班级期末成绩汇总表(班主任用)

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千分制

学生管理“千分制”管理办法(试行)为加强学校学生管理工作，培养良好的班风、校风，形成严谨的学风，优化育人环境，规范学生的言语行为，特制定“日照市农业学校学生管理‘千分制’实施办法”。

“千分制”考核办法以学校各项管理制度为标准，以学生的行为表现为依据，实行量化考核。

一、在校期间，学生必须按《中学生日常行为规范》及学校学生管理有关规定，来规范约束自己，同时学校按“学校学生全项管理‘千分制’实施办法”对每个学生进行考核，学生在校期间每学期总分为1000分，起评分800分，采取增减分办法进行考核，每学期为一个“千分制”考核的时间单位，实行日查、周结、月评、学期汇总制度，结算结果为学期实得德育分数。

二、每学期末，要根据学生的积分情况评定综合素质等次：积分900分及以上为优秀，750-899分为良好，600-749分为及格，599分及以下为不及格。

对于每学期累计扣分达100分以上者均不能参加三好学生、优秀班干部、优秀团员等评优项目；累计扣分200分以上者，全校通报批评；累计扣分300分以上者，按重大违纪处理，学校不再推荐实习就业、毕业证缓发半年；困难家庭学生取消其享受贫困补助资格；累计扣分400分以上者，勒令退学，不予办理毕业手续。

三、对学生的严重违纪行为由学校根据校纪校规作出处理的效力高于“千分制”条例规定处理的效力。

四、采取学生科、系部、班级三级管理，通过学生科、系部、学生会的检查反馈和任课教师对学生的课堂反馈，实施综合评价。

五、各班建立由班委、值日组长、舍长组成的考核小组，由班长最终汇总记录，其他考核小组成员根据本方案要求做好分工，在班主任的指导下负责对全班同学的全面考核。

六、通过班级落实学生的每日评价，坚持每周汇总公示一次班级学生的扣分、加分情况，并将《周公示表》上报系部存档，各系部将所属班级《月报表》（书面，班主任签字）汇总并于次月2日前（节假日顺延）交学生科存档，该项将纳入班主任考核中。

学期末，系部将班级《学期汇总表》（书面，班主任签字）汇总交学生科，并将电子版发学生科邮箱。

四年级二班期末班级成绩汇总表2016.7(真)

科目语文/汉语数学英语民语文科学思品微机
优秀率 0.2907 0.2 0.5484 0.86 0.646 0.8
及格率 0.733 0.6 0.9

期末各科成绩汇总任课教师科目优秀率及格率任课教师陈桂芝体育 0.3 1 张海潮戴伸音乐 0.46 1 代力格尔唐雪梅美术 0.63 1 洪烨综合实践 0.63 1 徐丹 1 徐丹地方课程 0.46 1 桑吉德玛 1 陈桂芝书法 0.5 1 刘静 1 马丽萍
温泉县城镇小学2015-2016学年第一学期期末各科成绩统计表
序姓名号 29 达武然 30 巴音达拉 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 语文∕汉语平时期中期末 13差 6差 13差 26差 18.5差26差数学平时期中期末 6差 17差 20差 18.5差35差 56差母语平时期中期末平时 35差 58差英语思科地美综书体育音乐微机期中期末品学方术合法 35差 38差良优中优良良优优良 58差 69中差优中良优优优良良
温泉县城镇小学2015-2016学年第一学期期末各科成绩统计表班级：四年级二班班主任：徐丹填表日期： 2016.6.29
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 数学语文∕汉语平时期中期末平时期中期末 85.5优79良 85.5优79良 84优 80优李志君 69中 67中 69中 67中 71良 60中熊云豪 59.5差64中 59.5差64中 45差 49差刘双双 88优 90.5优88优 90.5优音布鲁格 97优 94优 27.5差玛克塔力 16.5差27.5差16.5差 17差 20差 53.5差72.5良53.5差72.5良库斯力 35差 51差 81·5优巴毅吉利 91优 81·5优 91优 84.5优 78良 80优 89优 80优 89优 63.5中巴英娜 82优 42差斯琴比力克 17.5差42差 17.5差 19差 21差 69·5中欧登 83.5良69·5中 83.5良 53差 60中 81优祖娜 81优 81优 81优 58差 72良 48·5差巴根娜 54.5中48·5差 54.5中 18.5差 22差 63·5中索妮 62.5中63·5中 62.5中 27.5差 21差巴音曾格力 75良 79良 75良 79良 54差 41差 77良 84优 77良 84优 84.5优格日丽 90优 70·5良吉哈提 65.5中70·5良 65.5中 77良 63中 82·5优买克丽叶 90优 82·5优 90优 56中 74良 76良 69.5中76良 69.5中木拉迪力 43差 61中 79良 73.5良79良 73.5良艾力比 70.5良 45差 62·5中伊尔达那 62.5中62·5中 62.5中 65中 60中 87优 81.5优87优 81.5优叶丽努尔 85.5优 90优 76中 79良 76中 79良 27差 33差阿合叶尔 88优 90.5优88优 90.5优李热合曼 76良 73良 75良 91优 75良 91优 56中 70良乌德玛 90优 87优 90优 87优 94优 82优宋柳杭 76·5良李富康 74良 76·5良 74良 86优 68中 55差 48·5差叶尔江 55差 48·5差 67中 68中 68中 79·5良鄢格芙蓉 68中 79·5良 28差 54差姓名母语平时期中期末平时 98优 61中 59差 88优 56差 72良 97优 99优 43差 88优 94优 36差 62中 70良 96优 74良 99优 73良 95优 92优 99优 88优 99优 71良 85优 96优 65中 84优英语期中 98优 61中 59差 88优 56差 72良 97优 99优 43差 88优 94优 36差 62中 70良 96优 74良 99优 73良 95优 92优 99优 88优 99优 71良 85优 96优 65中 84优期末 94优 67中 73良 88优 62中 78良 94优 95优 44差 80优 93优 49差 78良 74良 94优 85优 92优 79良 93优 90优 96优 95优 94优 80优 88优 94优 65中 77良思品优良中优优优优良优良优良优优优优优优优良优中优良优优优优科学优优优优优优优优优优良优良优优优优优良优优优优良优优优优地方优良中优中良优优中良优中中良优良优良良良优良优优优良中良体育音乐良优良良优良及格良及格优良及格良良良优优及格及格良优良良优优良良良优良良良良良良优良优优良优优优良优良优良优优优良良良良优美术优良优良良良良优良优优优优优优优优良良优优优优优优良良优综合良优优良良良良优良优优优优良优优优良优优优优优良优良优良微机良良良优优优优优优优优良优优优优优良优优优优优优优优优优书法良良优优良良优优优优优良优优优良良优良良优良优优优良良良

班主任工作度考核表

一月内未发现学生吸烟、酗酒、打架、赌博、盗窃、携带管制刀具、无故缺寝、翻越校墙等严重违纪现象得20分。吸烟（包括有烟头）、喝酒、赌博扣1分/人次；携带危险器械、盗窃、无故缺寝、翻越校墙扣2分/人次；打架斗殴扣4分/人次，扣完为止。佐证材料：班级、系部学生处学生违纪统计表。
（四）早读（5分）
（4分）
班主任每天必须检查早读和课间操，每周各5次，出勤率达90%以上。
出勤率90%及以上4分；
80%-89%记 3 分；70%-79%记 2 分；60%-69%记1分；60%以下 0分。
按、按时开好班
会
（5分）
每周日晚第二节自习召开例行班会（原则上第一节自习班主任检查班级人数，学生进行操行考核，系部召开班主任例会），对学生进行班风、学风教育和校级校规教育，进讲评班级工作和学生操行，进行政治学习。每月4次，每次1课时以上。每月至少召开班、团干部会议2次以上，指导班团干部工作。班主任要有详细的班会教案，班级要有会议记录。班主任每月底要将班会教案随同《班主任月度考核表》上交。
9、坚持晚上查就寝白天查卫生制度
（4分）
坚持晚上查住宿生就寝纪律、安全，白天查宿舍内务卫生安全，每周各2次以上
（含正常值班），每月各8 次以上，每次要在管理员处进行登记。不得弄虚作假或只登记不查宿。
班主任个人检查记录（班主任提供）由系部负责考核。检查 1次加0.5分，满分4分。弄虚作假者不得分。
4、公物爱护
（10分）
班级学生爱护教室、宿舍公物，全学期无维修。
根据损坏赔偿和维修情况评分，无损坏无维修计10分，损坏维修在30元以内计8分，30-50元计6分；50-100元记4分；100-150记2分，150元以上0分

安徽省宿松中学高一上学期期末考试成绩册20170117

班主任
张松林李国红刘灿平张艳明杨惠群朱小平祝东干汪云王金旺黄志虎吴增加余展鹏张鑫璇罗金平张国锋祝华明胡海全余仁龙张建军唐少华
语文
文王音金朝晖石肖敏朱习文金朝晖石肖敏文王音刘菁祝熠华张胤吴增加余展鹏余展鹏段三朋张胤袁松林黎在珣杨兰平张建军戴凤刚
地理
25.1 31.1 29.5 27.6 28.3 45.7 24.2 28.0 28.0 29.3 34.1 28.3 27.7 30.9 26.9 27.1 29.2 30.2 41.5 73.4
总分
635.1 673.3 651.0 660.1 653.3 634.3 640.6 650.7 639.0 662.7 653.3 650.3 640.0 650.2 642.6 639.9 642.3 746.9 766.5 601.8
高一上学期期末考试平均分汇总表
16-17学年度第一学期 2017.1
班级
高一(1) 高一(2) 高一(3) 高一(4) 高一(5) 高一(6) 高一(7) 高一(8) 高一(9)
语文
92.0 90.8 88.3 93.5 91.7 93.6 92.7 93.4 92.4
数学
107.8 109.8 108.8 110.5 101.0 97.6 110.0 109.5 104.4 108.9 102.0 107.8 104.7 103.4 105.8 101.0 99.2
化学
77.7 78.0 75.5 81.3 78.4 62.5 76.2 73.6 72.7 77.6 77.6 74.5 75.7 79.1 78.9 79.3 75.6 89.0 88.4 34.3

期末教学质量监测成绩汇总表excel模版下载

44 高一（2） S103028 S20120248
男 78 65 58 42 64 42 84 63 76 82 80 65 79 572 64 18 29
45 高一（2） S103029 S20120249
女 90 45 80 30 46 31 83 64 78 60 82 90 78 547 61 25 45
9 高一（2） S102025 S20120211
男 95 81 67 56 67 49 75 52 64 60 75 80 65 606 67 11 17
10 高一（2） S102026 S20120214
男 92 88 70 56 72 51 64 56 63 84 78 70 75 612 68 8 14
11 高一（2） S102027 S20120215
女 97 82 89 60 36 48 65 32 60 60 80 72 76 569 63 19 31
12 高一（2） S102028 S20120216
女 100 89 78 55 61 46 91 52 62 60 80 60 73 634 70 3 6
5 高一（2） S102021 S20120206
男 94 98 90 57 23 36 72 79 46 60 78 65 76 595 66 12 18
6 高一（2） S102022 S20120207
女 70 26 69 43 45 22 50 42 32 60 78 92 78 399 44 45 91
42 高一（2） S103026 S20120246
男 86 80 61 25 62 36 79 66 72 60 78 60 76 567 63 22 35
43 高一（2） S103027 S20120247

用EXCEL轻松处理学生成绩

用EXCEL轻松处理学生成绩期末考试结束后，主任要求班主任自已统计本班成绩，尽快上报教导处。

流程包括录入各科成绩→计算总分、平均分并排定名次→统计各科分数段人数、及格率、优秀率及综合指数→打印各种统计报表→制作各科统计分析图表等。

有了EXCEL，我们可用不着躬着身、驼着背、拿着计算器一个一个算着学生的成绩了！我迅速地打开电脑，启动EXCEL2000，录入学生的考试成绩，如图1所示。

然后在J2单元格处输入公式"=sum(c2:i2)",然后拖动填充柄向下填充，便得到了每人的总分。

接着在k2单元格处输入公式"=average(c2:i2)"，然后拖动填充柄向下填充，便得到了每人的平均分。

图1平均分只需保留一位小数，多了没用。

所以选中第k列，用鼠标右键单击，从弹出的快捷菜单中选"设置单元格格式（F）…",如图2所示，在数字标签中选中"数值"，小数位数设置为1位。

图2下面按总分给学生排出名次。

在L2单元格处输入公式"RANK(J2,J$2:J$77,0)",然后拖动填充柄向下填充，即可得到每人在班中的名次（请参考图1）。

说明：此处排名次用到了RANK函数，它的语法为：RANK(number,ref,order)其中number为需要找到排位的数字。

Ref为包含一组数字的数组或引用。

Ref 中的非数值型参数将被忽略。

Order为一数字，指明排位的方式。

·如果 order 为 0 或省略，Microsoft Excel 将 ref 当作按降序排列的数据清单进行排位。

·如果 order 不为零，Microsoft Excel 将 ref 当作按升序排列的数据清单进行排位。

最后，单击L1单元格，然后在“工具”菜单中选“排序”－＞“升序”，即可按照名次顺序显示各学生成绩。

另外，我们还希望把不及格的学科突出显示，最好用红色显示。

1、期中考试成绩出来了,班主任想对班级成绩进行处理,那他选择什么

1、期中考试成绩出来了，班主任想对班级成绩进行处理，那他选择什么软件比较合适呢?()A、DreamweaverB、WPSC、ExcelD、word2、下面哪个文件可用Excel进行编辑?()A:昆虫.ppt B:实用工具集.ZIP C:走进新时代.mp3 D:车间产量.xls3、下列关于表格信息加工的说法不正确的是()。

A、一个Excel工作薄只能有一张工作表B、sum()函数可以进行求和运算C、B3表示第3行B列处的单元格地址D、数据透视表是一种对大量数据进行快速汇总和建立交叉列表的交互式表格4、要对2004年欧洲杯各参赛队的积分情况分组制表，并进行积分排序，用（）软件最恰当。

A、ExcelB、WordC、PowerPointD、Flash5、想快速找出“成绩表”中成绩最好的前20名学生，合理的方法是()。

A、进行分类汇总B、只能一条一条看C、要求成绩输入人员严格按高低分录入D、给成绩表进行排序6、一般情祝下，可以启动Microsoft Excel软件的方法为()。

选项:A、依次点击开始菜单，程序，Microsoft ExcelB、双击桌面上建立的指向Microsoft Excel程序的快捷方式C、在控制面板中运行D、双击某个Excel文件7、张老师请小红同学统计全班期末7门考试总分前10名的学生名单。

小红做了以下工作1按学号顺序.建立了包含学号、姓名、各科成绩的Excel工作表。

并输入了所有同学的各科成绩2在工作表中用相关函救计算出每位同学的总分。

并存放在工作表的相应位置3选前10条记录4按总分递减的顺序排序。

这些工作的正确顺序是（）A、1、2、3、4B、2、1、4、3C、1、2、4、3D、3、1、2、48、钱会计要统计公司各部门的工资总额，做了以下工作:①按员工姓名顺序，建立了包含工号、姓名、部门、工资等字段的Excel工作表，并输入了所有员工的相关信息②选定相关的数据区域③通过数据“分类汇总”出各部门的工资总额④按部门递减的顺序排序这些工作的正确顺序是()A、①、②、③、④B、②、①、④、③C、①、②、④、③D、③、①、②、④9、某次数学考试满分为150分，成绩按列己经输入Excel工作表中，现在想使用“筛选”功能，选取出分数不少于120分以及分数低于72分的学生出来，在自定义自动筛选方式中相应的部位(如下图)应选择或填写为(按照ABCDE的顺序)( )A、大于、120,或、小于、72B、大于或等于、120,或、小于、72C、大于或等于、120、与、小于、72D、大于、120、或、小于或等于、7211、在Excel中存放了一组信息如样张，关于利用公式或函数进行计算，下列说法不正确的是（）A.在B8单元格中输入“=B3+B4+B5+B6+B7”，然后将鼠标指向该单元格的“填充柄”双击，就能自动求出所有的每季度合计B.在B8单元格中输入“=sum(B3:B7),然后将鼠标指向该单元格的“填充柄”向右拖动到E8单元格后松开鼠标C.在F3单元格中输入“=sum(B3:E3),然后将鼠标指向该单元格的“填充柄”向右拖动到F8单元格后松开鼠标D.在F3单元格中输入“=sum(B3:E3),然后将鼠标指向该单元格的“填充柄”双击12、张彤等四位同学去拾贝亮，要求每人所拾贝亮占总贝壳数的百分比，具体见样张所示。

班主任工作考核评价

坑东明德小学班主任工作考核方案班主任是班级的组织者、教育者。

是学校班级工作整体管理的核心,必须抓好班主任的工作管理。

为提高班主任的业务素质和工作效率, 发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定此制度：一、考核原则考核采取与学校考核相结合的原则，由校委、教务处及值周组对全体班主任的平时工作进行考核，督查办法主要以月查、学期结束的统查相结合，学期末对班主任工作的量化分共设定合格、良、优三个等级。

二、考核对象全校的班主任。

班主任的竞聘程序：先由有意愿担任班主任的教师向学校提出申请，然后由学校校委会根据申请教师的德、能、勤、绩和责任心等方面进行综合考察，进行任命。

三、考核办法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分每项各100分。

2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班级工作成绩考核以《校务日记》。

3、班主任考核分数＝（班主任常规工作考核分﹢班级工作成绩考核分）÷2四、班主任常规工作考核内容（100分）：附：详见《坑东明德小学班主任工作职责》和《坑东明德小学班主任工作考评细则》五、班级工作成绩考核内容（100分）：附：详见《校务日志》评分细则六、学期班主任考评1、班主任考评分以校为单位，由班主任常规得分和工作成绩得分（此项根据校务日志中的优、良、合格折合分值为100、90、85）综合考评，从高分到低分设优秀、良好、合格三个等级。

根据班级数每学期发给相应的月文明班级奖。

3、抓好班主任的工作考评，提高班主任的工作绩效。

全面及时地掌握班主任工作情况，建立健全班主任工作评价体系，是学校科学管理班主任工作的重要手段，是促进班主任自我反思、不断改进工作和提高工作绩效的有力保证。

学校德育处具体负责对班主任工作的管理和考评，并依据《坑东明德小学班主任工作职责》、《坑东明德小学班主任工作考评细则》，建立健全班主任工作评价机制，制定学校班主任职责考评细则，定期与不定期地对班主任工作进行绩效考评，每月考评一次，学期末汇总一次。

2034班2020-2021学年第一学期期末成绩汇总

82
93
90
85
99
90
87
52
92
85
50
99
98
98
81
100
86
85
99
87
78
67
91
88
85
100
87
95
80
94
80
60
95
75
54
48
43
69
85
43 陈飞儿 80
95
90
68
68
30
85
85
44 刘宗幼舆 85
95
82
72
65
68
74
86
45 陈静逸 80
95
88
98
70
88
80
85
53
81
74
37
82
56
74
82
56
98
85
54
53
84
50
70
50
82 85 85 82 83 50
休学
90
92
88
93
97
74
85
80
72
64
70.5
86
95
85
90
83
68
92
98
81
68
95
89
90
88
92
81
73
99
90
92
95
97
83
85
83
68
53
52
85
75
100

学生管理常用表格[综合汇总]

学生管理常用表格处分学生帮教联系表学生解除处分申请表退学申请表学生违纪处理报批表违纪学生处理决定送达通知书学生离校清单勤工助学岗位设置申请表请假申请表新生报到材料收集情况登记表系部学生报到情况登记表学生报到情况登记表学生缓交学费申请审批表学生勤工助学申请表学生社会实践申请表优秀毕业生推荐表优秀毕业生汇总表走读学生申请表周末(节假日)学生留、离校情况统计表周末（节假日）学生留、离校情况登记表学生信息登记表减免学费申请表学生工作处编制江苏省无锡交通高等职业技术学校处分学生帮教联系表江苏省无锡交通高等职业技术学校学生解除处分申请表②警告、严重警告、记过处分由系部审核后发文予以解除并向学生工作处呈报备案。

留校察看、跟班试读处分由系部审查后汇总呈报学生工作处，由学生工作处或学校审核发文予以解除。

③其他有关材料可作为附件一同呈报。

江苏省无锡交通高等职业技术学校退学申请表此表交校办公室存档学生违纪处理报批表江苏省无锡交通高等职业技术学校违纪学生处理决定送达通知书（存根）同学：你因，依据《江苏省无锡交通高等职业技术学校学生违纪处分条例》第的规定，经研究，决定对你予以处分（处理）。

如对以上处分（处理）有异议，请于接到本通知书5日内向校学生申诉处理委员会提出书面申诉。

逾期将不再受理。

附件：关于对违纪的处理决定省锡交（）号送达时间：年月日经办人：签收：时间：—————————————————————————————江苏省无锡交通高等职业技术学校违纪学生处理决定送达通知书同学：你因，依据《江苏省无锡交通高等职业技术学校学生违纪处分条例》第的规定，经研究，决定对你予以处分（处理）。