应急管理制度范本

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应急管理制度范本

第一章 总则

第一条 为增强单位的应急管理能力,减少事故损失,维护人员和财产安全,根据国家有关法律、法规,结合单位实际情况,制定本制度。

第二条 本单位应急管理制度适用于本单位内的各类事故应急管理活动。为了应对各类突发事件,减少损失,保障生命财产安全。

第三条 应急管理工作的指导思想是“预防为主,综合治理,依法管理,科学救援”。

第四条 本单位应急管理工作应当坚持防灾减灾、综合施策,加强组织领导,明确责任、规范管理,保障措施,提高能力、加强宣传教育,提高人民防空应急管理的组织和协调能力。

第五条 本单位应急管理工作的目标是提高防范和应对突发事件的能力,保障国家和人民防空安全。

第二章 应急管理组织和领导

第六条设立应急管理领导小组,负责本单位应急管理工作的领导和协调。领导小组由主要负责同志担任组长,设副组长一名。成员由相关部门负责人、有关专家组成。

第七条 应急管理领导小组的主要职责是:

1.研究制定本单位突发事件应急预案;

2.指导协调各相关部门突发事件应急管理工作;

3.负责突发事件应急管理工作的督导检查和评估;

4.协调组织突发事件的应急处置和救援;

5.负责单位突发事件处置的指挥和调度;

6.负责单位突发事件信息的发布和舆情管理。

第八条 本单位设立应急管理办公室,专门负责日常应急管理工作。办公室负责制定和完善本单位的应急管理制度,组织突发事件应急演练,协调突发事件应急处置,负责应急救援力量的配备和保障。

第九条 应急管理办公室的主要职责是:

1.组织制定本单位突发事件应急预案并不断完善;

2.协调组织突发事件应急演练; 3.督促检查各部门的应急物资和装备的储备情况;

4.组织培训本单位突发事件应急抢救和救援 队伍;

5.负责本单位的突发事件信息的收集、分析、发布和舆情管理;

6.负责突发事件现场指挥、调度和协调救援力量,配合相关部门开展救援工作;

7.负责督促检查本单位各类重点单位的日常安全生产管理。

第三章 突发事件应急预案

第十条 为了规范单位突发事件应急处置工作,制定《本单位突发事件应急预案》。突发事件应急预案是本单位用于指导本单位突发事件应急处置工作的操作性文件。突发事件应急预案的制定应当与相关部门协商一起,审批后执行。

第十一条 本单位突发事件应急预案应当根据本单位实际情况和相关法律、法规确定。

第十二条 本单位突发事件应急预案应包括以下内容:

1.应急响应的级别划分和条件;

2.应急组织机构和职责分工;

3.应急处置措施和方法;

4.应急物资和装备的储备和保障;

5.应急指挥机构的设置和调度方式;

6.与社会公众沟通的方式。

第十三条 本单位应急预案的修订应当根据社会变化情况进行调整。并在修订后即时进行培训和演练。

第四章 应急演练

第十四条 应急演练是本单位应急管理工作的重要组成部分,是检验突发事件应急预案和应急资源的重要手段。

第十五条 本单位应急演练应当根据突发事件部门联动演练、现场应急处置、救援等不同的内容组织开展。

第十六条 本单位应急演练的目的是检验本单位突发事件应急预案的有效性和可操作性,检验应急物资和装备的完好性和储备情况,检验本单位突发事件应急组织的有效性和保障能力,检验突发事件响应处置的灵活性和正确性。 第十七条 本单位应急演练应当每年至少组织一次。

第五章 应急值班和值守要求

第十八条 本单位应急值班由应急管理办公室负责组织,应急值班人员应当时刻准备应对本单位可能发生的各类突发事件。

第十九条 本单位应急值班要求:

1.保持电话畅通、保持联系方式畅通;

2.及时了解突发事件的情况;

3.及时启动应急预案;

4.协调相关部门做好应急处置工作;

5.及时向上级主管部门报告。

第六章 应急演练和维护

第二十条 本单位应急演练物资和装备的维护保养需要定期检查和保养,保证在突发事件时能够满足需要。应急演练物资和装备的维护由应急管理办公室负责。

第二十一条 应急演练物资和装备的维护保养要求:

1.定期检查应急物资和装备的存放情况;

2.定期检查应急物资和装备的质量;

3.定期进行应急物资和装备的使用检验;

4.编制应急物资和装备的维护保养记录;

5.做好应急物资和装备的防腐蚀和保护工作。

第七章 应急救援队伍的建设

第二十二条 本单位应急救援队伍是本单位的突发事件应对的重要力量,队伍建设工作由应急管理办公室负责。

第二十三条 应急救援队伍的建设要求:

1.建立应急救援队伍的组织机构;

2.建立应急救援队伍的人员配置;

3.建立应急救援队伍的培训计划; 4.定期组织应急救援队伍的演练和培训;

5.对应急救援队伍的装备和物资进行保障。

第八章 应急管理制度的宣传教育和评估

第二十四条 本单位应急管理制度的宣传教育是提高应急管理能力的重要工作。应急管理办公室应当定期进行应急管理的宣传和培训。

第二十五条 应急管理制度的宣传教育要求:

1.制定应急管理制度的宣传教育计划;

2.定期开展应急管理制度的知识宣讲;

3.关键人员应当定期进行应急管理的培训;

4.做好突发事件前期风险防范意识的宣传教育。

第二十六条 本单位应当定期开展应急管理工作的评估和演练评估。评估内容包括应急预案、应急演练、应急物资和装备、应急救援队伍、应急管理人员的情况。

第九章 应急管理制度的监督检查和处罚

第二十七条 本单位领导班子成员和相关负责人对突发事件应急管理工作负有领导责任。应急管理领导小组负责对本单位应急管理工作的进行监督检查和评估。

第二十八条 对突发事件应急管理工作中失职、渎职、不作为的单位领导班子成员和相关负责人,应当依法追究其领导责任。

第十章 附则

第二十九条 本制度由应急管理办公室负责解释。在执行过程中,如有需要对制度进行修改或者补充的,需要提出修改或者补充方案,经应急管理领导小组审议通过后执行。