关工委工作职责及工作范围

第 1 页 共 3 页 学校关工委工作制度

学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。

一、关工委的组成和任务分工

关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。

二、关工委工作流程

（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。

（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。

（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。

（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。

三、关工委的权力和责任 第 2 页 共 3 页 （1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。

（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。

四、关工委工作的监督与考核机制

为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。

关工委办公室职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策，在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、保护和维护青少年合法权益，教育挽救失足青少年。积极开展助学、助教、助困等活动，协助学校抓好未成年人思想道德建设。

三、充分调动“五老”队伍积极性，发挥“五老”作用。

四、组织关心下一代工作调研，为行政领导当好参谋。

五、加强学校与社区、学校与家庭联系，推进家庭教育现代化进程。

六、完成局领导交办的其他工作。

关工委学习制度

一、关工委（离退全体委员）每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。

二、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作郊野进行理性思考。

关工委会议制度

一、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。

二、每季度召开一次由主任主持的各部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

三、按时参加学校关工委组织的各种会议，及时准确传达和上级关工委工作指示精神。

四、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委工作提供理论保证。

家长学校校长职责

一、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的计划、决议和其他要求。

二、组织和领导学校的教学、教育工作，积极探索办学新路子、新特色。

三、主持校务会议，领导和组织教师政治、业务、文化学习，不断提高教师政治业务素质，不断提高办学水平。

四、协调各部门的目的关系，处理好学校对外事务。

五、落实学校经费、师资、维护正常教育秩序。

家长学校职责

一、以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，宣传党的基本路线，宣传党的教育方针，弘扬中华民族的优良传统。

二、帮助学生家长树立正确的家庭教育思想的理念。

三、帮助家长了解孩子生理、心理发展的特征，掌握科学的教育方法和技能。

四、指导家长为孩子的成长制造良好的家庭环境，促进家庭文明建设和青少年健康成长。

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是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。

1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。设立办公室，配备工作人员协助开展工作。

2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。

3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。

4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。

5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。

6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。

7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。 第 2 页 共 2 页 8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。

9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。

10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。

以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。

学校关工委的工作制度

一、工作目标

学校关工委旨在开展关爱留守儿童、服务家庭教育、促进家庭和谐、推动社会和谐、支援脱贫攻坚等方面的工作。围绕“身心健康、学业进步、心理平衡、全面发展”的核心目标，开展形式多样的服务和活动，为群众带来实实在在的利益。

二、工作职责

1. 制定工作计划和方案，组织开展各项活动。

2. 研究解决影响学校师生身心健康和学习事宜的问题，提供专业性建议。

3. 开展家庭教育指导工作，以家庭教育讲座、亲子活动等形式，帮助家长树立正确的家庭教育观念。

4. 协调社会资源，加强文明城市创建和脱贫攻坚工作。

5. 开展服务残疾人事宜的工作。

6. 发挥在亲情、友情、师生情等方面的桥梁作用，促进校园和社区和谐发展。

三、工作标准

1. 学校关工委的工作必须始终以群众需求和利益为出发点和落脚点，保障群众的利益。

2. 工作要切实体现“以人为本”的思想，倡导“自愿、互助、友爱”的关工委人文精神。

3. 开展服务项目和实施活动时，要符合相关政策法规，确保工作合法、稳妥、有序。

4. 工作人员必须具备专业知识和工作技能，在开展服务项目和活动时要充分考虑到实际情况和工作可行性。

四、工作流程

1. 周年工作计划的确定：由学校关工委对前一年工作进行梳理总结，根据总结结果，确定新的工作计划。

2. 各项服务项目工作计划的确定：每年学校关工委根据自身情况，确定可开展的服务项目以及计划工作内容。

3. 工作开展：学校关工委根据工作计划和项目要求，确定工作步骤和日程安排，并依据实际情况进行调整和变更。

4. 工作总结：每年学校关工委进行全年工作总结、得失分析、深入剖析影响和促进工作的因素和要素，进行评估。 五、工作评估

1. 各项工作成效的评估：每年关工委针对各项服务项目和活动开展专项评估，评估结果作为下一年工作计划的重要参考。

2. 工作人员岗位责任的评估：学校关工委根据工作结果、表现和职责要求，定期对工作人员进行评估，以确保工作人员责任心和工作能力的稳定提升。