新员工报到通知单
（存根）
姓名： 单位
部门及岗位： 入职日期：
新员工报到通知单
（行政部）
新员工报到通知单
（报到部门）
部门:
兹有 同志到你部门 岗位报到，报到日期为 年 月 日，请协助行政部做好该员工办公用品配备和到岗引导工作。
人力资源中心
年 月 日
新员工报到通知单
(员工)
先生/女土：
欢迎您应聘到本公司，请携带好个人相关物品，于 年 月 日到公司人力资源部报到，公司全体成员竭诚欢迎您的到来。
人力资源中心
年 月 日
姓名： 单位 部门及岗位：
入职日期： 级别：
备注：行政部门需保证新员工入职当天办公用品配备齐全，并可正常使用。
新员工入职报到通知单
入职员工姓名 性 别 年 龄
所 属 部 门 学 历 专 业
岗 位 试 用 期 毕业学校
报 到 日 期 合 同 期 入职导师
行政人事部 年 月 日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名 性 别 年 龄
所 属 部 门 学 历 专 业
岗 位 试 用 期 毕业学校
报 到 日 期 合 同 期 入职导师
行政人事部 年 月 日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名 性 别 年 龄
所 属 部 门 学 历 专 业
岗 位 试 用 期 毕业学校
报 到 日 期 合 同 期 入职导师
行政人事部 年 月 日
新员工入职报到通知单
入职员工姓名 性 别 年 龄
所 属 部 门 学 历 专 业
岗 位 试 用 期 毕业学校
报 到 日 期 合 同 期 入职导师
行政人事部 年 月 日
员工报到通知单
致（部门）：
兹有新入职员工 先生/小姐，出生于 年 月，
专业
，岗位
，已办理完毕入职手续。
将于 年 月 日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部： 行政总监：
年 月 日
员工报到通知单
致（部门）：
兹有新入职员工
先生/小姐，出生于
年
月，
专业 ，岗位 ，已办理完毕入职手续 。
将于 年 月 日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部： 行政总监：
年 月 日
员工报到通知单
致（部门）：
兹有新入职员工
先生/小姐，出生于
年
月，
专业 ，岗位 ，已办理完毕入职手续 。
将于 年 月 日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部： 行政总监：
年 月 日
新员工报到单
姓 名 工 号 部 门 职 务 入职时间 签 发 人
以上由人力资源部填写
部 门 待办事项 经办人签字 日 期
人力资源部 填写相关表格 □
缴验证件原件并收取复印件 □
制作胸卡及考勤卡，讲述考勤说明 □
办公室 办公用品
办公桌椅 □ 办公文具 □
发放本月餐券 □ 共 张
劳保防护用品 □
□工作服 □工作鞋 安全帽□ 其他□
办公室 安排住宿 □ 房间号：
乘坐班车 □
人力资源部 发放《签订劳动合同通知》 □
备注：1、此单由人力资源部于新员工报到当日签发，作为新员工报到之依据。
2、需各部门办理事项完毕后，由新员工将此单交回人力资源部，安排入职。
新员工报到单
姓 名 工 号 部 门 职 务 入职时间 签 发 人
以上由人力资源部填写
部 门 待办事项 经办人签字 日 期
人力资源部 填写相关表格 □
缴验证件原件并收取复印件 □
制作胸卡及考勤卡，讲述考勤说明 □
办公室 办公用品
办公桌椅 □ 办公文具 □
发放本月餐券 □ 共 张
劳保防护用品 □
□工作服 □工作鞋 安全帽□ 其他□
新进员工报到单
部门 岗位 报到日期
必
备
资
料 □ 身份证复印件 □ 学历／学位证复印件
□ 照片________________ □ 职称／技术证复印件
□ 个人简历 □ 员工求职申请表
□ 面试评审表 □ 员工录用批准单
□ 其他 ________________ 人事经办签章
人
事
作业 识别证 经办人 领物人签名
制考勤卡及打卡说明 经办人 领物人签名
员工手册 经办人 领物人签名
员工登记表填写 经办人 新员工签名
认识本部门主管、相关部门位置和自己的工作位置 经办人 新员工签名
行
政
作
业 工装领取 经办人 领物人签名
领桌柜钥匙 经办人 领物人签名
领电脑 经办人 领物人签名
文具用品（附清单） 经办人 领物人签名
住宿申请 经办人 新员工签名
部门
资料 部门主管 领物人签名
部门主管 领物人签名
部门主管 领物人签名
部门主管 领物人签名
新进员工职前介绍点检表
新进人员姓名： 岗位/职务： 报到日期：
内 容 情 况 介 绍
介绍人 时间 OK NO
准备
接待 1．了解新员工的工作经验、教育程度与所受之专业训练。
2．新员工的工作说明书，他的职责说明都准备妥当。
3．将新员工的工作场所、所需用具备妥当。
欢迎并表示关切 1．表示欢迎并请新员工放松心情。
2．询问居住有无问题。
3．上下班交通有无问题。
4．在发薪水之前财务上有无困难。
介绍 1．简介组织概况。
2．介绍新员工所在部门的职责。
3．介绍新员工的职责（岗位工作说明书）。
4．将有关基本规章制度交新员工阅读。
5．强调工作安全。
