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工程技术人员职务试行条例

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工程技术人员职务试行条例

《工程技术人员职务试行条例》是对工程技术人员职务管理的有关规定，旨在规范工程技术人员的职务评聘、职称晋升和待遇保障等方面的问题。本文将从条例的目的、适用范围、评聘程序、职称晋升和待遇保障等方面对该条例进行详细阐述。

一、条例的目的

《工程技术人员职务试行条例》的目的是为了建立健全职务评聘制度，提高工程技术人员的职业水平和工作能力，推动工程技术人员队伍的建设和发展。

二、适用范围

该条例适用于从事工程技术工作的企事业单位、科研院所、高等院校等单位的工程技术人员。其中，工程技术人员的范围包括工程技术人员、工程师和高级工程师。

三、职务评聘程序

《工程技术人员职务试行条例》规定了职务评聘的程序，主要包括材料申报、初评、复评和职务聘任等环节。首先，工程技术人员根据所在单位的要求，准备好申报材料，并提交给单位的职务评审委员会。然后，评审委员会进行初评，对申报材料进行审核，初步确定适合职务评聘的人员。接下来，评审委员会进行复评，对初评通过的人员进行详细审核，并根据评分确定是否晋升职务。最后，单位根据复评结果进行职务聘任，同时向相关部门备案。

四、职称晋升

《工程技术人员职务试行条例》对职务评聘和职称晋升的关系进行了明确的规定。在职务评聘考核合格的基础上，工程技术人员可以申请职称晋升。职称晋升主要通过评定职称资格条件、提交申报材料、组织评审和公示等程序进行。工程技术人员根据规定的职称资格条件，准备好申报材料，并提交给单位的职称评审委员会。评审委员会对申报材料进行审核，评定职称的资格条件，然后组织同级专家进行评审。最后，单位向相关部门报备，晋升职称。

五、待遇保障

《工程技术人员职务试行条例》规定了工程技术人员的待遇保障，主要包括工资待遇、职务补贴、培训进修和社会保险等方面。单位按照工程技术人员职务级别和职务层次给予相应的工资待遇和职务补贴。同时，单位应当为工程技术人员提供必要的培训进修机会，提升他们的职业水平。此外，单位应当依法为工程技术人员办理社会保险，确保其合法权益。

综上所述，《工程技术人员职务试行条例》的出台对于规范工程技术人员的职务管理、提高其职业水平和工作能力具有重要意义。各单位应当认真贯彻执行该条例的相关规定，建立健全的评聘机制，为工程技术人员的发展提供良好的环境和条件。同时，工程技术人员也要不断提高自身素质，努力提升专业技能，为国家的工程建设和科技创新贡献自己的力量。

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工程技术人员职务试行条例

工程技术人员职务试行条例

工程技术人员职务试行条例

（国家经济委员会制定，中央职称改革工作领导小组 1986 年 4 月 21 日转发）

第一章 总则

第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条 工程技术职务（简称技术职务）是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章 任职基本条件

第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条 担任技术员职务，应具备下列条件： l 、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2 、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3 、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条 担任助理工程师职务，应具备下列条件：

l 、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2 、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3 、获得学士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

工程技术人员职务试行条例()

工程技术人员职务试行条例()

工程技术人员职务试行条例

（职改字[1986]第78号）

第一章 总? 则

第一条? 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条? 工程技术职务（简称技术职务）是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条? 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条? 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章? 任职基本条件

?第五条? 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条? 担任技术员职务，应具备下列条件：

1．具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。

2．初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．大学专科、中等专业学校毕业。在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条? 担任助理工程师职务，应具备下列条件：

1．具有完成一般性技术工作的实际能力。

2．能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条? 担任工程师职务，应具备下列条件：

1．具备下列部门之一的条件：

(1)生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

工程技术人员职务试行条例 2

工程技术人员职务试行条例 2

1 工程技术人员职务试行条例

（职改字[1986]第78号）

第一章 总 则

第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条 工程技术职务（简称技术职务）是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章 任职基本条件

第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条 担任技术员职务，应具备下列条件： 2 1．具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。

2．初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．大学专科、中等专业学校毕业。在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条 担任助理工程师职务，应具备下列条件：

1．具有完成一般性技术工作的实际能力。

2．能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条 担任工程师职务，应具备下列条件：

1．具备下列部门之一的条件：

(1)生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

19860416 工程技术人员职务试行条例

19860416 工程技术人员职务试行条例

工程技术人员职务试行条例

（国家经济委员会制定 中央职称改革工作领导小组 1986 年 4 月 16 日）

第一章 总则

第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造

性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴

经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的

《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》

和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，

特制订本条例。

第二条 工程技术职务（简称技术职务）是为生产建设、

勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位的工

程技术人员设置的技术职务。

第三条 工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、

工程师、高级工程师。

第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术

职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能

力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科

的学历和从事技术工作的资历。

第二章 任职基本条件

第五条 担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国

共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服

务。

第六条 担任技术员职务，应具备下列条件：

第 1 页 共 8 页 （一）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力；

（二）初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知

识；

（三）大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位

上见习1年期满，经考察合格。

第七条 担任助理工程师职务，应具备下列条件：

（一）具有完成一般性技术工作的实际能力；

（二）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知

识；

（三）获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；

获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习1年

期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作2年以

上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条 担任工程师职务，应具备下列条件：

（一）具备下列部门之一的条件

（1）生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；