职代会提案报告

职代会提案优秀版五篇

职代会提案征集制度,是保障广大职工行使民主管理权力,依靠职工办企业的重要途径和形式,是畅通企业民主管理渠道的重要措施。下面是我精心整理的职代会提案优秀版五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 职代会提案优秀版

提案类型：职工培训

提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局。

措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。

提案类型：安全生产

提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

第2篇: 职代会提案优秀版

深入建设技术研发体系，不断提高自主创新能力，进一步提高企业核心竞争能力

科技是第一生产力，是推动企业持久发展的不竭动力。有了科技创新，中国二十年来的基础设施建设无论从数量规模，还是技术质量可谓日新月异，突飞猛进，有了翻天覆地的变化。有了科技创新，对于我们企业实现从做大到做优再到做强来说，都如同一股强大的推动力。

目前，工程建设行业正处于发展机遇期，公司拥有独特的人才优势和管理优势，具备科技创新的良好基础和优越条件。党的十八大召开后，我们国家更加重视和大力支持科技进步，为企业创新发展提供了强大动力和广阔空间，国家将大力开展新型城镇化、新型工业化和创新驱动发展等重大战略，为企业推进自主创新和科技进步提供现实动力。

职代会提案工作报告

职代会提案工作报告怎么写?下面是xx整理的关于职代会提案工作报告范文，欢迎借鉴!

各位代表：

我受第三届教代会提案工作委员会委托，向本次会议报告第三届教职工代表大会第二次会议(以下简称三届二次教代会)提案工作情况，请予以审议。

20xx年提案工作回顾

一、提案基本情况

提案工作委员会在三届二次教代会期间共征集提案41件，经提案工作委员会逐项讨论研究，提出立案意见，并提交学校党委常委会暨校长办公会，决定立案32件，并案处理4件，作为建议2件，未立案3件。

在立案的32件提案中，教学管理类提案2件，占6.25%。分别为建议为监考教师增加监考费和其他教学环节加班费用，在教师填写教学任务书前公布相关学期的教学校历。

国有资产管理类提案1件，占立案总数的3.13%。内容为提议生物学院鼠房尽快搬出资环楼。

人事管理类提案2件，占立案总数的6.25%。分别为给教工补办职称证书和提高高级职称人员退休费核算比例。

后勤基建类提案13件，占立案总数的40.62%。分别涉及解决青年教师住房，理学楼消防改造，家属区环境治理，校园道路上规划铺设塑胶健走步道，恢复绿苑超市经营，校园景观规划，老旧小区改造和加装电梯，家属区社会户管理，东区房产证办理等。

医疗卫生类提案2件，占立案总数的6.25%。内容为建议西区医院更新医疗设备及增加检查项目和为教师进行体能测试并纳入体检健康档案。

科研管理类提案1件，占立案总数的3.13%。内容为完善上庄实验站管理、减少实验站收费项目和标准。

学生管理类提案1件，占立案总数的3.13%。内容为建议成立校级学生应急突发处置小组。

财务管理类提案2件，占立案总数的6.25%。内容包括为校友发放校友卡和解决外地图书发票不予报销的问题。

工会教代会类提案2件，占立案总数的6.25%。分别为向全体教职工公开提案办理情况和结果，办案结果可以向全体工会会员开放查看。

XX公司XX届XX次职工代表大会提案处理报告

各位代表：

我受第XX届职代会提案工作委员会委托，向本次会议报告第XX届职工代表大会第X次会议(以下简称X届X次职代会)提案工作情况，请予以审议。

一、提案基本情况

XX年XX月召开的公司第X届X次职工代表大会共征集提案XX件，经提案工作委员会逐项讨论研究，提出立案意见，并提交公司党委常委会暨厂长办公会，决定立案32件，并案处理4件，作为建议2件，未立案3件。立案提案已转交公司有关领导和部门进行处理，已全部办结，现将提案具体处理情况报告如下：

二、生产经营方面

1.关于XX单位划归公司管理的提案。公司领导高度重视，责成XX部门抓紧处理。目前机构调整工作已经开始，正在进行审计和财务清算，预计XXXX年X月前办理完有关手续。

2.关于加强公司安全工作的提案。公司保卫部认真分析了目前公司安全工作状况，针对XX事件，一方面，配合市公安有关部门进行了认真调查；另一方面，打防并举，增加警力XX人，增设安防设备XX台，有效遏制了破坏犯罪行为。

三、企业内部改革方面

关于在职工中进行兼职驾驶员培训的提案。公司有关部门进行了认真落实。目前，公司已组织兼职驾驶员培训X期，收到了良好的效果。为公司节约人员成本XX万。在员工队伍中取得了良好的影响。

四、职工队伍素质提高方面

关于加强职工技术教育培训、加强中年职工专业技术培训的两条提案。人力资源及科技部进行了认真的讨论，报领导批准，制定了相应的规划。从XX年X月起，计划举行XX类培训X期，送培技师X人，高级工X人。培训员工得到了有效提高，成为了企业的中坚力量。

五、生活福利方面

关于在公司建设母婴室的提案。经公司后勤部门调研，目前母婴室选址已经完成，正在进行房屋的装修及设备的招标采购。预计XX年XX月前正式投入使用。

职工代表提案制度，是我公司落实全心全意依靠职工办企业的重要体现，充分调动了广大职工群众的积极性、创造性。增强了企业的凝聚力与创新力。我们将一如既往地认真做好这项工作，使提案工作的质量不断提高，在企业的“两个文明”建设中发挥更大的作用。

职代会提案（优秀版）三篇

职代会提案（优秀版）三篇

职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。下面是本站为大家带来的职代会提案(优秀版),希望能帮助到大家!

职代会提案(优秀版)1

篇1：职工代表提案提案人：xx

附议人：xx

随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节俭成本和精细化管理的角度出发，建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台，使供需双方信息畅通，经过对周转材料及机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充分发挥小距离、同区域调拨，以减少周转材料及机械设备的资产投入，提高资产利用。

回复：目前，分公司正在运行二航局物资管理系统，该系统具备上述功能，随着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加优化。

分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁项目已经运行，福州地铁项目在xx年即可上线运行。由于该系统运行需要6人，公司不允许1人采用多个账号运行该平台。目前除盾构项目外其它项目因物资管理人员少、物资少，暂不具备上线条件。待公司信息化对接完成后，逐步实此刻建项目全上线。

篇2：职工代表提案提案人：xx 职代会提案（优秀版）三篇

附议人：xx

目前xx、xx地铁等项目区间施工的模式下，项目规模变大，工作量增加，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要。随着分公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应当在进取解决现有紧缺人才的同时，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才，以保证人才需求。

1、分公司现有人才引进渠道需要进一步拓宽。从社会招聘、学校订单培养、劳务队伍中引进优秀人才都能够，只要是装备公司需要，就可引进，可适当放宽学历要求。