安全质量标准化班组考核细则
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考核内容安全质量标准检查方法评分标准标准分400进入工作现场必须穿戴好劳动保护用品不戴安全帽一次扣10分,其他劳保用品不正确穿戴或穿戴不整齐扣5分/次上岗人员必须持证上岗不持证上岗一次扣5分上岗前必须参加班前会、班后会,班组员工签名不召开班前会、班后会的每次扣10分,无故不参加不签字扣5分/人各岗位人员按时对自己所辖范围的设备安全运行状况进行巡检,填写好巡检记录,及时发现缺陷及时下发缺陷单现场不巡视,每次扣15分。应发现的缺陷未及时发现未造成后果的每人次扣10分巡检时间、内容弄虚作假每发现一人次扣罚15分。交接班要做到重要工作、重要操作、设备运行方式、重要缺陷、设备检修情况、重要措施、异常现象、领导布置工作等清楚明确,记录详细具体,禁止有头无尾。否则,考核责任班组20分严格按照《安全规程》《运行规程》的要求操作,杜绝违章操作不按照规程操作考核40分,执行措施不到位、操作不到位考核20分,每班清理各卫生区域内的现场卫生,保证干净整洁现场6S管理一处不合格扣2分检修工作认真执行工作票审核、许可、验收终结制度,安全措施执行解除到位无票操作、无工作票工作考核40分,两票执行措施不到位、操作不到位考核20分认真执行操作票制度,做好现场的手指口述安全确认现场不执行手指口述导致操作错误、执行不到位的每次扣20分职责范围内的生产现场积、漏料、油当班清理,每班对本班组责任岗点进行安全质量标准化检查,对不符合安全质量标准化标准的及时汇报,填写自检表中,督促有关车间部门进行整改查现场未做到工完料净场地清、标识牌完好的每次扣8分。作业区域、设备安全警示标志齐全完好查现场标识牌不完好的每处扣8分。主控室、主厂房、锅炉本体及辅机、升压站、主变、配电室、循环泵房、电除尘、空压机房、油泵房、煤泥房,达到标准化岗点要求查现场每一项不符合扣2分生产区域防护围栏等安全设施完好,处于正常状态查现场每一项不符合扣2分各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全,不准随便动用。安放地点周围不得放置其他物品查现场每一项不符合扣2分1002.1新员工安全教育新入车间、离岗六个月及改换工种人员必须执行三级安全教育,经厂和车间培训后,班组安排工作经验丰富的师傅带徒,签好师徒合同。查资料无培训或不签订师徒合同的本项不得分25特种作业操作证必须按规定期限进行复审,复审合格后,方可继续从事相关作业。操作证过期使用的一次扣5分在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程,各岗位作业人员必须接受专门培训,经考试合格后,方可上岗。无培训记录扣2分/人次发生安全事故或存在重大安全隐患未造成事故的,班长要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故发生。不组织现场教育,无记录的一次扣2分按时参加车间组织的培训考试、安全和政治学习。无学习签名每人次扣2分,无学习记录每人次扣2分按时参加车间组织的6S、消防、应急预案等方面的培训无学习签名每人次扣2分,无学习记录每人次扣2分定期参加车间和厂里组织的应急救援演练,提升班组的应急救援能力不参加应急救援演练,每人次扣2分100班组安全隐患排查由班长负责,机组长负责本机组、电除尘、公用煤泥泵房岗位值班人员负责本岗位安全隐患排查,班组岗位安全隐患实行班班查原则。 不组织隐患排查,安全隐患未排查出每条扣10分;排查治理及上报应根据车间《安全隐患排查治理制度》的规定执行。排查不到位,明显隐患不能发现,每次扣10分3.2隐患的治理及验收属于岗位职责范围内的隐患或卫生问题,由班长安排岗位工处理并检查和验收。属于机电等方面的缺陷隐患,上报车间值班人员处理查现场查资料职责范围内的问题,不及时处理的,每次扣10分;发现问题不及时上报,每次扣5分50300班组应妥善保管《安全规程》、《运行规程》。查资料班组无《安全规程》和《规程》的,扣2分班组保存《运行车间管理制度汇编》和必要的管理制度查资料班组制度不健全一项扣2分100
4.生产管理2.教育培训管理2.2日常培训3.1安全隐患排查方式查现场查资料50251.4安全设施503.安全隐患排查及治理4.1规程制度管理20查现场查资料20050安全质量标准化运行班组考核细则1.1上岗前的安全工作查现场查资料501.安全管理
1.3作业环境1.2现场的安全管理查现场查资料考核内容安全质量标准检查方法评分标准标准分安全质量标准化运行班组考核细则各岗位悬挂的制度排版妥善保管查现场一处符合扣2分各岗位应填写好运行、交接班等记录未按要求规范填写未造成后果的每项扣5分;弄虚作假每人次扣15分各岗位要将记录填写情况交接,记录使用完毕向车间以旧换新交接不清每项扣5分,不做记录每项扣5分各岗位严格按照操作规程、作业标准等进行作业重要操作必须记录非常规作业必须通知班长,采取必要的安全措施并安排专人监护不按要求每次扣10分各岗位人员严禁脱岗,离开主控室前必须向班长报告,由班长安排人员代替值守。不按要求每次扣40分严格控制运行参数运行参数不符合要求每次扣4-40分每班清扫现场卫生,保证交接区域卫生达到交接班要求一处不合格扣2分严格按照规程要求定期进行设备切换无特殊原因,定期工作未执行,考核责任班组10分。因故不能进行定期工作需汇报车间主任及当日车间值班人员,否则考核5分。设备安全防护装置如防护罩等完好,不完好及时通知检修工处理一处不合格扣30分认真进行运行巡检工作,设备隐患及时汇报值长巡回检查不到位未造成后果的每人次扣15分;应发现的缺陷未及时发现未造成后果的每人次扣10分。巡检时间、内容弄虚作假每发现一人次扣罚15分。1005.1班组奖惩管理1、班组应根据车间安全经济考核细则,对每个员工实行工作分制度,每月对所有员工的得分情况进行统计,充分体现多劳多得的原则。没有内部考核不得分。查现场查资料不能按照内部市场考核要求每次扣2分。405.2劳动纪律管理1、严格遵守劳动纪律,杜绝迟到、早退、旷工、不按照请销假制度请假、中途出去吃饭和班中聊天、打游戏、炒股票等现象。2、班组成员服从班长的工作安排。3、班组长应发挥带头作用,班组团结,整体凝聚力、战斗力高。4、开好班后会。查现场查资料出现迟到早退等每人次扣5分,班中出现打架现象的该项不得分,不开班后会每次扣2分,缺席一人扣2分604.3生产作业及作业环境管理查现场查资料150违反操作规程、安全规程的每人次扣15分,造成后果的扣40分。未按要求规范填写未造成后果的每项扣5分;弄虚作假每人次扣15分
5.班组建设4.4设备的切换、巡检查现场10030度管理4.2岗位记录管理查资料