勤工俭学社会实践活动报告
摘要：勤工俭学一方面释为了解决经济难处，另一方面是为了积累社会经验，锻炼自身品格，学会如何处理上下属关系。临时工有些就是苦力，累一点无所谓，勤劳才可以有收获。对于临时工的态度，就可以看出对于生活中小事情的态度。工作中会遇到很多矛盾，不能害怕矛盾要承认矛盾，对矛盾要有正确的认识，并找到正确的解决方法。
关键词：实践勤工俭学水上自行车矛盾分析
一、实践目的
为了积累社会经验，锻炼自身品格，认识社会中的矛盾，学会如何处理上下属关系。临时工有些就是苦力，累一点无所谓，勤劳才可以有收获。好多著名的影星还不是从跑龙套干起。对于临时工的态度，就可以看出对于生活中小事情的态度。工作中会遇到很多矛盾，我们要学会正确认识和化解矛盾。
二、实践方式
五一假期的临时工. 工作地点是在海边的一个水上三轮车娱乐区域工作人员一共8个一个老板督场还有一个卖票的，他吆喝的越好老板自然赚的就越多，6个伙计要随时听他们的。他们与我们伙计是对立统一的，一方面我们劳动的越快，客人的流失越少，他们赚的越多，而我们的工资是固定的；另
一方面我们是从老板那里拿钱，要替他们干活。
三、实践内容/过程
水上三轮车车头面向沙滩，停在海水稍微触及的沙滩上，当游客上车后，我们伙计要把车从沙滩推到海里去。他们上车时，我们都需要提醒他们小心别触碰到链条上的机油，免得弄脏自己的鞋和裤子。还需要提醒他们别出海太远，以海上的游泳圈标记为界限。游客回来时，我们伙计还要下海把车推上来。
游客想体验下进入大海的乐趣，自然不会受海上界限约束，向深海驶…但我们出于他们安全考虑又忌惮他们向深海去。所以客人与我们是对立统一的，一方面我们要从客人处获益，客人要从我们这获得体验，另一方面客人向深海驶去，会增大我们救援和赔钱的几率
黄昏时刻有一辆车就因为蹬了很远，加之海风也变大了，他们没有回到我们发车的位置，而是在几百米外的沙滩停下了。卖票的吆喝要四个伙计，负责把那辆车推到规定的摆放位置上，我知道这会是一个比较累的活儿，但还是兴冲冲的接受了这个任务。四人在沙滩上推着车前行，到终点时全身已经没力气了….
四、实践体会
五一那天生意特别好，所以我们干了10个小时，当天的营业额我听他们说有好几万，…
伙计的固定工资是一天60 但老板好心又给了我们伙计每人10块。卖票的看上去和老板关系很好，不知道他们利益关系具体什么样的，但我们6个就是他们从大学找来的学生，充当临时工，工资自然不高…所以我也没什么好抱怨的
但我朋友嘴皮动个不停，“皮晒掉了”“老板赚的多而我们工资太少了”“太累了”有些时候闲着他也会说些话，对着卖票的就说“看那辆自行车飘的好远，回不来
了吧”卖票的训斥了吧，“你怎么说话的，会不会说话“。朋友揭露了眼前的危险，也许是朋友言重了，但朋友这话要是被游客听见了，游客会对这个游乐项目产生一定的顾虑….同学当时没有考虑那么多，言语就脱口而出了，可见话多的弊端了
期间遇见有一位中年妇女带着女儿，卖票要求我也穿上救生衣陪她们一起下海，同时叮嘱我“你要把车推下水后才能上车，最后你也需要把车推上来”。我内心挺高兴的，因为是第一次陪同客人。
三轮车上两人合力蹬会比较省力，但由于她的腿非常不灵活，所以我提出我一个人蹬就可以了。那位母亲看我一直蹬着，有点不忍心，问问女儿回去了好不好啊，那小女孩迷迷糊糊的摇了摇头，“我连你的那份钱也交了的，麻烦就多蹬一会儿吧。这时我才明白，当客人提出需要工作人员陪同的话，是需要多付一个人的钱的…..陪同客人的活也不是可以偷懒的。
五、活动总结
实践是认识的来源，实践是认识发展的根本动力，实践是认识的最终目的，实践是检验认识正确与否的唯一标准
我认识到工作中的对于矛盾的抱怨不仅不能解决问题，还会给老板留下不好的印象，面临被开除的危险。所以我们要养成一种吃苦耐劳的品质，工作中要灵活应变，在服务型行业中，还要时刻做到善解人意。同时我认为工作中要努力一点，得到老板认可机会才能大一点，工作中表现不急不躁，独立自主。
最后我认为读书之人切不可贪恋于眼前利益，要目光远大，正确认识当前的主要任务是：学“最后我们应该认识自己的不足，不夜郎自大，不落入俗套，时刻把握住自己的命运。
