1 职业卫生现场检查内容和方法

疾控中心职业卫生监督检查实施方案疾控中心职业卫生监督检查实施方案一、检查目的和内容为了加强企业职业卫生管理，预防职业病的发生，保障职工健康权益，疾控中心将对各类企业进行职业卫生监督检查。

检查内容涉及企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

二、检查程序和方法1.准备阶段：（1）清查资料：各区县疾控中心按照职业病危害程度分类、等级分布、行业分布和职业病危害因素等情况，制定辖区内企业的名录，并将其送到检查组负责人处。

（2）分组分工：检查组负责人根据企业类型和职业病危害情况，分配检查组，制定检查目标和任务。

（3）制定检查计划：检查组负责人根据检查目标和任务，制定检查计划，明确检查的时间、地点、内容、标准和要求。

（4）联络企业：检查组负责人负责与企业负责人取得联系，告知检查的目的、内容、时间及有关要求。

2.实施阶段：（1）检查前准备工作：检查前一天，检查组负责人将检查的标准和要求传达给检查小组，检查组成员根据任务分工准时到达现场。

（2）检查程序：检查组依次检查企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

检查组成员应依据职业卫生标准、规范和法律法规的规定，对企业职业卫生管理情况逐一进行检查，保证检查的全面性和客观性。

（3）记录和报告：检查组成员应现场填写中英文检查记录表，详细记录检查结果，对发现的职业卫生问题进行描述和归类，并提出相应的整改和改进建议。

检查组负责人根据检查结果和整改建议，编制检查报告并报上级主管部门备案。

三、总结经验检查结束后，组织人员应对本次检查进行总结和评估，找出存在的问题和不足，明确下一步的改进和完善措施，以便提高检查效率和质量，有效加强企业职业卫生管理，提高企业职工的健康水平。

四、整改责任和监督检查组将发现的职业卫生问题和整改建议清单及时通知企业，并按照法律法规要求，给予责任追究和整改期限等明确要求。

职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文职业卫生是指在劳动过程中，保护劳动者免受有毒、有害物质和有害工作环境的侵害，预防职业病发生，保障劳动者的身体健康和劳动安全。

为了确保职业卫生工作的有效开展，监督检查和考核是非常重要的手段和措施。

本文将探讨职业卫生监督检查及考核奖罚制度的相关内容。

一、监督检查制度1. 职业卫生监督检查的目的职业卫生监督检查的目的是保障劳动者的身体健康和劳动安全，预防职业病的发生，促进职业卫生工作的落实和改进。

2. 职业卫生监督检查的内容（1）工作场所的环境监测：对劳动场所的噪声、粉尘、有毒有害物质等进行定期监测，确保环境指标符合国家标准和要求。

（2）职业病危害因素的评估：对各类职业病危害因素进行评估，确定相关预防控制措施，防止职业病的发生。

（3）劳动者的健康检查：对从事高风险职业的劳动者进行定期体检，及时发现职业病和潜在健康问题。

3. 职业卫生监督检查的方式（1）定期检查：按照规定，对重点行业、重点企业进行定期检查，确保职业卫生工作的全面开展。

（2）不定期检查：对发现的问题进行不定期的抽查和复查，确保问题的整改和落实。

（3）特别检查：根据特殊情况和需求，对特定行业、特定企业进行专项检查，保障职业卫生工作的特殊要求。

二、考核制度1. 职业卫生考核的目的职业卫生考核的目的是评估职业卫生工作的开展情况和成效，发现问题并提出改进措施，促进职业卫生工作的持续改进和提高。

2. 职业卫生考核的指标（1）工作场所环境指标：包括噪声、粉尘、有毒有害物质等的浓度限值是否符合国家标准和要求。

（2）职业病防护指标：包括职业病防治措施的落实情况，职工职业健康监护制度的建立和执行情况等。

（3）职业病发病率和职工健康情况：包括职业病的发病率、职工的职业健康状况等。

3. 职业卫生考核的方式（1）年度考核：对各行业、各企事业单位的职业卫生工作进行年度综合考核，根据考核结果给予相应的评价和奖励。

（2）不定期考核：对发现的问题进行不定期考核，要求相关单位采取措施进行整改，并进行跟踪考核。

职业卫生安全检查和隐患排查制度1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。

2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。

3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。

(1)管理检查主要内容：①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。

②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。

③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

(2)现场检查主要内容：①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。

②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。

③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。

4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。

外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。

5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

(1)综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。

(2)日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。

各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

作业场所职业卫生监督检查内容模版一、通风与空气质量检查（1）检查通风设施的布局和使用情况，包括空调系统、通风设备等是否正常运行，并对其效能进行评估。

（2）检查室内空气质量，主要关注是否存在污染源、异味、霉味等，并进行相应的空气采样分析。

（3）检查室内空气循环情况，包括通风系统的设置和运行情况，确保室内空气流通畅通。

二、环境噪音及振动检查（1）检查工作场所的环境噪音水平，通过测量分贝值来评估噪音对员工的影响。

（2）检查设备及机器的运转噪音是否超标，是否对员工的听觉造成损害，并采取相应的控制措施。

（3）检查工作场所是否存在振动源，并评估振动对员工的影响程度。

三、危险化学品及有害物质检查（1）检查工作场所是否存在危险化学品及有害物质，包括检查物品的存放情况、标识是否合规等。

（2）检查危险化学品和有害物质的使用情况，是否符合相关规定，并评估员工的防护设备是否符合要求。

（3）检查危险化学品和有害物质的泄漏和事故应急预案，包括员工的应急培训、设备的应急处理等。

四、工作场所清洁与卫生检查（1）检查工作场所的整体清洁情况，包括地面、墙壁、天花板、家具等是否清洁整齐。

（2）检查工作场所的卫生设施和用品是否齐全，并确保员工能够方便使用。

（3）检查工作场所的垃圾处理情况，包括垃圾桶的摆放位置、垃圾分类等。

五、工作场所人员健康管理检查（1）检查工作场所的健康档案和体检制度，确保员工的健康状况得到及时监测和管理。

（2）检查工作场所的职业病防护设施和个人防护用品，确保员工的职业病风险得到有效控制。

（3）检查工作场所的体力劳动和作业姿势，评估员工的工作负荷和身体状况，并提出相应的改善方案。

六、工作场所安全检查（1）检查工作场所的安全设施和安全出口，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。

（2）检查工作场所的消防设备和消防通道，确保员工的火灾安全得到保障。

（3）检查工作场所的电气设备和用电安全，防止电气事故的发生。

七、工作场所应急救援检查（1）检查工作场所的应急救援预案和演练情况，确保员工在紧急情况下能够及时得到救助。

职业卫生监督检查范本一、背景介绍为了促进企业职业卫生管理水平的提高，确保员工的身体健康和安全，我们组织了一次职业卫生监督检查。

本次检查将对企业的职业卫生管理体系、职业病防护设施、职业卫生防护用品等方面进行全面的评估，以发现问题、提出改进建议，帮助企业提升职业卫生管理水平。

二、检查内容和方法本次职业卫生监督检查将包括以下内容：职业卫生管理体系、职业病危害因素评价、职业病防护设施、职业卫生防护用品、职业卫生培训等方面的评估。

我们将采取现场查看、询问、抽样检测等方法，全面了解企业的职业卫生管理情况。

三、职业卫生管理体系评估我们将评估企业职业卫生管理体系的建立与运行情况，包括职业卫生管理责任制度、职业健康监护制度、职业卫生现场监测制度、职业卫生应急预案等方面的情况。

通过查阅企业的文件资料和进行现场巡查，我们将对企业的管理体系进行评估。

四、职业病危害因素评价我们将对企业的职业病危害因素进行评估，包括对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素等进行测量和分析。

通过评估职业病危害因素的情况，我们能够判断企业的职业卫生风险水平，并提出相应的控制建议。

五、职业病防护设施评估我们将对企业的职业病防护设施进行评估，包括对通风系统、除尘装置、隔离设施等的检查和测试。

我们将检查设施的运行状况、是否符合相关标准要求，以及是否能够有效地控制职业病危害因素的释放。

六、职业卫生防护用品评估我们将对企业的职业卫生防护用品进行评估，包括对防护服、防护眼镜、防护手套等的检查和测试。

我们将检查用品的质量状况、符合性能要求，以及是否能够有效地保护员工免受职业病危害。

七、职业卫生培训评估我们将评估企业的职业卫生培训情况，包括对员工的职业病防护知识培训和技能培训进行查验。

通过了解企业的职业卫生培训计划和培训记录，我们将评估企业对员工的职业卫生培训投入和效果。

八、改进建议根据本次职业卫生监督检查的结果，我们将提出改进建议，帮助企业提升职业卫生管理水平。

职业卫生安全检查基本知识职业卫生安全是指在工作环境中，为了保护劳动者的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和方法。

职业卫生安全检查是指通过对工作环境进行检查，找出潜在的危害因素并采取相应的措施，保障劳动者的身体健康和工作安全。

下面将介绍职业卫生安全检查的基本知识。

职业卫生安全检查的目的是为了保护劳动者的健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生。

职业病是由于长时间接触有毒有害物质或特殊工作环境所致的疾病，工伤事故是由于工作环境不安全或操作不当导致的突发事件。

职业卫生安全检查的内容主要包括以下几个方面：1. 工作环境检查：包括对工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件进行检查，并对各种设备、设施和工艺进行安全性评估。

2. 有毒有害物质检查：对工作环境中存在的各种有毒有害物质进行检查，包括化学物质、粉尘、噪声、振动、辐射等。

3. 个体防护用具检查：对劳动者使用的各种个体防护用具进行检查，确保其符合安全标准，如防护眼镜、口罩、耳塞等。

4. 职业病防护措施检查：对各类职业病防护设施和措施进行检查，如通风设备、防护网、消防设施等。

5. 劳动者培训和健康监测检查：对劳动者进行相关知识的培训，并进行健康监测，及时发现和处理职业病和工伤问题。

职业卫生安全检查的方法和步骤包括以下几个方面：1. 事前准备：制定检查计划，确定检查的范围和目标，安排检查人员和时间，并准备相应的检查工具和设备。

2. 现场勘察：对工作环境进行全面、系统的勘察，查看各类设备和设施的运行情况，收集和记录相关数据和信息。

3. 风险评估：对工作环境中存在的各类危险因素进行评估，确定其对劳动者健康和安全的影响程度和可能的风险。

4. 发现问题：根据检查结果，找出存在的问题和隐患，如存在的不合格设备、缺乏防护设施等，并记录下来。

5. 提出建议和措施：根据发现的问题，提出相应的建议和措施，包括设备维修、环境改善、防护设施增加等，并制定改进计划。

6. 检查报告和整改跟踪：将检查结果整理成报告，汇总问题和建议，并交给相关部门进行整改跟踪，确保问题得到有效解决。