收银规章制度及流程

第一章总则第一条为规范我店收银工作，提高服务质量，确保资金安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我店所有收银员。

第三条收银员应严格遵守本规章制度，不断提高自身业务素质和服务水平。

第二章收银员职责第四条收银员负责接待顾客，准确、迅速地完成收银工作。

第五条收银员应熟悉商品价格、促销活动等信息，为顾客提供咨询服务。

第六条收银员应熟练掌握收银机操作，确保收银工作顺利进行。

第七条收银员应保持收银台整洁，定期清理台面物品。

第八条收银员应严格执行财务制度，确保现金、票据的安全。

第三章收银操作规范第九条收银员在上班前应检查收银机、验钞机等设备是否正常，确保设备完好。

第十条收银员在收银过程中，应确保顾客付款金额与商品价格相符。

第十一条收银员在收银过程中，应仔细核对顾客付款方式，确保无误。

第十二条收银员在收银过程中，应避免与顾客发生争执，保持礼貌用语。

第十三条收银员在收银过程中，应防止顾客发生偷盗行为，确保商品安全。

第十四条收银员在收银过程中，如遇顾客对商品价格或促销活动有疑问，应及时向店长或相关人员进行咨询。

第四章财务管理第十五条收银员应每日清点现金，确保现金与收银机显示金额相符。

第十六条收银员应每日将现金、票据等财务资料上交财务部门。

第十七条收银员不得私自挪用公款，如有发现，将依法追究责任。

第五章奖惩第十八条对遵守本规章制度的收银员，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本规章制度的收银员，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职或辞退等处分。

第六章附则第二十条本规章制度由我店店长负责解释。

第二十一条本规章制度自发布之日起施行。

第七章收银员交接班第二十二条收银员在交接班时，应确保收银台整洁，设备完好。

第二十三条收银员在交接班时，应将当班现金、票据等财务资料清点无误后，交由下一班收银员。

第二十四条收银员在交接班时，应向下一班收银员详细说明当班情况，包括商品销售情况、顾客投诉情况等。

第二十五条收银员在交接班时，如有未尽事宜，应书面记录，以便下一班收银员了解。

收银规章制度第一章总则第一条为了规范收银工作，加强收银管理，提高收银工作效率，制定本规章制度。

第二条收银工作是指从顾客购物付款至交款入账的一系列流程。

第三条本规章制度适用于全体收银员。

第四条收银员要具备较强的责任心和职业道德，严格遵守公司的规章制度。

第五条收银员要保持合理的工作状态，不得迟到、早退、缺勤，做到按时上下班且精神饱满地工作。

第六条收银员要保持通话畅通，保障及时有效地传递工作信息。

第七条收银员要熟练掌握收银设备的操作方法，并妥善保管好设备。

第八条收银员应认真核对每一笔交款，并及时入账。

第九条收银员如发现异常情况，应及时向主管报告并协助处理。

第二章工作流程第十条根据银行交款时间和店内交款时间的不同，收银工作分为早班、中班和晚班。

第十一条早班收银员要于店铺开门前30分钟到岗，并做好相关的准备工作。

第十二条中班收银员要在早班收银员交接班后10分钟内到岗。

第十三条晚班收银员要在中班收银员交接班后30分钟内到岗。

第十四条收银员要认真核对收银钱箱金额，以及各类优惠卷、积分等，并做好记录。

第十五条收银员要熟知并掌握各类支付方式的操作方法，确保收款准确无误。

第十六条收银员在销售过程中，应耐心、细心、诚信地为每一位顾客提供服务。

第十七条收银员要注意顾客的需求，主动引导顾客办理会员卡等相关业务。

第三章交接班规定第十八条收银员每日下班前应与接替班次的收银员进行交接。

第十九条交接班时，应互相核对收银钱箱金额，记录并签字确认。

第二十条如金额有出入或收银设备异常，应及时上报主管，并配合解决问题。

第二十一条收银员上班后要查看日志，了解上班前的交接班情况。

第二十二条收银员要将交接时的相关信息和问题记录在交接班本中。

第二十三条收银员要保证交接班时的专注与细致，确保工作的连续性和准确性。

第四章工作纪律第二十四条收银员在工作时不得转卖商品，不得将店铺的商品私藏。

第二十五条收银员不得随意允许他人进入收银区域。

第二十六条收银员不得私自调整系统设置或修改价格。

2024年收银员规章制度第一章总则第一条为规范收银员的行为，提高收银员的服务质量，保证银行企业的正常运转，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有金融机构及其分支机构的收银员。

第三条收银员应严格遵守本规章制度，认真履行职责，维护金融机构的声誉和利益，为客户提供优质的服务。

第二章收银员的基本要求第四条收银员应具备良好的道德品质，自觉遵守国家法律法规和金融机构的制度规定，恪守职业道德，保守客户隐私。

第五条收银员应具有良好的沟通能力和服务意识，能够积极与客户沟通，提供真诚、有效的服务。

第六条收银员应具备一定的金融知识和业务水平，能够正确处理日常收付款业务，防范金融诈骗和洗钱等违法行为。

第七条收银员应具备一定的计算技能和数据分析能力，能够准确计算金额、处理账务，识别异常交易。

第三章收银员的工作职责第八条收银员的主要工作职责包括但不限于以下内容：1. 遵守金融机构的收付款规定，确保资金的安全和准确到账。

2. 负责核对收付款人的身份和交易信息，防范身份冒用和虚假交易。

3. 对现金、支票、电子支付等各种形式的收付款方式进行操作，确保资金流转的安全和顺畅。

4. 及时反馈客户的意见和需求，提出改进意见，提高服务质量。

5. 处理异常交易、争议和投诉，妥善解决问题，保护客户权益。

第九条收银员应严格保密客户交易信息和个人隐私，不得泄露、篡改或滥用客户信息。

第四章收银员的行为规范第十条收银员应以客户利益为重，秉持公平、公正、诚实、守信的原则，不得违反职业道德、违法违规从事个人交易或接受他人贿赂。

第十一条收银员应注意言行举止，不得对客户进行侮辱、诋毁或任意干涉客户的正常业务。

第十二条收银员应主动学习和提升自己的业务知识和技能，不断提高服务质量和效率。

第十三条收银员应遵守银行的工作纪律和规章制度，按时完成各项工作任务，不得擅自离岗或转移工作责任。

第十四条收银员应自觉遵守金融机构的机密制度，不得擅自私用公共设备和公共信息。

第五章监督与处罚第十五条监督部门应定期对收银员的工作进行检查和评估，发现违规行为应及时制止和处理。

超市收银员规章制度1、上岗必须着工装，佩戴工号牌，着装整齐整洁，并按公司要求化淡妆上岗。

(违者扣____元)2、使用普通话为客人提供周到、热情的服务。

(违者扣____元)3、岗上严禁接听私人电话，严禁看以工作无关的书、报和吃零食。

(违者扣____元)4、严禁在当班期间相互聊天，串岗、睡岗、靠岗或做与工作无关的事。

(违者扣____元)5、上岗前必须把自身财务保管好，放到指定地点，严禁带现金、手提包进入吧台(违者扣____元)6、严禁使用公司的客用物品，如有损坏按原价赔偿。

(违者扣____元)7、不得以工作之便侵占公司任何财务，一经发现严重处理。

8、如系统出现异常情况立即上报，不得私自处理9、做好每日交接工作，必须做到多缴少补并且做到上不清，下不接。

10、每日营业款应详细登记，做好日报表11、认真识别假币，如不慎收到假币，责任自负。

12、发票必须妥善保管，按照客人消费如实开发票，且做好登记，如客人要多开，必须得到上级领导的允许并且按____%的购置税收取。

13、闲杂人等不得进入吧台。

(违者扣____元)14、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、____公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

15、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。

每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表16、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可否则一切损失由承接责任人承担。

接待员的岗位职责前台接待员主要功能是营造良好气氛与进入店内的客人迅速建立良好的互助、互信之关系。

前台接待区是客人进入公司首先要接触的地方，所以第一印象往往会影响客人直接判断公司的服务品质与专业程度，所以值班美容师与前台接待是第一个与客人营造气氛的最好媒介。

于是开门、亲切的问候与解答、微笑、礼貌用语及赞美、送水等一系列简单的动作，如果能用心地做好它，会产生意想不到的融洽气氛。

一、每日开店前1、服装、仪容：(1)制服干净、整洁、无皱折、无污渍。

五星级酒店前台收银工作规章制度及流程一、前言为了确保五星级酒店前台收银工作的规范性、高效性和安全性，提高服务质量，加强财务管理，制定本规章制度。

本制度明确了五星级酒店前台收银工作的基本流程、职责和要求，旨在为员工提供明确的工作指导，为客人提供优质的服务体验。

二、工作流程1. 客人入住（1）在前台为客人办理入住手续时，询问客人付款方式。

（2）收取客人押金或刷卡。

（3）开具押金收据单，红色一联交客人保管，将剩下二联收据单附在押金或卡纸上用回形针夹好，放置于收银抽屉内保管。

（4）客人如果是刷卡，最好在收据单上抄下信用卡号，刷完卡后，应在卡纸封面边绿线以外用小字轻写上此卡纸所属房号，以防止忙中弄乱。

（5）按正常程序拿授权或查止付名单。

（6）从接待处交接过房帐单，装入套内放入相应帐栏内。

（7）如客人属于免收押金类，应请客人在入住时于帐单上签名认可。

（8）如客人房帐属于其他房帐内的，取得其他房房主的签名认可方生效，两房须分别注明"入房"及"付房"。

2. 客人退房（1）向客人索回红色一联的按金单，并根据此联找出相应的绿联收据单，对照无误后，方可进行结算。

（2）取出退房客人帐单，等侯管家部的查房通知及总机通知。

（3）如果客人遗失红色收据单，收银员须在帐单在帐单上注明"红单遗失"字样。

（4）收银员在等侯管家部及总机通知时，须对各人解释：请称后，管家部确认房内无任何消费后，客人即可办理退房手续。

（5）收银员根据退房客人帐单上的消费项目，逐项核对，确保金额准确无误。

（6）收银员在客人结帐时，应唱收唱付，正确识别假钞。

如误收由收银全额赔偿。

（7）客人结帐后，收银员应在帐单上注明"已结帐"字样，并将帐单归档保存。

3. 班次交接（1）收银员应认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

（2）收银员应将当班的现金、支票、发票等财务资料交给接班人，并做好交接记录。

收银员规章制度收银员规章制度收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。

收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。

以下是小编帮大家整理的收银员规章制度（精选22篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

收银员规章制度11、收银员应洁身自爱，严于律己，小心谨慎，细心认真，言谈举止要端正；如发现收银员服务态度不好，语言粗俗将处以每次50元的罚款；2、收银员在当班期间不得与其他员工嬉闹、扯皮；不允许带亲朋好友同事等进入收银台，如有发现每次处罚20元！3、收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。

（必须在交班时点清，否则两班一起承担）4、如发现假钞立即退还客人。

若当班收到假钞，由当班者承担；若无法验证是谁收取的假币，则由全体收银员共同承担。

5、充上网费、点卡务必先收现金，否则不予充值。

出错时必须在出错本上做详细记录并得到当班主管签名认可。

6、不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，处罚500元并立即辞退。

7、商品销售应现金支付，不得借出任何商品，出现差额或不能收回现金由当班收银员承担损失；8、未得到接班人确认，前收银员不得离开收银台。

（帐目不对的，由前一班收银员承担。

）9、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。

（如网管实在解决不了的，应及时告知主管）10、收银员工作时应专心致志，不能分神做与工作无关的事，收银员禁止在收费机上做任何和工作无关的电脑操作；11、严格按照上网登记步骤做好实名制度工作，积极做好网吧形象宣传，推广网吧会员卡。

12、晚上开通宵卡时，一定要问好即时开机或加上网费顾客是否是通宵以避免按计时收费，如出现差额由当班收银员负赔偿责任；13、收银员应保持自己工作区域整洁，交接班时应处理好自己工作区域卫生方可离开；否则处罚50元。

收银岗位职责1、坚持原则，思想端正。

2、熟悉公司的电脑收银系统，准确的掌握买单结帐操作流程。

3、认真执行现金管理制度，认真办理收取和保管现金工作，完成买单工作。

4、按要求做好结帐工作，每笔帐单完成后，要及时点击结帐，及时结帐。

5、认真填写交款单，整理好现金，准时上缴。

6、长、短款要如实汇报，长款要在长、短款本上做好登记，并如数上缴财务，短款也应如实写明，不得擅自处理，且尽快将短款的钱补交财务。

7、要保护好自己的ID卡，人离开岗位应退出系统，8、对本公司管理人员的不合格规定的要求，应予以拒绝操作，并及时向财务汇报。

9、认真做好交接班工作。

10、公司的营业额属于商业机密，不得向内、外泄露。

11、收银员不得私自带包或钱进入工作岗位.12、熟悉公司的消费标准。

13、每位员工必须准时接班，接点钱柜要仔细，前一班员工在交接班未点钱之前，不得离开，如果点钱不仔细或不点钱柜，在交班后发现少了，一切后果自己负责，并且在没有补足零钱时，是不能交给下一班。

14、做好收银处的点收和交接工作，发现缺少的，立即通知财务经理或收银主管。

15、接班后要认真阅读交班记录，留意当天该注意的事项或新通知，每个班次的员工在当值时，遇到的问题或在交班时还未解决的问题，必须向下一班做明确的口头交代，并写在交接本上，以便核查。

16、各班员工应保持收银台及办公用品的清洁。

17、当值员工要时刻保持各自帐目清楚，各自钱柜和帐单的各类数字准确无误，不得将本班收到的费用和帐单推由下一班。

18、操作电脑时必须认真按电脑操作程序操作电脑，因操作失误造成客人帐务数据丢失或损坏网络程序，根据损坏程度追究当事人责任。

死机重新启动后，打印帐单时应留意是否有异常，如出现异常可作废原帐单，重新打印正确帐单，不得随意使用他人工号结帐，如遇特殊情况已结帐的，事后应将帐单和款项转给所属人。

当值员工如果用餐或长时间离岗，应将自己的工号退出。

（作废帐单应和重新打的帐单订在一起）。

收银台工作规章制度第一章总则一、为提高服务质量，保障公司经营和资金安全，树立公司形象，制定本规章制度。

二、本规章适用于全体收银员，有关行为和责任必须符合国家法律法规及公司管理规定。

三、收银员要严格遵守本规章制度，认真完成本职工作，做到遵规守纪，努力提高服务质量。

第二章收银员的基本职责一、收银员是公司前台服务的重要一员，要诚实、热情、礼貌地接待来店顾客，准确执行收费工作。

二、收银员要认真核对商品信息和价格，避免因操作不当或疏忽而造成顾客投诉或损失。

三、收银员要熟练操作收银系统，确保收款准确无误，及时打印发票并妥善保存。

四、收银员要保护公司资金安全，注意防范假币、假券等欺诈行为，如有异常情况要及时向领导报告。

五、收银员要维护公司形象，保持工作场所整洁、安全，不得擅自使用公司设备和物品。

第三章收银员的工作流程一、每天上班前收银员应检查收银设备是否正常运转，核对备用现金，并做好接班记录。

二、收银员要根据公司规定的价格标准核对商品价格，准确结算收费，不得私自调整价格。

三、收银员要及时对顾客提出的问题和异议进行解答和处理，确保服务质量。

四、每天下班后，收银员要清点收银机内现金及发票，做好交班记录，确保账目清晰无误。

第四章收银员的工作纪律一、收银员要准时上班，按时下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

二、收银员要严格遵守公司制度和规定，不得私自留用公司现金或任何物品。

三、收银员要维护公司商誉和声誉，不得故意对顾客冷漠或失礼，不得泄露公司机密。

四、收银员要服从领导安排，认真配合其他部门的工作，不得推诿责任或拒绝合作。

第五章收银员的考核与奖惩一、公司将定期对收银员的工作进行考核，评选优秀员工并给予奖励。

二、对于违反规章制度的收银员，公司将按照严重程度给予批评、警告、停职、解聘等处罚。

三、对于在工作中表现突出的收银员，公司将给予表彰奖励，并将其作为榜样传播。

四、对于受到投诉或影响公司利益的收银员，公司将严格追查责任，严肃处理。

收银员工作流程及规范收银员是商场、超市或其他零售场所的关键职位之一，他们负责处理顾客的付款并提供准确的找零。

收银员的工作流程和规范对于保证工作效率和客户满意度至关重要。

以下是一个典型的收银员的工作流程及规范。

1.工作准备收银员在每个工作日开始之前需要进行工作准备。

这包括：-检查收银台的设备是否正常工作，如打印机、扫码枪和现金抽屉；-检查现金抽屉的现金充足程度，并准备好零钱；-确保收银台和工作区域整洁有序；-熟悉当天促销活动或特殊优惠，并准备好相应的促销材料。

-高效、友好地迎接顾客，并向其表明愿意提供协助；-帮助顾客找到需要购买的商品，并解答其相关问题；-提供快速的收银服务，避免长时间等待；-关注并满足顾客的特殊需求和要求；-要礼貌地拒绝无效折扣和妥协，以保证公司利益。

3.商品扫描和价格确认-技能熟练地使用扫码枪将商品的条码扫描入系统；-确保扫描的商品与顾客购物篮内的商品一致；-查看商品价格，并确保商品被正确地定价；-熟悉和掌握店内商品的定价策略和特殊销售活动。

4.收款处理-确保收银系统正常运作，包括POS机和信用卡机；-接受现金、信用卡、储蓄卡和其他付款方式；-根据顾客付款方式正确操作收银系统；-提供准确的找零金额；-根据公司政策管理退款和退换货事务；-确保付款过程安全，保护顾客的个人信息。

5.关账和报表-完成每天的关账程序，确保账目准确无误；-统计当天的销售总额、各种付款方式的比例等信息；-撰写当天的收银员工作报告；-将现金安全储存在公司规定的地方；-确保收银台和工作区域的清洁。

6.收银员的礼仪与行为规范-保持良好的个人形象，着装整洁、得体；-要有积极主动的工作态度和团队合作精神；-与顾客和同事保持友好、专业的沟通；-保护顾客个人信息和隐私；-不允许私自处理或转移公司财产；-严格遵守公司的规章制度和政策，禁止私自使用优惠折扣；-遇到问题时，及时向主管或上级寻求帮助和建议。

以上是一个典型的收银员的工作流程及规范，这些要求对于提供高质量的服务、保护顾客利益和维护公司声誉非常重要。

收银规章制度及流程一、收银规章制度1.收银员应经过培训并具备一定的业务水平，熟悉收银操作流程和相关规定。

2.收银员应遵守公司规定的上班时间，不得擅自请假或早退。

3.收银员应穿着整洁、工作服齐全，佩戴工作牌。

4.收银员应保持良好的工作状态，不得走神、打瞌睡或做与工作无关的事情。

5.收银员不得私自接受顾客的打折、优惠等要求，必须按照公司制定的规定进行操作。

6.收银员不得私自转移、调换或分配自己的工作任务。

7.收银员应保护公司的商业秘密和顾客的隐私，禁止私自泄露顾客信息。

8.收银员应遵守公司的退换货政策，积极协助顾客办理退换货手续。

9.收银员不得利用工作之便进行偷盗、损害公司及顾客的利益。

10.收银员应保持良好的服务态度，对顾客快速、准确、礼貌地办理收银手续。

二、收银流程1.确认交易信息：当顾客购物后到达收银台时，收银员应确认商品信息和价格，并核实是否有特殊优惠。

2.结算金额：根据商品数量和价格，计算出顾客需要支付的总金额。

3.客户支付方式：根据顾客的支付方式，如现金、银行卡、支付宝等，收银员选择对应的收款方式。

4.收款：收银员收取顾客的款项，并确认金额无误后进行记账。

5.找零：根据顾客支付的金额和结算金额的差额，收银员进行找零操作，并将找零金额递给顾客。

6.打印小票：结算完成后，收银员应及时打印出购物小票，并将之交给顾客作为购物凭证。

7.办理退换货：如顾客需要退换货物，收银员应核对商品信息、票据和付款方式，进行相应的退货、退款或换货操作。

8.记账：收银员应将每笔交易记录在销售系统中，并定期进行数据汇总和报表处理。

9.日结：收银员在一天结束时，应根据系统显示的收银记录和实际的现金金额进行日结。

10.销售统计：根据日结记录和销售报表，收银员应积极参与销售统计工作，协助店铺管理者进行销售分析和决策。

以上是收银规章制度及流程的简要概括，收银员在日常工作中应严格按照制度执行，并不断提升自己的工作技能和服务态度，为顾客提供更好的购物体验。