生产职责1、总经理全面负责本公司的安全生产，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，将安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持召开安全生产工作会议，批阅上级有关安全管理文件，签发有关安全工作的重大事项；2、负责落实本公司各级安全生产责任制，督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况；3、建立健全安全管理组织体系，充实配置专（兼）职安全管理员，定期组织安全会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩法人代表安全生产承诺一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

燃气公司生产运行部内勤工作职责规章制度第一章总则第一条为规范燃气公司生产运行部内勤工作，提高生产管理效率，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于燃气公司生产运行部全部内勤人员。

第二章内勤工作职责第三条燃气公司生产运行部内勤工作重要包含但不限于以下职责：1.组织协调各部门之间的日常工作布置，保证生产运行部运作顺畅；2.负责接待来访人员，供应相关服务，并及时转达有关信息；3.负责处理电话、传真、电子邮件等各种通讯事务；4.统筹处理各类文件、报表的起草、整理、存档和传递工作；5.帮助部门主管完成各类会议、培训和活动的组织布置；6.负责办公设备的日常维护和管理；7.帮助部门主管进行会务、餐饮、车辆等方面的布置工作；8.负责办公用品的采购、使用和库存管理；9.完成上级交办的其他内勤工作任务。

第三章内勤工作流程第四条燃气公司生产运行部内勤工作应依照以下流程进行：1.接收和处理来访人员：内勤人员应自动接待来访人员，了解其来访目的，并供应相应的帮助和服务。

2.处理通讯事务：内勤人员应及时处理部门收到的电话、传真、电子邮件等通讯工作，并准确记录相关信息。

3.文件管理：内勤人员应依据部门主管的要求，及时起草、整理和传递各类文件和报表，并确保管档工作的安全和可靠。

4.会议和活动组织：内勤人员应帮助部门主管进行会务、培训和活动的组织布置，包含场合、设备、人员等方面的准备工作。

5.办公设备和用品管理：内勤人员应负责办公设备的日常维护和管理，以及办公用品的采购、使用和库存管理。

6.其他工作任务：内勤人员应高效完成上级交办的各类内勤工作任务，并确保任务定时、按质完成。

第四章工作要求第五条燃气公司生产运行部内勤人员应满足以下要求：1.具备良好的沟通协调本领和服务意识，能够与各个部门及人员进行有效合作；2.具备较强的组织和协调本领，能够合理布置工作，并定时完成任务；3.具备较强的细致和耐性，能够准确处理各类文件和报表；4.具备较强的学习本领和适应本领，能够快速掌握新的工作流程和系统；5.具备良好的保密意识，能够妥当处理涉及公司和员工的机密信息；6.具备良好的自我管束和团队合作精神，能够乐观搭配完成部门工作任务；7.具备良好的责任心和抗压本领，能够在工作中保持良好的工作状态。

XXXXX燃气有限公司工作规则及岗位职责［工作规则］1.目的莱阳新奥燃气倡导并推动"守法忠诚干净，担当”的员工职业行为，通过明确的具体内容，辅以干部及广大员工的践行，共同营造一个"干事创业和谐发展”的公司工作氛围，为”想干事，能干事”的员工提供良好的个人发展平台.2.适用范围本准则适用于公司全体员工3.行为准则3.1守法员工作为社会公民，应严格执行党和国家发布施行的各项法律法规，尊重社会公认伦理道德提倡并践行社会主流价值观，弘扬社会正能量，不做危害国家安全及社会公共安全的事情，不参与任何形式的非法集会员工作为企业成员，在公司期间应严格遵守公司下发的各项规章制度工作纪律和工作守则，在岗期间严格博守各项工作纪律,加强自我约束和规范3.2忠诚3.2.1忠诚企业.员工有维护公司经营管理安全的义务;员工有维护公司稳定发展的义务.3.2.2 2.2忠诚团队,服从领导，着眼大局，尊重公司管理决策：员工有维护团队和谐共处的义务；员工之间应互帮互助，协同配合，不得相互拆台或搬弄事非，破坏团结3.2.3忠诚岗位，服从公司管理需要，恪尽职守，爱岗敬业，对所从事的岗位职责认真负责，对待本岗位职责不推诿不拖延，不懈急.3.3干净员工有保护公司资产安全的义务，未经许可不得私自将公司资产以任何方式转让给其他公司或个人，不得私自挪用公款或利用公司资源为个人或他人谋取私利：爱护公司财物,节约公司管理资源，做到不浪费不化公为私，公司倡导员工文明诚信，保持谦虚谨慎，戒跃戒躁，做人诚信，做事负责员工应持续加强个人修养及综合素质提升，秉承公平公正之心,客观实事求是看待自己和评价他人，评价他人要有理有据，不主观断，员工需对个人的言行举止负全部责任.员工代表公司与外部客户业务单位进行业务沟通时，应本着“诚实守信合作共赢”的理念以市场为导向，以客户为中心，对外展示公司良好的品牌形象及专业优质的服务：参加公司对外的交际应酬活动，应本着礼貌大方，简朴务实的原则，厉行节约，反对铺张浪费：人人不得以任何形式向其他单位,个人索取任何形式的回扣或好处.3.4担当敢于担当，善于担当，合规担当［岗位职责］总经理1、负责公司运营工作，确保安全稳定供气2、协调与当地的社会关系，负责当地市场开发与经营3、完成公司经营、管理指标4、办理公司各种相关手续，确保符合各项规章制度5、做好年度经营计划、费用计划，并组织实施和有效的控制6、监督工程进度及施工质量，保证符合公司的工程要求。

第一章总则第一条为确保燃气公司各项业务的正常开展，提高工作效率，保障员工权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本岗位职责管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括总经理、副总经理、各部门经理、主管及员工。

第三条岗位职责管理制度应遵循以下原则：1. 职责明确：各岗位职责明确，权责分明，确保各项工作有序进行。

2. 职责一致：员工所承担的职责与其实际能力相匹配，确保工作效率。

3. 职责协作：各部门之间应相互协作，共同推进公司发展。

4. 职责考核：对员工岗位职责执行情况进行考核，奖优罚劣。

第二章岗位职责第四条总经理岗位职责：1. 全面负责公司各项经营管理工作，制定并组织实行年度经营计划和各项工作计划；2. 严格执行公司各项规章管理制度，确保公司正常运行；3. 定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；4. 负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；5. 严格控制公司各项费用支出，并审核各项用款计划；6. 负责与当地政府、相关部门保持良好关系；7. 组织召开月度安全生产例会及其他各种会议；8. 推进企业文化建设，维护公司在当地的良好影响，树立企业形象；9. 配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；10. 完成总公司交办的其他工作。

第五条副总经理、总经理助理岗位职责：1. 协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施；2. 严格执行公司各项规章管理制度；3. 组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；4. 负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；5. 负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；6. 配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；7. 完成领导交办的其他工作。

第六条行政部经理（文员）岗位职责：1. 严格执行公司各项规章管理制度及工作流程；2. 负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行；3. 负责办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作；4. 负责办公楼安全保卫等物业管理工作；5. 负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理；6. 负责公司制度建设及档案管理工作；7. 负责公司网络信息化建设及管理工作；8. 负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行；9. 负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办；10. 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系；11. 负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；12. 负责公司档案与合同的归档、借阅与保管；13. 负责公司党工团、计生及文化建设工作；14. 负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施；15. 负责人力信息系统的准确更新；16. 负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。

第一章总则第一条为了加强燃气公司的安全管理，明确公司各部门、各岗位的安全生产责任，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司全体员工，以及与公司合作的供应商、服务商等相关单位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章职责划分第四条公司领导层职责：1. 负责公司安全生产工作的全面领导，制定安全生产目标，组织实施安全生产措施；2. 定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；3. 对公司安全生产工作的实施情况进行监督、检查和考核。

第五条安全生产管理部门职责：1. 负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督；2. 制定公司安全生产规章制度，组织实施安全生产教育培训；3. 组织安全生产检查，发现安全隐患，及时报告并督促整改；4. 组织事故调查处理，落实事故责任追究。

第六条各部门职责：1. 严格遵守公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制；2. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患，及时报告并整改；3. 加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 配合安全生产管理部门开展安全生产工作。

第七条员工职责：1. 遵守公司安全生产规章制度，服从安全生产管理；2. 掌握本职工作相关的安全操作技能，提高安全意识；3. 发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除；4. 参与公司组织的安全生产活动，提高自身安全素质。

第三章安全生产教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识，增强安全生产技能。

第九条安全生产教育培训内容应包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 公司安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识。

第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条安全生产检查内容应包括：1. 生产经营场所、设备设施的安全状况；2. 安全生产规章制度、操作规程的执行情况；3. 安全教育培训、应急救援演练的开展情况；4. 事故隐患的整改情况。

第一章总则第一条为规范燃气公司管理站的工作，明确管理站职责，提高管理站工作效率，确保燃气供应安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于燃气公司所有管理站。

第三条管理站应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保燃气供应安全稳定。

第二章职责与分工第四条管理站负责人：1. 负责管理站全面工作，组织实施本制度；2. 负责管理站人员管理、培训和考核；3. 负责管理站设备维护和保养；4. 负责管理站安全生产和应急管理工作；5. 负责管理站与上级部门、相关部门及用户的沟通协调。

第五条管理站工作人员：1. 负责燃气设施巡检、维护和保养；2. 负责用户报装、通气、停气、迁改等业务办理；3. 负责燃气安全宣传和用户服务；4. 负责收集、整理和上报燃气供应、设备运行等相关数据；5. 负责处理用户投诉和突发事件。

第三章工作要求第六条管理站应建立健全各项规章制度，严格执行国家、行业和公司有关燃气安全管理的法律法规。

第七条管理站应定期对燃气设施进行巡检、维护和保养，确保设施正常运行。

第八条管理站应加强对用户的安全宣传和教育工作，提高用户安全意识。

第九条管理站应做好用户报装、通气、停气、迁改等业务办理工作，确保用户用气需求。

第十条管理站应认真对待用户投诉，及时处理，并向上级部门报告。

第十一条管理站应做好突发事件应急预案，提高应急处置能力。

第四章奖惩第十二条对在燃气安全管理、设备维护、用户服务等方面表现突出的管理站和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成安全事故、经济损失或用户投诉的，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

第五章附则第十四条本制度由燃气公司负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。