企业情况自评表

高新技术企业自评表
一、企业基本情况
1. 企业名称：
2. 成立时间：
3. 注册资本：
4. 实际控制人及股权结构：
5. 经营范围：
二、企业管理体系
1. 是否建立了完善的管理体系？
2. 是否实行了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证？
3. 是否建立了知识产权保护制度？
三、技术创新能力
1. 是否有自主研发能力？
2. 是否有专利申请或授权情况？
3. 是否参与国家级科技计划项目？
四、产品或服务质量
1. 产品或服务是否符合国家相关标准要求？
2. 是否建立了完善的售后服务体系？
五、市场开拓能力
1. 企业是否具有市场敏锐度和开拓能力？
2. 是否具有良好的市场声誉和品牌知名度？
六、社会责任履行情况
1. 企业是否积极履行社会责任，如环保、公益慈善等方面？
2. 是否与供应商建立了合作伙伴关系，共同推进社会责任履行？
七、财务状况
1. 近三年营业收入情况及增长率？
2. 近三年净利润情况及增长率？
3. 是否存在财务风险？
八、人才队伍建设
1. 是否建立了健全的人才培养、引进、激励机制？
2. 是否有高层次人才加盟情况？
九、未来发展规划
1. 企业未来发展规划是什么？
2. 未来发展方向和目标是什么？
结语
以上是高新技术企业自评表，企业应根据自身实际情况认真填写，客观反映企业的经营状况和技术实力。

同时，企业也应当注重持续改进和提升，不断提高自身的核心竞争力。

自检自评报告表报告日期：YYYY年MM月DD日报告人：XXX公司1. 自检自评目的本自检自评报告表旨在对本公司进行全面的自我评估和检查，以确保公司的运营和管理符合内部政策和外部法规的要求。

通过评估公司的工作流程、员工表现和管理体系，我们将能够确定潜在的问题和改进的机会，并提出相应的措施来确保公司的持续发展和进步。

2. 公司概况- 公司名称：XXX公司- 成立日期：YYYY年MM月DD日- 公司规模：员工人数、办公地点等- 公司业务范围：主要业务领域、服务对象等3. 自检自评内容3.1 人员管理- 人力资源政策和流程是否与法律法规相符？- 员工招聘、培训和绩效评估是否得以有效实施？- 薪酬和福利体系是否公正合理，能够满足员工需求？3.2 财务管理- 公司的财务管理制度是否健全？- 预算和报表的编制是否准确和及时？- 资金流动和风险管理是否得到有效处理？3.3 业务运营- 公司的业务流程是否高效且具备竞争力？- 产品/服务质量是否能够满足客户需求？- 公司与客户/供应商的合作是否稳固？4. 自检自评结果根据对上述内容的自检自评，公司的整体表现如下：4.1 人员管理：在人力资源政策和流程方面，公司能够与法律法规相符合，并且招聘、培训和绩效评估工作得以有效实施。

薪酬和福利体系也能够满足员工需求。

4.2 财务管理：公司的财务管理制度较为健全，能够准确和及时编制预算和报表。

资金流动和风险管理方面也得到了有效处理。

4.3 业务运营：公司的业务流程高效且具备竞争力，产品/服务质量能够满足客户需求。

与客户/供应商之间的合作也相对稳固。

根据自检自评结果，公司在上述方面表现良好，但仍存在以下改进的机会：4.4 改进机会：- 进一步完善人员管理流程，提升员工满意度和绩效表现；- 加强财务风险管控，提高资金利用效率；- 持续优化业务流程，提升产品/服务质量。

5. 改进措施为了弥补上述改进机会，公司拟定以下改进措施：5.1 人员管理改进措施：- 定期审查和更新人力资源政策和流程，确保符合法律法规要求；- 加强员工培训计划，提升员工技能水平和职业发展机会；- 设立激励机制并加强绩效评估流程，提高员工工作积极性和效率。

企业自评表评选指标指标描述（每项描述不少于300字，可附页）雇主影响力企业具有良好的品牌形象，公司领导人的胆识和魄力，企业员工的归属感、荣誉感和幸福感公司作为一家中外合资企业，深刻意识到品牌形象是企业的无形资产，是企业价值理念的集中体现，因此，我公司无论在产品质量、产品创新、产品销售和售中服务以及企业文化宣传等方面都有着超强的自我提升意识，并取得了相当不错的效果和影响力。

公司耐吉品牌获有“中国驰名商标”、“浙江省知名商号”等荣誉称号，同时公司产品也获有“浙江省名牌产品”、“质量免检产品”等称号。

公司领导层由中美双方董事组成，四年前的成功合资到现在企业的蓬勃发展，正证明了领导人的战略远见、胆识和魄力，也在所有员工心中建立了信任。

为了共建企业与员工和谐发展环境，共同营造以人为本的文化氛围，公司通过多种途径来不断改善员工福利条件，让员工在公司能快乐工作，通过快乐工作来实现自己的人生价值。

1）公司按照国家及地方规定给所有员工缴纳各项社会保险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤，并按规定缴纳公司应当承担的的住房公积金部分。

2）为方便员工上下班，解决大部分员工交通问题，公司开通多条班车路线，为当地员工上下班提供保障。

针对上海、江苏等省市的员工，公司每周提供1-2次班车服务，帮助员工解决异地就职问题。

3）对于其他外省市即班车无法供给地段的员工，公司为其提供住宿服务。

根据公司出台的《宿舍员工管理规章制度》合理安排各个岗位性质的员工入住，并提供一切水电供给，宿舍内设施齐全，为员工创造了一个舒适、安定的工作生活环境。

4）每年，公司组织专业体检机构来公司为全体员工进行健康检查和指导。

5）针对车间一线员工，当夏季温度超过35℃及以上，公司统一发放盐汽水。

6）公司每年组织慈善义拍活动，所募得善款均用于救助困难家庭员工。

目前为止公司前后共举办过次该项活动，募得总善款超过10万元，用于资助公司员工。

7）每逢五一、端午、中秋、春节等大型传统节日，公司统一发放礼品，作为支持所有员工一直以来为公司所做的贡献和付出的努力。

高新技术企业自评表一、企业基本情况1. 企业概况在此部分，需要对高新技术企业进行基本介绍，包括企业名称、注册地址、成立时间、企业性质等。

2. 企业发展历程在此部分，可以详细描述企业的发展历程，包括创办初衷、经历的重要里程碑、发展阶段与目标等。

3. 企业组织结构此部分重点展示企业的组织结构，包括各级管理层、部门设置、人员构成等信息。

4. 企业技术研发团队在此部分，应着重介绍企业的技术研发团队，包括人员数量、学历构成、研发经验等方面的信息。

5. 企业荣誉与奖项此部分可以列举企业获得的重要荣誉和奖项，展示企业在高新技术领域的认可。

二、核心技术与创新能力1. 核心技术在此部分，应详细介绍企业的核心技术，包括技术原理、技术特点、核心竞争优势等。

2. 技术研发实力此部分主要介绍企业的技术研发实力，包括研发设备、实验室建设、技术平台等方面的信息。

3. 创新能力在此部分，应强调企业的创新能力，包括创新机制、创新项目、创新成果等。

4. 知识产权保护此部分应重点介绍企业的知识产权保护情况，包括专利申请、著作权登记、商标注册等方面的信息。

三、市场竞争力1. 产品或服务特点在此部分，应详细描述企业的产品或服务特点，包括产品性能、技术优势、市场竞争力等方面的信息。

2. 客户群体与销售渠道此部分应介绍企业的客户群体特点、销售渠道以及市场份额等信息。

3. 市场竞争环境在此部分，可以详细分析企业所处的市场竞争环境，包括竞争对手、市场规模、行业发展趋势等。

4. 市场拓展与创新营销此部分应强调企业在市场拓展和创新营销方面的努力和成果，包括市场推广策略、市场营销活动等。

四、企业发展规划1. 短期发展规划在此部分，应详细描述企业的短期发展规划，包括发展目标、发展策略、计划实施等方面的信息。

2. 中长期发展规划此部分主要介绍企业的中长期发展规划，包括战略目标、技术发展方向、市场拓展计划等。

3. 资金及资源需求在此部分，可以详细说明企业的资金及资源需求，包括融资计划、专业技术人才需求等方面的信息。

企业年度安全生产自评表企业年度安全生产自评表一、企业概况1. 企业基本信息（名称、注册地、成立时间、经营范围等）2. 企业规模及组织架构二、安全生产管理体系1. 安全生产方针和目标的制定与传达情况2. 安全生产责任制度的建立与执行情况3. 安全生产管理机构、职责及人员配备情况4. 安全生产管理文件的制定和更新情况5. 安全生产管理规章制度的建立和落实情况6. 安全生产宣传教育培训的开展情况7. 安全生产奖惩制度的建立和执行情况8. 安全生产巡查、检查和评审的开展情况9. 安全事故应急预案的制定与演练情况10. 外部安全生产监管合规情况三、安全生产责任体系1. 上级单位与本企业安全生产责任划分和落实情况2. 各级领导人员对安全生产工作的重视程度3. 安全生产责任的分解和到位情况4. 安全生产责任落实的监督和检查情况5. 安全生产责任的考核与评价情况四、安全管理措施1. 安全风险评估与管控措施的落实情况2. 安全生产标准化建设情况3. 安全设施设备的购置与检修情况4. 火灾防控措施的落实情况5. 环境保护与治理措施的落实情况6. 工质安全控制措施的落实情况7. 特种设备使用管理措施的落实情况8. 危化品安全管理措施的落实情况五、安全生产监测与报告1. 安全生产数据和统计分析情况2. 安全生产风险监测和预警情况3. 安全生产事故隐患排查和整改情况4. 安全生产事故报告和处理情况六、事故隐患处理与整改1. 安全生产事故隐患排查和整改情况2. 各级领导对事故隐患整改工作的重视程度3. 事故隐患整改情况的跟踪和落实情况4. 事故隐患整改责任人的责任落实情况七、安全事故管理与应急救援1. 安全事故统计与分析情况2. 安全事故调查与处理情况3. 安全事故责任追究与赔偿处理情况4. 应急救援演练与应变能力情况5. 安全事故事后处理与防范措施情况八、安全环保宣传与教育1. 安全环保宣传教育的开展情况2. 安全环保知识普及的覆盖面和效果3. 安全环保课程和培训活动的组织情况4. 安全环保宣传材料和媒体报道的情况九、安全生产宣传与协调1. 安全生产宣传的方式和媒体运用情况2. 安全生产协调与沟通机制的建立情况3. 安全生产宣传与协调的效果和影响十、安全生产投入与效益1. 安全生产经费和资源的投入情况2. 安全生产投入的效益和经济指标的提高情况3. 安全生产工作的社会效益和口碑评价情况十一、典型案例分享和总结1. 安全生产典型案例的汇总和分享2. 安全生产工作的总结和反思3. 安全生产改进和提升的建议和措施备注：此安全生产自评表仅供参考，实际自评内容应根据企业特点和需求进行相应修改和补充。

申报创新型中小企业自评表
申报创新型中小企业自评表
一、企业基本情况
1.企业名称：_____
2.注册资本：_____
3.成立时间：_____
4.所属行业：_____
5.员工人数：_____
6.企业地址：_____
二、企业创新状况
1.是否拥有自主知识产权？（是/否）
2.是否开展研发活动？（是/否）
3.研发投入占比（占总收入的百分比）：____%
4.过去3年研发投入总额：____万元
5.是否有新产品、新工艺或新服务？（是/否）
6.近3年销售收入中新产品、新工艺或新服务的占比：____%
三、企业技术创新水平
1.是否拥有核心技术或专利？（是/否）
2.拥有专利数量：____件
3.是否开展技术合作或技术引进？（是/否）
4.是否有高水平科研团队？（是/否）
5.科研团队人数：____人
四、企业管理创新水平
1.是否引进先进的管理模式、经营理念和组织架构？（是/否）
2.是否进行过精细化管理改革？（是/否）
3.是否组建了创新型团队？（是/否）
4.是否建立了员工激励机制？（是/否）
五、企业社会责任
1.是否参加过公益活动？（是/否）
2.是否开展过环保、节能减排等相关工作？（是/否）
3.是否积极参与过行业协会的相关活动？（是/否）
4.是否参与过地方经济建设和发展？（是/否）
六、企业未来发展规划
1.未来3年的业务发展计划：
2.未来3年的技术发展计划：
3.未来3年的管理改革计划：
4.未来3年的社会责任履行计划：
声明：本表格仅供申报创新型中小企业使用，所有信息仅限于自查和自评，不得用于其他任何用途。

生产加工类企业信用评价指标自评表有关说明：1、本信用评价指标为生产加工类企业信用等级评定的计分指标，总分值为100分，主要包括企业基础信息指标（5分）、质量保证能力信息指标（20分）、检测能力信息指标（15分）、产品质量信息指标（20分）、检验检疫监管信息指标（40分）。

质量监督、工商、海关等其他执法部门对企业的信用评级情况，作为企业信用等级评价的参考指标。

2、企业信用评价等级共分四级，分别为守信、基本守信、失信和严重失信四级，用字母A、B、C、D代表。

A级企业为守信企业，信誉良好、诚信度高、产品质量长期稳定并具有健全的质量管理体系；B级企业为基本守信企业，信誉较好、诚信度较高、产品质量稳定并具有较健全的质量管理体系；C级企业为失信企业，信誉度低、产品质量不稳定或者具有违法违规行为，但未造成重大危害和损失。

评为该等级的企业列为“不良记录企业”，实施加严管理。

D级企业为严重失信企业，信誉度差，因产品质量给社会及消费者造成重大危害和损失或者具有严重违法违规行为。

评为该等级的企业列入“黑名单”，实施严格的重点监督管理。

3、企业基础信息指标中：1）生产（进出口）规模：二级指标项分别为（1）年生产总值：最近一年生产总值大于1000万美元为1分，否则为0分。

（2）年进出口总值：最近一年进出口总值大于100万美元为1分，否则为0分。

2）有无应用电子监管系统：二级指标项为有应用电子监管系统为1分，否则为0分。

3）产品品牌知名度（含自有或OEM品牌）：如产品品牌为国际或国内知名品牌（如PHILIPS、HITACHI、SONY等），计2分；一般品牌为0分。

4、质量保证能力信息指标中：1）质量管理体系认证：有质量管理体系（ISO9000或同等质量体系）认证为7分，否则为0分；有环境管理体系认证为2分，否则为0分；有企业社会责任认证为1分，否则为0分。

2）企业产品认证或许可：产品获得认证或许可(需要认证的必须要认证，不需要认证的按获得认证记分) 为5分，产品未获得认证或许可为0分。

柳州烟草商业企业自评表填表说明：此表共三部分：第一部分为硬性指标自评；第二部分为附加项指标自评；第三部分为企业文化建设成果概要。

第一部分填写：（1）在括号中填入符合企业情况的答案选项；（2）参考“支撑材料举例”，根据企业实际情况列出支撑材料的名称及出处，并作相应说明。

第二部分填写：填写表格，记录获奖或处罚事件。

第三部分填写：填写表格，呈现企业文化建设的主要成果。

一、硬性指标自评如选择“A”选项，请列出支撑材料名录及相应内容的出处，并简要说明情况：1.我们企业有企业核心价值观（A）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p1企业核心价值观的具体内容：责任、创新、和谐2.我们企业有企业愿景（A）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p10企业愿景的具体内容：建设规范高效、业绩一流的现代化烟草流通企业3.我们企业有企业使命（A）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p10企业使命的具体内容：忠诚履职尽责服务创造价值4.我们企业有企业精神（A ）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p14企业精神的具体内容：齐心奋进创新争优5.我们企业有员工行为理念（A ）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《员工行为规范手册》P1员工行为理念的具体内容：树立良好社会形象，构建责任烟草、和谐烟草、效率烟草和诚信烟草。

6.我们企业有企业服务理念（A ）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p16企业服务理念的具体内容：真诚服务关注细节精益求精7.我们企业有企业管理理念（A ）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。

材料：《企业文化手册》p20企业管理理念的具体内容：严规范重实效勤沟通善创新8.我们企业有企业团队理念（B）A.有B.没有支撑材料举例：理念体系载体，如文化手册等。