人员借调申请表

借调申请书
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，现在我向您提交一份借调申请书。

因XXX 原因，我希望能够借调到XXX部门工作一段时间，以便更好地提升自己的能力和技能。

我在XXX部门工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，我对自己的能力和职业发展有了更清晰的认识。

我认为借调到其他部门工作，将有助于我拓宽视野，学习新的知识和技能，提升自己的综合素质。

在借调期间，我将认真履行工作职责，服从部门安排，努力学习工作中的新知识和技能，为公司的发展做出积极贡献。

借调期满后，我将按时返回原部门，继续履行原有的工作职责。

希望领导批准我的借调申请，我将以更饱满的热情和更高效的工作态度，完成借调期间的工作任务。

谢谢！
此致。

敬礼。

XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

借调人员申请指南一、申请借调条件1.在所在部门工作满一年以上；2.累积调休假日不超过5天；3.申请借调期限不超过3个月；4.具备被调部门需要的专业技能和岗位要求；5.得到所在部门和被调部门的同意。

二、申请流程1.准备申请材料，包括：-借调申请表：填写个人信息、借调部门、借调期限等内容；-个人简历：列举工作经历、专业技能、相关证书等；-推荐信：由所在部门的直接上级或同事提供，证明申请人在原部门的工作表现；-被调部门同意信：被调部门领导签署的同意借调的文件。

2.提交申请材料：将申请材料递交给所在部门的人力资源部门，由其负责审核材料的完整性和真实性。

3.面试和考核：如果申请材料审核通过，申请人将接受被调部门的面试和考核，以确定是否适合借调岗位。

4.同意或拒绝：被调部门将根据面试和考核结果，决定是否同意借调申请。

如果同意，将出具被调部门同意信；如果拒绝，将向申请人说明理由。

5.调整工作安排：在被调部门同意后，所在部门将与被调部门协商具体借调时间、薪酬待遇等事宜，并将调整后的工作安排通知申请人。

6.签订协议：调整工作安排确定后，申请人、所在部门和被调部门将签订协议，明确借调的起止时间、岗位职责、工作地点等详细信息。

7.办理手续：申请人在借调期间需按照所在部门和被调部门的要求，办理相应的离职手续和入职手续。

8.借调期间工作交接：在借调前，所在部门和被调部门将安排工作交接，确保借调期间的工作顺利进行。

三、借调期间注意事项1.遵守被调部门的规章制度和工作安排；2.严格履行借调期间的岗位职责和工作要求；3.如有问题或困难及时与所在部门或被调部门沟通；4.借调期满前，及时与所在部门和被调部门沟通确认下一步安排。

四、借调期满后处理1.借调期满后，及时与所在部门和被调部门确认归还工作岗位的具体安排；2.申请人在归还工作岗位后，所在部门将重新安排工作，并与申请人进行工作交接。

五、特殊情况处理1.如果在借调期间出现工作纠纷或其他问题，申请人可向所在部门或被调部门的人力资源部门寻求帮助；2.如果申请人在借调期间发现被调部门存在问题，可及时向所在部门或人力资源部门反映。

借调申请书范本单位：我叫____，现年____岁，____年____月毕业于____。

____年____月参加____选调生考试，成绩合格，于____年____月被组织选派到____人民政府工作。

参加工作以来，我先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。

奉行“学习是基础，实践是试金石”的准则。

在党政办工作期间，虚心学习基本理论知识，立足本职工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务的准备工作，保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。

负责政务信息的上传下达，作好领导的助手，为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。

努力克服一切困难，在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作，并取得了一定的成绩，本辖区内未发生一起重特大安全生产事故，并顺利通过组织的考核。

通过扎实努力工作，使自己深入基层、服务群众的意识得到增强，基层工作经验得到不断积累，增长了知识和才干。

同时岗位角色的变换，提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力，让自己具备了在需换岗部门的工作才干，以胜任新岗位的要求。

因此, 为得到进一步锻炼和提升自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会，使我能够在建设革命老区经济强县步伐中出一份力。

恳请领导批准，借调至____工作。

在新的工作岗位上，我决不辜负领导对我的信任和期望，必将勤勉努力、严格要求自己，兢兢业业的做好本职工作，扎扎实实的完成好每一件事。

特此申请。

此致敬礼____申请人：____年____月____日借调申请书范本（2）尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，任职于XX部门。

根据工作需要和个人发展的考虑，我特此向您提交借调申请书，希望能够调动到其他部门工作，为公司的发展做出更大的贡献。

我自入职以来，一直致力于自身的专业能力和综合素质的提升。

通过不断学习和培训，我在现任职位方面已经取得了一定的成绩，但是，我深感自己还有很多不足之处，需要更广泛的学习和锻炼。

所以，我希望能够通过借调到其他部门，拓宽自己的视野，接触更多的业务环境和工作流程，提高自己的综合素质和管理能力。

人事调动审批表员工调动审批表调动手续办理表备注：L借调人员不需按此表办理移交手续。

2、此表供调出方人事部门使用。

调动通知函（调出方） _______________ L（调入方）：关于同志的《员工调动审批表》已审批完毕。

经集团公司领导研究决定,同意同志从调动（借调）至,并于年月日（前）到报至I」，担任岗位工作。

接到本函后，双方人事部门请严格按照《集团公司内部员工调动管理办法》办理。

特此通知公司人力行政部附表4:调动手续办理表（2）公司（调出方）：经办人签字: 日期：备注：L 借调人员不需按此表办理移交手续。

2、本表一式两份，调动双方各执一份。

附表5：借调协议（1）甲方：（借用方） 乙方：（借出方）甲方因工作需要，须借用乙方的员工 ________________ 两方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为自一年一月一日起至一年一月一日止，共 个月。

二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排该员工的工作岗位和任务。

（二）借用期间乙方仍承担该员工的工资、各项社会保险费用和公积金。

（三）该员工的福利待遇按甲方的相关规定执行（四）借用期间甲方可要求该员工遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。

可根据工作需求及该员工的表现，决定将该员工退回乙方，但应提前15日通知乙方。

三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对该员工进行管理、教育和违纪处理,并为该员工缴纳各项社会保险费用等。

（二）乙方可根据工作需要，决定将该员工撤回，但应提前15日通知甲方。

公司（调入方）： 经办人签字:日期：四、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙彳三｛可一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

五、本协议一式两份，双方各执T分。

甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）日期：日期：借调协议（2）甲方：（借用方）乙方：（借出方）甲方因工作需要，须借用乙方的员工 _______________ 两方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为自一年一月一日起至一年一月一日止，共个月。

人员流动审批表
编号：年月日姓名性别出生年月入职时间
学历
专业及取得时间
技术职务
专业及取得时间
调动类型调动（）借调（）个人申请（）外派（）
调出单位单位：
调入单位
单位：岗位：岗位：
事由或依据
调出单位意见（盖章）调入单位
意见（盖章）
集团人事
部门意见
年月日
集团主管
领导意见
年月日
办理情况记录1、调动安排：年月日前往调入单位报到，年月日新单位列支。

2、其它：
注：本表一式三份，由申请单位或员工本人逐层审批完成后，报集团公司人事部门备案一份，调出单位和调入单位各持一份。

借调申请书范文[你好]，以下是一份借调申请书的范文，大约5500字。

你可以根据需要进行适当修改和调整。

借调申请书尊敬的领导：我是XXX部门的一名员工，现就我个人发展和职业规划的需要，通过此信，向您申请借调到另一个部门的机会，从而获得更广阔的发展空间和提升自己的能力素质。

一、背景与原因：自入职公司以来，我在XXX部门工作了XXX年，主要负责XXX 工作，积累了丰富的经验和知识。

在这段时间里，我深感自己的职业发展受到了一定的限制，无法充分发挥自己的潜力和才华。

同时，我也透过深入的思考和自我反省，发现自己在某些方面还存在欠缺和不足之处，亟需通过借调的方式来充实自己的能力。

二、借调目的：1.提升专业能力：通过借调，我将有机会接触和了解不同部门的工作流程、工作方法和工作内容，从而拓宽自己的知识领域和技能范畴，提升自己的专业能力和素质水平。

2.锻炼管理能力：借调到另一个部门，我将面临新的工作环境和工作团队，从而锻炼自己的领导能力、沟通能力和协调能力，培养出色的团队合作精神和高效的工作方式。

3.积累经验：借调期间，我将有机会接触和解决不同的问题和挑战，积累更多的工作经验和管理经验，为今后的职业发展打下更坚实的基础。

三、借调时间和计划：借调时间为X年X月X日至X年X月X日，即XX个月。

借调期间，我计划完成以下目标和任务：1.充分了解新部门的业务范围和工作内容，做到抓住重点、对号入座。

2.积极学习和研究行业最新发展动态和前沿知识，提高专业能力。

3.与新部门的同事建立良好的工作关系，加强沟通合作，达到工作无缝对接。

4.参与并完成新部门的重点项目和工作任务，积极发挥自己的专业优势和工作能力，为公司的发展贡献力量。

5.借调期满后，将及时向原部门汇报工作情况和成果，并按照公司统一流程完成交接工作。

四、借调影响及解决方案：我明白，借调带来的变动可能会对部门的正常工作造成一定的影响，我将积极与原部门及新部门的负责人沟通协调，在确保新部门工作顺利开展的前提下，做好原部门的相关工作交接。

项目部人员借调流程表项目部人员借调流程表一、借调申请1. 借调申请人向所在部门或项目经理提交借调申请，并说明借调的原因和期限。

2. 所在部门或项目经理收到借调申请后，审核申请并决定是否同意借调。

3. 如果同意借调，所在部门或项目经理填写借调申请表，并将其提交给人力资源部门。

二、人力资源部门审批1. 人力资源部门收到借调申请表后，进行审批，并核对借调人员的岗位、职责和薪资等信息。

2. 如果借调人员的岗位和职责与借调部门相符，并且借调期限不冲突，人力资源部门同意借调。

3. 人力资源部门将借调申请表和审批意见提交给借调部门，并通知借调申请人。

三、借调准备1. 借调部门安排借调人员的工作和培训计划，并与借调申请人商议借调期间的工作安排。

2. 借调部门必要时将借调人员的工作文件和工具转至借调部门。

3. 借调部门向所在部门或项目经理提供借调人员的联系方式和工作交接。

四、借调期间1. 借调人员按照借调部门的工作安排履行职责，并与借调部门保持良好的沟通。

2. 借调人员在借调期间享受借调部门的薪资和福利待遇。

3. 借调部门定期与借调人员进行工作评估和反馈，及时解决工作中的问题和困难。

五、借调结束1. 借调期满或借调任务完成后，借调人员向借调部门提交工作报告，并将工作文件和工具交还给所在部门或项目经理。

2. 借调部门对借调人员的工作进行总结评估，并填写借调总结报告。

3. 所在部门或项目经理接收借调人员，并对其进行工作交接。

六、人力资源部门结束借调流程1. 人力资源部门接收借调总结报告，并进行审查。

2. 人力资源部门根据借调总结报告对借调过程进行评估和总结，并提出改进建议。

3. 人力资源部门结束借调流程，将借调人员的档案和工资福利等信息归还所在部门。

以上是项目部人员借调的流程表，通过明确的流程，能够确保借调过程的正常、顺利进行，并为借调期间的工作提供了有力的支持和管理。

希望这份流程表能够对各相关部门和人员的借调工作有所帮助。

借调申请书
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，现就我个人原因向您提交借调申请，希望得到您的批准。

由于个人家庭原因，我需要暂时离开本部门，并向XXX部门借调，以便更好地照顾家庭。

我深知借调会对本部门的工作产生一定影响，但我会尽最大努力保证工作的顺利进行，同时也会积极协助接替我的同事顺利完成工作。

我在本部门工作期间，一直受到领导和同事们的支持和帮助，在此表示由衷的感谢。

我也会在借调期间保持联系，及时了解本部门的工作情况，并在需要时提供帮助。

我真诚希望领导能够批准我的借调申请，我会在借调期间尽全力履行工作职责，确保不影响工作进展。

同时，我也会尽快解决个人问题，回到本部门继续工作。

再次感谢领导对我的理解和支持，期待得到您的批准。

此致。

敬礼。

XXX。

日期，YYYY年MM月DD日。

人员借用申请书人员借用申请书篇一:借用人员申请报告借用人员申请报告尊敬的公司领导:仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。

目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名)，其中党组成员达xx名。

人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。

再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx 名，工勤编x名;红安县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名，工勤编x 名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名)，这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。

特此报告～篇二:借用人员申请表借用人员申请表篇三:人员借用申请单人员借用申请单填写日期: 年月日篇四:关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示关于规范我县行政事业单位借用人员有关事项的请示县委:为严肃干部人事管理纪律，进一步加强对全县行政事业单位借用人员的借用程序与管理，规范干部借用行为，保持干部队伍的稳定性和有序流动，现就我县行政事业单位借用人员的借用程序等有关事项请示如下:一、借用的条件和期限(一)借用单位的条件全县行政事业单位应在核定的人员编制内合理安排人员工作，做到定编、定人、定岗，保证工作正常运行，一般不得临时借用人员帮助工作。

如确属工作需要借用，须按干部人事管理有关程序报批后办理干部借用有关手续:1、承担县委、县政府或上级业务主管部门下达的临时性重要任务，现有人员难以保证完成任务的。

借调申请书英文回答：My name is [Your Name], and I'm a [Your Position] at [Your Company]. I'm writing to request a secondment to [Secondment Company] for a period of [Number] months, starting on [Start Date].During my secondment, I hope to gain experience in [Skills or Knowledge You Hope to Gain]. I believe that this experience would be invaluable to me in my current role and would help me to develop my career.I have the skills and experience that would make me a valuable asset to [Secondment Company]. I am a [Your Skills and Experience]. I am also a [Your Other Skills and Experience].I am confident that I would be able to make a significant contribution to [Secondment Company] during mysecondment. I am a [Your Positive Qualities]. I am also a [Your Other Positive Qualities].I am excited about the opportunity to work with [Secondment Company] and learn from their team. I am confident that I would be a valuable asset to your company and that my secondment would be a success.Thank you for your time and consideration.中文回答：尊敬的领导：本人 [您的姓名]，现任 [您的职位]，特申请借调至 [借调单位] 工作，借调期为 [借调期限] 个月，自 [开始日期] 起。

借调申请书
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门的一名员工，现就本人的个人原因向贵部门提出借调申请，希望能够得到您的批准和支持。

首先，我想说明借调的原因。

作为一个积极向上、勤奋上进的员工，我一直以来都在努力提升自己的能力和素质。

然而，由于XXX部门目前的工作环境和岗位特点，我感觉自己的能力和潜力无法得到充分发挥。

因此，我希望能够借调至贵部门，通过接触不同的工作内容和团队，提升自己的综合素质和专业能力。

其次，我想说明借调的目的。

借调对我个人来说是一个宝贵的机会，我希望能够在借调期间深入学习贵部门的工作流程、业务知识和管理经验，了解不同团队的合作模式和沟通方式，从而提升自己的综合素质和团队协作能力。

同时，我也希望能够为贵部门带来我的专业知识和经验，为贵部门的发展做出积极的贡献。

最后，我想说明借调的时间和工作安排。

我计划借调时间为三个月，具体时间可根据贵部门的需要进行调整。

在借调期间，我将
全力以赴完成贵部门交给我的任务，并积极与团队成员合作，共同完成工作目标。

同时，我也愿意接受贵部门的管理和指导，做好工作的衔接和交接工作。

希望贵部门能够审慎考虑我的申请，给予我这个借调的机会。

我相信，在借调期间，我能够充分发挥自己的能力，为贵部门的发展做出积极的贡献。

如果我的申请得到批准，我将尽快与原部门进行沟通，做好借调前的准备工作。

再次感谢领导对我的支持和关心，期待能够得到您的批准。

此致。

敬礼。

XXX.
日期：。

借调申请书
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，现在向您提出借调申请，请您审查并批准。

我自XX年进入公司以来，一直在XX部门工作，积累了丰富的经验和技能。

近期，公司的另一个部门XX需要人手支援，我认为我在该部门可以发挥更大的作用，同时也能够拓展自己的工作经验，因此提出借调申请。

我希望借调到XX部门工作一个月，通过与不同部门的同事合作，学习到更多的工作技能，拓展自己的工作视野。

我相信这不仅对我个人的职业发展有利，也能为公司的发展做出更大的贡献。

在借调期间，我承诺会尽心尽力，认真履行工作职责，不影响原部门的工作进程。

一旦借调期满，我会按时返回原部门，继续开展工作。

我希望领导能够审批我的借调申请，并在确定借调期间的工作安排后，通知我相关事宜。

谢谢您对我的支持与关注！
谨致敬礼！
XX
日期：XX年XX月XX日。