中国邮政储蓄银行规章制度管理办法（2014年版）目录第一章总则 (1)第二章计划 (5)第三章起草 (6)第四章审查 (9)第五章审批与执行 (10)第六章修订与废止 (12)第七章附则 (15)1?第一章??总??则?第一条?为规范中国邮政储蓄银行（以下简称“本行”）规章制度管理，建立符合本行经营管理和内部控制程管?规则，指本行股东大会、董事会、监事会、总分行管理层及下属委员会的议事规则。
?政策，指对经营管理事项的基本原则、管理框架和组织结构?进行规定的框架性文件。
?管理办法或规定，指规定经营管理事项的具体原则、管理方法、具体工作流程和监督检查的规章制度。
?操作规程，指规定具体业务、产品或者服务的操作环节、操作方法的规章制度。
?实施细则（办法），指以已有规章制度为基础，细化管理流程、操作环节等规定的规章制度。
?守则，指规定员工行为规范、岗位职责的规章制度。
?指引，指规定内容不具备强制约束力，仅为提示、指导或者倡导性质的规章制度。
?规章制度在制定和修订过程中，必须按照规章制度规范的内容确定规章制度的效力层级，使用上述九种名称之一进行命名。
确需使用其他名称的，由制度牵头管理部门审查后方可使用。
?第四条?本行各类规章制度的管理遵循以下原则：?（一）依法合规性原则。
规章制度制定及其管理应符合国家和监管部门的法律、法规、规章规定，不得与之相冲突。
?（二）严密性和完备性原则。
制度内容应周密、严谨，做到概念清晰，要求明确，结构、内容完整和程序规范。
?（三）及时性和协调性原则。
及时根据外部监管规定及本行业务发展和管理需要制定规章制度，各类规章制度之间应相互衔接，避免冲突和遗漏。
?（四）适用性和可操作性原则。
规章制度制定、修订或废止应适应、满足业务发展及管理需要，制度内容与业务操作之间应?具有较高契合度及较强可操作性，为依法合规经营提供依据和保障。
?第五条?一级分行、二级分行可制定适用于辖内的规章制度，但仅限本办法规定的管理办法与规定类（含分行管理层各委员会议事规则）、操作规范与实施细则类，并向上级行相应条线主管部门报备。
