石化行业职业卫生现场管理通用范本

石化行业的职业卫生现场管理石化行业是指主要通过石油和天然气等矿产资源开展生产的行业。

由于石化行业的特殊性，职业卫生现场管理尤为重要。

本文将详细介绍石化行业职业卫生现场管理的重要性、管理措施和案例分析。

一、石化行业职业卫生现场管理的重要性石化行业是高风险的行业，存在着许多对工人身体健康和生命安全造成潜在威胁的因素。

而职业卫生现场管理的主要目标就是为了保护工人的身体健康和生命安全。

以下是石化行业职业卫生现场管理的重要性：1. 防止事故发生：职业卫生现场管理能够帮助公司识别、评估和控制各种职业卫生风险，从而减少事故的发生。

通过采取适当的防护措施，能够最大限度地降低事故造成的工人伤亡和物质损失。

2. 保护工人身体健康：石化行业存在着各种有害物质和环境因素，如化学物质、噪声、高温等。

职业卫生现场管理能够确保工人不暴露于这些有害物质和环境中，保护工人的身体健康。

3. 提高工作效率：职业卫生现场管理能够确保工作场所的清洁和整洁，提供良好的工作环境。

这对于提高工人的工作效率、减少工作中的疲劳和因素干扰，具有重要作用。

4. 符合法规要求：石化行业职业卫生现场管理不仅保护工人的身体健康和生命安全，还要符合相关法规和标准的要求。

只有符合法规要求，企业才能正常运营。

5. 增强企业形象：通过做好职业卫生现场管理，能够树立企业的良好形象，增加企业的信誉和声誉。

这对于企业的长远发展具有重要意义。

二、石化行业职业卫生现场管理的措施为了做好石化行业的职业卫生现场管理，以下是一些常见的管理措施：1. 职业卫生策划：企业应制定职业卫生策划，明确职业卫生现场管理的目标和具体的实施措施。

2. 职业卫生评价：企业应定期进行职业卫生评价，包括对工作环境和工作效率的评估，对工人身体健康的监测等。

3. 职业卫生宣教：企业应对工人进行职业卫生宣教，加强工人的职业健康意识和安全意识，提高工人对职业卫生的重视程度。

4. 职业卫生防护措施：企业应根据职业卫生评价结果，采取相应的防护措施，如提供个人防护装备、改善工作环境等。

石化企业职业卫生管理模版职业卫生是指在劳动过程中，通过采取各种技术措施和管理方法，预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康的一项综合性工作。

对于石化企业来说，职业卫生管理尤为重要，因为石化企业涉及到化学物质、尘埃、噪声等各种职业危害因素，劳动者的职业健康面临较大的风险。

为了规范石化企业的职业卫生管理工作，提高劳动者的职业健康水平，以下是一个石化企业职业卫生管理模版。

一、管理责任1. 确立职业卫生管理的责任人，通常由企业领导任命。

职业卫生管理责任人要具备相关的职业卫生知识和管理能力。

2. 职业卫生管理责任人应负责制定职业卫生管理制度和规章制度，并组织实施。

管理制度要包括职业卫生的目标、职责和权限、工作程序和方法、考核评价等内容。

3. 职业卫生管理责任人应定期召开管理会议，对职业卫生管理工作进行总结和评估，并确定改进措施。

4. 职业卫生管理责任人要对工作中存在的职业卫生问题进行调查和研究，及时解决和改进。

二、体检与评估1. 新员工入职前必须进行职业健康体检，确保身体健康且适合从事相关工作。

2. 员工每年都需要进行一次职业健康体检，包括基本体格检查、血液检查、尿液检查、肺功能检查等项目。

3. 根据体检结果进行职业病危害评估，评估结果作为职工的岗位适应性评价依据，不适合从事高危岗位的员工应进行调整。

4. 根据职业病危害评估结果，制定相应的防护措施和个体防护措施，确保员工的职业健康安全。

三、职业卫生宣传教育1. 开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和防护意识。

可以通过开展培训班、发放宣传资料、进行现场演示等方式开展。

2. 定期组织职业卫生知识考试，测试员工职业卫生知识的掌握程度，并在考试后进行评估与改进。

3. 开展职业卫生事故事例分析，以案例形式宣传职业卫生事故的原因、危害及预防措施，提高员工的警惕性和防范意识。

四、职业病危害控制1. 根据职业病危害评估结果，制定相应的危害控制措施，确保工作场所的职业卫生安全。

石化行业的职业卫生现场管随着《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法规的相继出台．企业职业病防治工作越来越深入到职业卫生现场管理。

近日，卫生部、国家安全生产监督管理局就职业卫生监督管理明确职能分工《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[xx1号)，指出企业现场的职业卫生监督由安全生产监督管理部门执行。

但是，食业除做好职业健康体检及培训工作外，现场的职业卫生管理则是企业做好职业卫生工作的重中之重。

那么，企业的职业卫生现场管理都包括那些方面，又如何管理呢?本人就多年石化企业职业卫生工作实践进行总结，与大家共勉。

1企业领导高度重视是关键企业领导要熟知国家和地方的有关职业卫生政策、法规和规定，定期组织召开职业卫生专题会议，研究解决工作中出现的问题，特别是对现场的职业卫生隐患做到心中有数，只有领导的认识提高了，才能积极主动采取措施，在人力、物力和财力上提供必要支持。

若领导对本单位的关键装置、要害部门存在的职业卫生隐患心中无数，不督促、不协调，单纯依靠安全或职防部门自下而上的逐级申报。

在解决过程中势必会造成治理方案长时问确定不下来，进度拖拖拉拉，职业卫生工作将处于被动局面。

2明确主管部门及各职能部门职业卫生职责企业应成立职业卫生组织机构，明确安全、卫生、环保、消防、工会、党群等部门主管人员及其职责。

配备专职或兼职的职业卫生管理人员并明确职责、定期考核。

在职业卫生例会中，反映职业卫生工作中存在的问题，各部门协调解决，将问题和隐患消灭在萌芽状态。

中石化管理系统多年来已将职业卫生部门划入安全部门，在安全部门配备专职职业卫生管理人员，视职业卫生问题与安全问题一样进行处理，同时部门协调加强。

3做好新、改、扩建项目职业卫生“三同时”石化行业的生产存在高温、高压、高风险，易燃、易爆、易中毒，点多、面广、连续作业的特点．所以做好项目前期预防事关重要。

加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。

二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。

三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。

第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。

二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。

三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。

四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。

五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。

六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。

第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。

二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。

三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。

五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。

第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。

二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。

三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。

四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。

第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。

二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。

加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。

第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。

第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。

第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。

第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。

第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。

第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。

第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。

第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。

第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。

第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。

第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。

第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。

第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。

第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。

第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。

第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。

第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。

第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。

第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。

第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。

化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。

第三条公司职业卫生管理制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，实施职业病防治活动，保护员工身体健康。

第四条公司将建立完善的职业卫生体系，明确职责，明确工作流程，全面提高职业病防治水平。

第五条公司将加强对员工职业卫生知识的培训，提高员工的安全意识和工作能力，共同构建安全卫生的工作环境。

第二章职责与义务第六条公司将建立职业卫生管理小组，负责制定、实施和监督职业卫生管理工作。

第七条职业卫生管理小组的主要职责包括：1. 制定公司的职业卫生政策和目标；2. 制定公司的职业卫生管理制度，确保其得到贯彻执行；3. 负责职业卫生风险评估和监测，对可能存在的职业危害进行评估和监控，实施相应的预防措施；4. 组织开展员工的职业卫生培训，提高员工的职业卫生知识和意识；5. 监督工作环境的安全与卫生；6. 负责对职业病和职业卫生事故进行调查，并及时采取措施进行处理；7. 定期进行职业卫生监督检查，确保各项措施的有效实施；8. 对职业卫生管理工作进行评估和改进，提高职业病预防能力。

第七条公司各级管理人员应当配合职业卫生管理小组开展相关工作，充分认识职业病的危害性，重视职业卫生管理工作，确保相关政策和制度的有效实施。

第八条员工应当遵守公司的职业卫生管理制度，主动参与公司的职业卫生培训，认真履行个人职业卫生义务，妥善保护自己和他人的健康。

第三章职业病预防与控制第九条公司将建立职业病危害因素监测与评价系统，对生产经营过程中的危害因素进行实时监测和定期评价。

第十条公司将制定职业病危害因素控制措施，并建立相应的管理制度，确保危害因素的控制在可接受范围之内。

第十一条公司将建立职业病健康监护制度，对可能接触职业危害的员工进行定期体检。

石化行业职业卫生现场管理范本一、引言石化行业是国民经济的重要组成部分，但由于其生产过程中存在着大量有害物质的使用和排放，职业卫生管理成为了保障员工安全健康的重要任务。

为了有效管理石化行业职业卫生现场，以下是一份职业卫生现场管理范本。

二、工作方法和程序1. 按照《职业卫生管理规定》等相关法规法律法规，制定职业卫生管理制度和工作程序，确保管理工作的规范、科学和有效性。

2. 设立职业卫生管理小组，由专业人员组成，负责职业卫生管理工作的具体实施。

3. 进行现场危害辨识，全面梳理和分析工作场所的有害因素，并评估其危害程度和风险，制定相应的控制措施和管理措施。

4. 制定职业卫生管理计划，明确工作目标、措施和时间表，并定期进行评估和检查，及时调整和改进措施。

5. 制定职业卫生检测和评估标准，对有害因素进行定期检测和评估，确保工作场所的卫生状况符合标准要求。

三、现场监测和评估1. 设立现场监测点，对工作场所的关键区域进行监测，包括空气中的有害物质含量、噪声、振动等指标。

2. 配备专业的监测设备和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。

3. 进行现场评估，对员工的接触情况、个人防护用品的使用情况等进行评估，及时发现和解决问题。

4. 建立监测数据和评估结果的数据库，记录和分析相关数据，为决策提供依据。

四、危害控制和管理1. 根据危害辨识的结果，制定有害物质的管控措施，包括技术措施、工程措施、行政措施和个人防护措施等。

2. 加强工作场所的通风换气系统建设和维护，确保空气质量符合标准要求。

3. 定期检查和维护有害物质的泄漏和排放设备，确保设备的正常运行和安全性。

4. 提供员工必要的个人防护用品，并进行培训，确保员工正确使用。

5. 加强对有害物质的储存、运输和处理过程的监管，防止事故的发生。

6. 加强职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

五、应急处理和事故防控1. 制定应急预案，明确应急处理的程序和责任分工，加强应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。

石化企业职业卫生管理范本引言石化企业作为一种特殊的行业，在日常生产经营中，面临着各种职业卫生隐患。

为了确保员工的身体健康和企业的可持续发展，职业卫生管理成为了石化企业职责之一。

本文将就石化企业职业卫生管理进行探讨，提出一套有效的管理范本。

一、建立职业卫生管理体系1. 制定职业卫生政策石化企业应制定一套完善的职业卫生政策，明确企业职业卫生的工作目标和要求，为后续的管理行动提供指导。

2. 职业卫生组织机构石化企业应设立职业卫生组织机构，明确职责和职权，并配备专业的职业卫生管理人员，确保职业卫生工作的正常开展。

3. 职业卫生管理制度石化企业应制定一套职业卫生管理制度，包括职业卫生风险评估、职业病防治、职工健康监护和职业卫生宣教等内容，以确保职业卫生管理工作规范和有序进行。

二、职业卫生风险评估与监测1. 职业卫生风险评估石化企业应对各项工作岗位进行职业卫生风险评估，包括对化学品、噪音、振动、粉尘等环境因素进行评估，确定相应的防护措施。

2. 职业卫生监测石化企业应定期对职业卫生环境进行监测，包括空气质量、噪音、振动、粉尘等因素的监测，确保职业卫生环境符合标准要求。

三、职业病防治措施1. 推行工程控制石化企业应通过工程措施来控制职业病危害，采取合理的布局和设计，保障职业卫生环境符合要求。

2. 个体防护石化企业应为员工提供必要的个体防护用品，并进行培训，确保员工正确佩戴和使用个体防护用品。

3. 健康监护石化企业应对从业人员进行定期的健康监护，包括体检、职业病筛查等，及时发现和处理职业病风险，确保员工身体健康。

四、职业卫生宣教1. 员工培训石化企业应定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和能力，让员工掌握必要的职业卫生知识和技能。

2. 宣传教育石化企业应通过多种宣传渠道，向员工宣传职业卫生知识和政策法规，提高员工对职业卫生重要性的认识。

3. 绩效评估石化企业应对职业卫生管理工作进行定期的绩效评估，及时发现问题和不足，提出改进措施，并制定相应的奖惩制度，推动职业卫生管理的不断优化。

石化公司职业卫生制度范本1. 引言职业卫生是保障员工健康和安全的重要组成部分，在石化公司中尤其重要。

本制度旨在规范和管理石化公司职业卫生工作，以确保员工的健康和安全。

所有员工都有责任遵守本制度，并积极参与职业卫生工作。

2. 职业卫生管理要求2.1 卫生设施和设备石化公司必须提供适当的卫生设施和设备，包括洗手间、淋浴设施、换衣间等，以确保员工的卫生需求得到满足。

这些设施和设备必须经常清洁和维护，并提供清洁的卫生用品。

2.2 危险物质管理石化公司必须对所有使用的危险物质进行正确的存储和管理。

必须有合适的安全措施和设备来处理和储存这些危险物质，并且员工必须接受相应的培训和指导。

在使用危险物质时，必须采取适当的措施来防止事故和污染。

2.3 职业病防护石化公司必须制定职业病防护措施，并向员工提供相关知识和培训。

所有员工必须按照规定的防护措施进行工作，包括佩戴个人防护设备、掌握正确的工作姿势和操作方法等。

2.4 健康监测石化公司必须进行定期的健康监测，包括体检和职业病筛查。

所有员工必须积极参与健康监测，并按照要求提交相关的健康检查报告。

2.5 应急预案石化公司必须制定应急预案，以便在发生突发事件时采取相应的措施。

所有员工必须熟悉并遵守应急预案，并按照指示行动。

2.6 培训与教育石化公司必须为员工提供相关的职业卫生培训和教育，包括知识、技能和意识方面的培训。

培训内容必须与员工的职业卫生工作相关，并定期进行更新和评估。

2.7 监督和评估石化公司必须建立监督和评估机制，以确保职业卫生工作的执行和改进。

监督和评估包括定期的检查、记录和报告，以及对有关部门和个人的追责机制。

3. 职业卫生责任3.1 公司责任石化公司必须制定和实施职业卫生管理制度，并为此提供必要的资源和支持。

公司必须确保所有员工都接受适当的培训和教育，并遵守职业卫生要求。

3.2 部门责任各部门负责自己的职业卫生管理工作，并向公司报告和跟踪执行情况。

部门必须建立和维护相应的卫生设施和设备，并制定应急预案和操作指南。

石化企业职业卫生管理范本第一章：总则第一条：为了保障石化企业员工的身体健康和工作安全，维护职业环境的卫生安全，制定本管理范本。

第二条：本管理范本适用于所有石化企业的职业卫生管理工作。

第三条：石化企业应当建立健全职业卫生管理制度，加强职业卫生监测、评估和控制，提高职业卫生管理水平，防止职业病的发生和传播。

第四条：石化企业应当加强职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平，增强职业卫生防护意识。

第五条：石化企业应当建立职业病防治机构，负责职业病的监测、防护和治疗工作。

第六条：石化企业应当制定应急预案，做好职业卫生事故的应对和处置工作。

第二章：职业卫生管理制度第七条：石化企业应当建立职业卫生管理制度，明确职责分工和管理流程。

第八条：石化企业应当制定职业卫生管理计划，明确职业卫生工作目标和任务。

第九条：石化企业应当规定职业卫生管理机构的设置和职责。

第十条：石化企业应当建立职业卫生档案，记录职业卫生监测和评估结果，及时采取控制措施。

第十一条：石化企业应当采取适当的预防和控制措施，防止职业病的发生和传播。

第十二条：石化企业应当建立职业卫生监测体系，定期对职业环境进行监测和评估。

第三章：职业卫生监测和评估第十三条：石化企业应当建立完善的职业卫生监测体系，对职业环境进行常规监测和不定期监测。

第十四条：石化企业应当搜集和整理职业卫生监测结果，及时进行评估，并采取相应的控制措施。

第十五条：石化企业应当定期开展职业卫生检查，对员工的职业健康状况进行评估。

第十六条：石化企业应当加强对职业病危害因素的监测和评估，及时采取控制措施。

第十七条：石化企业应当定期进行危险化学品的职业卫生风险评估，及时采取控制措施。

第四章：职业卫生培训第十八条：石化企业应当开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。

第十九条：石化企业应当制定职业卫生培训计划，明确培训内容和培训方式。

第二十条：石化企业应当配备专业的职业卫生培训师，进行职业卫生培训工作。

石化行业职业卫生现场管理模版一、引言石化行业作为一个高风险的行业，对职业卫生管理有着非常严格的要求。

为了确保员工的健康和安全，石化企业需要制定一套科学有效的现场管理模版。

本文将介绍一种可供石化行业参考的职业卫生现场管理模版。

二、职业卫生风险评估1. 制定工作场所健康风险评估计划，明确评估的目标和原则。

2. 根据石化行业的具体工艺过程和作业环境，明确可能存在的职业卫生风险因素。

3. 对各项职业卫生风险因素进行评估，包括有害因素的种类、浓度、暴露途径、暴露时间等。

4. 根据评估结果，确定危害程度，并制定相应的控制措施。

三、职业卫生控制1. 优先考虑工艺改进和设备更新，以减少或消除有害因素的产生。

2. 在工作场所设置有效的通风系统，保证有害物质的排除和空气流通。

3. 对有害物质的处理和储存要符合标准，防止有害物质的泄漏和外泄。

4. 设立临时性工作区域，限制有害物质的扩散和暴露。

5. 提供个人防护装备，包括呼吸器、防护服、防护手套等，确保员工在作业中的安全。

6. 进行职业卫生监测，定期检测员工对有害物质的暴露情况。

四、职业卫生培训与教育1. 制定职业卫生培训计划，明确培训的内容和方式。

2. 培训内容包括有害物质的性质、危害和防护方法，应急处理措施等。

3. 培训对象包括所有从事有害物质作业的员工，包括新员工和现有员工。

4. 定期进行职业卫生培训，并记录培训情况和培训效果。

五、职业卫生监测与评价1. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量监测、生物学监测等。

2. 对监测结果进行评价，确定是否达到国家和行业的相关标准。

3. 根据评价结果，调整控制措施，确保员工的健康和安全。

六、职业病防治措施1. 制定职业病防治计划，明确防治的目标和措施。

2. 对可能引发职业病的因素进行识别和监测。

3. 提供职业病防治知识和技术支持，包括医疗救护设备和医疗人员的培训。

4. 对有可能患有职业病的员工进行体检和治疗。

七、职业卫生事故应急处理1. 制定职业卫生事故应急预案，明确各级责任人员和应急措施。

化工企业职业卫生安全管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。

2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。

3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。

4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。

5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。

6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。

三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。

四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。

每次的检查结果要告知作业人员。

六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。

检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。

符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。

化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为了保护化工有限公司职工的健康和安全，促进职业卫生管理的科学化、规范化、制度化，特制定本职业卫生管理制度。

二、职业卫生责任1. 公司领导层负责职业卫生管理制度的制定、宣传和执行。

2. 职业卫生部门负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

3. 各部门负责本部门职业卫生工作的组织、落实和监督。

4. 所有职工有义务配合公司的职业卫生管理工作，积极参与职业卫生培训和健康检查。

三、职业卫生管理措施1. 职业卫生宣传教育定期组织职业卫生知识培训，加强职工对危险因素和职业病的认识，提高职工的安全意识和职业卫生意识。

2. 危害因素监测评估对公司的工作岗位进行危害因素监测，评估职业卫生风险，制定相应的防护措施。

3. 职业病防护为职工提供必要的个体防护用品，并确保其正确使用。

对接触危险物质的工作岗位，要采取相应的工程控制措施，防止职工受到危害。

4. 健康监护对从业人员进行健康监护，包括定期体检、职业病筛查和职业病诊断。

5. 事故预防和应急管理加强对危险源的管理，提高职工的安全意识，建立完善的应急预案，确保事故发生时能及时应对。

6. 信息化管理建立职业卫生管理的信息化系统，提高管理效率和准确性。

四、职业卫生违规处罚对违反职业卫生管理制度的行为，将按照公司相关制度和法律法规进行处罚，包括警告、罚款、责令停工停产等。

五、附则1. 本制度自颁布之日起执行，并不时修订和完善。

2. 职业卫生管理制度的具体细则将由职业卫生部门另行制定并执行。

本职业卫生管理制度经公司领导层审定，于XX年XX月XX日起正式执行。

化工有限公司职业卫生管理制度（2）职业卫生管理制度是化工有限公司为保护员工健康、预防职业病和提高工作环境安全性而制定的一系列规章制度。

1. 目的和适用范围：- 目的：保护员工的健康，预防职业病，提高工作环境安全性。

- 适用范围：适用于化工有限公司内所有员工。

2. 职业卫生管理的责任和义务：- 公司负责人：负责制定和落实职业卫生管理制度，提供必要的资源和技术支持。

石化公司职业卫生制度样本为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。

各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。

积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。

2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。

4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。

6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。

石化行业的职业卫生现场管理范本标题：石化行业职业卫生现场管理范本一、引言石化行业作为我国重要的基础工业，生产过程中对职工的身体健康产生着重要影响。

为了保障职工的职业卫生安全，建立科学、规范的职业卫生现场管理是至关重要的。

本文旨在提供石化行业职业卫生现场管理的范本，以帮助相关企业建立现场管理制度并提升职业卫生管理的水平。

二、危险源识别与评估1. 对工作场所进行全面的危险源识别和评估，确定可能存在的职业危害因素，包括化学危险品、物理危险因素、生物危险因素等，详细列出并分类说明。

2. 根据危险源的性质和可能造成的危害，制定相应的防护措施，包括工艺控制、工程控制、个体防护等。

三、现场管理制度建立1. 建立职业卫生现场管理制度，明确管理责任和管理流程。

2. 制定明确的技术规范和工作操作规程，确保职工按照规范和规程进行作业。

3. 建立职业卫生档案，记录职业卫生监测数据、职工体检情况等信息，并进行定期更新。

四、职业卫生监测与评估1. 进行定期的职业卫生监测，包括空气中有害物质浓度监测、噪声、振动、电离辐射等物理因素监测。

2. 根据监测结果和相关标准，进行职业卫生评估，及时发现和纠正不合格项并采取措施进行改进。

五、职工培训与教育1. 开展职业卫生法律法规和政策宣传教育，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。

2. 组织职业卫生培训，包括有害因素防护知识、安全操作规程等，确保职工具备相关知识和技能。

六、职业病防治措施1. 推行预防为主、防治结合的职业病防治策略，加强工作场所环境监测和职业病危害监督检查，及时发现并纠正职业病危害。

2. 配备和推广职业病防护设施，如防护用品、通风设施等，确保职工的职业卫生安全。

3. 定期开展职业病卫生监护，对职工进行体检，及时发现和治疗患有职业病的职工。

七、应急管理和事故预防1. 制定职业卫生应急管理制度和职业卫生事故报告制度，明确相关责任和流程。

2. 组织定期的应急演练，提高应急处置能力。

石化行业职业卫生现场管理范文第一章引言1.1 研究背景随着石化行业的快速发展，对职业卫生的关注也越来越高，职业卫生现场管理成为石化企业必不可少的一项工作。

职业卫生现场管理的好坏直接关系到员工的健康和企业的可持续发展。

因此，研究石化行业职业卫生现场管理的相关问题，具有重要的理论和实际意义。

1.2 研究目的和意义本文旨在通过对石化行业职业卫生现场管理范文的研究，总结和归纳经验，提供科学的指导，对石化企业的职业卫生现场管理工作起到一定的促进作用。

本文的研究目的主要包括以下几个方面：(1)总结石化行业职业卫生现场管理的基本原则和方法；(2)分析石化行业职业卫生现场管理中存在的问题和挑战，并提出相应的解决办法；(3)探讨石化行业职业卫生现场管理的发展趋势和前景。

第二章石化行业职业卫生现场管理的基本原则和方法2.1 职业卫生现场管理的基本原则(1)预防为主。

在职业卫生现场管理中，预防为主是最重要的原则。

企业应该采取措施减少危险因素的产生，通过改造工作环境和工艺流程，减少污染源的排放，从源头上降低职业卫生风险。

(2)综合防护。

企业应采取综合防护措施，包括工程控制、行政管理、人身防护等多种手段，综合使用各种技术手段，最大限度地保护员工的职业健康。

(3)合理布局。

企业应合理布局工作区域和设备设施，确保员工的劳动环境和劳动条件符合相关职业卫生标准和要求。

(4)安全优先。

在职业卫生现场管理中，安全是首要考虑的因素。

企业应建立健全的安全管理制度，加强职业卫生事故的预防和应急处理工作。

2.2 职业卫生现场管理的基本方法(1)监测评估。

通过定期监测和评估，了解危险因素的浓度和暴露水平，评估员工的职业健康状况，并根据评估结果采取相应的控制措施。

(2)控制措施。

根据监测评估结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、技术控制、行政控制、个体防护等多种手段，以降低职业卫生风险。

(3)培训教育。

企业应加强职业卫生培训和教育，提高员工的安全意识和职业卫生意识，增强员工的自我保护能力。

石化行业的职业卫生现场管理范文职业卫生现场管理在石化行业中扮演着非常重要的角色，它是石化企业保护员工健康的关键措施。

本文旨在介绍石化行业中职业卫生现场管理的范文，从各个方面探讨如何有效管理和监控危险因素，保障员工的健康和安全。

一、职业卫生现场管理的重要性石化行业是一个充满危险的行业，涉及到众多的化学物质和工艺，很容易对员工的健康产生不良影响。

因此，职业卫生现场管理必不可少。

合理的职业卫生现场管理能够有效地预防和控制危险因素，减少职业病的发生，保障员工的身体健康和安全。

二、职业卫生现场管理计划1. 目标和原则职业卫生现场管理计划的目标是通过合理的管理措施，有效地控制和减少危险因素的存在和影响，确保员工的健康和安全。

其原则包括:优先预防，全员参与，综合治理，持续改进。

2. 组织架构职业卫生现场管理的组织架构包括:管理部门负责协调和监督现场管理工作，技术部门负责提供技术支持和指导，各岗位员工负责执行和监督。

3. 工作内容和分工(1) 危险因素评估和监测：通过对工作场所危险因素的评估和监测，确定有害因素的存在和影响程度，为有效的控制提供依据。

(2) 职业卫生管理措施：根据危险因素的评估结果，制定相应的管理措施，包括物理防护、行为控制、技术措施等，确保员工的健康和安全。

(3) 职业卫生培训和教育：定期组织职业卫生培训和教育活动，提高员工的职业卫生意识和知识水平，增强职业卫生管理的有效性和可操作性。

(4) 事故和职业病报告与调查：建立健全的事故和职业病报告和调查制度，及时报告和调查各类事故和职业病，分析事故和职业病的原因，采取相应的措施防止再次发生。

(5) 职业卫生设施管理：管理和维护职业卫生设施的正常运行和有效性，包括通风设备、防护装备等。

三、职业卫生现场管理的关键措施1. 危险因素的控制(1) 物理因素控制：通过合理的工艺设计和设备配置，减少和消除物理因素对员工的危害，如噪音、振动、电磁辐射等。

(2) 化学因素控制：采取封闭操作、局部排风等措施，减少和消除化学物质对员工的危害，如有害气体、有害粉尘等。