关工委工作职责

第 1 页 共 2 页 学校关工委工作制度

是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。

1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。设立办公室，配备工作人员协助开展工作。

2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。

3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。

4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。

5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。

6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。

7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。 第 2 页 共 2 页 8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。

9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。

10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。

以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。

关工委办公室职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策，在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、保护和维护青少年合法权益，教育挽救失足青少年。积极开展助学、助教、助困等活动，协助学校抓好未成年人思想道德建设。

三、充分调动“五老”队伍积极性，发挥“五老”作用。

四、组织关心下一代工作调研，为行政领导当好参谋。

五、加强学校与社区、学校与家庭联系，推进家庭教育现代化进程。

六、完成局领导交办的其他工作。

关工委学习制度

一、关工委（离退全体委员）每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。

二、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作郊野进行理性思考。

关工委会议制度

一、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。

二、每季度召开一次由主任主持的各部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

三、按时参加学校关工委组织的各种会议，及时准确传达和上级关工委工作指示精神。

四、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委工作提供理论保证。

家长学校校长职责

一、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的计划、决议和其他要求。

二、组织和领导学校的教学、教育工作，积极探索办学新路子、新特色。

三、主持校务会议，领导和组织教师政治、业务、文化学习，不断提高教师政治业务素质，不断提高办学水平。

四、协调各部门的目的关系，处理好学校对外事务。

五、落实学校经费、师资、维护正常教育秩序。

家长学校职责

一、以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，宣传党的基本路线，宣传党的教育方针，弘扬中华民族的优良传统。

二、帮助学生家长树立正确的家庭教育思想的理念。

三、帮助家长了解孩子生理、心理发展的特征，掌握科学的教育方法和技能。

四、指导家长为孩子的成长制造良好的家庭环境，促进家庭文明建设和青少年健康成长。

关工委主任岗位职责

学校关工委主任要主抓关工委工作,负责组织建设，具体指导关工委全面工作。

关工委常务副主任岗位职责

1、负责起草关工委年度工作计划,经关工委会议审定后组织实施，负责起草年终工作总结。作好关工委会议记录工作.

2、协助关工委主任工作，负责关工委的日常接待，重要工作和重大问题及时报告主任。

3、传达上级精神以及关工委各项工作的组织落实.

4、组织、发动离退休骨干，对全体学生、学生家长进行思想政治教育。

关工委委员岗位职责

1、处理关工委日常事务。

2、保管关工委文件、资料、年底整理交副主任存档。

3、负责指导和帮助各班级关工委工作的开展。

4 、完成校关工委领导交办的其它任务。

临河区第二小学

学校关工委工作职责

1、学校关工委是在学校党委领导下，实行主任负责制，按照主任领导、民主集中、分工负责的原则开展关心下一代工作。学校关工委与二级学院关工委在工作上是指导关系，组织、协调、支持、帮助、推动二级学院关工委开展工作。

2、坚持面向青少年、面向基层、依靠基层、服务基层，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，为青少年办实事、做好事、解难事的工作方针。

3、学校关工委副主任（常务）、办公室主任、副主任，在年终总结时能够提交书面材料，认真履行关工委工作职责，成绩显著，关工委主任提请学校给予表扬或嘉奖。不论什么原因，六个月不参加学校关工委活动或会议，不履行自己工作职责，视为自动脱离关工委工作岗位，主任提请学校另选他人。

4、学校关工委主任、副主任（常务）、办公室主任、副主任工作职责自下发之日起实施，二级学院关工委主任、副主任（常务）、办公室主任、副主任工作职责参照制订并执行。

5、以上工作职责内容，由**职院关工委负责解释和修改。