环安卫管理组织结构及职责
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安环部人员配置及分工安环部人员配置及分工安环部是负责企业安全和环保管理工作的核心部门,其人员配置及分工需确保各项工作的顺利开展。
本文将详细介绍安环部各岗位人员配置及分工。
1.安全管理人员2.安全管理人员负责制定和执行企业安全管理制度,开展安全检查和监督,确保员工安全操作。
根据企业规模和实际需要,可配置1-3名安全管理人员。
3.环境监测人员4.环境监测人员负责对企业周边环境和生产过程进行监测,包括空气、水质、噪音等指标。
一般配置2-3名环境监测人员,并需配备相应的监测设备和仪器。
5.职业健康管理人员6.职业健康管理人员负责制定和执行员工职业健康管理制度,开展职业病危害因素监测和员工健康监护工作。
一般配置1-2名职业健康管理人员。
7.安全培训与教育人员8.安全培训与教育人员负责制定和实施企业安全培训计划,开展安全宣传和教育活动,提高员工安全意识和技能。
一般配置1-2名安全培训与教育人员。
9.事故应急救援人员10.事故应急救援人员负责制定和实施企业事故应急救援预案,开展应急演练和救援工作。
一般配置3-5名事故应急救援人员,并需配备相应的救援设备和器材。
11.消防安全管理人员12.消防安全管理人员负责制定和执行企业消防安全管理制度,开展消防安全宣传和检查,确保消防设施完好。
一般配置1-2名消防安全管理人员。
13.设备安全管理人员14.设备安全管理人员负责制定和执行设备安全管理制度,开展设备维护和检修工作,确保设备安全运行。
一般配置1-2名设备安全管理人员。
15.生产安全管理人员16.生产安全管理人员负责制定和执行生产安全管理制度,开展生产安全检查和隐患排查工作,确保生产过程安全。
一般配置1-3名生产安全管理人员。
17.环境保护管理人员18.环境保护管理人员负责制定和执行环保管理制度,开展环保检查和监测工作,确保企业环保达标。
一般配置1-2名环境保护管理人员。
19.能源管理人员20.能源管理人员负责制定和执行能源管理制度,开展能源统计和分析工作,提高能源利用效率。
环境保护组织机构及管理职责范例____有限公司环境保护管理机构设置及其相关职责公司的领导十分重视环境保护工作,认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。
根据环评的要求,加强企业的环境保护工作,厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。
根据工厂的规模和特点,设置与其它行政科室平行的环保部。
建立实行董事长领导下的总经理负责制,设置环保专职机构—环保部,在公司总经理的领导下,由副总经理分管该部门,负责全厂的环保工作,同时任命环保部经理一名,专职环保员一名,协助环保工作的监控技术人员两名,并制定了环保部工作职责、环保部经理工作职责和环保员岗位职责,具体如下:环保部工作职责(一)建立企业环境管理组织架构。
指导有关企业建立企业环境管理责任体系,设立环境管理机构,明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责;(二)提高企业环境管理与监督人员素质。
组织企业参加由我部统一组织的培训。
(三)建立健全企业环境管理资料。
指导企业做到资料完善整齐,装订规范,监测记录连续完整,指标符合环境管理要求,能全面反映企业的环境管理情况;(四)建立和完善企业内部环境管理制度。
指导有关企业结合实际,建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度;(五)指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图;(六)规范管理企业环境管理与监督人员。
建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等;(七)探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。
重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。
二o一五年____月____日环保部经理工作职责一、全面负责公司安全环保管理的具体工作;二、协助公司领导认真及时贯彻执行国家有关安全生产管理和环境保护的法律法规和上级安全、环保管理部门的指示精神,保证公司安全生产,环境保护达标;三、监督、检查全公司各单位的安全生产和环境保护以及劳动场所的卫生情况、规章制度的执行情况,安全隐患整改情况和企业“三废”排放的达标情况;四、协助各生产技术部抓好职工安全教育和安全培训工作;五、组织有关部门对事故的调查处理、统计上报工作;六、组织制订修改、完善安全生产管理和环境保护的规章制度;七、坚持每周一次到生产现场检查工作,定期组织安全环保检查和召开安全例会和活动分析会,制订隐患整改计划,下达隐患整改指令,并督促整改,必要时采用安全检查揭示卡督办整改;八、建立健全职工安全档案和安全台账,建立健全企业环保制度与台账;九、参加新投入设备的安装、试车、验收、投产工作,检查安全、环保措施是否符合规定;____有限公司二o一五年____月____日淮安市晨升密封材料有限公司环保员岗位职责一、在公司领导和部门经理领导下,负责本公司环保工作,并对本公司环保专业技术工作负责协调与监督。
安环部职责体系与岗位职责安环部职责体系是指在一个公司或组织中,负责安全环境、健康管理和环境保护的部门的职责体系。
它包括了不同岗位的职责和角色,以确保公司的安全、健康和环保事务得到有效管理和执行。
下面是一个典型的安环部职责体系和岗位职责的例子,包括部门主管、安全经理、环保经理和健康经理等。
部门主管的职责是负责整个安环部的管理和协调工作。
他/她需要确保安环政策的执行和落实,制定安环部的年度计划和目标,并监督团队成员的工作。
部门主管还需要与其他部门合作,确保公司的安全、健康和环保要求得到满足。
安全经理的职责是负责公司的安全管理。
他/她需要制定和实施安全管理制度和程序,并对各个部门进行安全培训和指导。
安全经理还需要组织安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患,并提供风险控制和灾难恢复措施的建议。
环保经理的职责是负责公司的环境保护。
他/她需要制定和实施环境管理制度和程序,并确保公司符合相关的环保法规和标准。
环保经理还需要监测和评估环境影响,并提供改进措施和环境保护建议。
环境监察员负责监测和评估公司的环境影响,并制定并执行环境监测计划和报告。
此外,安环部还需要与其他部门进行紧密合作,包括人力资源部门、生产部门和采购部门等。
安环部的职责是为公司提供安全、健康和环保的工作环境,保护员工的身体健康和环境的可持续发展。
总的来说,安环部的职责体系是一个涵盖了不同职位和角色的体系,以确保公司的安全、健康和环保事务得到有效管理和执行。
不同岗位有不同的职责和要求,但都需要紧密合作,共同保障公司的安全和环保目标的实现。
这个体系对公司的可持续发展和可信度非常重要,通过合理的安排和安排,公司可以提高员工的安全感和满意度,促进企业的稳定和发展。
责任书环安部
责任书环安部
背景介绍
责任书环安部是指某个组织或机构设立的环保安全部门,其职责包括负责制定并执行环保安全政策、监督环境保护工作、制定环保安全措施等。
在现代社会,环保安全越来越受到重视,环安部在维护生态环境和保障人民安全方面发挥着重要作用。
责任书内容
1. 环保安全政策
制定并执行公司环保安全政策
确保环境保护法规的遵守
2. 环保安全措施
制定环境管理制度和安全措施
建立并维护环保设施
3. 环境监测
负责环境监测工作,确保环境数据真实准确
分析监测数据,提出环境管理建议
4. 生态环境保护
开展环境保护宣传教育
参与生态修复和污染防治工作
5. 安全生产
负责安全生产管理
制定并执行安全生产措施
责任书执行
责任书环安部的执行需要全员参与,包括:
领导班子要带头落实环保安全政策
环安部门负责监督执行责任书内容
各部门要积极配合环安部工作
结语
责任书环安部是企业环保安全管理的关键环节,只有充分发挥责任书的作用,企业才能更好地履行环境保护和安全生产的责任,
实现可持续发展。
希望各企业能够重视环保安全工作,不断加强环保安全意识,做出更大的贡献。
安环部职责体系范文1.管理体系建设:安环部应负责建立和维护公司的安全环保管理体系,制定相关政策和制度,并推广实施,确保组织的安全环境达到相关法规和标准的要求。
安环部还应定期进行内部审核和管理评审,及时发现和解决问题。
2.安全生产管理:安环部负责组织和协调安全生产工作,制定安全生产规章制度,指导和监督各部门的安全生产工作。
安环部应组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
同时,还要对生产过程和设备进行安全评估和隐患排查,提出改进建议,并跟踪整改情况。
3.环境管理与保护:安环部负责组织和协调环境管理和保护工作,制定环境管理制度和措施,进行环境影响评价,并确保组织的生产活动符合环境法规和标准的要求。
安环部还应对环境数据进行收集和分析,为组织的环境决策提供支持。
此外,还要组织环境培训和宣传,提高员工的环境意识。
4.应急管理:安环部应制定应急预案和组织应急演练,确保安全生产和环境保护在突发事件中的应对能力。
安环部还要与相关部门建立紧密的沟通和协作机制,及时应对和处置突发事件,最大限度地减少事故发生,并做好事故应急处置和事故调查工作。
5.统计和报表:安环部负责统计和报告组织的安全环保工作情况,包括事故统计和报告、环境数据统计和报告等。
安环部应向上级主管部门和相关利益相关方提供及时的信息和报告,以便于监管和决策。
6.监督和改进:安环部应定期进行安全环保管理体系的审核和评估,发现问题并提出改进意见。
安环部还要协调和支持内部和外部审核,确保安全环保工作符合相关认证和标准的要求。
同时,安环部还应与其他部门保持密切的沟通和协作,共同推动安全环保管理的不断改进。
以上仅是对安环部职责体系的一个概括性介绍,不同组织的安环部职责体系可能会有所不同。
在实际工作中,安环部还会根据组织的需要,承担其他相关工作,如社会责任报告编制、安全环保宣传等。
安环部职责体系与岗位职责安环部是指企业中的安全环境保护部门,主要负责企业安全环境的管理与保护工作。
安环部的职责体系包括安全环境管理、事故预防与应急处理、安全培训与督导、法律法规及标准规范遵守等方面的工作。
同时,安环部还会涉及到各种岗位职责,包括安全工程师、环境工程师、安全培训师、应急处理师等。
首先,安环部的职责体系包括安全环境管理、事故预防与应急处理、安全培训与督导、法律法规及标准规范遵守等方面的工作。
安全环境管理是安环部的核心职责之一,主要负责企业安全环境的规划、实施和监控。
包括制定安全管理制度、风险评估与管理、安全目标与指标设定、安全环境的监测与检测等。
安全环境管理需要对企业的各个环节进行全面掌握和监测,确保生产过程中的安全与环保。
事故预防与应急处理是安环部的重要职责之一、他们需要制定并实施事故预防和应急处置方案,开展事故风险评估,建立应急预案,组织和开展应急演练,提升员工的应急处理能力。
在发生事故时,安环部还需要及时组织处置,对事故原因进行调查和分析,提出改进方案,避免类似事故再次发生。
安全培训与督导是保证企业安全环境的一个重要手段,安环部需要负责安排和组织员工的安全教育和培训活动,包括安全操作培训、急救培训、职业病防护培训等。
通过培训和督导,提高员工的安全意识和安全技能,降低事故发生的风险。
同时,安环部还需要确保企业的法律法规以及标准规范的遵守。
他们需要关注相关法律法规的变化,制定相应的措施,确保企业的安全环境符合法律法规的要求。
此外,安环部还要制定企业的标准规范,确保企业的生产过程和产品符合安全环保要求。
除了职责体系外,安环部还有各种具体的岗位职责。
例如,安全工程师负责企业安全环境的评估与控制,具体负责制定安全工作计划和安全措施,进行安全设备的选购和安装,检查和监测企业的安全状况等。
而环境工程师则主要负责企业环保管理,包括环境监测、废水处理、废气处理等工作。
此外,安环部还需要有专门负责安全培训和督导的安全培训师,以及负责应急处理的应急处理师等。
安环保卫管理中心安全环保职业卫生职责范本安环保卫管理中心是负责组织和协调全面进行安全环保工作的职能部门,其职责范围涵盖多个方面,包括安全生产、环境保护和职业卫生等。
下面是一个关于安全环保职业卫生职责范本,供参考。
一、安全生产1. 负责制定并组织实施安全生产规章制度,确保其符合相关法律法规和标准要求;2. 组织开展安全生产技术标准的研究和推广工作,提升员工的安全生产意识和技能;3. 负责安全生产事故的调查和处理工作,对事故进行追责和整改,并进行案例分析,总结教训,提出改进建议;4. 组织进行安全生产培训,包括安全操作、事故应急处理、安全检查等方面的培训;5. 牵头制定应急预案并组织演练,提高安全事故应急处置能力;6. 组织协调各部门之间的安全生产工作,推动企业内部安全生产管理体系的建设和运行;7. 检查和监督各部门的安全生产工作,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况;8. 协助相关部门开展安全生产监管和执法工作,配合有关部门进行安全生产检查和调查。
二、环境保护1. 负责制定并组织实施企业的环境保护方案,确保各项环保指标符合国家标准和要求;2. 组织开展环境影响评价工作,协助企业做好环境管理工作,降低环境污染风险;3. 监测和评估企业的环境状况,定期编制环境报告,及时发现和解决环境问题;4. 协调处理环境投诉和环境纠纷,保护企业的合法权益;5. 组织推广清洁生产技术和节能减排技术,促进企业绿色发展;6. 协助有关部门进行环境监管和执法工作,配合开展环境检查和调查。
三、职业卫生1. 负责制定并组织实施企业的职业卫生管理制度和方案,确保员工的健康和安全;2. 开展职业病危害评估和监测工作,制定预防控制措施,并进行宣传和培训;3. 组织进行职业卫生检查和评估,记录和分析相关数据,及时发现问题并提出改进措施;4. 监测和评估工作场所的危险源和有害因素,推动工作环境的改善;5. 组织开展职业卫生教育和培训活动,提高员工的职业卫生意识和知识水平;6. 跟踪职业病患者的康复情况,提供相关咨询和指导,保障其权益。
安环部职责与岗位职责
安环部门是负责公司安全环境管理和监督的部门,其岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 制定安全环境管理制度和规范。
安环部门负责制定公司的安全环境管理制度和规范,以确保公司的生产经营活动符合国家法律法规和标准要求,保障员工和公司财产的安全。
2. 安全生产监督和检查。
安环部门要定期对公司的生产现场进行安全检查和监督,发现并及时处理存在的安全隐患,确保生产过程中不发生事故。
3. 安全培训和教育。
安环部门负责组织公司员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力,降低事故发生的概率。
4. 事故应急处理。
安环部门要负责组织公司内部的事故应急演练和处理,及时有效地应对突发的安全事故,最大限度地减少事故造成的损失。
5. 环境保护管理。
安环部门要负责公司的环境保护工作,制定
环境管理计划和措施,减少生产活动对环境的污染,保护自然环境。
总之,安环部门的岗位职责是保障公司的安全生产和环境保护
工作,为公司的可持续发展提供保障。
安环保卫管理中心安全环保职业卫生职责范本安环保卫管理中心作为一个负责安全环保的机构,承担着重要的职责。
在职业卫生领域,安环保卫管理中心需要履行以下职责,以确保员工的健康和安全:1. 制定职业卫生管理制度。
安环保卫管理中心应制订适用于本单位的职业卫生管理制度,明确各方面的职责和要求,确保各项制度的有效实施。
2. 进行职业卫生风险评估。
安环保卫管理中心应负责对工作场所进行职业卫生风险评估,确定可能存在的职业危害因素及其可能对员工身体健康的影响,以便采取相应的控制措施。
3. 制定职业卫生监测方案。
根据工作场所的特点,安环保卫管理中心应制定职业卫生监测方案,明确监测的内容、频率和方法,及时发现职业危害因素的存在和发展趋势。
4. 实施职业卫生监测。
安环保卫管理中心应组织专业人员进行职业卫生监测工作,包括空气、水质、噪声、灰尘等相关指标的监测,确保工作场所环境符合相应的卫生标准。
5. 开展职业卫生培训。
安环保卫管理中心应制定职业卫生培训计划,对员工进行必要的职业卫生知识培训,提高员工的职业卫生意识和能力,使其熟悉各项安全规程和操作规范。
6. 制定职业卫生防护措施。
根据职业卫生风险评估结果,安环保卫管理中心应制定相应的职业卫生防护措施,包括个体防护、集体防护和技术措施,确保员工在工作中得到有效的保护。
7. 监督职业卫生控制措施的实施。
安环保卫管理中心应建立有效的监督机制,对职业卫生控制措施的实施情况进行监督检查,及时发现和纠正职业卫生问题,确保控制措施的有效性。
8. 处理职业病和职业危害事故。
安环保卫管理中心应及时处理职业病患者和职业危害事故的相关事宜,并协助有关部门进行调查和处理,确保职业病和职业危害事故得到及时有效的处理。
9. 定期进行职业卫生检查。
安环保卫管理中心应组织定期的职业卫生检查,对员工的职业健康状况进行评估,发现潜在职业病危害,提供相应的预防与治疗措施。
10. 锻造职业卫生文化。
安环保卫管理中心应加强与员工的交流与沟通,培养良好的职业卫生文化氛围,引导员工自觉遵守职业卫生规定,积极参与职业卫生工作,共同维护自身健康与安全。
XXXXX公司XX项目环境保护组织机构及责任划分Xxx有限公司Xxx项目部环境保护管理组织机构及责任划分总则为加强项目部环境保护的管理,防治建设项目对环境的污染,依据《中华人民共和国环境保护法》等有关规定制定本环保管理体系。
成立环境保护领导小组为确保安全生产、文明生产,做好环境保护工作,确保生产不污染环境、不扰民,创建良好生产环境,做到有组织、有措施,责任到人。
一、成立环境保护领导小组:为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全工作方针,确保生产人员和人民群众生命财产的安全,确保各项生产任务顺利完成,实现安全目标和安全工作计划。
严格按照有关环保规定执行。
对生产现场产生的垃圾清扫、集中堆放、集中搬运。
力争达到“三无”工地,即无噪声、无积水、无扬尘的文明工厂。
为此成立环境保护领导小组:组长:(总经理)副组长:(安全员)成员:、、、二、生产现场管理人员岗位职责总经理1、负责贯彻执行国家环境方面的法律、法规、方针、政策;2、负责本项目部环境管理体系的建立、保持和实施;3、负责组织进行环境因素和危险源的识别,控制重大环境因素和安全风险;4、保障环境管理体系运行所需资源。
安全员:1、对总经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行;2、负责对有关环境方面的法律、法规及其他要求等的识别与传递;3、负责制定环境管理方案;4、负责运行程序和对有关环境人员的培训、意识和能力的评价;5、负责收集整理有关记录,以备查阅;6、负责制定纠正和预防措施,并验证结果。
成员:1、识别环境因素,并协助制定环境管理方案;2、负责对本专业人员及相关方的环境意识培训,并施加直接影响;3、保存有关活动记录以备查阅;4、及时反馈该专业所涉及到的有关环保方面的信息,以便作出响应。
三、环境保护管理目标:1、生产现场管理要达到文明安全工厂标准。
2、安全方面无任何责任事故,无食物中毒和煤气中毒事故。
3、确保周边群众出行,控制作业时间和噪声,做到便民、利民、不扰民。
安环部岗位职责一、岗位概述安环部是企业内部负责安全环保管理工作的部门,主要职责是制定和执行企业的安全环保政策,确保企业生产经营活动符合相关法律法规和标准要求,保障员工的人身安全和环境的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定安全环保管理制度:根据国家和地方相关法律法规,制定企业的安全环保管理制度,明确各部门的职责和要求,确保企业安全环保工作的顺利开展。
2. 安全环保培训与教育:组织开展安全环保培训与教育活动,提高员工的安全环保意识和技能,确保员工能够正确使用和操作安全环保设备和工具。
3. 安全生产管理:负责安全生产管理工作,包括制定安全生产计划、组织安全检查和隐患排查、制定应急预案等,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
4. 环境保护管理:负责环境保护管理工作,包括制定环境保护计划、监测环境污染物排放、推动节能减排等,确保企业的环境影响得到最小化。
5. 安全环保监督检查:定期开展安全环保监督检查,发现问题及时整改,确保企业安全环保工作符合法律法规和标准要求。
6. 事故应急处理:组织应急演练,制定应急预案,指导事故应急处理工作,保障员工的人身安全和财产安全。
7. 安全环保数据统计和报告:负责安全环保数据的统计和报告工作,向上级部门和相关部门及时汇报安全环保情况,提供决策参考。
8. 安全环保改进工作:根据安全环保工作的实际情况,提出改进建议,推动安全环保管理工作的不断完善和提升。
三、任职要求1. 具备相关安全环保管理专业知识,熟悉国家和地方相关法律法规和标准要求。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效推动安全环保工作的开展。
3. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够处理好与其他部门和外部机构的关系。
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧急情况下有效应对和处理突发事件。
5. 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力,能够准确统计和分析安全环保数据。
6. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
四、总结安环部是企业内部负责安全环保管理的重要部门,其职责涵盖了制定安全环保制度、培训与教育、安全生产管理、环境保护管理、监督检查、事故应急处理、数据统计和报告、改进工作等多个方面。
安环保卫管理中心安全环保职业卫生职责
1. 安全管理:负责制定并执行安全管理制度、规章制度和相关安全操作规程,组织实施事故预防控制措施,开展安全教育培训,监督安全生产。
2. 环境管理:负责制定并执行环境管理制度、规章制度和相关环境操作规程,组织实施环境影响评价,监督环境保护措施的落实。
3. 危险化学品管理:负责制定并执行危险化学品管理制度、规章制度和相关操作规程,组织危险化学品的储存、使用、运输和废弃物处理,确保危化品的安全和环境的保护。
4. 职业卫生管理:负责制定并执行职业卫生管理制度、规章制度和相关操作规程,组织职业病危害因素的评价和监测,提供职业健康监护,推行职工职业健康知识培训。
5. 安全设备管理:负责安全设备的选型、购置、安装、运行和维护,制定安全设备管理制度和操作规程,确保安全设备正常运行,提供安全设备使用培训。
6. 应急管理:负责制定并执行应急管理制度和应急预案,组织应急演练和事故应急处置,对事故进行调查分析,提供安全事故监测和报告。
通过上述职责的落实,安环保卫管理中心能够维护企业的安全、环保和职业健康,保障员工和环境的安全与健康。
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安环部职责与岗位职责
安环部门是负责组织和管理公司的安全环保工作的部门,其职责包括制定安全环保政策、开展安全环保培训、监督安全环保工作落实等方面。
安环部门的岗位职责涉及多个方面,以下是安环部门的岗位职责范例:
1. 制定安全环保政策,负责制定公司的安全环保政策,包括安全生产规定、环境保护措施等,确保公司的生产经营活动符合相关法律法规和标准要求。
2. 安全环保培训,组织安排安全环保培训活动,培训员工掌握安全生产知识和环境保护技能,提高员工安全意识和环保意识。
3. 安全环保监督,监督公司各部门安全环保工作的落实情况,及时发现并解决安全环保隐患,防止事故发生,保障员工的生命财产安全。
4. 安全环保宣传,组织开展安全环保宣传活动,提高员工对安全环保工作的重视程度,促进公司安全环保文化的建设。
5. 安全环保管理,建立健全安全环保管理制度,规范公司的安
全环保工作流程,提高公司的安全环保管理水平。
6. 安全环保报告,定期编制安全环保报告,汇总公司的安全环
保工作情况,向公司领导层和相关部门进行汇报,并提出改进建议。
以上是安环部门的岗位职责范例,具体岗位职责根据公司的实
际情况和安环部门的组织架构可能会有所不同。
安环部职责与岗位职责岗位职责是指在特定部门或组织中,一个员工所需履行的职责和任务。
对于安环部门而言,岗位职责涵盖了一系列的职责和任务,旨在确保组织的安全环境和可持续发展。
1. 确保合规性,安环部门的首要职责是确保组织在各种法规和法律要求下的合规性。
这包括监督和执行相关的环境保护法规、安全规定和职业健康要求。
岗位职责涉及与政府机构和监管机构的合作,确保组织遵守相关的法规和标准。
2. 制定和实施安全政策,安环部门负责制定和实施组织的安全政策。
这包括评估和识别潜在的安全风险,制定相应的安全措施和程序,以减少事故和伤害的风险。
岗位职责还包括监督和审核安全政策的执行情况,并对违反安全规定的行为进行纠正和改进。
3. 进行安全培训和教育,安环部门负责为组织的员工提供必要的安全培训和教育。
岗位职责包括开发培训计划、制定培训材料和组织培训活动,以提高员工的安全意识和技能。
此外,安环部门还需要定期进行安全演习和模拟,以确保员工能够在紧急情况下正确应对。
4. 进行安全风险评估和管理,安环部门负责进行安全风险评估,识别潜在的危险和风险,并制定相应的管理措施。
岗位职责包括定期检查和评估组织的设施、设备和工作流程,以确保其符合安全标准。
此外,安环部门还需要建立和维护安全记录和报告系统,及时记录和报告事故和安全事件。
5. 与内外部利益相关者合作,安环部门需要与内外部利益相关者合作,以确保组织的安全环境。
岗位职责包括与员工、管理层、供应商和承包商进行沟通和合作,共同推动安全管理的实施和改进。
此外,安环部门还需要与相关的行业协会和组织进行合作,分享最佳实践和经验。
总结起来,安环部门的岗位职责涵盖了确保合规性、制定和实施安全政策、进行安全培训和教育、进行安全风险评估和管理,以及与内外部利益相关者合作。
通过履行这些职责,安环部门能够为组织提供一个安全、健康和可持续的工作环境。
企业安环部的组织架构通常包括以下几个层级和职位:
安环部总监/经理:作为安环部的最高领导,负责制定和执行安环部的整体战略和计划,确保安环部的工作符合企业的战略目标和法律法规要求。
安环部副经理/助理经理:协助安环部总监/经理开展工作,负责具体的安环项目或任务,对安环部的工作进行日常管理和监督。
安全主管/环保主管:负责企业或部门的安全管理或环保管理,确保企业或部门的安全和环保工作符合法律法规和标准要求。
安全工程师/环保工程师:负责具体的安全或环保工程设计和实施,提供技术支持和解决方案,确保安全或环保设施的正常运行和维护。
安全员/环保员:负责企业或部门的安全或环保日常管理工作,包括安全或环保检查、培训、记录等,确保员工遵守安全或环保规定。
除了以上职位外,安环部还可能包括其他相关职位,如安全培训师、环保审计员等,以满足企业或部门的特定需求。
同时,安环部的组织架构也会因企业的规模、行业、地区等因素而有所不同。
需要注意的是,企业安环部的组织架构并不是一成不变的,随着企业的发展和变化,安环部的组织架构也需要不断地进行调整和优化,以适应新的需求和挑战。
一、目的
建立部门环安卫管理体系的组织结构,明确划分相关人员的职责,确保组织的环安卫方针和目标的实现。
二、范围
适用于光驱制造课对环安卫管理的所有事项。
三、组织结构
四、职责及权限
4.1环安卫负责人(厂务部经理)
a、负责本部门重大环境因素及危险源的识别和更新的确认;
b、负责本部门环安卫目标的制定及达成状况的确认;
c、负责本部门信息的有效传递及环境相关知识的培训;
d、负责本部门环安卫相关事物的处理;
e、如出现环安卫紧急事故时,向管理部汇报,组织人员疏散;
4.2环安卫担当(光驱制造课主管)
a、协助环安卫负责人处理环安卫相关事项,当环安卫负责人不在现场时,执行环安
卫负责人的职责;
b、负责本部门环安卫状况的维持及督导;
c、固体废弃物/化学有害废弃物的处理;
d、负责定期统计部门环安卫目标达成状况;
4.3环安卫执行者(光驱制造课领班)
a、固体废弃物/化学有害废弃物的分类处理;
b、本部门有关环境因素及危险源管控的主要实施者;
c、当出现环安卫紧急事故时,向本部门环安卫担当/负责人汇报,并依环安卫担当指
示执行。
4.4光驱制造课组长(安全隐患检查员)
a.负责本部门所有生产活动现场进行每日安全隐患方面的安全检查和记录工作;
b.负责对安全隐患检查过程中发现问题,即时上报给环安卫担当和部门主管的责任;
c.有权对安全隐患问题存在的个人或单位提出立即整改要求;
d、协助主管和环安卫担当对现存安全隐患问题改善效果的检查确认和记录工作。
4.5员工
a.执行和操作具体的环安卫控制措施和方法;
b.有权对环安卫管理提出改进措施和方法;
拟制:审核:批准:。
安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门,其职能作用是:负责公司《安全操作规程》的编制,制定培训计划,组织职工安全培训,日常安全检查,监督安全隐患整改和违纪违规的整治,特种设备、设施、用品的监督管理。
确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。
第一条:组织机构图副部长安全员环保专员第二条:岗位职责1、副部长岗位职责( 1 )在部长的领导下,做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作;( 2 )参预编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程;( 3 )协助部长制定公司年度安全工作计划,并催促部门员工落实各项具体工作;( 4 )参预公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作;( 5 )参预公司各类应急演练的组织、实施工作;( 6 )参预公司各类安全培训的组织、落实工作;( 7 )参预公司的各类安全检查,催促生产部门限期整改;(8)协助部长组织、开展各类安全活动,参预每月安全生产例会;(9)协助部长,做好各类特种设备、安全装置、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作;( 10 )负责公司各类安全装置、设施、消防器材采购计划的审核工作;( 11 )参预公司八大危(wei)险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作;( 12 )建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料;( 13 )完成上级领导交付的其他工作。
2、专职安全员岗位职责( 1 )在部长和副部长的领导下,做好各项安全工作;( 2 )负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行;( 3 )参预公司各类安全生产事故的调查工作;( 4 )参预公司各类应急演练的组织实施工作;( 5 )参预公司各类安全培训的组织、落实工作;( 6)参预公司的各类安全检查,及时下发隐患整改通知,催促生产部门整改并落实复查;( 7 )积极参加公司各类安全活动,参预每月安全生产例会;(8)监督生产部门做好各类特种设备、安全装置、安全设施的安全操作、维护保养工作;(9)负责公司各类特种设备、安全装置、安全设施报检工作的办理;( 10 )对公司各类安全装置、设施、消防器材的采购需求提出采购计划;( 11 )负责公司八大危(wei)险性作业票的开办及安全监护工作;( 12 )负责整理公司各项安全资料,协助部门领导建立健全各类安全台账;( 13 )完成上级领导交付的其他工作。
一、目的
建立部门环安卫管理体系的组织结构,明确划分相关人员的职责,确保组织的环安卫方针和目标的实现。
二、范围
适用于光驱制造课对环安卫管理的所有事项。
三、组织结构
四、职责及权限
4.1环安卫负责人(厂务部经理)
a、负责本部门重大环境因素及危险源的识别和更新的确认;
b、负责本部门环安卫目标的制定及达成状况的确认;
c、负责本部门信息的有效传递及环境相关知识的培训;
d、负责本部门环安卫相关事物的处理;
e、如出现环安卫紧急事故时,向管理部汇报,组织人员疏散;
4.2环安卫担当(光驱制造课主管)
a、协助环安卫负责人处理环安卫相关事项,当环安卫负责人不在现场时,执行环安
卫负责人的职责;
b、负责本部门环安卫状况的维持及督导;
c、固体废弃物/化学有害废弃物的处理;
d、负责定期统计部门环安卫目标达成状况;
4.3环安卫执行者(光驱制造课领班)
a、固体废弃物/化学有害废弃物的分类处理;
b、本部门有关环境因素及危险源管控的主要实施者;
c、当出现环安卫紧急事故时,向本部门环安卫担当/负责人汇报,并依环安卫担当指
示执行。
4.4光驱制造课组长(安全隐患检查员)
a.负责本部门所有生产活动现场进行每日安全隐患方面的安全检查和记录工作;
b.负责对安全隐患检查过程中发现问题,即时上报给环安卫担当和部门主管的责任;
c.有权对安全隐患问题存在的个人或单位提出立即整改要求;
d、协助主管和环安卫担当对现存安全隐患问题改善效果的检查确认和记录工作。
4.5员工
a.执行和操作具体的环安卫控制措施和方法;
b.有权对环安卫管理提出改进措施和方法;
拟制:审核:批准:。