公司员工绩效考核表

台州市耀达工贸有限公司
仓管员绩效考核表
类型 部门： 序号 1 考 勤 状 况 2 3 4 行 为 规 范 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 工 作 态 度 其 他 内 容 1 2 3 4 1 2 3 4 5 姓名： 考核内容 迟到次数 5 4 3 2 1 0 得分情况 0 0.5 1 1.5 2 2.5 早退次数 5 4 3 2 1 0 得分情况 0 0.5 1 1.5 2 2.5 旷工次数 5 4 3 2 1 0 得分情况 0 0 0 0 1.5 2.5 请假次数 5 4 3 2 1 0 得分情况 0 0.5 1 1.5 2 2.5 是否按规定着装工作服；（一次扣1分） 是否按规定佩戴上岗证；（一次扣1分） 着装是否干净整洁，并保证办公场所整洁清新；（一次扣1分） 是否服从领导安排，并及时完成领导安排的各项工作；（一次扣2分） 是否聚集闲聊、嬉闹等有直接或间接影响工作环境的行为；（一次扣2分） 是否有较强的质量意识并在发料过程中做到产品的安全防护；（一次扣4分） 在物料入库过程中是否进行认真核对，入库数量是否准确。（一次扣4分） 本人负责范围内的仓库帐目是否齐全，且帐目是否清晰准确。（一次扣5分） 是否及时作好出入库单据的开写、传递及保管工作。（一次扣4分） 是否及时作好本人负责范围内物料申购工作，是否造成物料短缺。（一次扣5分） 本人负责范围内的物料标识是否齐全，且标识准确无误。（一次扣4分） 本人负责范围内物料数据准确率是否达到要求，并且作到帐物卡一致。 数据准确率 100% 98%以上 95%以上 92%以上 90%以上 90%以下 得分情况 10 8 6 5 4 0 本人能积极主动的完成各项工作； 得分 10 需在领导安排指挥下进行工作； 得分 5 工作态度消极、意识淡薄、投机取巧； 得分 2 工作效率低下，有影响生产进度现象。 得分 0 是否对工作有高度的责任感； 是 1 否 0 是否有热爱公司的高尚品质； 是 1 否 0 是否有较强的工作安全意识； 是 1 否 0 是否有影响公司形象的举动和表现； 是 0 否 1 是否能积极主动的向领导反应问题； 是 1 否 0 合计： 编号： 分数 2.5 2.5 2.5 2.5 2 2 2 5 2 8 8 10 8 10 8 10 自评分数 职务： 部门评分 行政审核 厂长评定 备注
工 作 职 责
105100